具备5年以上餐饮连锁店装修施工管理经验，工作时间不定时制，熟悉使用 CAD和WORD办公软件，要求50岁以下，有安全员或建造师证书

岗位职责： 1、主导住宿业弱电智能化集成全国项目的统筹管理，熟悉连锁住宿行业背景（涵盖主要酒店管理集团及其旗下品牌体系）。 2、主导住宿业弱电智能化集成的建设流程，需具备以下系统的相关基础： 网络系统 监控系统 背景音乐系统 综合布线系统，含弱电机房建设 门禁系统 PBX系统（程控交换） 客控系统 其中为必选项，其余为加分项 3、具备住宿业弱电智能化集成项目实施经验或深入理解，掌握项目建设流程、周期安排及关键风险规避要点。 4、负责属地集成团队的组织管理与技术指导，具备良好的项目掌控力，对核心时间节点具有敏锐判断力。 5、主动沟通协调：能主动对接项目涉及的相关人员，高效推进信息同步与问题闭环处理。 6、问题解决能力：可快速准确识别项目中的核心问题，并及时制定可行方案推动落地。 7、抗压能力：在应对项目突发状况时保持冷静，合理调配现有资源完成应急处置。 性格/特长： 1. 工作作风严谨、细致、踏实，责任心强，同时具备较强的持续学习与适应能力。

工作职责： 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标； 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态； 3、负责项目设备设施的移交与验收工作； 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施； 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施； 6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施； 7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础； 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行； 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力； 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作； 11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务； 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力 4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先 5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假

建筑行业，熟悉土建、装修、钢结构等工程施工经验优先，4年以上经验。年龄35-45岁。

岗位职责： 根据公司安排，负责项目现场的施工执行、图纸深化及现场管理工作，按照施工进度计划确保工程按时保质完成，并顺利通过竣工验收。 任职要求： 具备现场施工经验，能独立完成各子系统的安装与调试工作，工作态度严谨、责任心强，布线规范整齐，满足项目验收的各项技术细节与标准。 福利待遇： 缴纳社保、提供餐费补贴、交通补贴、通信补贴等。 联系人：黄强 电话：*********** 职位福利： 加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、高温津贴

招聘岗位：项目经理兼安全员 年龄：25-50岁 学历：大专以上 专业：化工、环境或机械相关专业，熟悉电气及机电安装基础知识 要求：持有C1驾照，具备安全员上岗证书，能熟练阅读CAD图纸，掌握Word、Excel等常用办公软件；具备良好的沟通能力，工作踏实肯干，学习能力强，责任心强；能适应出差安排，项目现场办公，定期向上海总部汇报工作进展。 主要职责： Ø 负责施工现场的团队管理与整体工作协调； Ø 根据公司既定工期计划，每日组织并推进施工任务，保障项目按期完成； Ø 兼任现场安全管理，监督落实各项安全措施，确保施工过程符合安全规范及业主管理制度； Ø 组织协调设备到场后的卸货、吊装作业，以及辅材采购等现场支持工作； Ø 主导项目竣工验收、系统调试及达标验收流程，并根据业主要求完成后续整改配合； Ø 完成公司交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、负责对项目团队成员的组织与管理工作 3、承担履行与甲方合同约定的各项责任 4、负责对外部相关方关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、承担项目人员的成长与培养职责 7、全面负责项目的质量控制与安全管理 8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任 9、项目的统筹运作：组建项目管理团队，构建并落实各项专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效管理措施确保经营指标实现 任职条件： 1、年龄要求：28至45周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识储备：熟悉工程项目管理流程，具备较强的计划组织实施能力、全局把控能力、领导力、沟通协作能力、执行力以及内外部关系协调能力 6、能力素质：具备良好的组织协调与管理沟通技巧，具有突出的书面表达与语言表达能力 其它要求：能够接受长期外派或出差安排

1、协助行销产品拓展经理开展项目前期方案引导与制定，明确投标报价相关工作； 2、负责合同评审管理，开展交期评估，主导技术协议的编制与签署，推进方案优化，确定工程项目的具体实施计划，组织并参与设计联络会议； 3、依据公司流程，全面跟进所辖领域项目从合同交接至回款的全流程执行与管控； 4、负责所辖领域的订单预测工作，为生产计划提供数据支持； 5、开展项目总结与复盘，统计分析所辖项目的交付质量数据，组织并监督区域供应链建设资料更新，包括需求基线表、关键外购件参数表、供应商联系信息、外购件参数清单等，持续推进区域项目典型图设计及经验复盘。 1、具备电气成套设备相关的设计、技术支持或服务经验，掌握电力系统及电气设备安装等相关专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能够高效应对和解决各类突发情况。

