兼职税务筹划服务专员（全国可做） 岗位职责 对接有个人所得税汇算需求的客户，负责政策解读与前期交流，后续报税事项由专业财税团队全权处理。 岗位福利 1. 高额提成，按单计酬，佣金当天到账，平均月收入超30000元； 2. 工作地域不限，时间灵活自主，无需投入资金，创业零门槛； 3. 办理流程简洁，业务响应迅速，回款周期短； 4. 总部提供全面业务支持，安排专人全程指导帮扶。 客源范围 年收入达到6万元以上的企业职工均可服务，涵盖公职人员、建筑行业工人、制造企业员工、保险、金融及互联网从业者等多领域人群，客户资源广泛，市场需求稳定。 任职要求 具备一定社会关系网络，表达清晰，能独立开展客户拓展工作，面向全国范围发展客户资源。 工作模式 通过人际关系、社交群组、行业圈层等方式开发客户，每日投入少量时间即可运营。

岗位内容： 1. 负责电梯设备安装现场的全流程工程管理，落实工程及人员风险管控措施 2. 协调各方对接，确保项目按计划节点顺利推进并完成交付 3. 提前统筹安排并通知商务部门开展结算工作，配合提供相关支持材料 4. 做好项目各阶段资料的整理归档，完成竣工决算手续办理 任职要求： 1. 具有两年及以上相关领域工作经验。 2. 熟悉电梯设备的基础操作流程与日常维护要点。 3. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好。 4. 拥有一定团队协作经验，重视集体协作配合。

核心在于文字表达及沟通协作能力+数字化转型项目 工作内容： 1、参与企业数字化转型项目的全过程管理，统筹把控项目进度、质量与风险，保障项目目标顺利达成； 2、构建并持续优化项目管理体系，健全管理制度、流程规范等内容，掌握架构方法论，推进项目管理标准化运作； 3、协助公司项目组各条主线的沟通对接，高效推动跨部门协作、资源调配及问题闭环处理； 4、参与撰写公司级文件与汇报材料，如项目请示、阶段性汇报、总结报告、管理层演示PPT等正式文书； 5、参与项目管理工具或平台的测试评估及采购支持工作 任职要求： 2、具备5年及以上项目管理相关经验，有PMO岗位经历、掌握架构方法论、参与过公司级重大项目统筹者优先； 3、熟悉项目管理全生命周期流程，掌握项目管理体系知识，具备较强的计划统筹、风险识别与问题应对能力； 4、具有扎实的文字功底，能独立完成公司级签报、请示、正式汇报材料、项目总结等公文写作，熟悉公文格式与协作要求，逻辑严密、表述准确； 5、具备出色的沟通协调与逻辑分析能力，善于开展跨部门联动协作，能够高效对接各业务单元； 6、工作细致认真，责任感强，具备良好的多任务处理能力、问题解决能力及职业操守

工作职责 1. 全面统筹电梯安装项目的整体实施，编制施工计划，监督工程进度、质量与安全，保障项目按时交付； 2. 负责施工现场的人力安排与设备调度，协调建设单位、监理单位、施工队伍及相关职能部门的关系，及时解决施工中出现的各类问题； 3. 严格遵守电梯安装安全操作规程，组织安全检查，识别并消除潜在风险，防止安全事故发生； 4. 组织开展电梯安装质量检测，协助有关单位完成验收及移交手续，确保项目符合交付标准； 5. 负责项目回款的沟通与跟进，保障款项按时到账； 6. 协同电梯厂商完成工厂检验、政府检验、维保交接及客户使用交接； 7. 完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 持有电梯行业相关职业资格证书者优先；具备二级建造师（机电工程类）资格者优先； 2. 具备3年以上电梯安装项目管理工作经历者优先； 3. 能够适应施工现场环境，具有较强的责任意识和抗压能力； 4. 熟知电梯安装领域的法律法规及技术规范； 5. 具备优秀的组织管理能力，能高效带领团队推进项目执行

