招销售专员岗位职责

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2027-7-31 万商云集拥有20年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作120000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音、公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台我们也在做，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，该岗位没有经验要求，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢！ 【任职资格】 1、20-27周岁，大专及以上学历，专业背景不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者报名； 2、具备学习意愿，我们更看重你乐观进取的心态； 3、为人诚恳务实，有良好的团队协作能力与服务意识； 4、具备基础沟通能力和自主学习能力。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪3500-5000+提成5%~10%+签单奖金+新开户奖励！ 2、工作时段：8:30-18:00，中午休息一个半小时。 3、六险保障：五险+商业保险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端写字楼办公环境。 4、租房补贴、节日礼品、餐饮优惠、公司配备微波炉冰箱支持自带餐食，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！ 5、带薪休假：享有全部国家法定节假日，转正后还可享受年假、生日假、婚假、丧假、产假等各类假期； 6、晋升机制：公开透明，管理层均从内部提拔，无空降岗位，可个性化定制职业发展路径~

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

岗位职责： 1：负责贵州地级市中通冷链市场需求客户、招商加盟商。 2：能接受长期在贵州工作 直接电话联系，直接电话联系！

薪资待遇：高提成70%，能力强可以给股份客户资源丰富，收入上不封顶 工作地点：成都市龙泉驿区行政学院 联系方式： 职位亮点： 客户公司给：无需自己找客户，每天分配5-10个精准客户！ 资源平台强：公司提供抖音、视频号、小红书、等运营账号和端口。 提成比例高：佣金提成高达70%收入可观，努力就有高回报。 带教有保障：无经验也可入职，有师傅一对一带领，快速上手。 工作模式新：结合自媒体运营，工作自由度高，发挥你的创意。 岗位职责： 1.负责公司提供的自媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的日常运营、内容策划。 2.进行房产视频的拍摄与剪辑，吸引潜在客户。 3.对接公司分配的新房、二手房客户，进行带看、沟通和维护。 4.完成最终的客户成交与交易流程服务。 任职要求： 1.对自媒体（编、拍、剪）和房产销售有兴趣，有相关经验或成功案例者优先。 2.沟通能力强，有良好的抗压能力，渴望高薪。 3.欢迎有设计、运营等相关经验，或想转行挑战高薪的伙伴加入。 4.无经验者公司提供全面带教，但需有学习能力和工作激情。 我们能给你： ·持续稳定的优质客户资源，让你专注于带看和成交。 ·同行中超高的提成比例，能力直接兑现高收入。 ·成熟的平台和支持，助你快速成长。 如果你对高薪挑战心动，欢迎联系我们！期待你的加入

〔薪资提成〕 1、全行业领先提成（欢迎质疑与验证）每成交一套房，当月提成可达房租的60%-150%（按最低60%计算举例：一套2000元的房子，成交后个人提成至少为2000×0.6=1200元），平均单笔业绩在1000-2000元之间，每月出租6-8套房源即可实现月薪过万 2、额外收益：推荐租客办理宽带业务，每单提成220-500元，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享正式员工同等待遇，提成标准统一 4、可随时查看部门过往整月工资明细，真实透明 【我们的优势】 1、海量房源资源，当前平台待租房源超2万套，配备地图找房功能，智能匹配高效作业，无需担心房源问题。有租房需求可联系我获取最新房源信息及发布笔记指导。合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅均有覆盖 2、展业区域无限制，全成都市范围内的房产均可操作租赁 3、价格区间广，从几百元到上万元不等，满足多样化客户需求 4、提供系统化培训，安排经验丰富的导师一对一辅导带教 5、高比例提成机制，公司每月有超过五百人实际收入达到1万元以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 【吃穿住行】 行业基础源于大量人群来成都发展必须解决居住问题！“住”是刚性需求，每一位新来者都需要租房，“住”成为持续稳定的高频需求，客户资源不断，房源供给也源源不断。为何不选择一个扎根刚需的行业？我们在平台租房还能享受专属优惠，并具备直接对接房东谈判的优势。你刚好有需要，我刚好专业，相信你也能够快速成长为行业能手，诚挚期待你的加入 【人员构架】 公司员工中，年龄在18-26岁的年轻人占比达80%，团队充满活力。管理层包容开放，同事关系轻松融洽，沟通无障碍。日常工作中交流自由，下班后常有聚餐、约酒、下午茶、共同出游等活动。更有不少同事在这里相识相恋，陆续完成恋爱、购车、购房、结婚生子等人生大事，留下了一段段温暖的职场记忆