岗位职责： 1，负责装修项目的整体规划与实施，确保项目按计划推进； 2，组织编制项目施工方案，明确施工进度，质量与安全目标； 3，协调设计，施工，监理等各方单位，保障项目高效协作； 4，监督施工现场管理，把控工程质量，成本及施工安全； 5，组织项目各阶段验收工作，完成竣工交付及相关交接事宜； 任职要求： 1，具备装修项目全流程管理经验，熟悉施工工艺与材料特性； 2，能够独立开展现场管理工作，具备较强的组织协调能力； 3，熟练掌握工程图纸审核与施工技术交底流程； 4，具备良好的问题解决能力和应急处理能力，责任心强。

招储备班长 长白班 男女不限42岁内，工资面议7～9！后期看能力提升！有事业上进心的有志青年， 工作地址：闵行开发区工厂。 电话

湖北武汉要崔金博的师傅。大概一天的活。

酒吧KTV服务员（提供吃住，环境好） （1）薪资待遇：底薪6000元/月+500全勤奖另外加提成25%，月综合6000-10000 元/月不等；工作时间19:00-凌晨2:00。做六休一（可排休、连休自己选择休息日） （2）工作内容：服务员主要负责引位带客；端送酒水、餐饮小食等物品，做好区域清洁卫生工作；为客人提供满意服务；善于向顾客介绍本店饮品及特色；配合主管工作，遵守规章制度，每天做好收尾结束工作。 （3）招聘要求：年龄18-28岁，细心负责、品行端正、吃苦耐劳，对客人服务意识强，接受无经验者。公司多家门店可就近（杨浦，浦东，闵行，松江，静安，宝山，嘉定)

一、岗位名称 厨房设备维修工（学校/员工食堂） 二、岗位职责 1. 设备日常维保保养：负责学校食堂、员工食堂所有后厨厨房设备的日常巡检、清洁、调试、保养工作，包含炉灶、蒸饭车、消毒柜、制冰机冷库、冰箱、洗碗机、开水器、排烟风机、不锈钢操作台、下水设备、燃气大灶炒灶烤鸭炉等其他设备、电加热万能烤箱等后厨设备，定期排查设备隐患，做好每月保养记录，保障设备正常。 2. 设备故障维修：快速响应食堂日常设备故障报修，针对电路故障、水路堵塞、燃气设备故障、制冷制热异常、机械设备卡顿、排烟排风不畅等各类问题，进行现场检修、配件更换、调试修复，高效解决设备故障，不影响食堂正常工作。 3. 安全检查与管控：每日对后厨用电、用水、用气设备及线路、管道进行安全巡查，排查漏电、漏水、漏气、设备老化、线路破损等安全隐患，及时整改处理，杜绝安全生产事故，保障食堂后厨操作安全。 4. 设备台账管理：负责建立、更新食堂厨房设备台账，详细记录设备型号、安装时间、维保记录、维修记录、配件更换情况等信息，定期汇总设备运行状况，为设备更新、报废提供依据。 5. 耗材与配件管理：统计常用维修配件、保养耗材的库存，定期申领储备，合理管控耗材使用，节约维修成本；对更换的废旧配件统一整理收纳。 6. 配合专项工作：配合食堂换季、假期停工、复工前的设备全面检修、深度保养工作；配合卫生检查、安全督查等专项工作，确保设备合规达标；服从食堂管理人员的日常工作安排。 三、任职要求 1. 年龄学历：年龄25-60岁，初中及以上学历，身体健康，无传染病、无不良从业记录，能适应食堂工作环境。 2. 技能资质：具备1年以上食堂、酒店后厨厨房设备维修保养实操经验，熟悉各类商用厨房设备的构造、原理及维修保养方法；懂基础水电维修、燃气设备维护、制冷设备维修技能优先；持有电工证、设备维修相关资质证书者优先。 3. 专业能力：能独立排查、修复炉灶、制冷设备、加热设备、排风设备等各类后厨设备常见故障，熟练掌握设备日常保养流程，可自主完成设备深度清洁、调试、养护工作，快速处理突发设备问题。 4. 职业素养：工作认真负责、细心严谨，具备极强的安全意识、责任心和服务意识，严格遵守食堂食品安全、安全生产管理制度；服从管理、执行力强，能配合食堂作息时间完成紧急维修工作。 5. 其他要求：吃苦耐劳，能适应常态化巡检；动手能力强，善于总结设备故障规律，提前规避设备故障问题。