岗位职责： 1、负责我方项目现场的实施与管控，编制项目计划，统筹管理项目的成本、质量与进度；能够有效把控项目需求边界； 2、对内开展公司内部资源的对接与协调；负责项目团队的日常运作、沟通协作、任务分派及问题跟踪处理，监督并审核团队工作成果； 3、对外对接客户及相关合作厂商；承担与关键用户沟通的任务；组织项目里程碑节点汇报与成果展示，推进项目实施计划落地，主导项目交付与验收流程；能胜任客户现场培训、技术答疑等工作，具备维护良好客户关系的能力； 4、主导项目启动、计划制定、验收及收尾总结等全过程工作，并形成相应交付物；确保项目按期通过验收，同时提升客户满意度； 5、主动及时向部门负责人反馈项目进展及存在问题，并提出可行应对建议；协同市场商务人员参与储备项目的前期支持工作。 任职要求： 1、具备3年及以上IT或互联网金融类项目交付管理经验，熟练掌握项目管理基础理论，熟知项目管理各阶段流程，并能灵活运用； 2、具有融资租赁行业从业背景，在产品设计、数据库管理、前后端开发、实施测试等方向之一拥有2年以上实际工作经验； 3、具备较强的逻辑思维与综合判断力；能够识别问题、分析成因并提出解决方案；拥有出色的项目文档编写能力； 4、富有团队协作精神，态度积极乐观，具备良好的自我推动力和抗压能力；可接受出差安排； 5、本科及以上学历，须持有PMP认证或高级信息系统项目管理师资格证书之一。

岗位职责： 1、负责项目的整体规划与执行，全面掌控项目质量、进度及成本，确保达成预定目标；组织并协调团队成员工作，提升现场检测能力与技术水准； 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的工作机制，承担油气管道阴保系统的施工、投运及调试任务； 3、熟悉阴极保护干扰问题，开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估与治理实施； 4、掌握外腐蚀直接评价（ECDA）方法，组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评估工作； 5、熟悉阴极保护领域相关的国家标准与行业规范，审核本专业报告（含竣工资料），确保其准确性与合规性；监督和检查现场检测作业的执行过程及质量控制措施； 6、负责项目团队的搭建与日常管理，包括人员培训与职业发展；合理配置项目人力资源，保障项目任务按时高质量完成； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历，持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑； 3、具有出色的团队领导能力和组织协调能力，能独立带领团队完成工程项目，确保进度与质量达标；具备良好的沟通表达与人际交往能力，可与业主及其他协作方保持顺畅合作，高效调配资源，解决实际问题；能够制定项目计划、识别并管控风险、实施预算与成本管理； 能力特别优秀者薪资可面议 员工福利：五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效

岗位职责： 1. 现场统筹：全面负责沿河长段施工区域的组织管理，科学规划施工进度，保障人员、材料、机械的高效协同运作。 2. 分区施工：根据现场布局，独立承担片状、带状及水生区域的绿化施工作业任务。 3. 技术把控：熟练掌握乔木、灌木、草本及水生植物的栽种与养护技术，确保植物成活率及整体景观呈现效果。 4. 质量与安全：严格落实各项施工规范，监督绿化工程品质，全面负责现场安全文明施工管理。 5. 内外协调：对接甲方、监理单位及各协作班组，及时处理施工过程中突发情况，保障项目按期顺利交付。 任职要求： 1. 经验要求：具备3年以上园林绿化或河道生态治理项目现场管理经验，有独立负责标段并成功完成的案例。 2. 专业技能： - 熟知乔木、灌木、草本及水生植物的生长特性、适宜种植期及施工工艺标准。 - 能够独立应对片状、带状及水生区施工中的技术难题与密度控制挑战。 - 具备施工图纸识读能力，可根据实际地形地貌进行合理优化调整。 3. 综合素质： - 拥有出色的现场沟通协调能力与抗压能力，能适应长线工程项目户外作业环境。 - 工作态度认真严谨，执行力强，具备良好的团队合作意识。 4. 资格优先：持有园林绿化或市政相关一级及以上建造师资格证书，或持有安全员C证者优先考虑。