独家产品销售代理

岗位职责： 1、为客户提供建筑地产领域专业化的购房咨询支持； 2、推动新房、二手房买卖及租赁交易的顺利完成； 3、以高标准的服务理念与职业态度，打造卓越的客户体验。 任职资格： 1、年龄在22-45周岁，具备高中或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、具备较强抗压能力，乐于接受薪酬激励挑战； 4、欢迎应届毕业生加入。（持有驾照者优先考虑） 福利待遇： 1、4.5K无责任底薪+高额提成； 2、社保+带薪年假+生日假期+带薪旅游奖励+每月多样化团建活动+年终奖金； 3、健全的培训机制：涵盖入职培训-岗前培训-实操训练-轮岗学习-进阶回炉培训-行业交流会议-外部专家授课等全周期培养体系。 【上班时间】 1.上午9:00—下午18:30，中午休息2小时 2.周一至周五安排调休 公司氛围年轻活跃，团队富有朝气，提供广阔的成长空间。在这里，你所期待的……终将实现！

岗位职责: 负责二销客户的接待与转化工作 岗位福利: 1、基础薪资+高额度提成+每日下午茶 2、薪资范围：3-5万 3、成交周期短至1-3天，日奖、周奖、月奖准时发放 4、客户资源持续优化，在保障数量的同时不断提升质量 任职要求: 1、具备小店、橱窗或AI二销相关经验者优先，不接受零经验新人 2、具备强烈的赚钱目标、事业心、责任心以及积极向上的工作态度 3、收入高、事务聚焦，可全身心投入业绩达成

找个微挖驾驶员半山康城干几天

招聘 饼店店员2名，长期工作人员，攀枝花市五医院门口 吃苦耐劳踏实肯干，工资待遇3000至4000＋奖金 ＋包住 联系电话

现招聘一位服务人员，打理小院，养花种菜，喂鸡养鸭的田园生活。要求有餐饮酒店工作经验的独生姐姐。厌倦了城市生活，想归隐田园生活还有工资拿的有缘人 李女士 工作地点：攀枝花市仁和区啊啦乡

炳三区招聘几名兼职人员 工资：1500—3000结（无业务要求） 时间： 5天全天（包午饭），后面21天8点半到11点（周末休息） 要求：25～55岁，学历不限（高中以上） 适合宝妈 宝爸 退休 电话：

招聘 招想赚钱的、招想当老板的、招有干劲的、有想法的。 工作要求：有责任心、有团队意识、服从公司安排。 工作内容：服务客户、操作仪器、门店杂活、有无经验均可（不会的我们都可以培训）。 薪资待遇：底薪+提成+奖金 实习期保底4000每月。 工作地点：攀枝花市东区东风商场一楼。 电话：罗女士 工作时间:面议

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

要求有房地产中介工作经验，直接上手，合伙人模式，分成高。

房产经纪人岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 客户开发与维护 -通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。 -建立客户档案，定期跟进维护，及时响应客户购房、租房、售房需求。 2. 房产咨询与匹配 -为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。 -根据客户需求（预算、地段、户型等）精准匹配房源，安排带看并介绍房屋详情。 3. 交易谈判与促成 -协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。 -推动交易流程，协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。 4. 后续服务与售后 -协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。 -交易完成后进行售后回访，解决客户后续问题，提升客户满意度，促进二次合作与转介绍。 5. 市场与数据管理 -关注区域房产市场动态，收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。 -完成门店下达的业绩指标，按时提交工作报表（带看记录、成交报告等）。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄20-40岁，学历不限（大专及以上学历优先）。 -具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。 -有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。 2.专业技能要求 -熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。 -具备一定的销售技巧，能够精准挖掘客户需求并促成交易。 -熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。 3.经验与资质要求 -有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。 -持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。 4.其他要求 -无不良职业记录，诚实守信，具备良好的职业操守。 -能适应弹性工作时间（含周末、节假日值班）。 我可以帮你将这份岗位职责与任职要求，转化为房产经纪人岗位招聘启事模板，直接用于招聘发布。需要吗？

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

岗位职责： 1、开拓四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、负责项目跟进，推进并完成合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、制造工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等，无资源但愿意学习者亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极学习，态度乐观向上。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期组织免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，配备专人协助完成项目落地。 3、提供长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

岗位职责 1、招商管理 （1）开展招商工作，拟定招商方案，引进农产品批发商、冷链物流企业、生鲜电商平台、食品加工企业等各类客户入驻园区。 （2）主导招商洽谈、合同签署、租金政策设计及客户入驻全流程协调管理。 2、客户运营与服务 （1）负责已入驻客户的日常运营管理，协助处理仓储、物流、交易等环节的实际问题。 （2）定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进园区服务体系，提升客户满意度与续租意愿。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、物流管理、农业经济、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、运营、销售或供应链领域工作经验，有冷链物流、农产品批发市场、产业园区招商背景者优先。 3、了解农产品流通、冷链仓储、生鲜电商等行业运作模式者优先。 4、热爱农产品行业及冷链领域，能适应较强工作压力，具备良好的抗压能力。

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

月收入轻松过万，工作简单

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

语言表达能力强，服从公司安排，

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

要求：熟悉宏远超市门店以及采购