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度保洁 2. 使用环保清洗剂及专用设备，确保清洗效果与家电安全运行 3.向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化使用建议 4. 规范填写服务记录单，及时反馈设备异常情况 5.遵守上门服务礼仪，保持良好职业形象与客户沟通体验 任职要求： 1. 对家电结构及清洁流程有一定了解，有家电清洗经验者优先 2. 身体健康，具备一定体力，能独立完成登高、搬运等作业 3.具备基础沟通能力，服务意识强，责任心强 4.持有健康证，无传染性疾病 5.学历不限，接受岗前培训，能快速掌握标准化操作流程

有小区物业土建工作经验，熟悉土建，防水工艺，身体健康，年龄62岁以下。

岗位职责： 1. 负责化工基地全厂检维修、小型技改土建脚手架搭拆施工工程现场日常管理与协调，确保施工进度、质量与安全符合规范要求 2. 监督施工人员作业行为，落实安全交底与隐患排查整改工作 3. 配合项目经理完成材料进场验收、工程量核对及施工日志填写 4. 协调各工种交叉作业，及时处理现场突发问题并向上级反馈 5. 参与图纸会审与技术交底，协助落实施工方案与工艺标准 任职要求： 1. 会看简单图纸、会算材料、会做安全技术交底、会写施工日志和签证，熟悉脚手架搭拆施工基本流程及现场管理规范。

能够独立组织并带领工人完成施工，具有私人企业施工经验优先

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3. 监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有施工员证、安全员证或二级建造师证书者优先 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配

1. 管理现场工作人员、施工/执行班组，合理排班、分工，督导工作纪律。 2. 考勤登记、人员动态管理，及时上报人员异动。 3.整理、归档现场单据、验收单、沟通记录、报表等各类资料，保证资料完整可查。上传系统资料，上传下达领导的任务。 4.持有电工证 5.应届毕业生本科以上学历 薪资待遇：前半年每月4500，之后每月5000，管住

岗位职责： 1. 从CRM系统获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，若存在执行困难需第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 2. 根据客户经理需求制定项目的设计及生产排程，并全程跟进计划的执行进度，确保按时完成。 3. 监控设计阶段的推进情况，及时协调处理设计过程中出现的各类异常问题。 4. 负责客户提供的物料及外协单位参与联调设备的进度跟踪与对接协调。 5. 编制项目联调实施计划，收集监造相关需求，并跟进解决监造环节中提出的问题。 6. 跟进项目按计划入库，协调处理入库过程中的突发状况，保障项目及时满足发货前提条件。 7. 制定项目发运方案并监督执行过程。 8. 编制项目发货明细清单，负责异常跟踪及发货分配问题的快速响应与处理。 9. 统筹调配内外部资源，应对履约各阶段出现的异常情形。 10. 对于重点工程项目，依照项目经理指示开展交付进度与风险管控工作，定期汇报最新进展，整合资源解决执行障碍，保障项目如期交付。 11. 提升生产排程精准度，在项目排产前充分确认最终交付时间。 12. 实施有效措施将库存水平维持在合理区间。 13. 及时响应客户投诉，提升客户满意程度和品牌信誉，并推动内部持续优化改进流程。 任职要求： 学 历：专科及以上 工作经验：2年及以上 专业知识技能： 熟练操作常用办公软件，了解电力监控与保护系统基本原理。 能力素质： ○ 具备至少1年项目履约或交付管理经验，掌握基础项目管理知识； ○ 毕业于电力系统自动化、电子、电气类相关专业； ○ 具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； ○ 有团队合作意识，具备独立分析和解决问题的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、包住

【岗位职责】 1.负责屋顶太阳能光伏板的安装、固定、接线及支架组装工作； 2.配合电工完成直流/交流电缆布线、接线及接地施工（如有电工基础可重点培养）； 3.用常见施工工具（电钻、扳手、切割机等）进行安全作业； 4.遵守高空作业及屋顶施工安全规范，佩戴安全防护用品； 5.保持施工现场整洁，协助材料清点与工具管理。 【任职要求】 1.学历不限，年龄一般建议18–45岁，身体健康，不恐高； 2.有无经验均可，公司提供带教培训，可快速上手； 3.有低压电工证、高压电工证或电气/机电相关经验者优先录用； 4.能适应户外屋顶作业（非密闭空间，但需耐晒、耐热性较好）； 吃苦耐劳，服从现场管理，有团队合作意识

岗位职责： 负责光电企业产品在海外交付环节的统筹管理。具体工作包括： 1）编制并动态维护项目进度跟踪表，确保信息传递及时准确； 2）统筹协调项目全过程的资源与流程； 3）在授权范围内对接外部客户，开展沟通与协作； 4）持续监控项目潜在风险，同步优化应对方案； 5）管控滞留产成品，推动处理措施落地。 任职要求： 1）学历要求：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业能力：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）综合素质：具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。

