公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000个，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。 【工作内容】： 1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位充满热情，也欢迎面谈交流。 3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

早十晚四，到点下班 周末双休，无指标 法定节假日休息 每月一次带薪休假 每年五次带薪休假 一、岗位职责（工作流程） 1、通知老客户领取权益、礼品（电话通知） 2、领取业务办理：app功能使用，解答保单问题，协助生存金领取 3、客户加保建档保单信息录入 二、任职要求： 1、大专及以上学历（必须要毕业证原件）学信网真实可查 2、年龄25－45周岁，男女不限 三、工作时间： 1、上午十点-下午四点，周末双休不加班 2、法定节假日正常休息，每月一次带薪休 假，每年五天带薪年假 3、陪产假、病假、生育假、丧假、婚假均有 四、薪资待遇： 1、25-45周岁符合标准可享额外众鑫方案： 大专及以上去年个税>6w每月额外补贴2000 本科及以上去年个税>12w每月额外补贴3000 硕士及以上去年个税>20w每月额外补贴5000 2、浮动津贴（根据佣金提成而定4-15k左右） 3、季度后后晋升管理层可享管理津贴 4、平均薪资10-20k，有经验亦或优秀者30k 5、主管和优秀老员工年薪都在50w以上（央企薪资真实可查）(个税app口径) 五、工作内容： 1、电话客服工作，无硬时长指标 2、后期跟进客户保单并解答保单 3、负责电话联系之前买过产品的用户提供售后服务工作，协助app安装 4、能接受电话外呼，有耐心，沟通能力强 六、岗位福利： 1、婚假年假，定期团建旅游，团队聚餐，绩效奖金，，意外险 2、医疗保险，养老金等福利 3、非沪优秀员工年满3年即可协助后代办理上海就读，可推荐党员

岗位职责： 1.负责拓展家居家装、3C、汽车、教育等行业中小型客户，推广小红书广告投放产品； 2.通过电访、面访等多种方式触达客户，挖掘其营销需求，提供适配的案例参考与投放策略； 3.持续学习广告产品功能及行业动态，深入分析客户业务场景与核心诉求，输出定制化的小红书整合营销方案； 4.达成既定销售目标，定期跟进合作客户，评估广告投放表现并给予专业优化建议，维护长期稳定合作关系。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验，有互联网或广告领域背景者优先考虑； 2.具备强烈的目标导向和抗压能力，渴望高收入，能适应快节奏的工作环境； 3.熟悉小红书平台广告机制并有相关实操经验者优先录用。 福利待遇： 1.无责任底薪最高11K+绩效奖金2K起+提成6%-25%+月度/季度激励，综合薪资20K起上不封顶！！！ 2.五险一金+法定节假日+带薪年假； 3.交通补贴+出差补贴+节日活动+节日礼品+团建/下午茶。 成长空间： 1.业务侧配备成熟可复制的方法论体系，助力新人迅速掌握核心技能； 2.提供全流程销售培训+资深员工带教+导师/主管陪同拜访，加速新人首单突破； 3.晋升通道顺畅，从普通销售—销售主管—销售经理—区域负责人，有能力即有机会，最快2个月晋升主管； 4.小红书正处于商业化快速发展阶段，市场红利显著，职业发展空间广阔！

[公司优势] 1.平台资源丰富，拥有稳定的客户流量与多元化的业务对接渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，平均每分钟都有新线索接入；（无需盲目外呼消耗精力） 3.新员工享受带薪系统培训，最快三天即可完成首单转化，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门协同高效，全力支持业务团队达成每一笔成交； 5.行业特性优势明显：市场向好时客户需资金扩大经营，行情波动时更需资金周转； 6.近两年公司规模快速扩张，具备广阔的职业成长空间，注重长期发展！员工稳定性强，入职筛选严格，优质岗位匹配优秀人才！ [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w之间，后期收入可实现月入数万至十几万，顶尖者可达40万以上。 ①无责任底薪5700-7700+提成（15%-45%）+绩效奖金1W-3W，人均综合月薪3w+，表现优异者最高月入63万； ②每月安排团队建设活动，包含别墅聚会；每周三提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，日奖包括客户上门奖励与成单奖励，另设“小鸡腿”红包激励，单个红包金额起步88元。 [岗位职责] 1.负责接待通过线上平台主动提交申请的客户；工作构成以75%电话沟通为主，25%为面谈跟进； 2.分析客户需求及实际情况，制定个性化解决方案； 3.开展客户邀约工作，提供专业服务体验，推动二次合作达成。 [任职资格] 1.年龄*****，具备销售相关工作经验； 2.普通话流利，具备良好的表达能力和执行力，学习能力强，思维条理清晰； 3.工作态度积极，能承受一定压力，责任心强，恪守职业道德； 4.具备团队协作意识，能够与同事良好配合，营造和谐工作氛围； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用

