总务日常生活打理 淘宝购物收快递会电脑优先

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岗位职责 1、负责大客户项目的整体运营与管理，整合内外资源推动项目高效实施，提升服务品质与客户满意度； 2、协同前端业务部门，作为条线代表对接潜在客户，开展售前交流、需求分析及报价评估，助力合作顺利推进； 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，具有医学相关背景者优先； 2、5年以上保险领域理赔岗位经验，具备团队管理经历； 3、执行力突出，拥有良好的沟通协调能力及项目统筹能力； 4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任心，以结果为导向

岗位职责： 1、负责与合作方及甲方单位保持对接，协调处理日常事务及突发情况。 2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行，参与系统升级测试、功能核验，及时排查并解决实施过程中的技术问题； 3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案，推动团队内外高效沟通与协作； 4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径，确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。 任职要求： 1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。 2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力，以及问题识别、分析与应对能力； 3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力，能有效整合与调配资源； 4、有项目执行经历，可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等；熟悉项目建设全流程，掌握各阶段文档编制规范。

岗位内容： 1. 统筹装修项目的全流程管理，涵盖质量把控、进度推进、成本控制及安全管理等方面。 2. 编制并落实项目实施计划，监督施工现场作业，确保工程符合相关技术标准与规范要求。 3. 主导商务洽谈工作，制定采购方案，并跟踪合同履约情况。 4. 与设计团队、施工方及工程技术人员密切配合，开展现场协调与指导工作。 任职要求： 1. 拥有5年以上装修项目管理经历，掌握行业相关法规及建筑规范。 2. 熟悉常用办公软件与项目管理工具，了解各类施工工艺及材料特性。 3. 具备良好的沟通技巧、组织协调能力以及应对突发问题的处理能力。 4. 英语能力全面，具备流利听说读写技能者优先录用。

岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

主要负责约10人左右工人的现场施工安排、会开车、与总包方的沟通、懂施工会管理

岗位职责: 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、会议设备、LED等）的运维及问题整改跟进； 2. 组织并协调二装项目进场对接，审核图纸，把控施工质量与进度； 3. 编制和修订系统操作SOP及运营管理策略，确保系统稳定运行； 4. 提供现场技术支持与调试指导，保障设备正常运作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 熟悉弱电系统工程及设备运维，具备相关项目管理经验； 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场技术问题； 3. 有较强的责任心和团队协作精神，适应快节奏工作环境。 4.有建筑方面证书者优先

招制冷设备系统调试

1. 负责海外EP/P+各类项目的交付管理工作，涉及销售合同评审、采购合同与技术协议签署等环节 2. 主导项目交付全过程，包括技术方案对接、图纸审核、生产进度跟进及制造过程监督 3. 协调组织发运安排、现场安装调试支持、变更管理及问题协调处理，保障项目按时履约 4. 执行质量与安全管理要求，通过项目运作优化提升客户体验及企业品牌影响力 任职要求： 1、具备流利的英语能力，可熟练运用英语进行日常沟通与书面交流 2、掌握电气专业相关基础理论知识 3、具有同行业客户管理或海外销售经验者亦可申请 4、良好的沟通协作能力，具备服务意识及项目统筹思维

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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上海市闵行区招木地板安装

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岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

