桑植新天大酒店招聘岗位：1）主管岗位要求：年龄30-45岁薪资待遇：底薪5000元/月，月休3天，包食宿2）接待岗位要求：年龄18-40岁以下，需上夜班薪资待遇：保底3500元/月，月休3天，包食宿工作地址：桑植县联系电话：

招聘酒店大厅领班1名，年龄要求22至35岁。转正后薪资为4000至5000元。工作地址位于桑植县城内。

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市场背景: 截至2022年底，我国60岁以上老龄人口已超2.8，老龄化进一步加重;2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，2050年左右，65岁及以上老年人口将突破5亿人，进入重度老龄化阶段，养老行业将是未来的风口行业和黄金就业。 行业经验: 我们集团公司是CCRC养老社区，国内第一的医养结合高端养老社区，连续5年获得5星级养老社区荣誉，社区居住的都是高净值人群;布局最早;规模最大;投资最高;人数最多;专利最强。 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式(短视频和平台推广等)，带客户参观养老社区，宣传和推广养老社区。 2、公司养老社区高客已经超过20万，公司高端养老资源已经是四大行高净值人群标配 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户二次开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户和转介绍; 5、可销售全国的社区，可体验式入住; 公司养老社区介绍: 1、全国34个城市布局48个项目，已开业运营30个养老社区，入住高客超过2.2万人; 2、社区四个服务业态:活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护 3、社区文化:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金; 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园岗位福利: 咱们养老社区顾问核心是医养+财富规划双赛道，主要做这几件事： 1. 客户邀约与参观接待：邀约客户实地参观养老社区，讲解社区适老化配套、二级康复医院、文娱生活、护理照护体系，带客户沉浸式体验高端养老生活。 2. 定制养老方案：根据客户家庭资产、养老预算、健康情况，讲解两种入住方式——幸福有约保险锁定入住权、，搭配年金、医疗保障做一站式养老规划。 3. 线下沙龙经营：公司定期举办养老讲座、健康私享会、社区开放日，负责邀约、现场讲解、跟进意向客户，挖掘养老与财富传承需求 。 4. 全周期客户服务：签单后跟进保单、入住预约、就医绿通、体检、旅居养老对接；长期维护老客户，。 5. 专业学习成长：系统培训养老、保险、法商、医疗知识，考取专业证书，后期可走专业精英或团队管理两条晋升路。 有保险经验做我们这个锦上添花

招聘超市合伙人，可居家办公。招聘人数为50人。，年龄在30到60岁以内，要求好友数量在500人以上，需配合建群，工作态度需认真负责且执行力强。工作内容为手机操作，0成本。工作地点不限。基本劳动报酬为1000至8000元及以上不等。有效期至12月30号。公司提供货源、售后、运营、资源整合与裂变等全包服务。佣金透明，不画饼不压款。资金安全，提供独立账户自主提现，公司无权操作。操作简单，仅需可选回复顾客消息。公司有官方客服支持。有意向者可直接添加号码。

2025全新黄金赛道来袭 朝十晚五准点下班，周末全双休不加班 时间自由弹性安排，不用定点坐班打卡 佣金当日结算秒到账，变现效率超高 薪资福利： 普通人踏实做收入稳破15w+ 有销售、管理功底者收入上不封顶、越做越赚 晋升通道清晰透明： 法拍顾问→团队主管→团队经理→总监 组队带团晋升提速，年收入逐年稳步倍增 零基础可带教入行，全程专业扶持手把手带 轻资产创业模式，不用囤货垫资、低门槛入局 任职条件： 有创业、自媒体、房产从业经验优先 看好法拍行业发展趋势，性格善于沟通、懂团队配合 具备基础线上运营、引流变现能力即可入局

岗位职责: 1. 负责长沙周边区域（长沙 浏阳 宁乡等）分销业务的拓展与维护 2. 负责公司产品的销售及推广业务，新渠道客户开发、熟悉商超卖场规则，寻找潜在客户，增加产品销售范围，完成销售目标； 3. 协调内外部资源，提升客户满意度和市场占有率 职位要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、有C1 驾照；适应出差，抗压力强 待遇：试用期：6000元/月，转正 无责底薪4000+提成（业绩提成）+奖金（新客户开发奖励+月会不同立项奖励）+节假日福利（预计8K~1.5W++) 有纸卫品业务快消品业务销售经验、有超市系统、私域销售渠道者优先！

岗位职责: 1. 负责客户保单的整理、归档及日常维护工作 2. 协助客户进行保单信息查询与变更处理 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 善于沟通、按时完成上级交给的工作 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

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张家界学院食堂招聘后厨一名40-55岁岗位工资：3200-3500元，月休两天工作时间07：00—19：30地址：张家界学院食堂电话：

