张家界天门山温德姆至尊豪廷大酒店一、前厅主管1名岗位要求：1、英语口语佳，能和外宾无障碍交流2、形象气质佳，有礼貌性格好薪资待遇：月休四天，底薪4700二、英语服务大使1名岗位要求：1、英语口语佳，能和外宾无障碍交流2、形象气质佳，有礼貌性格好薪资待遇：月休四天，底薪4500，6级以上每月有额外补贴二、洗碗工1名岗位要求：1.50岁左右，能吃苦耐劳岗位薪资：底薪2800，月休4天三、客房服务员岗位要求：1、熟手优先，50岁左右2、服务意识强，执行力强联系电话：（）工作地址：市中心

酒店大厅领班年龄22-35岁薪资福利:转正后4K-5k招工人数:1名（）工作地址:桑植县遭源镇文明路银海酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在酒店领域长期发展

️薪资：3000-4000元/月（2800底薪+提成，一般都是3000多一个月，每个月15号发工资，从不拖欠，不压工资） ️福利保障：包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利，白班早上7到晚上7，夜班晚上7点到早上7点 ️任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中/中专及以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅。 ​ 2. 经验技能：有无经验均可，有酒店前台经验优先 ​ 3. 个人素养：服务意识强，耐心细致、抗压能力好；有责任心，保密意识强，能适应轮班制（早班//夜班） ​ 4. 其他要求：无不良从业记录，能遵守酒店规章制度，服从工作安排 ️工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理，账务结算，房态维护； ​ 2. 接待宾客咨询，处理行李寄存、客诉等服务； ​ 3. 做好交接班与日常前台运营。

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强

能接受倒班，包吃包住

办理入住，收银。

招酒店前台早班8：00——16：00 中班16：00——24：00 工作简单轻松，可以休息 月薪2000—3000 要有工作经验

温塘招聘指挥一名，工地不忙，加班很少。有意者可来电联系。

湖南张家界招聘指挥一名，薪资4000元，包吃住，需持证。工作地点为小食堂，加班很少。有意者可联系。

收银员员工，年龄25-35岁之间，；学历高中及以上者；有相关行业收银工作经验；形象良好，善于与人沟通交流，有较高的服务意识；对数字敏感，具备较强的应变、抗压能力；服从上级领导的工作安排；。负责日常收银工作，准确收取顾客款项；核对每日收银台帐目，确保帐实相符；为顾客提供咨询服务，解答顾客疑问；维护收银台区域的整洁卫生。薪资福利:月薪3000+单品提成，月休4天（调休制），缴纳五险，表现优异者带薪外派学习，相关晋升通道。招工人数:1名电话咨询时间：8:00-20:00（应聘咨询请先电话联系，不接受咨询）工作地址:东东副食十字街店

张家界市永定区招美缝

招聘安装发泡陶瓷的师傅。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

经营经理（店助），1人5000-8000有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，执行力强，自主能动性佳，男女不限。有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验，有良好的沟通能力和服务意识，执行力强，自主能动性佳无

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

安徽合肥包河区连锁酒店招聘大堂经理五名，，薪资待遇为月薪8500至9500元加绩效提成和工龄工资，每月休息三天，联系人杨总。

酒店正在招聘前厅主管，薪资待遇在每月3500至4000元之间，年龄要求在18岁至45岁之间，具备相关工作经验者优先，工作地点位于光明路北段，具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。

客房服务员要求：员工，年龄55岁以下，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，有客房工作经验，能轮值中/夜班，服从安排和管理，有客房工作经验者优先。薪资福利:福利待遇：月休4天、提供食宿、五险一金、员工团建、节日福利、法定节假日、年终奖等。招工人数:5工作地址:桑植县澧源镇映山红酒店一楼商务中心

酒店前台员工，年龄22-35岁，接受夜班优先薪资福利:面议，上4休2招工人数:1名（黄姐），工作地址:桑植县遭源镇文明路银海酒店

客房服务员年龄50岁以下薪资福利:3000元+/月，包吃包住，月休四天，购买社保，不定期团建招工人数:数名工作地址:市区七十二奇楼

张家界马儿山燕窝度假高端民宿岗位：前台管家（3名）岗位要求：年龄30以下，有服务意识，有前台经验，会开车薪资待遇：2500元/月底薪+绩效500+提成，包吃，包住，综合(4000-7000)工作时间：8点-8点，24小时制但没有晚班，上二休一工作地址：永定区马儿山燕窝民宿度假村联系电话：(钟先生）

高端民宿英语管家1、具备优秀的服务意识与亲和力，形象气质佳，能够胜任高端客群的沟通与服务需求2、拥有良好的突发事件处理能力与抗压能力，做事细致严谨，具备高度的责任心3、熟练掌握基础办公技能及酒店管理系统操作，具备良好的团队协作精神与执行力4、热爱民宿行业，具备较强的学习能力与适应能力，认同品牌服务理念与文化价值观5、英语流利，能与客人正常交流。1、负责宾客的全程接待与入住办理，提供个性化的管家式服务，确保宾客体验的舒适度与尊贵感2、统筹民宿日常运营维护，包括客房品质检查、环境卫生监督及设施设备的完好性管理3、处理宾客在住期间的各类需求与突发状况，协调内部资源以快速响应并解决客人问题4、执行预订管理与信息登记工作，严格保护宾客隐私，做好交接班记录及运营数据统计薪资福利:5000-10000元工作地址:武陵源白虎堂附近

客房服务员1、熟手优先，50岁左右2、服务意识强，执行力强工作地址:市中心

湘韵国际酒店五楼悦源茶楼招收银一名，联系电话

客房服务员年龄35–55周岁以内，吃苦耐劳、服从管理、工作认真有责任心薪资福利:1、综合月薪4000-5000元/月（底薪+提成）2、包吃包住3、缴纳五险4、法定节假日福利招工人数:数名工作地址:张家界市区天门山万豪万枫酒店

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及成本控制，定期提交运营分析报告 5. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调跨部门资源解决问题 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，有华住旗下工作经验或相关培训经历者优先

酒店前台服务员良好的形象，身体健康，服从管理，无不良嗜好薪资福利:3500-8000元/月，月休4天，享有生日假，法定节假日补贴，五险，带薪年假，工龄工资，高温补贴，季度奖金，年终奖工作地址:武陵源

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，具备团队协作精神