岗位职责： 党务方面工作职责： 1. 统筹规划党内集中教育活动，制定实施方案，推进流程执行，并跟进评估活动效果； 2. 主导开展各类党员主题实践活动，拓展组织生活的内容深度与形式多样性； 3. 负责党内会议的全过程组织管理，涵盖会前筹备、议程设计及现场协调保障； 4. 同步推进共青团相关工作的组织实施与落地执行； 5. 承担党内会议记录及纪要撰写任务，确保内容完整、条理清晰、重点突出； 6. 负责“E先锋”等党务信息化平台的日常运维与数据更新维护； 7. 准确完成各类党务台账资料的填报与归档整理工作； 8. 起草报送党务相关信息简报、总结报告等材料，确保信息传递规范、及时、准确； 9. 完成上级交办的其他临时性党务工作任务。 文秘方面工作职责： 1. 文字材料工作：承担行政公文、PPT演示文稿、领导讲话稿等文书的撰写与润色优化；参与制度文件的修订完善，保证内容合规、逻辑严密； 2. 会议组织与管理：统筹安排各类会议，落实会议资料准备、会议纪要撰写及后续审批流程，保障会议高效顺畅运行； 3. 政府项目申报：牵头办理政府专项资金申请事项，编制申报文本及相关主管部门所需材料； 4. 承办办公室工作票及其他需部门协同推进的事务性工作； 5. 综合协调事务：及时响应并落实领导交办的各项任务，联动相关部门推进跨职能协作事项。 任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、法学等相关专业优先；须为中共党员； 2. 拥有3年及以上行政类岗位工作经验，具备党政工团实际工作背景者优先； 3. 具备良好的职业素养，沟通协调能力强，具有较强的整体意识和团队协作精神； 4. 工作积极主动，责任心强，执行力高； 5. 具备扎实的文字表达能力，熟练掌握各类公文写作规范； 6. 抗压能力良好，能够适应阶段性高强度工作及加班安排。

工作职责： 1、负责现场IFM运营的统筹与执行； 2、开展IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理及绩效考评等相关工作； 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作； 4、实施费用管控，包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理； 5、保障现场设备设施、办公家具的正常运行，组织定期检修与维护；协调施工方在质保期内的维保事宜并监督落实； 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气质量管控、水质监测及设施运维等工作； 任职要求： 1、具备5年以上物业服务领域从业经历，其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施维护等物业管理项目管理工作经验； 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力，以及较强的综合事务应对与处理能力； 3、熟练掌握常用办公软件操作；具备积极主动的工作态度和良好的服务意识； 4、本科或以上学历要求

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹安排领导日程、差旅计划及费用报销事项，支持部门日常运作与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与持续优化； 3、策划并执行团队关怀举措及文化建设活动，积极营造和谐向上的工作氛围，提升员工归属感； 4、配合处理董事长日常事务，准确掌握其工作行程与安排，确保高效运转； 5、整理会议记录，跟进任务分解与跨部门协调，保障各项工作有序推进。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验； 2、执行力突出，时间观念强，工作条理清晰，能高效处理多任务； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并实施中小型团队活动，富有创意； 4、服务意识佳，责任心强，具有良好的沟通协调能力，能与各级人员保持顺畅协作； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力强，形象端庄大方。

