
店长
招聘全职品牌:女装年龄:18岁-38岁店长:综合工资7000-15000员工:综合工资7000-12000上班时间:一天8小时(上一休一勿扰)(月休4天)工作地点:亦庄龙湖天街年假+三薪+五险联系:(同)联系人:张女士
店长1-2人月结全职有销售经验 团队精神
丝乌逸白发发脱北京石景山区聘招了!
招聘岗位
1、店门店长(2--3名)
薪待资遇:综合薪资6000--20000元/月
提行供业顶尖训培与晋机升会 、有长店经验者优先。
2、养发理护师(若干名)
资薪待遇:合综薪资4000--12000元/月
零础基可训:提系供统化培训(头知皮识、理护手法、仪器操作),3--5天考试过通即可上岗。
有验经者优先:有养发、美容、养生、视小频剪辑行业者优先。
作工地点:石景山古区城南路1号楼
在正朋的友或有者朋友在找作工的都可私以信我
苏女士:
店长月结
(同步)107栋1楼招店长!极简老钱风要求:1.销售能力强,会陈列,会搭配,25-35岁,两年以上店长经验,身高165以上,懂客户维护,跟踪,有担当,有责任,上进心强薪资待遇:10000-15000底薪+提成工作地点:1071楼联系方式:
游泳俱乐部店长
1.2-2.5万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理,卫生管理,对接外部各类检查
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉体育游泳行业运营逻辑
2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识
3. 具备基础财务与数据分析能力,能看懂进销存及业绩报表
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间
5.本科学历,有相关行业店长经验者优先
店长
艾瑞美时尚假发店长/发型师/导购/0经验可带|晋升通道透明经验不是门槛,态度才是入场券。零基础?我们手把手带,但你要肯学肯拼。不看学历看能力,不看背景看结果。能扛事、有目标感,愿意为自己的收入上限负责。薪资:底薪+提成+绩效(具体面议,能力决定上限)培训:品牌专业假发造型技术+销售体系双线赋能.年轻最大的资本就是试错成本为零。来试试,万一这就是你想要的赛道呢?联系电话秦经理
小象超市分拣月薪8000就近安排
7-9千/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住6-10人月结全职
年龄要求:18-50周岁,男女不限
蔬菜打包员:负责蔬菜、水果称重,打包,装袋,贴签等(4-6人一组)
分拣岗位正常排班是长白班,8-8、9-9、10-10类似的。一般很早或很晚的时间段会安排一两个固定员工出勤。
北京通州区自动化设备看图接线注意必须会看图纸分配活能自己独立能干
450-460元/天
安装设备5-14天1-2人完工结算电工证技术好专业师傅自备工具
自动化设备看图接线注意必须会看图纸分配活能自己独立能干
店长服务员
店长1名•薪资:面议(待遇从优,具体详谈)•要求:有餐饮管理经验者优先,责任心强,具备团队管理能力服务员5名•薪资:3500元-4500元/月•要求:吃苦耐劳,服务热情,有经验者优先------联系电话:(,欢迎来电咨询)工作地点:刘八两面馆(具体门店位置可电话详询)招聘长期有效,期待您的加入!
面点理货员
悦生活超市招聘银泰店面点大工一名主要制作各类面饼(具体薪资待遇面议)海河湾店干副理货员各一名水果课课长一名百货课课长一名(需有超市相关经验具体薪资待遇面议)联系电话:
店长
火神凹【浙江服装大卖场】秋季大量招人来面试直接赠送精美礼品一份导购员薪资3500-6000店长薪资5000-10000收银薪资3000-5000裁缝薪资3000-5000财富热线:
店长月结
招聘:急招利郎旗舰店招店长(五险+节日福利)薪资:4000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营,包括商品陈列、销售及客户接待工作。2.提供专业服务,提升客户满意度与品牌忠诚度。3.协助制定并执行销售策略,完成门店业绩目标。4.管理门店库存,确保商品流转顺畅。5.维护良好的团队氛围,带领团队高效协作。任职要求1.具备3年以上零售或销售相关工作经验,有品牌门店经验者优先。2.熟悉服装行业,具备良好的沟通能力与客户服务意识。3.持有有效身份证件,能提供相关职业资格证书者优先考虑。4.具备较强的责任心和抗压能力,适应两班制工作安排。5.有团队管理经验者优先,可胜任店长岗位职责。6.遵守公司规章制度,认同企业文化,具有良好的职业操守。
加油站站长
9千-1万/月
店长1-2人月结全职
(一)岗位职责:
1、制定加油站年度计划及管理目标。
2、负责开展加油站市场调查开发,反馈竞争对手销量、价格策略等情况,提交本加油站营销建议;完成加油站月度经营分析;做好客户开发与维护,会员管理工作。
3、负责加油站油品数质量相关工作,执行公司油品数质量管理规章制度,组织油品规范接卸,油枪自检,油品日常损耗调查,提出油品库存管理改进意见,控制油品损溢。
4 、安排便利店人员作业,做好商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作,完成非油品利润目标。
(二)任职资格:
1、教育水平:年龄40岁及以下,统招本科及以上学历。
2、工作经验:3年以上加油站管理岗位从业经验或5年以上加油站工作经验、服务零售类管理经验。
3、岗位知识和技能:熟悉掌握加油站的计量知识、安全知识、消防知识、劳动法,取得行业内相关资质证书(安全、计量等);熟练运用办公软件。
4、能力素质要求:熟悉加油站管理,具备良好的团队管理能力、组织协调能力、沟通协作能力。有良好的服务意识,有一定的谈判能力和客户开发经验。
5、其他:有良好的安全责任意识,诚信、正直,有责任心,具有较强的抗压能力和吃苦耐劳精神,能应对突发性事件。
、安排便利店人员作业,做好商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作,完成非油品利润目标。
门店店长 服饰销售 导购
1-1.2万/月
店长1-2人月结全职店长 女装销售 穿搭顾问
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,执行力强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
通州区工地差三四个吊装的好手,吕模装配。急上人!两个楼4段打灰。三两天能到的跟我联系!,
铝模1-4天3-5人
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北京西城区招泥瓦工,工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工
100-200元/天
建筑木工钢筋工小工泥瓦工1-2人
北京市西城招泥瓦工,工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工
北京店长薪资福利:早班10:00-19:00,晚班13:00-22:00,周休1天(社保)
店长
店长薪资福利:早班10:00-19:00,晚班13:00-22:00,周休1天(北京社保)
店长3-5人月结兼职全职
【我们希望你是】
1.艺术相关专业优先,对细节与美有要求
2.外向型人格,享受与人互动的能量场
3.对于品牌以及个人良好形象有高敏锐度
4.有一件自己十分喜欢并专注的事情,比如运动、爱好等
5.快速学习新知识的能力,对学习和世界保有开放的心态
【工作内容】
1.向到场者传递品牌故事并引导销售
2.限时展厅线下运营,日常记录与线上发布
4.周末/节假日可驻场(每期项目周期30天起)
【我们能提供给你】
1.基础薪资+3%起的业绩激励
2.尊重主理人的声音和见解
3.一线经验,掌握「策展+销售」硬技能
4.品牌内部通道晋升空间
栏目概述
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