工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标 2、维系现有客户合作，积极开发新客户群体 任职要求： 1、掌握专业销售方法，具备优秀的服务意识 2、能独立推进销售流程，拥有较强的市场判断力 3、性格积极进取，善于协同配合团队成员

农贸市场，餐饮店，产品推广销售

职位信息： 1、根据上级指导，遵循公司销售流程，推广并销售公司产品； 2、利用自媒体平台发布产品相关内容，挖掘潜在客户资源； 3、定期进行客户维护、回访及使用情况跟踪，助力实现销售业绩目标。 职位要求： 1、大专及以上学历（专业不限、经验不限，表现优异者条件可适当放宽）； 2、具备新媒体运营或市场营销相关经验者优先考虑； 3、富有创意与积极态度，乐于从基础岗位做起，熟悉抖音、小红书等社交平台； 4、具备出色的学习能力，能基于分析快速掌握新知识并应用于实践； 5、形象良好，性格亲和，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识。

目前公司在全国拥有22家分公司，其中成都有9家，可安排就近入职。公司正处于快速发展阶段，计划新增2-3家分公司，并推进上市进程，欢迎积极投递与咨询。 ⼯作时间： 早9晚6，中午休息2小时，周末双休，节假日正常休假，享有节日福利、员工生日礼金、定期团建活动及年终奖；每年享受20余天带薪休假（含春节16天假期，入职满一年享9天年假） 工作内容： 1.通过企业QQ、企业微信等线上工具与客户沟通，推动合作达成 2.无需外出拓展或上门推销，在办公室内完成签约并计入业绩 3.定期跟进并维护老客户关系，提升复购与续签率 薪资待遇： 1.底薪3-5k+高比例提成（17%-30%）+节日生日福利+年终奖+团队活动+出国旅游机会+五险+外派培训机会 2.享受国家规定的各类带薪假期，包括法定节假日、年假、病假、产假等 3.提供带薪岗前培训，入职即享系统化培训体系，涵盖高端营销技巧与专业能力提升课程 岗位要求： 1.******，有相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可；（欢迎应届生加入，公司提供带薪培训） 2.工作认真踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神 3.性格坚韧，思维灵活，拥有出色的应变能力与抗压能力

岗位职责: 1.及时响应客户咨询，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.精准把握客户需求，制定个性化的解决方案与配置建议； 3.积极参加销售培训及团队活动，持续提升业务能力与服务水平； 4.有效维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同团队成员共同推进工作，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力以实现业绩目标； 5.责任心强，能够主动应对并解决工作中出现的问题。

1.开发客户资源，提供房产买卖、租赁咨询服务； 2.带看房源，促成交易，维护客户关系； 3.跟进业务流程，协助签约及售后事宜。 任职要求： •热爱销售，沟通能力强，有责任心； •有无经验均可，公司提供带薪培训； •能适应弹性工作，有团队协作精神。 薪资福利： 无责底薪2000元+高额提成 五险、节日福利、带薪年假； 专业培训+晋升通道 面试时间：周一至周日9:00-18:00

1.公司直招岗位——安心咨询入职！ 不电销、不地推、不穿正装、不加班！ 专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖！ 2.公司深耕租赁领域14年，全国设立三十家分支机构，北京为总部，成都分公司现管理房源13000间，覆盖天府新区、高新区、双流区等主要区域。租客免中介费！支持月付、季付、半年付多种租金支付方式。 3.工作内容为房屋出租——公司提供充足房源，在58同城、安居客平台（公司承担端口费用）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布信息，客户主动联系，进行沟通对接，邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，推动顺利成交； 4.租赁成单周期较短，入职安排2-4天系统培训，老员工一对一指导，新人进入部门后2-7天内陆续开单。客户来源于58、安居客平台，租房客户主动发起咨询或致电，采用被动式销售模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 5.提供住宿（两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等全套家电），试想一下一年的住宿开销能省下多少？ 每年可节省上万元房租，性价比极高！ 6.发薪时间：每月5日准时发放薪资（从不拖欠） 7.工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点午休，法定节假日正常休假，春节享受15天带薪长假，每月享有4天自由调休，可连续或拆分使用。 8.综合薪资5000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算，10单奖4000，20单奖8000）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即享提成，奖励与提成并行不悖，双重收入保障； 9.新人初期月收入普遍在5000-8000元区间，熟练后3-4个月可达万元左右，设立成单王奖励1000元，另设月度、季度、年度优秀员工奖项，节日及生日均有福利补贴。 10.任职要求： 1）学历不限，性格积极，具备良好沟通能力； 2）经验不限，有赚钱意愿者优先考虑； 晋升路径： 销售专员→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可破格晋升，最快三个月晋升主管，公司全力培养人才！

底薪3000+60%-70%提成+成都社保+各种奖励 1..负责区域内在售或在租的二手房源收集及信息整理。 2.对收集到的二手在售或在租房源进行维护。 3.负责安居客平台网络房源的发布，寻找意向客户并邀约客户实地看房，议价，磋商，谈判并签约。 4.负责公司新房合作项目的带看，认购及签约工作等相关事宜。

