
养发店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职养发美发美容养生有经验
【岗位职责】:
1、牵头完成本店的销售目标;
2、组织店员开展销售、服务及拓客工作;
3、负责门店日常事务的管理;
4、负责门店客户的接待及护理工作;
【任职要求】
1、25-45岁,中专或高中及以上学历;
2、2年以上相关行业工作经验;
3、具备较强的沟通能力、组织能力、有强烈的市场拓展意愿。
4、做过养生养体、健康美容、美发行业的优先。
【福利待遇】
1、待遇:基础工资+提成+股份奖励,保底4500起,上不封顶。
2、福利:各类培训、节假日礼品等;
店长
重庆MISS范(大足店)职位:招聘店长1名、导购1名【入职要求】要求:年龄:25-35岁,1.55以上形象气质佳,沟通能力强,具备良好的责任心和职业操守。爱穿搭,具有良好的审美能力,能根据顾客需求,为顾客做出良好的穿搭推荐。服从管理,有良好的团队意识和抗压能力店长综合收入:4000-6000店员综合收入:3500-5000各种奖励+晋升空间培训店长上班8小时:罗女士()吾悦广场二楼
两江新区招聘挑面师傅(兼店长),工作地址:照母山,联系电话:(),(时间长,辛苦),
店长挑面工
招聘挑面师傅(兼店长),工作地址:两江新区照母山,联系电话:(),(时间长,辛苦),
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长
小儿推拿店长/股东1.负责店里的销售和店务管理;2.负责店团队管理;3.对上级,对下级,对顾客负责薪资福利:3000-6000招工人数:2人工作地址:西外仁和春天商业街A区18-21号(摩拜咖啡旁)
销售店长导购
急聘:优秀店长+高销导购薪资待遇:导购薪资:底薪业绩提成3%、4%、5%;综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪+店铺业绩提成综合薪资:10000-15000工作地点:悦荟广场一楼悦荟广场二楼工作时间:具体上班时间以店铺为准联系人:()要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们,喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]
重庆招聘秀山店店长。薪资为2.5千至5千。要求高中及以上学历,年龄在28至45岁之间,具备
2500-5000元/月
店长月结
招聘秀山店店长。薪资为2.5千至5千。要求高中及以上学历,年龄在28至45岁之间,具备门店销售经验,熟悉客户分类管理,并掌握跟单技巧。
荣昌区招聘:店长薪资:5000-15000元/月岗位职责:1.全面统筹门店日常运营管理工作
5000-15000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:5000-15000元/月岗位职责:1.全面统筹门店日常运营管理工作。2.处理突发情况以及门店各类信息维护品牌形象。3.协调内外资源,对接总部仓库及相关部门,保证门店高效运转4.把控门店服务质量,环境卫生,商品陈列与库存管理,优化顾客体验。任职要求:1.具备丰富的门店运营管理经验。2.拥有出色的团队管理能力。上班地址:老城,新城区各有门店,就近选择。主城,荣昌,大足等均可选择。该岗位提供五险福利及免费培训,拥有广阔的晋升空间。
沙坪坝区位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力
7300-15000元/月
店长1-2人月结
位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力;2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验;3、要求有中层管理岗及以上的经验,能够进行门店管理和带团队;4、能够平衡工作和生活,不要上一段时间班又突然想回家带孩子了;5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户:皮肤情况分析和修复方案配置;对老客户:根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访;对大客户:提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售;3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客;4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务;6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点~17点30分)、晚班(13点~20点)、通班(10点~20点),轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班,总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级:薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成,三级店长(最低级别店长)月综合收入7300~11000元,转正后会加任务月综合收入8800~12500元;能力特别优秀者可担任二级店长,月综合收入8300~12000元,转正后加任务月综合收入9800~15000元,并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的,奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式:(同号)
重庆招聘发传单人员2名,底薪+提成男女不限,年龄58岁内招聘护工1名,3500-4000要
3500-4000元/月
护工有提成1-2人月结
招聘发传单人员2名,底薪+提成男女不限,年龄58岁内招聘护工1名,3500-4000要求:56岁内女性,有经验优先电话:
保姆月结
住家保姆工资3500月休4天+法定,照顾1个自理女老人,70平,做饭做家务,爱干净,55岁内。【工作地址】:大渡口【联系电话】:小林
店长1-2人月结
招聘代理店长1名。年龄不限,有服务行业相关工作经验者优先,无经验可带薪培训。工作内容包括配合门店各项日常工作,热情接待服务顾客,做好店内基础打理事宜,服从工作安排。薪资福利为基本工资3000元加业绩抽成。工作时间固定,无额外加班,工作轻松。上班时间为上午8:00至11:30,下午14:00至18:00,每日工作时长固定,无加班,工作节奏轻松,月休2天。工作地址位于泉州市石狮市湖滨街道璀璨狮城二期嘉禄路903号一家羊奶店。
店长服务员
新店开业|家常菜·秘制酱棒骨·手工手擀面开业重磅福利手擀面6元一碗,管饱无限续面续卤秘制酱香棒骨,软烂入味劲道手工面条,鲜香地道家常口味,实惠分量,环境舒适[爱心]诚聘服务员3名|薪资:3000-4000元店长一名:福利待遇优厚可面议可承接:生日宴席、亲友小聚、家庭聚餐新店福利多多,欢迎到店品鉴!()隆尧县昭庆街中段路东(阳光公寓旁边)
浙江绍兴唐谷超市(地址310)招聘一名带班人员。该岗位需管理15台机器,共一个班次。
店长1-2人
浙江绍兴唐谷超市(地址310)招聘一名带班人员。该岗位需管理15台机器,共一个班次。
店长
招聘店长,,年龄在18岁到45岁之间,有经验者优先,形象气质佳,无不良嗜好,吃苦耐劳,热爱养生行业。薪资面谈。工作时间为8:00至17:00,连锁大平台。
建筑木工木模长期3-5人包工技术好专业师傅自备工具
成都市金牛区招木模、建筑木工4个,安全,质量意识强,服丛管理的兄弟伙加入。由于生活习惯,语言,性格等因素。欢迎来电。
重庆仁和目前我班组还差一位木工师傅,10现在做第一层楼,付楼已经做好了,。
负楼建筑木工1-2人
重庆仁和目前我班组还差一位木工师傅,10现在做第一层楼,付楼已经做好了,。
重庆招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。负责门店运营管理,处理门店日常管理工作
8000-15000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为8000-15000元/月。负责门店运营管理,处理门店日常管理工作,并不断优化门店管理工作及处理客户投诉。
栏目概述
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