一、岗位职责 1. 日常行政管理  统筹公司日常行政事务，保障公司正常运营秩序  负责办公环境管理，包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等  管理公司固定资产与低值易耗品，建立台账并定期盘点，确保资产安全  负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护，控制采购成本 2. 会务接待与活动统筹  负责公司各类会议的组织筹备工作，包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等  负责重要客户来访的接待安排，做好商务接待与对外联络工作  统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织  负责公司重要活动的后勤保障与现场协调 3. 采购管理与成本控制  编制年度行政预算，合理规划各项行政费用支出  优化供应商管理体系，建立供应商评估与准入机制，降本增效  定期进行费用分析，出具行政费用分析报告，提出成本优化建议  负责行政类合同的审核与管理，控制合同风险 4. 跨部门协调与沟通  协调公司各部门之间的行政事务，保障跨部门协作顺畅  对接公司管理层，及时传达与落实各项工作要求  负责公司级项目的行政支持与协调工作  收集各部门行政需求，持续优化行政服务质量 5. 企业文化与员工服务  参与企业文化建设，配合开展企业文化宣传与落地工作  负责员工行政服务工作，及时响应并解决员工行政相关问题  负责员工福利管理，包括节日福利、员工关怀等  维护公司形象，营造良好的办公氛围与企业文化环境 6. 其他工作  负责公司资质证照的办理、年检与维护  负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作  完成上级领导交办的其他临时性工作 二、招聘要求 1. 基本要求  学历：本科及以上学历  专业：不限  年龄：不限  工作经验：不限  行业背景：有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先 2. 专业能力要求  行政全模块管理：精通行政管理各模块工作，包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等  制度建设能力：具备行政管理制度与流程建设能力，能独立制定并优化管理体系  预算管理能力：具备行政预算编制与成本控制能力，有较强的成本意识  供应商管理：具备供应商开发、评估与管理能力，能有效管控供应商质量与成本  项目管理能力：具备一定的项目管理能力，能统筹推进行政类项目  公文写作：具备良好的公文写作能力，能独立撰写各类行政公文、制度文件等 3. 技能要求  办公软件：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT 等），能熟练使用 Excel 进行数据分析  办公系统：熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理  沟通能力：具备优秀的沟通表达能力，能与各层级人员进行有效沟通  协调能力：具备较强的组织协调能力，能有效协调各方资源推进工作  应变能力：具备较强的应变能力，能妥善处理突发事件与紧急事务 4. 综合素质要求  责任心强：工作认真负责，有强烈的事业心与责任感  服务意识：具备良好的服务意识，能主动为员工与业务部门提供支持  细致严谨：工作细致严谨，注重细节，有较强的执行力  抗压能力：能承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境  团队精神：具备良好的团队合作精神，能带领团队完成工作目标  职业素养：具备良好的职业素养，严守公司机密，为人正直诚信  学习能力：具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新要求 5. 其他要求  形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养  有 C1 驾驶证，能熟练驾驶者优先  无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作  能接受偶尔加班与临时性工作安排

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

办公室主任 （一）岗位职责： 1.监督公司统计岗、财务岗相关工作，确保项目有序推进。 2.监督公司各部门制度执行，为内勤工作的顺利开展提供有力保障。 3.对公司关键财务数据进行细致核查。 4.主导公司外联工作。 （二）岗位要求： 1.专科及以上学历，40岁以内，有企业管理或综合办公室主管工作经历者优先。 2.具备基本的财务知识，逻辑思维强，文字功底佳，熟练运用办公软件；驾驶技术熟练，有项目统筹协调能力。应届生优秀者可酌情考虑。 3.具备良好的职业操守，严谨细致、责任心强、抗压能力强。 4.具备良好的沟通协调能力，能够独立对接外联工作。 5.本岗位试用期总经理亲自带，需快速上手。 （三）福利待遇： 1.薪资水平：5000-8000元/月（根据工作经验、资质能力面议）。 2.其他福利：公司提供食宿、社保五险、定期团建、年终奖金；办公环境舒适、团队氛围轻松；周休一天半，法定节假日休息。 3.工作时间： 周一至周五8:30-18:00，午休2小时，周六8:30-12:00。 （四）工作地址：金堂县淮口街道鑫峰混凝土有限公司。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应项目驻场工作，责任心强，恪守职业操守

1. 负责客户到访接待、电话接听以及快递收发工作。 2. 落实公司固定资产、易耗品、公务车辆及环境卫生的日常管理。 3. 承担办公后勤支持与办公物资的采购执行。 4. 办理每月常规项目的费用结算及报销手续。

