
工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑经验现场施工其他施工单位其他工程经验钢结构
岗位职责
1. 全面负责项目管理工作,及时处理项目执行过程中各类问题,保障项目按既定计划顺利实施并达成预期成果;
2. 管控项目进度与质量,统筹协调团队成员工作配合;
3. 负责项目现场签证办理及回款跟进相关事宜。
任职要求
1. 具备良好的技术与管理问题解决能力,持有项目经理证或安全员证者优先;
2. 需具备3年以上钢结构项目管理经验,有幕墙项目管理经历者更佳;
3. 工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历。
薪资待遇:1.0-1.6万+奖金
装修项目经理 谈单 落地施工 安全质量 回款
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达。
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具有建筑装修项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:3——5年
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
工程建设项目管理工程师
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、配合项目经理全面推进工程项目的交付管理,统筹协调内外部资源处理履约过程中的各类异常情况,保障项目按期交付。
2、从客户管理系统获取项目交期信息后,及时评估交期可行性,若存在执行困难,须第一时间与客户经理沟通反馈,直至双方达成共识。
3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排程计划,跟进计划执行进度,提升排产准确性;在排产前应充分识别并确认项目的准确交付时间。
4、监控设计计划的执行进展,及时沟通并协调解决设计阶段出现的各类问题。
5、负责制定项目联调计划,收集监造需求,并跟进处理监造过程中发现的问题;推动项目按时入库,协调解决入库环节异常,确保项目具备及时发货条件。
6、编制项目发货计划并监督执行,完成发货清单编制,跟踪发货过程中的异常情况,合理分配发运任务并及时处置问题。
7、针对重大工程项目,按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控,定期汇报项目最新进展,协调相关资源应对履约异常,确保项目如期交付。
8、及时响应客户投诉,致力于提升客户满意度及品牌声誉,并推动内部持续优化改进。
1、基本掌握本产品领域的专业知识,了解行业技术现状及特点;
2、具备良好的沟通能力与抗压能力,富有团队合作意识,能够独立分析和解决实际问题。
大宅暖通机电施工项目经理(上海驻地)
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
一、岗位职责
1、负责暖通工程项目的现场施工管理,确保项目按期按质完成;
2、负责与业主、装潢、总包等相关单位的沟通协调,确保项目顺利进行;
3、负责项目施工过程中的技术支持,解决项目施工过程中出现的具体问题;
4、监督施工现场的安全管理工作,预防安全事故。
5、有大宅别墅施工经验。
二、任职资格
1、大专及以上学历,暖通、机电专业优先考虑;
2、熟悉暖通工程施工流程及技术规范,具备3年以上相关项目管理经验;
3、具有较强的组织和协调能力,能够高效处理施工现场问题和突发事件;
4、具备较强的项目管理能力,能够对项目进度、质量、安全、成本等方面进行有效控制。
负责项目 谈单 落地施工 技术指导 安全质量 结算回款
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:3到5年
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
招事业合伙人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
谈单 落地施工 技术质量 回款
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项装修目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:3到5年
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
海外工程项目管理工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位职责:
负责光电企业产品在海外市场的交付管理工作,具体包括:
1)编制并动态维护项目进度跟踪表,确保信息传递及时准确;
2)统筹项目的整体推进与内部协同;
3)在授权范围内对接外部客户,开展沟通与协调事宜;
4)持续监控项目运行中的风险情况,并同步优化应对方案;
5)管控呆滞类产成品的处理流程。
任职要求:
1)学历要求:本科或以上学历;
2)工作经验:具备3年以上相关经验;
3)专业能力:英语水平达六级以上,口语表达流利;
4)综合素质:具有较强的责任意识及良好的沟通协作能力。
上海知名德国超市直招2名零售店员
5000-8000元/月
店员免费培训20人以上月结兼职全职
J84Y0035
关于我们:
我们是一家世界知名的德国零售企业:起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展,至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺,并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。
岗位职责:
收银员:主要负责协助顾客自主收银机操作
分拣打包员:根据订单需求进行分拣、打包
晚班补货员:主要负责晚间进行上货、补货
通岗店员:上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务
社会兼职:上货补货/分拣/顾客服务等通岗(不做美食工坊&收银)
任职要求:
年龄:18-45,学历不限
持食品健康证上岗
有线下零售(收银、分拣、陈列、打包、补货等)经验优先
服从各门店的安排和调动
薪资福利:
薪资:月结,时薪制
综合月薪:5000-10000
福利:员工商业险+五险一金(部分门店)
排班制:上6休1,月休4天
项目经理3-5年学历不限
招聘:项目经理(五险+需有经验)薪资:5000~15000元/月岗位职责:1.负责项目整体规划、进度把控与资源协调,确保项目按时交付;2.对接客户需求,跟进项目执行,处理突发问题;3.管理项目团队,组织例会并同步项目状态;任职要求:1.要求精通施工工艺:水电,木工,瓦工,油漆工,懂施工流程!2.具有3年以上项目管理经验!3.开工工地多,一经录取,待遇从优!
