招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：助理店长（25-45） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序进行 2. 协助店长完成销售目标，制定并执行促销活动 3. 及时处理客户投诉和问题，提升客户满意度 任职要求 1. 具备水果店销售经验半年以上 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强，有团队协作精神 3. 有零售行业经验者优先 4.吃苦耐劳，服从安排，

店长 薪资福利:4500-8000元/月 招工人数:1名 /

千禧龙凤珠宝（沙坪坝店）诚聘英才 招聘岗位 ▢ 店经理（1名） ▢ 店主管（1名） ▢ 珠宝导购（2名） ▢ 美容师（5名） 薪资待遇 综合工资 7000–15000 元 （底薪+提成+奖金，上不封顶） 坐班制，无需站立 薪资可挑战面谈 咨询电话： 面试地址：沙坪坝区小龙坎新街50号 转介绍有重谢！ 加入我们，一起闪耀！

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

店长 18岁-35岁，男女均可，有责任心，上进心，有一定的销售经验优先考虑 薪资福利:国内外旅游+奖金+话费补助+月休四天+八小时工作制，综合薪资:3000-5000 招工人数:2名 工作地址:大华百货旁佰胜数码二楼办公室

招聘：店长 爱岗敬业，有积性，有超强执行力。

万州固元堂头道汤养生会所 岗位：理疗师/店长 薪资：3000-8000元/月 ：井号:/// 重庆市阔旭农业开发有限公司 岗位：营业员 薪资：3000-4000元/月 ：井号:/// 美年大健康万州体检中心 岗位：健管专员/销售总监【五险一金+双休】 薪资：2000-8000元/月 ：井号:/// 重庆启联晟企业管理咨询 岗位：处置专员/特邀调解员 薪资：5000-20000元/月 ：井号:/// 万州衣海鑫服饰 岗位：缝纫车工【免费食堂】 薪资：3000-7000元/月 ：井号:///。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

小隧道打杂，一天十个小时，二百一天，包吃住，看清楚了打电话

今天哪个小姐妹没有活儿，要会做的家装，嗯，桃花源要一个。

招光伏安装焊工（双坡房，破瓦立柱）团队优先 电话微信同号

【永川佛吉亚】新能源电池包（装电池的框架） 招聘岗位及薪资要求： 焊工：20-52岁，长期小时工，25元/小时，夜班补贴10元/晚（要求有焊工证） 吃住情况：包吃工作餐 有宿舍 唯一报名热线：（同步） ⚠温馨提示：面试须持身份证，不要穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、睡衣等

重庆市招开槽/切割，3.5米高，0.24宽，混凝土墙切割，150元一根，有20一根。二把刀勿扰

招聘 店长工资面议 1--副店长，工资面议 赵一鸣零食店 2--店员，负责收款，理货 底薪3300+200满勤+个人绩效200 团体绩效200 月休3天，下午2到11点下班 联系电话 地址，昌邑区枫叶山庄21号楼，赵一鸣零食店

养生理疗馆诚聘； 店长1名 服务老师2名（30—45岁）性格外向有上进心、责任心，短期勿扰（月休4天）有医药销售经验者优先，早8点至11点30，下午2点30至5点30，电话（同步） 地址；封丘县南街紫薇花园

招聘：店长 薪资：10000-15000元 岗位职责 1. 按照公司下达所管理门店的任务，全面负责推进并完成； 2. 全面组织和协调好门店和所负责的合作网点； 3. 全面负责门店内部绩效审核及分配； 4. 全面负责门店人员调配及门店日常管理 任职要求 1．***大学本科及以上学历，有2年以上同行业门店管理经验，医学、药学、管理类相关专业优先； 2. 具有良好的抗压能力，综合素质较好、带团队能力强。 工作地点：成都和四川省内。 具体薪资面谈职位福利：定期体检、员工旅游、带薪年假、节日福利

服装导购、服装导购店长 嘴巴甜，反应快，做事积极麻溜，学习能力强，性格开朗，喜欢交朋友 薪资福利:保底5000起，月休3天，每天8个半小时，工作氛围超好，晋升空间超大

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 职位描述： 要求有生鲜店经营经验

重庆市巫溪人建筑木工班长

勤垦房产 同城热招 （分行经理2名、置业顾问20名） 工作地点：高笋塘、 德邦广场、八角井店 ​​工作时间：早九晚五 休假安排：月正休4天＋法定节假＋延累休 薪资待遇：底薪＋提成 （店长4-7千、顾问 2-5千）＋本地社保＋大量现金奖＋工龄奖＋年分红现金奖 更多详情☎

重庆市大足区招建筑木工

招聘：木工 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 熟悉木工基本操作

见习店长 1、制定门店年、月、周计划，并督促好落地过程，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。2、构建团队，识人用人，让团队每一位成员能力/潜力得到充分发挥/开发，带领团队团结一致，完成每一个目标并在当地构建起良好的口碑。3、熟悉产品，具备带教能力，能够容纳员工的出错，有责任，能担当，成人达己。4、在电脑端，监测学生学习数据，通过数据发现分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。 薪资福利:面议 招工人数:数名 查看详情；长按二维码，查看更多信息；点击阅读全文；预览时标签不可点阅读原文扫一扫，关注该

陳蹄花忠县店，前厅招聘以下岗位： 前厅店长经理，领班各一名 以上人员，一经录用， 管吃管住，月休三天！ 全员买社保，有晋升空间！ 可入股，享受分红，公司兜底！ 联系人：刘总（）

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诚聘：维修两名（弱电1名/土木1名） 薪资：3500-4000 要求：（弱电）有电工证，大型设备维修经验，大型购物中心工作经验优先考虑。 （土木）具有高空作业证，会贴砖刷墙，能吃苦耐劳。 福利待遇：入职购买五险一金，，工会福利，年假福利等等 上班地点：解放碑 联系电话：

招聘：门店经理/店长 薪资：5000元以上/月 岗位福利：1、不设上限的收入：高于行业同类岗位的综合收入，听话照做，轻松月入0.6W-2w+2、完善的薪酬福利：无责底薪+高额提成+社保五险+年终奖金+各种福利3、强大的企业背景：三邦蜜蜂园、乐马国旅？、国之旅。4、广阔的晋升空间：销售顾问-储备干部-店长助理-副店长-股东店长-市场经理-营销总经理5、成熟的商业模式：公司各品牌拥有成熟的商业模式和运营流程，听话照做即可达成高薪收入？我们需要这样的你：1、只看能力、不看学历、只看本领、不看年龄2、人品第一、价值观正向，无不良嗜好；3、胆大心细、热情开朗，积极乐观；4、想赚钱、想买房，想买车的，速来；5、能力优秀者，可接受应届生。上班时间：8:30-12:00、13:30-17:00。单休上班地点：天星桥、大渡口、杨家坪、南坪、鱼洞就近安排。公司高速发展，欢迎高贤人才共谋辉煌前景，公司提倡内部培养提拔，为新门店提供储备店长、讲师、运营经理等高端人才。

招聘：储备干部 1-6个月学习时间，3-6月定岗，4000起薪随岗动，带薪学习可晋升门店主管、店长及二线采购等管理岗；