1、负责门店的经营管理统筹。 2、完成总部下达的各项考核指标。 3、负责门店部分商品本地要货采购工作，收货，安排理货、盘库和销售退回处理工作。 4、统筹负责门店的食品安全、效期管理。 5、负责员工排班、培训。 6、客服、售后以及采购退换货工作。 7、门店日常管理工作，卫生、水电、消防安全等。 8、制定门店整体运营效率提升规划和实际落地。

北京顺义高丽营镇（裕康源盲人推拿）招店长，前台，盲人推拿技师，做饭和打扫卫生人员，男女不限。可包吃住，薪资面议。联系电话

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。

1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

1.前厅店长工作内容：顾客接待等 2*前厅管理+收银工作内容：接待和迎接顾客，负责收银岗位 形象好沟通能力好 上班时间：10-22点，月休四天，包吃住

烧腊外卖店招聘店长一名，就一个人干一个小时工没有休息不会可以带，打酱油短期的勿扰要求做事认真踏实，每天一百单左右，工资保底8K，按照整体月盈利的一半，1W+没有问题

能配合分公司完成门店日常工作管理门店日常运营和员工

国展搭建舞台的活，急招工人，年龄要求18至55岁。 工资日结，白班八个小时180元，管一顿饭，加班25元一小时。 需要10个人，有意者现在可报名。

北京房山招烧烤师傅8000两班倒，活不累，电话，

北京新型农场招聘无土栽培工作人员，月薪5000-8000元，上不封顶。室内工作，无土栽培环境。高薪招聘大龄工，要求年龄在55岁以内（53-55岁若显年轻可考虑）。有前科者不予录用，纹身不明显者可以接受。工作时间每天8-12小时，长白班，一年四季均有活。薪资按每小时20元计算，熟练后可转为计件。提供食宿，吃住均在农场，宿舍为6-8人间，配备空调和淋浴。包吃住，包水电费，每月15号发放工资。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。应聘者需自带饭盒、洗漱用品、一双干净的鞋（进车间穿），并自备被褥。不会干的有技术员免费指导，要求干活麻利，能长期工作。面试报道时间为早九晚五，地点位于海淀区上庄前章。

夜班路政岗位招聘，年龄要求18至62岁，身高要求166厘米以上。每天工作5小时，往返通勤时间约1个多小时。提供食宿，月薪3200元。要求身体健康，能够适应熬夜工作。工作地点位于昌平区花塔。

北京地区招聘外墙保温工人，需求量大，工作内容涉及岩棉和极速板施工，工期可持续至天气转冷。有意者可报名。

招聘：店长1名薪资：面议

长江西路与科学大道交口新店正在装修筹备中，现高薪诚聘店总一名。，需具备5年以上单独带店经验，全面负责店内日常管理工作。有意者请联系唐总：。诚信招聘，非诚勿扰，期待加入。

超市店长超市店长要求超市3年以上管理经验，做事踏实认真，可独立驾驶；以上岗位工作地点：天津，男女不限，45周岁以内薪资福利:超市店长薪资6000-7000元，包吃包住；烘焙店店长薪资6000-7000元，包吃包住；湘菜馆店长薪资7000-8000元，包吃包住；开荒保洁主管薪资5500-6500元，包吃包住工作地址:天津

龙湾小猪班纳童装招聘店长要求:2年以上店长经验，沟通能力强，有团队精神，爱学习、爱分享。工资待遇：综合工资4500～10000(上不封顶)工资结构：底薪+提成其他福利:月休4天+社保+法定节假日三薪+带薪年假可购买东莞/深圳社保联系人:崔女士联系电话:（同步）

饭店前厅管理沟通能力强，绩效＋提成

北京市朝阳区招木模、建筑木工、铝模6栋17层大量用人7.8一组最好能干到明年六️

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

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负责整个店面的运营及销售 制定销售计划，带领团队完成销售任务 负责店面员工的招聘、培训、考核及管理 开发客户渠道，维护客户资源 店面货品管理，根据销售数据调整库存 策划并执行店内营销活动，提升品牌知名度

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