1、通过多元化渠道获取潜在客户信息，并开展有效沟通与对接； 2、运用多种方式与客户深入交流，精准把握客户需求，挖掘合作契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带； 5、配合部门负责人推进团队其他相关工作。 任职资格： 1、具备一定的市场开拓能力，有软件类产品销售经历者优先考虑； 2、可直接对接终端用户，拥有企事业单位客户资源者更受青睐； 3、具备高度的主动性与责任意识，能以积极态度拓展新客户，具备良好的人际交往与协调能力； 4、能够适应省内短期出差安排。 福利待遇: 1、待遇:底薪(5000—10000)+提成+年终奖等 2、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等; 3、晋升方向:销售代表---销售主管----销售经理---销售总监等 公司规模：公司已有20多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省20多个城市！ 公司地址：成都市高新区益州大道中段588号智地哥谭1幢2001号 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

销售顾问/家居顾问 1.接待咨询，达成销售2.开拓新客户，维护客情关系3.收集市场与竞品信息4.维护店面环境与陈列

攀枝花市东区招美缝120平方左右

半山康城招长期 服务员2位3200左右 工作简单 过年放假 联系电话 包吃包住 工作时间:面议

仁和餐饮店招聘服务员工资3500有休假，电话.平台

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

要1个小工200一天做1天现钱

工作职责: 1,做商圈专家，掌握沈阳市内板块布局，了解门店周边社区楼盘及商圈生活配套信息。 2,收集，整理，分析，匹配，维护房源信息，通过线下，线上，短视频等多种渠道宣传推广，为顾客提供专业有效的房产管理咨询服务。 3、保持与客户沟通联络，以客户认可的方式与其联系，并做好维护，提供愉悦，专业，优质的房产资讯及交易服务。 4、通过多种渠道积累客源与房源，保证资源充足，了解客户购房需求，匹配适合的房源，并达成带看，促成签约。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专及以上学历优先，年龄19～45周岁，可接受有销售实习经验的应届生。 2、强烈的赚钱欲望，学习能力，吃苦耐劳，抗压能力佳。 3、有梦想，愿意通过自己努力付出，实现个人价值。 4、沟通能力强，工作积极努力，对房产行业充满信心。 福利待遇： 1、高提成高回报：底薪1200实收业绩提成的50%到65% 2、春节带薪假期，带薪年假，团建，格林互助保险，单休 晋升空间： 1：房产经纪人-组长-店经理-区域经理 贝壳找房期待您的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

职位描述 房地产中介 租赁服务 嘿，我们正在寻找一位热爱房地产、充满激情的销售伙伴!一起帮助客户找到他们的梦想之家吧! 给客户，不需要自己拓客 你的工作将包括接待客户、推荐房源、带看和签订合同。让我们共同为客户打造完美的家! 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧! 1.大专及以上学历，有销售经验更佳; 2.善于沟通，能了解客户的需求; 3.带看房源，为客户找到心仪的家; 4.热爱团队工作，有责任心。 我们期待你的加入，一起为客户创造美好的家居体验!早九晚六，单休一天，福利待遇好:底薪120060%提成+下午茶+团建+节假日福利+半年省内旅游!团建奔海，有资源，有师傅带，肯吃苦肯努力月入8K以上轻轻松松！

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

要求有房地产中介工作经验，直接上手，合伙人模式，分成高。

电话对意向客户进行回访和邀约

店内销售牛奶，叫卖

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

公司介绍: 公司自有律所，立志为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，帮助企业避免法律风险，助力企业健康发展。公司以成都总部为中心，服务遍及全川、重庆、湖北等，分公司18+家。并且在快速扩展中，急需大量销售精英及管理人才。 公司大部份都是95后，00后，氛围好，领导nice，朝9晚6不加班，节假日带薪休假。 攀枝花新建分公司，机会多，晋升快，期待你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%的提成+奖金综合薪资8-15k左右根据业绩浮动底薪试用期和转正薪资一样 2.公司员工平均月薪资8000左右，50%员工收入在1万+，20员工收入2万+，5%员工收入起4万。 3.月度团建，季度活动，半年度旅游激励，福利多多。 工作内容: 1、自有律所主要是为客户提供企业包年服务或者案件委托(法律顾问服务+律师服务) 2、销售模式:电话邀约(公司呼叫系统)，成交以面销为主(有主管协助) 任职要求: 1.认同公司的文化，与公司的价值观高度统一。 2.热爱销售工作，有明确的目标和赚钱欲望的，对高薪有强烈追求。 3.具有较强的学习能力和沟通能力，能独立开发客户，有团队合作精神。 4.能承受一定的工作压力、吃苦耐劳，心态端正，积极乐观。 5.为人诚实，品行端正，服从管理。 培训: 培训是第一生产力，带薪培训体系，助力快速入门上手。 1.刚入职新同事，带薪入职培训7天、行业趋势，平台优势，项目专业知识、销售技巧培训等等;(熟悉公司各情况) 2.工作一段时间，提升性培训(快速成长) 3.晋升储备主管后进行辅导能力培训(做师傅带新人) 4.晋升主管后进行团队管理能力培训(带团队) 晋升通道: 1.法律销售顾问--法务销售主管--法务销售经理--区域负责人 2.公司会根据实际情况，每季度有一次晋升考核机会，职级晋升，收入倍增。 公司福利 1.上班时间:9:00-18:00，周末大小周休，节假日全部正常休息。 2.各种节假日会发放各种小福利，量身定制，贴心服务。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