工作地点：上海，公司不提供线上面试，暂不考虑外地求职者 本公司直招，非中介，所有岗位真实有效，接受零经验人员，待遇优厚 新人入职底薪10800元，无试用期，薪资不打折 1.面试通过后可安排住宿，步行约五分钟即可到达公司 2.提供带薪岗前培训，配备专人一对一指导，零基础也可快速上手 3.工作环境为室内办公，办公场地高标准配置，舒适整洁 4.薪酬结构公开透明，无任何隐性扣减或套路 5.定期组织团队建设活动，举办生日会，节日发放礼品，年终年会设有红包及实物奖励（如平板、笔记本电脑、小米SU7等） 6.团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理层开明，管理方式人性化 7.日常供应下午茶、新鲜水果、零食点心，员工福利体系完善 公司实力雄厚，岗位稳定，欢迎有意向者咨询联系，随时在线沟通 期待志同道合的伙伴加入我们这个温暖的集体，共同成长发展

岗位职责： 1、负责接待到店客户，开展延保相关业务的销售服务； 2、对目标客户进行回访，妥善留存未成交客户的延保信息，并实施后续跟进销售； 3、办理合同签署，整理客户资料，完成业务系统中的信息录入与审核流程； 4、配合开展针对4S店销售及售后人员的汽车延保产品培训工作； 5、参与公司延保产品体系的维护与优化，确保产品种类完善、定价合理，并协助完成市场调研及新产品开发支持； 6、协同管理4S店新车环节的延保产品及消费券类产品的销售事务，落实上级主管安排的其他临时重点任务，并对工作成果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验，有汽车延保、售后服务接待或汽车金融保险类产品销售经历者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物，能够胜任基础的产品培训任务； 3、拥有较强的语言表达与沟通技巧，责任心强，服务意识佳，善于与客户建立长期信任关系； 4、热爱销售岗位，具备应对挑战的毅力，能独立分析并解决工作中遇到的问题

岗位介绍： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动识别、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的协调与执行能力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云平台及办公软件的销售流程，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展趋势与实际应用，了解主流大模型技术，如openai、claude、gemini、DeepSeek等。 岗位职责： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并维持长期稳定的客户合作关系； 2.维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动识别、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的协调与执行能力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云平台及办公软件的销售流程，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展趋势与实际应用，了解主流大模型技术，如openai、claude、gemini、DeepSeek等。

热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长，公司自建运营与销售服务团队，市场前景广阔，潜力达千亿级。成立十年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。 3.期待你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。 5.认同企业文化，愿意与公司共同成长、长期发展。 二、【你需要负责】： 1.负责本地生活类餐饮商户CRM营销管理，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书笔记投放、新媒体广告等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并推进合作洽谈与签约落地。 3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，根据客户经营状况制定合理合作计划，完成签约及续约任务。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；超额完成业绩目标，奖励自然不会少～ 三、【你可以获得】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品一应俱全。 4.公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上（很多人表示离开这里后都难适应其他环境）。 四、【职业发展空间】： 每季度提供晋升机会！ 横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这是一群志同道合的人，在追逐一个值得全力以赴的梦想，做着不平凡的事。在这里，既能赚钱，也能实现自我价值，共同搭建一个加速成长的发展平台。只要你主动，机会就在眼前！下一个新人王，就是你~

