招聘门店储备干部，薪资5000-6000元。招聘门店管理储备岗。岗位职责包括学习门店日常运营管理，如商品陈列、库存管理、客户服务、员工排班等；协助门店干部处理突发问题，提升服务质量与销售业绩；参与营销活动推广，吸引客流，促进转化。任职要求：专业不限，本科及以上学历；具备较强的沟通能力、客户服务意识与抗压能力；愿意从基层学习，有门店实习或零售行业相关经验者优先，能接受门店所在区域调配。经管、业务部、营运部及门店管理储备岗优秀者学历可放宽至专科。

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控确保货品结构合理、周转高效。 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 店内营造积极向上的门店文化氛围 5:上货、理货、卸货 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力 3. 熟悉门店运营全流程 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 5.学历不限！

区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

招聘博世西门子家电店长。薪资为6000-12000元。工作内容包括：在董事长指导下参与门店日常运营管理；协助门店完成销售目标与客户服务；监督维护门店环境，确保形象整洁；协助处理顾客咨询与解决问题；维护现有老客人，挖掘潜在顾客，保持良好顾客关系；积极配合公司各项工作任务，接受工作分配，遵守公司相关制度；优先考虑有建材或家电行业销售管理经验者，审阅当天营业报表，做营业分析并决策，保障营业款安全；加强现场管理，营业时间坚守一线，全面掌握店内营业情况，及时发现解决营业中的问题。任职要求：有3-4年门店店长工作经验，家居、电器行业管理经验者优先；有责任心、吃苦耐劳、具备团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力；能严守公司各项规章制度。

南京市浦口区招拆架、内架、建筑木工

盐城滨海县招建筑木工，水电，泥瓦工，外架，砼工/打灰/浇筑

明天徐州沛县招建筑木工2人，支顶板农村自建房，现金结算，

招木工熟练工，以打托盘为主

南京市招建筑木工、木模

招空调水管工1名小工2名，工作地址：镇江

盖瓦三人，每人一千，要求今天能干活的

下午华建招叉车工，替班一名内场

镇江市丹阳市招防水工，天沟做防水，大约70米长

下午华建找叉车替班一名内场

招聘店长。要求有1年以上烘焙店或餐饮行业门店管理经验，熟悉门店运营流程与管理模式，具备较强的销售能力、统筹规划能力与沟通协调能力，责任心强，有良好的抗压能力与团队管理能力。工作内容包括全面负责门店日常运营管理，统筹陈列规划保障门店正常有序运转，带领团队完成销售目标，提升门店业绩，提升团队凝聚力与专业能力，对接顾客反馈，及时处理客诉，维护门店口碑与品牌形象，配合总部完成各项运营指标与管理要求。薪资福利为4000-9000元。工作地址在安庆市灵荞食品有限公司内10栋优美滋。

工作地址振华路地铁周边招聘店长，学历不限，有亲和力，善于沟通年龄28-55岁工作时间上班时间早8:00-5点。休息2小时底薪3500，月休2天，不休算工资，提成3%与5%。王：

招聘：水果主管：1名薪资：8000+提成+包吃住地点：南山大新地铁站附近电话：朱

招聘｜银谷五楼二号小熊可可童装批发店长1名要求：亲和力强，擅长拍货品图，沟通能力佳，具备团队管理能力，熟悉童装货品，可独立对接客户、完成订单，有批发门店管理经验优先熟手销售2名要求：待人亲和，会拍款，擅长客户沟通，有团队意识，熟悉童装，能独立开单，有童装批发经验优先联系：欢迎同行朋友推荐，期待志同道合的伙伴加入！C至8月11，信息来源井号:小依哥服装

有团队意识，有培训员工的能力，线上的运营

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明天需要一位木工大师傅，长期的，住工地，在句容，9小时350，明天6点半在左岸香颂西门，有车接送！年限61岁以下，有需要的联系。！

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明天丹阳大道招木工两人现结320元

镇江丹阳招建筑木工，木模厂房需要五六人

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