此招聘岗位为欧普集团新能源业务条线招聘 员工关系为：欧保顺耀 工作地点/面试地点：上海市闵行区吴中路1799号万象城V2栋（欧普照明总部） 自投自持分布式光伏电站，以分布式光伏为主，同步推进配储类项目 岗位无需长期驻外，阶段性需返司参加汇报与会议 不包食宿 岗位职责 1. 主导光伏工程项目的全周期管理工作，涵盖前期策划、建设实施、竣工验收及并网交付等各环节，保障项目在安全、质量、进度与成本控制的前提下实现全容量并网。具备独立开展技术可行性与经济合理性分析的能力，可提前预判项目风险并作出科学决策，为项目顺利落地提供支撑。 2. 组织制定与优化光伏项目施工工艺标准、工程管理规章及相关作业流程，指导并监管第三方总包单位规范执行，提升工程管理的系统化与专业化水平。 3. 保持与政府机构、电网企业、施工方等多方的高效对接，建立稳定协作机制，及时应对项目推进中的各类问题，确保工程有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气、机电自动化、电力工程、土木或建筑工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。持有注册一级/二级建造师（机电类）或PMP认证者优先。责任心强，富有敬业精神与服务意识，工作主动积极，能适应高强度工作节奏并保持高效输出。 2. 拥有10年以上工程项目管理经历，其中至少5年聚焦于光伏分布式或集中式电站的工程实践，熟悉光伏项目全生命周期运作流程，具备丰富的实战经验，熟练使用Office系列办公软件。 3. 精通光伏工程相关技术规范、施工方法及质量验收要求，掌握项目建设与运营全流程，能够独立审核设计图纸并对技术方案进行合理性评估。 4. 具备出色的沟通协调与团队统筹能力，可高效联动内部团队、外部合作单位及相关部门，组织资源推动项目按期高质量完成。 公司介绍： 响应国家“3060”双碳战略，欧普照明集团设立子公司——欧保顺耀新能源科技，致力于成为集零碳服务与投资于一体的综合型能源解决方案提供商，主营业务涵盖分布式光伏、储能系统及节能改造（包括室内照明、路灯等场景）的智慧能源一体化管理。服务覆盖大型工业企业、产业园区、市政设施、商业连锁、学校、医院等多种业态。

核心能力及岗位职责： 项目管理方法论：掌握PMP/PRINCE2体系，熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。 跨文化沟通：可高效协同跨国客户、总部研发与本地执行团队，妥善应对文化差异。 技术背景：具备汽车电子或测试设备相关技术知识，能与工程人员清晰交流技术内容。 交付导向：执行力强，能保障项目按计划高质量完成，及时应对突发状况。 语言能力：英语流利，可主导国际电话会议，独立撰写英文项目文档。 负责外资及出海客户的项目全周期管理，涵盖合同签署至验收交付全过程，统筹内部协作与客户对接。 制定项目实施计划，调配研发、生产、采购等资源，跟踪进度并识别潜在风险。 作为客户与企业间的唯一对接接口，统一管理需求调整与预期沟通。 主导中英文项目资料的编制与归档，确保交付成果符合国际标准规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业（电子/自动化/汽车方向优先），具备5年以上项目管理实战经验； 2、有汽车电子或自动化设备领域项目交付经历，具备服务外企客户项目管理者优先； 3、持有PMP或同类资质认证者优先考虑； 4、英语熟练，可作为工作语言完成报告撰写及跨国会议主持

