文登路海花婆婆海鲜锅贴招聘店长7000(2-3名)前厅经理5500（3-4名)收银3800-4200(10名)服务员3600-4000(10名)

招聘一名店长。要求具备餐饮管理经验。薪资为4000元，缴纳五险。每月休假2天。提供工作餐，不提供住宿。男女均可。学历要求为专科、本科或应届大专毕业生。工作地址位于万达麻六记。

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招聘长期店长1名，男女不限，年龄45岁以内。薪资范围为4000-5500元加提成，月休3天，工作稳定，工资发放及时。设有季度优秀员工奖励200元。推荐人才干满3个月，推荐人可享受推荐费500元及内部员工福利（含端午、中秋、春节福利）与工龄奖。员工晋升机制为从服务岗至主管、店长、运营经营，最终可成为合伙人。工作地址位于日照万达4楼舌尖派对。联系电话与微信同号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

招聘店长一名，只要有管理经验的，薪资待遇高于同行，薪资模式可谈，带着简历来，有意者联系（）

品牌拓店招聘店长(3名)前厅主管(6名)工资高福利待遇优工资及时

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

太阳城附近米线店招聘：店长4200-4500，收银3500-3800，煮粉工3600-4000，10小时工作制，月休2，工资及时45岁以下，服从管理有责任心，干活利索，反应快，长期稳定，需有餐饮小吃店工作经验，能通岗，电话微信同号：

石臼灯塔早餐面馆长期服务员二名男女不限，18-58周岁薪资3300起包吃住店长一名，3800起男女不限，25-50岁时间：早04:00-12:00左右管吃住工资及时不拖欠：V

日照市五莲县招幕墙安装

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桃夏手霜专卖店岗位需求: 店长一名工作地点: 乐松广场[礼物]福利待遇上一休一免费工服底薪+满勤+连单奖+激励奖=综合薪资3000法定节假日双薪岗位要求：    ①年龄25-45岁    ②有美妆销售经验者优先    ③具有良好的团队协作能力，执行力强联系电话: 期待你的加入，让我们一起发光[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

Marisforlg（玛丝菲尔）女装诚聘店长1名有销售，有女装经验优先年龄：26-35（男女都可）有良好的表达和沟通能力，执行力强班次中班，月休4天薪资：底薪+阶梯式提成（11K-18K）待遇：五险一金，节假日福利，法定节假日三薪联系电话：

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莒县夏庄要点工，框架厂房，能干两个月。想干的伙计联系我。

东集后明天二锯替班一名，负责干托盘料（原木检尺）。岗位职责包括：铝模拼装需按编号与顺序进行，销钉与楔片需打紧，脱模剂需涂刷均匀。梁柱节点、楼梯等复杂部位需加固到位，避免涨模与漏浆。拆模前需确认混凝土强度达到方案要求，不提前拆模。拆下的模板与支撑需分类码放，及时清理与退场。吊顶龙骨需安装牢固、平整，石膏板接缝需留缝，腻子处理需规范。浇筑过程中需看模，发现涨模、跑模需及时加固或报告。

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日照市东港区找两个住工地的木工。或附近的也可以。车库的活，吊料开板料。一个月的活，人走账清。

日照市东港区招建筑木工四人，铁模，定型模！日工资280，结算方式到月打卡

寻找山东日照的木工，需要一个小时内改造箱子。

明天用木工一车现钱

明天汾水用一车现钱，。