岗位职责: 1. 负责构建并优化安装项目管理体系，涵盖安装工程的制度、流程及标准化建设； 2. 统筹管理安装项目全周期工作，包括项目立项、评审、工程设计、报规报建、招标实施、施工组织、过程监管及竣工验收等环节； 3. 负责安装项目投资计划编制与执行，主导工程预算编制、招议标管理、成本管控、变更处理及合同全生命周期管理； 4. 跟踪项目进度执行情况，识别潜在风险并制定应对措施，全面监督施工现场，确保作业有序、质量达标、合规操作及安全文明施工； 5. 负责公司内部安装专业团队的组建、培训、日常管理、人员调配、绩效考核及作业协调统筹。 任职要求: 1. 学历专业：本科及以上学历，工程管理、机电安装、造价管理、化学工程等相关专业背景； 2. 工作经验：具备10年以上化工领域安装项目管理经历，其中5年以上担任项目管理负责人，熟悉项目全流程运作； 3. 专业能力：熟练掌握项目从立项、设计、报批报建、招标到施工、安装、成本控制、质量管理、安全管理及验收等各阶段管理要点； 4. 经验要求：近5年内作为施工项目经理，主导完成过单项合同金额不低于1000万元的机电安装总承包项目； 5. 证书要求：具有一级注册建造师、注册造价工程师、PMP认证或高级技术职称者优先考虑。

岗位职责: 1- 跟进并管理销售项目LTC全流程中的核心环节（线索获取—商机转化—合同签订—项目交付—回款完成）。 2- 制定项目关键里程碑及阶段计划，推动方案确认、合同审核、交付验收与回款等节点执行，保障项目如期落地。 3- 识别项目潜在风险与问题，建立风险记录机制，协调销售、技术、交付、生产、财务等多部门资源促进问题解决。 4- 组织项目文档的整理、归档与总结复盘，持续优化LTC流程及相关控制标准，提高项目转化效率与交付质量。 5- 同步内外部项目进展信息，维护客户沟通关系，确保交付进度与回款目标顺利达成。 任职要求: 1- 本科及以上学历，具备2年以上工业自动化ToB领域销售项目管理相关工作经验。 2- 熟悉LTC流程或销售项目全周期管理，具有项目规划、进度跟踪、风险预判及跨团队协作能力。 3- 熟练操作CRM系统及项目管理工具，有大客户项目执行和流程管控经验者优先考虑。 4- 思维条理清晰，工作细致认真，以结果为导向，能胜任多任务并行及高强度工作节奏。 5- 持有PMP证书或曾在同行业领先企业从事项目管理者优先录用。

核心岗位职责： 阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期） 阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期） 任职要求 1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景 2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力 3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实 4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神 5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 6、持有大学英语四级证书 培养发展路径： 项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层 - 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项装修目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：3到5年 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

工作职责： 1、负责日常差旅相关事务的预订与费用结算，包括机票、车票、住宿等业务； 2、对接行政后勤各项事务，如水电、物业、快递对账、车辆调度、油卡管理、通讯费、饮用水供应及印刷服务等，并完成相关费用申报； 3、组织实施公司资产管理工作，涵盖办公设备、办公耗材及日常用品的采购、登记、盘点与维护； 4、统筹会议安排，协助组织员工活动及相关文化建设工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用； 4. 具备良好的执行力、沟通协调能力及表达能力； 5. 为人正直、工作认真细致、具备高效处理事务的能力。

物业招聘：小区物业1.保安若干名薪资160元/天，年龄60以内，身高170以上，需持有保安证（如无证，入职后愿意考也可以。）2.保洁若干名薪资3500元/月，年龄65以内，能吃苦，服从安排。工作6小时，做6休13.工程领班1名薪资5000-6000元/月，持有高低压证，年龄58以内，有物业相关维修管理经验。4.绿化工1名薪资4000-5000工作地址闵行莘庄以上岗位不包吃不包住，有生日福利节日福利，年终福利。。

任职资格： 1.大专及大专以上学历，工民建或装饰等相关专业； 2.5年以上项目经理或项目负责人工作经验； 3.熟悉装饰行业的相关工艺及验收标准； 4.有较强的沟通谈判能力、发现解决问题能力； 5.熟悉并能使用常用的办公软件； 6.会做详细的施工方案，测算成本 7.建造师证优先；

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，找钱，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假