张家界市永定区招水电，电工证优先，400一天包住不包吃

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西溪坪国际建材城旁餐饮店招聘厨师一名，会做家常菜就行，上班时间下午2点起。工资电联或面谈。联系电话

张家界一周农业科技有限公司招聘岗位要求：三名薪资待遇：工作轻松，面议，包吃包住，工作地址：张家界永定区武陵山区动植物园联系电话：

杭锦旗海友酒店招聘1、前台经理底薪4000+200全勤+会员卡提成+餐补要求：年龄35周岁以内形象气质佳，责任心强，沟通表达能力强，服从管理，有华住经验最佳。2.客房服务员底薪2800+200全勤+做房提成+餐补要求：年龄55周岁以下身体健康无不良嗜好，工作细致认真，有服务意识，待遇优厚福利满满，缴纳五险。联系电话:（电话同号）

大酒店急招聘一名前厅主管，工资条件面谈！电话

宿州宿雅酒店管理有限公司正在招聘。

[烟花]漠河汉庭酒店招聘前台经理薪资待遇：4095/月+提成，月休四天，法定节假日双薪，满一年带薪年假，节假日福利[礼物][庆祝]工作时间面谈。任职要求：1、身体健康，无不良嗜好。2、服务意识高、具有较强的责任心与执行力。联系电话：

桥南800平新店开业，急招大堂经理一名！，年龄25～45薪资面议，联系电话

梅洛水晶酒店急招岗位：前台2名薪资待遇：面议联系方式：（林）工作地址：丽景天下1期（贺龙体育馆对面）

张家界弘文酒店管理有限公司招聘岗位：酒店前台数名岗位要求：年龄22-35岁，最好有经验2、形象佳，主动热情，性格外向3、要求必须是长期工薪资待遇：底薪3000元/月+200元全勤+300元餐补+好评提成工作地址：市区影视城博毅酒店联系电话：(微信同号)

湖南智慧社区诚聘 业务员 20名｜月薪 6000-8000元 客户经理 10名｜月薪 8000-12000元 月休4天 法定节假日正常休息 薪资稳定，晋升空间大 要求：能吃苦、有责任心、有销售经验优先 联系：屈经理 地址：湖南省张家界市永定区沙提街道莲花居委会张家逻组 找工作的朋友欢迎咨询、转发推荐！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

诚招市场经理、代理、兼职、(合法公司拓展本地市场) 0投资0风险 不打卡不坐班 日薪秒结 时间自由 操作简单 适合宝妈学生 无业上班族 微店经营者(锦上添花) 咨询热线：微信同号

管家员，10工作地址:张家界市区火车站国际旅游商贸城A1栋5000-10000元+/月+全勤奖+绩效有相关工作经验，善于沟通年满18周岁以上

招聘客房服务员，负责铺床和卫生工作。薪资福利为底薪加提成，具体面议。工作地址位于市区南庄坪。

招聘客房服务员，年龄要求35至55周岁以内。要求吃苦耐劳、服从管理、工作认真有责任心。薪资福利为综合4000至5000元（底薪加提成），包吃包住，缴纳五险，法定节假日有福利。工作地址在张家界天门山万豪万枫酒店。

1+招张家界市区大学生 暑假工 2 名，市场陌拜推销员，工资按天计费150元每天，提成8个点另计，车旅费报，可兼职，工资周结。跑装修建材与服装类产品。 2+随带招带货主播，待遇电议 此信息暑假段真实有效

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岗位职责： 1. 根据整体目标对团队目标进行分解，承担各项KPI指标管理责任，按日跟踪指标完成进度，及时识别异常并采取干预措施，确保关键交付结果达成； 2. 统筹搭建指标管理机制与员工关怀体系，结合职场实际运营情况，制定可执行的绩效提升方案与人员关怀策略，并推进落地实施； 3. 负责团队人员的招聘、培训、绩效评估与发展培养，持续推动团队服务能力和专业水平的提升； 4. 协调内外部资源，开展跨部门协作，高效推进重点项目顺利执行。 岗位要求： 1. 具备一年以上电商领域呼叫中心管理经验或电商类外呼销售团队管理经历； 2. 曾管理团队规模达60人及以上（经理岗需具备120人以上管理幅宽）； 3. 具备目标拆解能力，能通过数据分析发现问题本质，并快速制定优化对策； 4. 逻辑思维清晰，抗压能力强，拥有出色的组织协调与沟通表达能力； 5. 有从零开始组建团队的经验，能够独立完成团队体系建设； 6. 熟悉常用办公软件操作，掌握Excel函数等数据处理技能； 7. 需统招大专或以上学历。