招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3.主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4.保持餐区整洁有序，协助完成开市、收市及日常清洁维护工作 5.配合团队完成促销活动执行、客户信息登记等基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无不良从业记录，服从管理，具有团队协作精神和基本抗压能力 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

招聘：店长（五险+福利） 薪资：3000-10000元/月 职位描述： 店长的核心职责就是带领团队完成销售目标，这是衡量你工作成果的硬指标。 1、日常管理与培训：主持晨会和晚会，复盘案例，练话术。通过师徒制带教新人，定期组织情景演练（如客诉处理、连带销售），提升员工专业度。 2、员工激励与关怀：留意员工状态，及时沟通和激励。一个稳定的团队才能让门店走得更远。 任职要求： 1.热爱茶文化，熟悉各类茶叶特性、冲泡技艺，有2-3年茶行业或高端服务行业管理经验优先，年龄在***以内（特别优秀的年龄可放宽****）**优先。 2.形象佳，身高不低于160cm 具备良好的沟通表达与客户服务意识，能耐心解答顾客疑问，处理突发问题。 3.具备经营思维，能合理控制成本、提升营业收入。 4.性格温和、细致，有责任心，能带动团队保持积极的工作状态。 工作时间：11：00-21：00 薪资福利：3000-10000 1.舒适雅致的工作环境，远离喧嚣，每日与茶香为伴。 2.有竞争力的薪资（底薪+绩效+提成）及五险，年度旅行，年会， 节假日福利礼品等

销售兼带团队

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

薛埠夜宵店找一名店长，工资5千起，有休息在家的联系我。镇江

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镇江招日料自助店长一名，有工作经验，善于和客人沟通，懂得培训，老板人很好，薪资8500～13000，有意者联系，可加。

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

在南京。还有没有师傅有的话和我联系。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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销售、业务类 . 灵山县豪旭建材经营部 招聘岗位：门窗店长 1名 要求： 1、有丰富的销售运营经验； 2、能适应短期出差； 3、有较高的自我学习及自我提升能力； 4、有相关行业管理经验1-3年，年龄30-40岁。 薪资福利待遇：5000-12000元/月 工作地点：灵山县三海街道江南路275号（加油站旁） 联系人：陈女士（）

百合园南门附近餐厅招聘店长和服务员每月带薪休息两天工资面议电话

招聘：龙腾管培生 薪资：5000-8000元/月 发展方向：门店店总经理 1. 业务轮岗：深入门店一线，系统轮岗学习商品管理、客户服务、会员运营核心模块的运作，夯实零售管理基本功。 2、门店运营：协助并逐步独立负责门店日常运营工作，包括排班、巡检、标准流程执行、损耗控制及团队协作，确保门店高效、安全运转。 3.、会员服务：深度服务会员顾客，解决客户诉求，提升顾客满意度与品牌忠诚度。 4、数据洞察：运用公司数字化工具洞察销售与会员数据，撰写经营分析报告，为门店业绩提升及营销策略提供建议。 5、 营销策划： 全程参与策划与执行门店线上线下营销活动，提升门店客流与销售转化，创造卓越的顾客体验。 6.、团队管理：在带教人指导下，参与团队任务分配、新员工带教及氛围激励，初步实践领导力，为未来管理团队做准备。 浙江省内可以就近分配

招聘：母婴店长薪资：5000-15000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、工作分配及团队协调。2.策划并执行门店营销活动，提升顾客体验与销售业绩。3.维护门店环境秩序，处理突发状况及客户投诉。4.监督商品陈列与库存管理，确保货品充足且摆放规范。任职要求:1.具备三年以上母婴行业工作经验，熟悉行业特点及产品知识。2.拥有优秀的沟通协调能力与团队管理经验，能有效激励员工。3.具备良好的服务意识与抗压能力，适应零售行业工作节奏。4.性格开朗，责任心强，具有解决复杂问题的能力。

招聘：全屋定制展厅店长（奖金+提成）薪资：4000-10000元店面管理！带团队！对全屋定制熟悉，全屋定制工厂直营店

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