装修承包项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理
负责装修全流程落地,从进场交底、施工计划编制,到竣工交付、收尾维保,制定施工进度表,把控整体工期,确保按期完工;协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工,解决现场工序冲突。
海外工程项目经理
1.1-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 负责海外EP/P+各类项目的交付统筹,涉及销售合同审核、采购合同与技术协议签署等工作
2. 主导项目执行全过程管理,包括技术方案对接、图纸审查、生产进度跟进及制造过程监督
3. 协调物流发运、现场安装调试支持、变更响应与问题协调,保障项目准时履约
4. 执行质量与安全管理要求,借助项目运作优化提升客户体验及企业品牌影响力
任职要求:
1、具备流利的英语能力,可熟练运用英语进行日常办公交流。
2、三年以上相关经验:具有一年以上本行业市场或销售岗位经历;或两年以上技术或服务类岗位经验;有海外工作背景者优先考虑。
3、本行业客户经理及海外市场销售人员亦欢迎申请。
4、拥有良好的沟通协作能力与团队精神,具备客户服务意识及项目运营思维
工程项目管理工程师
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1. 协助EPMT全面推进EDS管理工作,保障项目按期履约。
2. 从CRM系统获取项目交期信息后,及时评估交付可行性,存在风险时第一时间与客户经理沟通反馈,直至达成共识。
3. 根据客户经理需求制定项目设计与生产计划,并跟进计划执行进度,协调处理设计及生产过程中的各类异常情况。
4. 编制项目联调计划,收集监造需求,并跟踪落实监造过程中发现的问题整改。
5. 跟进项目按时入库,协调解决入库环节异常,确保项目具备发货条件;制定发货计划,编制发货清单,跟踪并推动发货前缺陷闭环。
6. 对重大项目依据EPMT要求实施交付计划与风险管理,定期汇报项目最新进展,统筹协调内外资源应对履约异常,保障交付节点。
7. 提升排产准确性,在项目排产前充分识别确切交期,采取有效措施将库存维持在合理水平。
8. 及时响应客户投诉,提升客户满意度与品牌声誉,并推动内部持续优化改进。
任职要求:
1、专科及以上学历,电力系统自动化、电子、电气类相关专业优先;
2、2年及以上相关工作经验;
3、熟练使用办公软件,了解电力监控与保护系统;
4、电力系统自动化、电子、电气类相关专业毕业;
5、具备良好的沟通能力和抗压能力;
6、具有团队合作意识,能独立分析和解决问题。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助库存盘点与出入库登记,及时反馈商品损耗及缺货情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
前台行政
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专五险一金周末双休法定节假日休节日福利
1. 负责客户到访接待、电话接听以及快递收发工作。
2. 落实公司固定资产、易耗品、公务车辆及环境卫生的日常管理。
3. 承担办公后勤支持与办公物资的采购执行。
4. 办理每月常规项目的费用结算及报销手续。
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验收银经验
前台接待
1:底薪6000+全勤奖500,。
2:上班时间:上午10点到下午6点,下午7-2面试通过,提供住宿,年底15天带薪休假。
3:30岁以下,男女不限,形象气质较好,净身高158以上,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,找钱,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询!
4:其他待遇:年底15天带薪放假
闵行区岗位:维修工(住宅)人数:1人性别要求&年龄区间:55岁以下工作时间:做六休一(8:
5600-5800元/月
综合维修工餐补1-2人月结
岗位:维修工(住宅)人数:1人性别要求&年龄区间:55岁以下工作时间:做六休一(8:30-17:00),8小时制,持有低压证薪资范围:税前5.6K-5.8K,饭贴20元/顿,加班有加班费,,不招兼职,另年底有年终奖,2年一次员工体检。工作内容:日常设备巡检维修,客户报修等工作地点:闵行区吴中路511弄5号楼物业服务中心(古北新城)联系人及联系方式:范小姐不招兼职!兼职勿扰
行政文员助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科内勤管理
岗位要求:(欢迎应届生加入)
1、负责日常行政事务及公司接待工作的执行与落实。
2、负责合同、文件等资料的整理、归档与保管。
3、协助开展办公资产盘点汇总,办公用品的采购、发放及管理工作,统计行政费用使用情况。
4、负责员工考勤、请假等数据的收集与统计。
5、撰写并传达行政通知及相关文件,协助筹备公司各类活动与会议。
6、配合各部门完成其他相关行政支持工作。
职位福利:五险一金、包吃、包住、做六休一
助理
6000-7000元/月
经理助理
还需要招个助理,
【岗位职责】
- 协助经理处理日常行政事务
- 负责商超/零售业务的跟单与协调工作
- 组织安排会议、活动及对外接待联络
- 独立完成标书制作与投标文件准备
【职位要求】
- 本科及以上学历,3-5年相关工作经验
- 普通话标准,具备良好的沟通与执行能力
- 熟练驾驶,能适应外出办公
- 有行政、接待、外联或活动组织经验者优先
薪资待遇 税前6000-7000
有上升和成长空间
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专人事行政
工作内容:负责招聘实施,办理员工入职与离职手续,考勤数据统计,薪资核算,以及日常文案整理与管理。
岗位要求(不符合条件者请勿投递):需具备大专及以上学历,工作细致认真,责任心强,思维灵活,积极主动,具备良好的沟通能力与执行力。熟练操作各类办公软件。年龄******。身高160cm以上。
生产经理
9000-12000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2.执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
3.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力
任职要求:
1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉房建项目全流程生产管理
2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书
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