岗位名称：导购、店长； 岗位要求：1.形象好，有零售工作经验；具备良好的表达和沟通能力，普通话标准，执行力强；2.性格开朗热情，具备优秀的服务意识；3.适应零售业工作环境和工作时间，长期稳定者优先； 薪资待遇：1.底薪+岗位津贴+表现奖+销售奖金，薪资范围400010000元；2.一年8套价值1000元的免费工服；3.法定节假日三倍工资；4.工作时间7小时早晚班工作制，月休四天，工作满一年有10天带薪年假和年底第13个月工资（年终奖）；5.定期培训，表现优秀有上升空间，后期可晋升至带班、店长等职位。

1.门店运营管理2.销售与业绩达成3.团队建设与人员管理4.顾客服务与体验5.商品与视觉陈列6.市场与竞品洞察。 1.零售管理者：精通数据、运营和人员管理。 2.产品专家：是品牌技术的信仰者和传播者，自身可能就是户外达人。 3.社区领袖：善于联结顾客，打造有归属感的户外社群。 这份工作挑战与乐趣并存，不仅需要商业头脑，更需要一份对户外运动真正的热爱。

老意法7楼 9意法二楼 店里新中式女装 高薪诚聘 1店长一名 三观正，心地善良，有信仰，有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！ 2高级销售 3名 要求:三观正，心地善良，有信仰，28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的优先 联系方式:同步

招聘珠宝店副店长 岗位职责： 1.负责门店销售管理，有能力有实力提升销售业绩，带领团队完成门店销售任务。 2.做过大客户管理，手里有大客户资源，并且和大客户关系粘性高，能转化销售。 3.人品正直，德行厚重，有责任心。具备主动服务意识，沟通表达能力强，抗压能力强。 4.形象气质佳，具备珠宝门店管理零售经验。 5.工作能力强的，年龄不限，学历不限。

经营，管理

2026年 招聘年后能长期合作的美业精英！ 待遇好，奖金多 不开会 实力总监:一名 院长：3名 前台：2名 售前技师：8名 销售技师：5名 半销技师：5名 服务技师：6名 导购： 10名 联系人：陈 ☎：

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

招聘启事： 食堂店长2名工 7000-8000 服务员4名工资 5000-5500 档口打菜员2名 5000-5500 联系电话： 工作地址：北京市海淀区 正月12上班

海淀区魏公芳华里，卫孔记招店长一名，懂运营懂管理管吃住，月休四天低工资7000-8000加业绩加提成联系电话

北京市密云区鸿医堂筋骨推拿院招聘前台店长一名，负责前台收银接待，要求形象气质佳，20~45岁之间，会基础的电脑操作。，有一定的管理经验。为人热情服务意识强。善于沟通，有一定的营销经验。工资5000~10000，业绩提成加奖金，月休四天，管吃管住，有单独女生宿舍和食堂。欢迎优秀的您加入。详细请咨询于院长，手机同

有在北京没回家的瓦工吗？。

今晚夜班，水果按单子，拼单拣货20：30点-5:30点下班，8小时左右下班，男女不限，东湾附近18一小时，联系电话

【室内岗位招聘】 工作环境：全程室内办公，空调覆盖，无需外出 要求：16-30岁 能用普通话沟通，有无经验均可 薪资：平均工资5000+，可预支，每月按时结算不拖拉 福利：岗前培训+团队活动+节日福利+晋升快 ☎ 联系电话：（）

北京（天方包子铺）现招聘以下岗位： 包工5000-5500元（要求年龄50岁以下）有工作经验者优先， 福利待遇： 1．薪资发放：准时发放． 2．宿舍近， 任职要求：能吃苦耐劳，服从管理，团队意识强，勤学肯干，有责任心，有经验优先。 以上岗位均提供食宿，寝室免费热 水洗浴， 联系电话： 看到一下

清真连锁企业诚聘 （上班11小时，公休4天，宿舍近，配套全，工资干满3个月涨200，干满6个月涨500 活泼伶俐的服务员5名：月收入7000-8000 (要求长期干，过年不回家) 没有上班的看过来 开心快乐的工作氛围 丰厚多多的经济收入 开阔明朗的升职空间 联系电话:（同） 相信有您的加入，我们的未来将会更加美好

本店诚聘： 店长 1名 服务员 2名 后厨帮厨 1名 烧烤师傅1名 要求：有责任心，手脚麻利，有经验者优先。 待遇优厚，薪资面议。 工作地址：辛集市和平眼科西邻 联系电话： 有意者欢迎来电或直接到店面试！

招聘长期工： 山西省大同平城区东信对面，（肥姨妈大骨螺蛳粉店）招店长，前台点餐，后厨出餐人员，要求：能吃苦耐劳，踏实勤劳肯干，年龄22-45左右有经验者优先，基本待遇：3500-5500+每月底聚餐等，能长期干优先，联系电话不能长期干勿扰

三店地址:龙家圈联通营业厅对面冠羚羊行 —————————————————— 全国连锁《每天上V厨 》沂水店诚聘员工 ❶♦招聘长期店长 上班时间7：50-18：00 平均工资5000-7000左右 ❷♦店员销售人员2⃣名 工资3000以上 ❸♦招聘财务人员1⃣名 上班时间7.50-5.30 薪资待遇面议 ❹♦招聘运营1名， 有相关经验者优先考虑 ❺♦招聘直播人员2名， 有相关经验者优先 销售经验的优先录用。 工资：底薪＋绩效+每月4天休班（法定节假日可以休班） 具体工资面议。 要求:性别不限，年龄24--45岁 以上具体岗位详情请直接电话联系！！！ ☎电话：

申厨酸菜鱼招聘 店长一名：6000左右 服务员两名：3400+200+提成 以上岗位均有工龄奖，半年100，一年200（以此类推） ☎（同步）

招聘新老店面多多 机会多多 精品店面 年后招聘 店长实力派8名 开发售中售后 实力派销售三名 服务型员工5名 优质客户资源 半吊子勿扰 能力到位工资你说了算 职位有限 电话：

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明天加个木工师傅，路近，

北京市密云君山招聘两名木工和架子工，负责搭建和拆除外墙架子，工作地点在北京密云，每日工资350元。

济南商丘有4层学校，中秋天后开工，有想去的联系我。。

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