本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强

中餐厅领班，餐前、餐中、餐后服务工作，带领班组完成区域工作，工作积极主动，有团队合作精神，有一定的领队能力，对客人热情周到。包吃住，月薪3800-4500另有提成，有经验者优先。

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规 4.责任心强，注重细节，具备团队带动与示范作用 5. 服从排班安排，适应早晚轮班及节假日工作

岗位职责： 1、全面负责食堂日常运营与管理，把控食品安全与服务质量 2、统筹食材采购、成本控制及人员调度，优化运营效率 3、有创业的想法，我们提供平台开放合作模式，资源我们共同搞定，运营你为主。 任职要求： 1、具备餐饮或后勤管理相关经验，熟悉食堂运作流程 2、拥有强烈的责任心与成本意识，具备良好的团队管理能力 3、有事业单位经验为佳，善于与甲方沟通。 薪资：8000k-15000k(还有项目分红）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况； 3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度； 4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队； 2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准； 3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境； 4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表；

长沙招餐饮经理/主管

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗，协助控制运营成本，确保账实相符 5.执行食品安全与卫生管理制度，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作节奏，具备较强应变能力与抗压能力 4.有服务行业从业背景者优先，持有健康证 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

扬州厂招几个二.保.焊工450/天包吃住，不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

张家界市桑植县招油漆工，腻子/大白/墙漆

扬州厂招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃包住要求 年龄18-48周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

招聘铝模工，要求有高层铝模施工经验。目前有闲余时间且有意向的人员可报名。

武陵源某公司（筹）招聘以下岗位： 1. 旅游接待（数名）：男女不限，年龄18-30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作。薪资待遇：社保+医保，5000-15000元/月，包吃住。 2. 引导员（5名）：男女不限，年龄30-40岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作。薪资待遇：3000-4000元/月，包吃住。 3. 电脑维修（1名）：要求5年工作经验以上，会维修电脑、打印机，能解决电脑的疑难杂症，会安装维修监控设备，年龄30岁左右，身体健康，能吃苦耐劳，性格外向，品德良好，热爱工作。薪资待遇：面议。 工作地址：武陵源区标志门。

连城某酒店招人啦有酒店经验优先急招前台主管：前厅管理，处理客诉，有管理经验优先急招前台接待：宾客接待、入住登记，轮班急招餐厅厨师：菜品制作，后厨出品管控待遇从优|五险一金电话：

开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管（长期）包工作餐

林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。

汉庭酒店招聘值班经理1名，要求有至少一年及以上酒店管理经验，品行端正，团队意识，抗压能力，服务意识，销售能力，沟通能力强，有华住酒店经验优先考虑。咨询热线：郭店长

招聘：酒店店长薪资：3000-4000负责酒店日常运营管理，确保服务流程规范执行，处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况，安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现，组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交，配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历，有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程，能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致，能在压力下保持稳定工作节奏，愿意长期发展。

高端管家1.年龄20-35岁，形象干净清爽、气质得体，普通话标准、情商高、有服务质感，会简单英语交流能力。2.有高端民宿、精品酒店、度假民宿管家/前台经验者优先录用，优秀踏实应届生可培养。3.熟练电脑基础操作，会OTA后台运营，懂定价、懂房态、懂评价维护。4.性格耐心细致、抗压能力强，响应及时、执行力高，不情绪化、服务意识强。5.加分项:会简单拍照修图、会做饮品甜点、会开车、擅长沟通、懂文旅策划。6.无不良嗜好，责任心强，认同高端民宿服务理念，愿意长期稳定发展。薪资福利:底薪+绩效+好评奖+营收提成，工资面议、合伙机会工作地址:七十二奇楼

诚聘餐饮店长/经理薪资6k‑8k，能力好薪资可谈需要有3年以上独立管店经验，熟悉前厅后厨，看得懂经营数据，能带团队、控成本、做业绩。全面负责门店运营管理，有想法、有责任心的餐饮管理人快来聊聊

桑植梅尼商场张大师招聘1、前厅经理2、厨师（工资面议）3、服务员4、配菜打荷岗位要求：18-50岁薪资待遇：2800-3000元/月工作时间：长白班工作地址：桑植县梅尼广场四楼联系电话：（李先生）

招聘信息张家界武陵源景区某高端民宿招聘客房工作人员2名。要求:员工，年龄38~52岁，爱干净，形象气质佳，服务意识强。薪资待遇:3200元/月，包吃包住，月休四天。工作地址:武陵源区梓木岗联系电话:张总

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘房务经理1名，待遇6-8k，五险，单休，高尔夫球会配套民宿77间房。工作地址：张家界永定区南庄坪；欢迎推荐自荐：刘（）

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 配合厨房团队完成备餐、出餐及收档工作，保障高效运转 5. 接受并落实上级安排的其他餐饮相关任务 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备良好的职业素养与服务意识 2.有实际厨师工作经验，熟悉中餐（或指定菜系）制作流程 3. 具备基本刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成常规菜品 4. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先

奈雪的茶招聘岗位：店长；茶饮师。店长岗位要求：1.茶饮或餐饮管理相关经验至少两年以上；责任心及吃苦耐劳精神；具备较强沟通力和领导能力，负责门店运营及人事管理等工作。管理大型门店经验或新店筹备经验者优先。大专以上学历；五官端正；年龄范围为18至35岁；需持有健康证。薪资福利待遇：同行业领先的薪资水平，具体面议。茶饮师岗位要求如下：需要掌握制作各种饮品的技术并独立调配饮品，要求有优秀的服务意识以及高效的沟通能力以满足顾客需求和处理问题，能适应快节奏的工作环境并遵守公司规章制度，具备良好的吃苦耐劳精神以及服从管理的态度。高中及以上学历；五官端正；年龄范围为18至30岁，需要持有健康证。薪资福利待遇为基本工资、绩效奖金、全勤奖和一定的提成等结合各类节日福利等支持企业发展的基础激励性薪酬制度。

收银前台点菜收银薪资福利:3500-4000元/月招工人数:1名工作地址:市区月亮湾富兰特酒店1楼左边

后厨主管｜米线小吃店｜综合5200底薪4000+全勤200+绩效500+住房补贴500，工龄奖逐年递增（上限300），7-8月高温补贴2009:30-22:00，14:00-16:00休息，月休4天福利：入职即购意外险，节假日三倍工资，加班另算加班费，入职满，门店有集体绩效要求：有后厨管理经验，主营米线小吃，操作简单，负责后厨出品、卫生、人员安排、食材管控汤