岗位职责 代表润东医药研发（上海）有限公司执行外派临床项目经理相关任务。按照申办方直线领导安排完成任务。全国一二线城市都可以考虑！包括以下工作内容： 1. 领导中国核心研究团队的项目管理工作，对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制和进度管理，确保所有试验严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规进行。 代表润东医药研发（上海）有限公司执行外派临床项目经理相关任务。按照申办方直线领导安排完成任务。包括以下工作内容： 2. 根据合同约定及临床试验方案要求，制定项目管理计划，确定临床试验的职责范围、团队成员、进度计划、财务预算等内容，并在项目进行中不断对项目管理计划进行审核和修改。 3. 根据合同约定，定期汇报试验进度，完成项目进展报告。 4. 根据合同约定和项目计划审核、批准项目组成员在实施项目过程中发生的实际工时和费用，确保临床试验按照合同约定或与客户商定的时限和预算内完成各项工作。 5. 对所负责的临床试验项目，督导项目组成员按时完成临床试验的全面启动、执行及结束工作。 6. 根据合同约定及必要时对所负责的临床试验进行研究中心的协同访视，并完成协同访视报告。 7. 在项目过程中识别、监测并及时应对各种风险，正确评估相应风险对项目的整体影响并采取合理的改进措施。 8. 负责审阅所有项目进行中的例行质量控制与进展报告，抽阅总量60%以上的例行访视报告，浏览本部门所有与研究相关的沟通邮件。 9. 负责临床试验项目文档的完整性、准确性、及时性。 10. 作为临床试验项目的主要联络人，代表公司及项目团队同申办方、主要研究者及分包商保持及时有效的沟通，确保项目相关重要信息被准确完整的传递，培养并保持与中心及客户的良好关系。 11. 及时处理项目中的应急突发事件，为项目组成员(如CRA、SCRA及其他项目组成员)提供培训。 12. 领导研究风险规划流程（如IQMP）、领导重大质量事件的识别与解决； 13. 及时与其他部门人员就所负责的研究项目进行沟通和协调，如商务发展、财务、行政、医学写作、数据与统计、质量保证人员等等。 14. 如有需要，指导并协助APM/PM完成项目管理中出现的各类问题。 15. 如涉及项目管理层面，还需负责资产层面的临床运营策略、资源配置及预算管理。 任职要求 1. 熟练掌握各种Microsoft office等相关办公应用软件，了解网络知识； 2. 英语良好，能独立查阅有关文献资料，能撰写英文项目进展报告及QC报告； 3. 能用流利的英语口语与申办方人员进行各种类型的沟通与交流； 4. 熟悉《药品管理法》及医药产品相关法律法规； 5. 熟悉ICH与中国GCP，以及临床研究的分期与要求； 6. 有领导团队的能力与亲合力，有部门管理的执行力，有跨部门协调与合作的能力； 7. 具备一定的商务拓展与项目谈判能力； 8. 具备中心培训和研究者会议演讲的技能。 能力素质 1. 清晰的书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极的沟通； 2. 优秀的团队组织能力/项目管理技能； 3. 具有独立工作的能力，但同时又具有很强的集体意识； 4. 优秀的问题解决能力，和应急预案管理能力； 5. 具有善于与各种不同类型的客户进行交往并能建立起良好关系的能力； 6. 具备服务意识以及以客户为中心的潜能； 7. 乐观向上、积极的工作态度。

上海市招家装项目经理或施工队长

1、配合项目经理全面推进工程项目的交付管理，统筹协调内外部资源处理履约过程中的各类异常情况，保障项目按期交付。 2、从客户管理系统获取项目交期信息后，及时评估交期可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排程计划，跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前应充分识别并确认项目的准确交付时间。 4、监控设计计划的执行进展，及时沟通并协调解决设计阶段出现的各类问题。 5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，并跟进处理监造过程中发现的问题；推动项目按时入库，协调解决入库环节异常，确保项目具备及时发货条件。 6、编制项目发货计划并监督执行，完成发货清单编制，跟踪发货过程中的异常情况，合理分配发运任务并及时处置问题。 7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，协调相关资源应对履约异常，确保项目如期交付。 8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度及品牌声誉，并推动内部持续优化改进。 1、基本掌握本产品领域的专业知识，了解行业技术现状及特点； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，富有团队合作意识，能够独立分析和解决实际问题。

1、开展区域内企业客户及政府客户的拓展与关系维护工作； 2、深入挖掘本地区企事业单位等团体客户在企业年金及综合员工福利保障方面的需求； 3、制定部门业务发展策略，统筹培训与激励机制，带领团队达成考核目标； 4、协助部门员工开展客户对接，参与洽谈并支持整体方案的规划与设计； 5、做好与部门内党员群众的沟通联络，及时传达党建相关要求及政策文件精神，保障信息传递的准确性与时效性。

岗位内容： 1. 负责项目的整体策划、统筹安排、执行推进及过程监管，保障项目在既定周期、预算范围和质量标准内顺利交付； 2. 科学调配项目所需资金与资源，对项目进度进行动态跟踪与协调管理； 3. 维护客户合作关系，及时响应并妥善处理客户的反馈、质疑与服务需求； 4. 针对项目运行中的异常情况，迅速识别问题根源并推动有效解决方案的实施； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及应急处置能力； 2. 熟悉常用项目管理工具与实施方法，具备较强的学习能力，能快速融入新业务场景与技术环境； 3. 具有较强的客户导向思维和严谨的工作责任感； 4. 学历不限，相关专业背景者可优先考虑。