负责与甲方沟通，现场施工管理等。

1. 学历要求：大专及以上学历，环境工程、热能动力、机电工程、土木工程、机械等相关专业背景。 2. 工作经历：具备5年以上火电、脱硫脱硝或环保工程施工总承包现场管理经验，其中至少2年担任项目经理职务。 3. 行业认知：掌握石灰石-石膏法脱硫、氨法脱硫、SCR/SNCR脱硝、湿式电除尘等主流工艺技术，了解电厂施工流程及业主管理模式。 4. 资质条件（满足以下至少一项，多项更优）： - 优先持有国家一级建造师证书 5. 核心能力： - 可独立主导脱硫脱硝EPC或施工总承包项目从启动至验收移交的全周期管理工作 - 熟悉施工图纸、施工组织方案，掌握安装、土建、电气、仪控等专业基本实施逻辑 - 具备突出的进度控制、成本管理、变更签证办理及结算回款执行能力 - 拥有出色的对外沟通、协调推进、谈判应对和抗压适应能力 6. 综合素质： - 能够接受长期驻场、频繁出差及全国范围内的项目调动安排 - 责任意识强，作风扎实，执行力高，无重大安全或质量责任事故记录 - 熟练操作Office、Project、CAD等常用办公与专业软件 岗位职责： 1. 全面统筹火电厂脱硫、脱硝、除尘及超低排放类EPC或施工总包项目的全过程实施，对项目的安全、质量、进度、成本及文明施工负总责。 2. 牵头编制项目实施计划、施工组织设计、专项技术方案、进度安排与资源调配计划，统一协调设计、采购、施工、调试及验收各环节。 3. 负责施工现场综合管理，统筹人员、设备、材料及分包单位，组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收、分部分项验收及性能测试。 4. 严格执行安全生产责任制，落实危大工程监管、隐患排查治理、安全教育培训与应急处置机制，杜绝重大安全事故，配合安监、环保及业主各项检查。 5. 强化项目成本管控，负责工程量审核、变更签证、现场签认、索赔处理、进度报量及结算回款工作，保障项目盈利目标达成。 6. 对外对接建设单位（电厂/业主）、监理单位、设计院、设备供应商及相关政府监管部门，协调各方关系，推动验收与并网投产顺利进行。 7. 负责项目团队日常管理、绩效考核、劳务与分包单位管理，组织召开班前会、周例会及专题协调会议，确保关键节点按时完成。 8. 组织开展项目系统调试、168小时试运行、性能考核试验、竣工验收、资料整理归档及项目移交投产，实现项目闭环管理。 9. 规范建立项目台账、施工日志、报验文件、安全记录及结算资料，确保内容真实、完整且可追溯。 10. 深入研读总包合同条款，明确业主核心需求（如脱硫效率≥98%、脱硝效率≥85%）及履约边界，制定整体履约实施方案。 11. 审核各类分包单位（如土建、设备安装、调试等）资质情况，组织分包招标与合同谈判，明确工作范围与考核标准，监督其履约表现，并协调交叉作业衔接。 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目实际分布情况进行统一分配，应聘者需重点关注此项安排，无法接受者请谨慎投递，谢谢配合

岗位有经验要求！侧重团建/活动策划经验 岗位职责： 1、熟悉业务运作特点，提前规划行政服务支持方案，输出符合实际需求的行政服务策略 2、为业务团队提供高效行政支撑，包括团建活动全流程执行、节日福利实施、重点项目后勤保障、办公空间布局优化等 3、及时准确传达行政运营规范，并结合业务端实际情况收集建议，推动行政政策落地与迭代优化 4、搭建并维护跨部门协作机制，统筹资源调配，确保沟通顺畅，助力业务平稳高效运行 岗位要求： 1、具备1年以上行政相关工作经验 2、思维主动，服务意识强，责任心高，能适应一定工作压力 3、具备较强的业务信息捕捉与分析能力，拥有良好的业务理解视角 4、性格亲和，沟通表达能力强，具备良好协作界面

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、预算编制、招标工程量核对及安装调试等配合工作； 3、协助施工单位依据现行管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建和设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量和客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理要求； 6、建立土建施工进度记录及相关台账，妥善完成与施工方之间的图纸及技术资料交接与归档工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理（防盗门）领域工作经验，拥有同行业项目管理经历者优先考虑； 3、掌握工程项目前期报批流程及施工许可、报建报装等手续办理，熟悉招标流程与监理工作，具备图纸审核与多方协调能力； 4、了解国家有关政策法规，具有岗位所需的专业知识储备，熟练操作常用办公软件，具备基本的核算与统计能力； 5、工作责任心强，富有敬业精神。

岗位职责： 1. 负责人工智能系统试点与交付项目的全过程项目管理，确保项目顺利推进； 2. 统筹管理项目从售前支持到最终验收的各个环节，对客户需求、合作方协作、风险控制、成本管理及交付质量进行全面把控； 3. 明确项目工作任务并构建工作分解结构，制定项目进度计划并组织实施，实时监控项目执行进度； 4. 协调和整合项目所需资源，组织项目团队高效运作，建立内外部顺畅的沟通协作机制； 5. 按照试点及实施规范，定期对项目进展情况进行分析、总结与汇报； 6. 可独立完成公司产品的现场安装、系统部署、功能调试及演示支持等工作； 7. 负责编制和提交项目各阶段文档资料，推动项目顺利通过验收。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备6年以上相关工作经验，有软件产品或系统集成类项目管理背景者优先，持有PMP证书者更佳； 2. 理解人工智能领域的基本技术概念与原理，具备AI算法及相关平台（如AI中台、数据中台、智能体平台、算法仓平台、大模型）项目实践经验者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力与执行力，能有效组织团队工作，开展人员指导，并维护良好的客户关系； 4. 擅长跨部门协作及外部对接，具备较强的内外部沟通推动力； 5. 能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力； 6. 有央、政法公安、智慧安防、智慧城市或长尾算法类项目交付及现场实施经验者优先； 7. 具备严谨的逻辑思维能力，能够准确识别项目问题本质，并提出有效的解决方案。