【能力要求/技术要求】： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、工作年限：连续或累计3年及以上； 3、掌握项目管理理论体系，熟悉项目可行性分析、实施推进、测试验证及上线运行等各阶段流程； 4、具备企业办公类信息化系统建设项目管理经验，例如OA、HR、ERP等系统建设； 5、具有国产化技术环境下的系统建设或现有系统国产化迁移改造经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通表达能力和规范的项目文档撰写能力者优先； 7、具备TencentOS / Linux操作系统运维背景，或TDSQL / MySQL数据库管理经验者优先； 8、持有PMP、信息系统项目管理师等相关项目管理认证资质者优先。 岗位描述： 1、简历中需体现至少两个以上系统建设类项目经理项目经历（明确说明服务企业、所做项目、承担职责及达成成果等内容）。 2、负责推动部门内部技术信息化项目的落地执行，全面承担项目过程中的组织推进、过程记录、跨部门协调与沟通、验收交付等相关工作。

工作职责： 主要负责工程团队的整体搭建、管理与持续发展，保障各类项目高效推进并顺利落地。 1. 项目全周期管理：全面把控重大工程项目的规划、设计、执行及验收环节，确保工程质量、成本控制和施工进度达到既定目标。 2. 团队建设与人才发展：主导工程团队的组建与日常管理，清晰界定岗位职责与协作分工。搭建人才储备体系，制定系统化培训方案，提升团队专业水平与协同效率。完善绩效评估机制，激发团队创新力与执行力。 3. 资源统筹与成本管控：协调内外部资源，实现资源最优配置与高效使用。审核项目预算方案，严格控制费用支出，提升投入产出效益。维护供应商及合作方关系，保障技术协作顺畅与交付品质达标。 4. 风险防控与合规管理：识别工程技术与实施过程中的潜在风险（如安全、质量、工期延误等），制定应对预案。确保项目全过程符合国家法律法规、行业规范及环保标准要求。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 2. 具备8年以上团队管理经验； 3. 持有一级建造师资格证书，有火电、市政等相关领域管理经验者优先； 4. 具备出色的沟通协调能力与领导力。

5年以上数据中心/机房运维管理经验，曾参与标准化机房的建设或升级改造项目。 项目管理：掌握系统的项目管理理论，可熟练使用项目管理软件（如Project、Visio等）开展工作。 沟通协调：具备出色的沟通技巧、谈判能力及冲突应对能力，能高效协调多方协作关系。 问题解决：具有较强的观察力与分析判断力，能及时发现潜在问题并制定切实可行的应对方案。 文档能力：具备良好的书面表达能力和文档整理能力

9小时260不管吃住看好了打电话

北京市西城区招木塑地板安装工

校园项目 工作简单 当场面试 可先看工作环境和工作内容

需要双证，绿本和卡片，焊口能探伤的，不是双证的不可以

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

岗位：铁路运维工程项目经理（人才培养岗） 工作地点：成都 联系电话： 许 岗位职责 1. 负责铁路运维工程项目现场统筹管理，把控施工安全、质量、进度、成本，落实铁路工务相关规范； 2. 协调现场班组、监理及相关单位，处理现场各类施工问题； 3. 编制施工计划，做好项目资料、安全交底、隐患排查等管理工作； 4. 公司定向培养岗位，优秀人员可独立负责单项工程，享有项目奖金。 任职要求 1. 年龄28-45周岁，大专及以上学历； 2. 有铁路工务现场工作经验优先，有青藏高原铁路项目从业经历优先； 3. 身体健康，无高血压、糖尿病、肝炎等基础病史，能适应工程现场作业； 4. 具备良好的现场协调、组织管理能力，能够独立统筹施工者薪资面议。 薪资福利 - 基础工资：6000元/月，另设有单项工程绩效奖金；可独立负责项目者薪资面谈； - 福利：缴纳五险；岗位为项目经理定向培养，晋升通道清晰。

岗位职责： 1.负责家装项目全流程管理，包括现场勘查、方案沟通、施工组织与进度把控 2.独立对接业主需求，完成谈单、签约及售后服务，建立个人服务口碑 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，确保工程质量与交付时效 4.协调材料供应、工人调度及各工种配合，保障项目顺利落地 5.在当家平台管家制度下持续经营个人品牌，提升客户满意度与复购推荐率 任职要求： 1. 具备中大型家装公司工长或工程师相关经验，能独立承接并交付项目 2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉无锡本地家装市场及主流施工工艺，有自有施工团队者优先 4. 学历不限，具备基础识图能力与现场问题解决能力 5. 认同自主经营理念，愿意在平台长期稳定发展