负责项目 报价 预算 验收 施工 监工 成本 比价 协调 进度

1、部门行政管理：办公环境维护、会议组织安排及工位调配等相关工作； 2、部门日常业务支持：协助管理层处理日常事务，推进事项的统筹协调与落实； 3、部门员工关怀：开展企业文化传播、员工福利实施及团队建设活动的策划与执行； 4、其他业务：参与行政类中小型项目的支持与跨部门协作。

站点直招！每天爆单！ ★全北京单量最高《人均50以上》 ★日入400-500/天 ★入职补贴5000元 轻松干:9000-10000 认真干：10000-12000 努力干：12000-15000 + ★配送距离短，爬楼少，好取好送！ ★0元入职，有人教有人带！ ★入职要求：18-50周岁，会骑电动车，导航熟练，身体健康，无案 ★工作时间：10：00-14：00， 17：00-21：00（月休四天）。 面试通过，立即安排住宿上岗，欢迎有赚钱欲望的小伙伴加入……

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晶泰玻璃科技有限公司招聘1. 办公室：主任，1名 2、夹胶上片数据人员2名， 3、质检1名 4、理货出货名1名 5、夹胶合片主操1名 6、中空主操1名 7，钢化2名，上下片熟手。分流贴标签。 8.磨边主操1名。 9.打砂主操1名。 10.钢化主操1名。 11.单边主操1名。 12.普工6名，生熟手都可以 13、开介熟手普工 电话同号：

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

公司日常工作安排

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

工作职责： 1. 依照业务标准执行各类数据的清洗、整理及结构化处理任务。 2. 承担数据质量的初步核查，保障输出结果的准确性和完整性。 3. 协同团队推进数据交付流程管理，及时汇报工作进展与异常情况。 任职要求： 1. 具备基本的数据处理逻辑思维，能够迅速理解任务需求。 2. 熟悉Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等）者优先考虑。 3. 需自行配备电脑，能适应远程工作模式，具备较强的自我管理能力。 补充说明： 1. 工作模式：远程办公，无固定工作日，按实际工作量结算薪酬。 2. 其他：接受在校生参与实习，可提供正规实习证明。

主要工作职责 1. 前台接待与访客管理： · 以热情、专业的态度接待来访人员，完成登记、引导及通知工作。 · 接听公司总机来电，准确转接并做好通话信息记录。 · 负责访客证件的发放与回收，保持前台区域环境整洁有序。 2. 会议服务支持： · 统筹公司会议室及洽谈室的日常预约、协调与使用安排。 · 配合准备会议所需物品（如投影设备、白板、茶水等），保障会议正常开展。 · 会后及时整理场地，恢复会议室清洁与可用状态。 3. 行政事务协助： · 负责各类快递、信函的收发、登记及相关管理工作。 4. 环境与文化维护： · 关注办公公共区域卫生状况，发现问题及时对接保洁处理。 我们期待的你 · 基本要求： · 年龄18-30岁，身高168cm以上，形象良好，言行举止端庄得体； · 高中及以上学历，行政、文秘、商务英语等相关专业优先考虑； · 具备较强的服务意识、沟通表达能力与亲和力，普通话流利标准； · 工作认真细致，责任心强，具备良好的应变能力和团队协作精神； · 熟悉Office办公软件操作（Word, Excel, PowerPoint）。 · 优先条件（具备更佳）： · 拥有前台、行政、客服或酒店接待类相关工作经验者优先录用；

西城辟才胡同西口附近 新项目进场（大概27号左右进场） 综合维修上五休二 薪资上社保税前4100补助1900是6000 空调带维修 白夜休休 23白24夜 （薪资4000 ） 强电带维修 白夜休休 22白23夜 （薪资4000 ） 综合维修 白夜休休 （薪资4000 ） 年龄要求50岁以内 节假日礼品福卡三薪等 工作时间：8.00-20.00 联系电话： 电话没接，直接

1. 负责到店客户的接待、引导与咨询，用微笑和专业感建立第一印象； 2 完成收银结算、会员登记与预约管理，保证数据准确、流程顺畅； 3. 协助店内日常运营支持，配合团队完成活动执行与客户维护。 性格积极开朗，表达清晰、有亲和力，喜欢与人沟通； • 做事认真细致，有基础收银或服务行业经验优先；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

西城复兴门附近招：综合维修兼职14号白15号夜（白夜休休）4600（8:30-8:30）(内部有食堂不贵)联系电话:

西城区前台 男女不限，年龄30岁以内，身高170-175，165-168，大专及以上学历，善于沟通表达，无前科案底纹身 首月4000元，次月5300元 工作时长每天8小时，周末双休 管吃管住 位置，西城区，中国石油国际事业大厦(国际大厦)。

一、岗位职责 ‌日常行政事务处理‌ 负责公文的接收、传递、归档工作，协助开展会议筹备、会务保障及会议记录的整理与汇总。 ‌办公支持与后勤管理‌ 统筹办公用品的采购与分发，维持办公区域环境整洁有序，协调机关日常来电来访接待事宜。 ‌文档与档案管理‌ 对部门资料进行分类、归集和存档，确保信息完整、便于追溯，配合科研或项目相关文件的管理工作。 ‌跨部门沟通协调‌ 协助推进与其他职能部门的对接工作，保障内部流程高效运转，参与党群活动或专项任务的支持执行。 ‌领导交办的其他事务‌ 包括日程安排协助、费用报销处理、基础数据统计等综合性行政辅助工作。 二、任职要求 ‌学历要求‌ 本科及以上学历，行政管理、文秘、电力类相关专业优先考虑。 ‌技能要求‌ 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文书写作能力。 具有基本的数据归纳与分析能力，部分岗位（如实习生岗）优先考虑掌握Python基础知识者。 ‌综合素质‌ 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的服务意识和落实能力。 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够胜任多任务并行的工作环境

工作内容包括：档案归集与整理、纸质档案数字化扫描、图像校正与处理、电子化文字录入、档案装订与归档。 工作要求：文字录入需具备较快的打字速度；图像修饰与质量检查需熟悉电脑操作，具备基础软件使用思维；档案分类整理需细致耐心，具备良好的条理性和逻辑思维能力；档案扫描环节要求掌握基本计算机操作，逻辑清晰； 本岗位为储备管理人才岗位，可向项目主管或部门经理方向培养，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。

这是一个涉及人力、行政与财务职能的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试组织、入职流程办理及内部岗位调配工作。 -**绩效管理**：建立绩效考核体系，并推动实施与过程监督。 -**薪酬福利**：负责薪资核算、奖金发放、社会保险等相关事务管理。 -**员工关系**：处理劳动合同签订、劳动关系维护及员工诉求事项。 ###2.**行政管理** -**日常事务**：统筹办公环境管理、设备保养及办公物资采购。 -**会议与活动**：策划并执行各类会议安排、公司活动及差旅行程。 -**文件管理**：完成公文撰写、资料归档及信息上传下达。 -**安全管理**：落实办公区域安全措施，制定突发事件应对预案。 -**对外联络**：对接外部单位，协调处理相关公共事务。 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展日常账务处理、编制财务报表并进行数据分析。 -**预算管理**：组织年度预算编制，并跟踪执行进度。 -**资金管理**：监控现金流状况，保障资金运作安全。 -**税务管理**：办理税务申报、税款缴纳及相关筹划事宜。 -**成本控制**：梳理成本构成，提出优化建议并推动落实。 ###4.**综合管理** -**制度制定**：起草和完善公司各项管理制度。 -**跨部门协调**：促进部门间协作，提升整体运营效率。 -**决策支持**：为管理层提供运营数据和可行性建议。 **成本控制**： -分析成本构成，制定降本增效方案。 -跟踪成本支出情况，确保不超出预算范围。 **税务管理**： -执行税务申报、缴纳税费并开展合规性筹划。 -确保企业依法纳税，合理享受税收优惠政策。 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务管理多方面业务。 -**沟通协调**：具备良好的内外部沟通与组织协调能力。 -**时间管理**：能够同时推进多项任务，保证工作效率。 -**细致耐心**：工作严谨认真，具有较强的责任意识。 该岗位需候选人具备全面的业务理解力与执行力，能胜任多元化的工作职责。