一级建造师或者浙江省二级建造师，全职带证，能立马注册，有现场施工管理经验，能吃苦耐劳。

招局改局装项目经理 岗位职责： 1.旧房翻新、房屋局部改造 2.需要现场量尺报价，懂成本，有项目经理经验优先 任职要求： 1. 有局改局装相关工作经验，熟悉家装工艺流程，确保工地保质保量交付； 2.具备独立统筹管理，协调能力，能按质按量完成交付任务； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的客户服务意识； 4.无学历限制，具备对接客户谈单能力； 5. 认同亿客居务实敬业的服务理念，愿意长期稳定发展；

招聘电厂检修项目主管 有机电2级建造师专业带b证，包食宿，有电厂检修经验优先。

工作职责 1、围绕集团财务管理分析的数据场景，带领分析团队构建数据分摊机制、分析模型及可视化呈现方式； 2、深入理解用户对财务数据的应用需求，挖掘潜在业务诉求，输出需求分析与总结报告，指导分析团队方向，并协同技术团队实现需求落地； 3、牵头财务分析类需求的评审工作（包括需求文档审核、准入评估），全程跟进需求执行进度与交付质量； 4、联动技术实施团队，推进各项业务需求高效落地 任职资格 1、具备3年以上财务解决方案设计背景，2年以上报表分析体系设计经验，主导过至少2个中大型ERP项目中的财务或数据分析方案设计，具有数据模型抽象能力，有Oracle、SAP等主流ERP系统实施经历者优先； 2、拥有大型咨询机构财务咨询服务经验，或参与过大型、财务类项目者优先，具备管理报表、经营分析、成本管控、多维度核算、资金运营等相关项目实践者尤佳；熟悉财务规划、分析、预算、绩效、资金、成本及财务信息系统建设流程者优先； 3、参与过财务数据治理项目，或有财务分析应用类项目实践经验者优先； 4、熟练使用Axure、Visio等工具，可独立完成相关需求文档编写； 5、具备较强的数据敏感度、业务洞察力以及沟通协调能力，有跨部门协同项目建设经验者优先； 6、具备系统化思考能力、优秀的文档撰写与PPT呈现能力，富有团队协作意识和高度责任心； 7、擅长用户需求的识别、引导与把控，思维清晰敏捷，表达能力强； 8、本科及以上学历，财务或信息技术相关专业背景优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行营收目标，管控成本（食材、人力、能耗等），确保经营效益 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4.统筹食品安全与卫生管理，严格执行餐饮行业相关法规及门店标准 5. 对接新媒体运营工作，协同内容策划与品牌推广，提升门店线上曝光与到店转化 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备基础新媒体运营意识，能配合内容传播与顾客互动 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有会所餐饮管理经验者优先

中餐店招聘主管1名工资7500-800管吃管住月休4天宿舍环境好地址:北京西城宣武门联系电话

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前厅管理工作：现场 人员 标准执行工作：企业sop 人员培养 带训 团队氛围打造 客户维护工作：点评 服务 配合店长工作

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实安全与卫生规范 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有餐饮服务行业经验者优先，熟悉前厅运营流程 3. 具备基础管理意识，能独立带领班组完成工作任务 4. 工作认真负责，服务意识强，注重细节与执行力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，稳定性强

要求会运营管理，成本核算，工资成本，人员招聘，

单位内部食堂招聘【厨师长】1人10000-11000（有食堂管理相关经验。【热菜厨师班长】1人-8000-9000【勤杂班长】1人-5000-5500【保洁】2人-4000左右福利及要求：月休4-6天，缴纳五险一金和团体意外险节日福利、生日福利、高温补贴、年度体检、带薪年假具有烹调师、面点师等相关证书优先干活踏实，无不良嗜好，有团队意识，长期稳定，能听从工作安排，服从管理北京健康证，无基础性疾病，能提供无犯罪记录证明。地址：北京市西城区南礼士路电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

北京西城区连锁淮扬菜餐饮招聘：主管1名:形象好，薪资6500-7000+，综合8000以上年龄:35岁以内，身高160+，体态均匀，有同等服务管理经验2年以上，擅长中差评控制及服务。经理：2名 综合工资12000-18000元，销管一体。，年龄25-38，身高160+体态均匀，有中高端餐饮服务管理或销售经验3年以上。没上班朋友欢迎推介或自荐！联系电话:陈先生。