岗位职责: 1.负责景区/博物馆内的导览与咨询服务，向游客讲解景点的历史背景、文化内涵及独特亮点。 2.协助游客规划游览路线，提供实用的旅游建议和相关信息支持。 3.及时回应游客咨询，妥善处理各类问题、意见及服务需求。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与游客建立良好互动。 2.熟知景点相关历史文化知识，可准确传递信息并进行专业解说。 3.拥有团队协作能力，能与同事紧密配合，高效完成各项工作任务。

薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 发薪日期：10日 奖金补贴：工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位描述 重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电齐全，拎包入住 面试通过当天可安排住宿 外沪人员车票报销 可接受线上面试

站点直招骑手.站点全市覆盖就近入职.男女不限18-55岁.周结.月结.提供住宿电动车。系统派单.日单量50-120单 综合7-10元/单，月收入1万起.加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖，好评奖，定时冲单奖励，早晚班等补贴800-1500

上海市宝山区招光伏安装

【上海宝钢股份】央企 ✅普工 质量检验员，热处理辅助工，锯切工，做四休二，到手收入6000～7000左右，，4⃣7⃣岁以内，以上工种有无经验均可。 行车工：持证，做二休二或做四休二，48岁以内，到手5000元~7000元。 入职首月缴纳五险一金 免费两餐，无住宿。 ，00后不要。湖北户籍需提前报备。 ，要做背调和查征信案底。 提前报备确认。 ✅年前面试办手续，也可以年后入职。 地址:宝山区同济路1800号。

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我们需要这样的你： ·用专业话术敲开客户心扉，每日50+有效通话 ·深度解析客户修，定制差异化解决方案，推动签约转化，对业绩结果负责 ·沉淀实战经验，参与团队话术优化，用数据驱动销售策略迭代 你将获得的回报： ·薪资结构：无责底薪5k+阶梯式提成，人均1.8w+ ·福利升级：五险一金+带薪年假+节日福利+月度团建+不定期的免费境内外旅游 ·晋升通道：销售专员——销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理，能力决定晋升速度 任职要求： ·普通话标准，逻辑清晰，善于捕捉客户痛点，具备强谈判力与异议处理能力 ·熟练使用CRM系统，能通过数据复盘优化销售行为，目标感与抗压性突出 ·认同“真诚大于技巧”的销售理念，以长期信任关系构建业绩护城河 ·可接受小白，积极主动，有上进心，对高薪有强烈渴望，能接受电销工作节奏 工作地点： ·宝山：1号线呼兰路地铁站，步行5分钟 ·普陀：11号线祁连山路地铁站，步行5分钟

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

为了响应国家号召，央企公司现诚聘 月薪 :12000 一15000元（面议） 职位类别: 销售代表 销售/售后 职位描述: 本岗位为中国人寿售后服务岗位，服务已经成交没有人管的老客户 招聘人数: 20人 学历要求 :大专 ，最低是高中 工作年限 :不限 工作地点: 浙江德清武康曲园北路146号 发布地区 :浙江-德清-武康 联系人 :张经理 联系电话

工作内容： 1.装修客户进店接待洽谈； 2.讲解公司优势、模式、产品、当期活动，促成客户成交下订； 3.协同设计师跟进、量房、洽谈、完成签约； 4.维护客情，协调工作。 任职要求： 1.至少两年以上家装行业独立面销经验； 2.大专以上学历，室内设计相关专业、懂图纸预算者优先； 3.热爱装修行业，有目标感和团队荣誉感； 4.形象气质佳优先、沟通表达能力强，抗压能力能； 5.熟练操作办公软件（OFFICE）。

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以培训学习为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队导向考核，不设个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的晋升意愿即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请储备店长，半年可申请正式店长！ 3、作息好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人保洁宿舍，营造舒适生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利多。新人融入团建、月度聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另有工龄奖200元、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司报销交通费1000元+赠送暖心礼品，并给予至少一天假期陪伴父母；同时享受员工专属购货优惠！ 6、额外享有长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线响应！

急招入职牛人带教！！！！ 岗位需求 1、及时响应客户咨询，准确解答疑问并提供有效解决方案； 2、整理客户资料与沟通记录，定期反馈工作进度及重要事项； 3、协同完成团队交办的其他相关事务； 任职要求： 1、具备2-3年面销或销售相关经验（曾获销售冠军者优先） 2、大专及以上学历 3、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力 4、熟练操作Excel、PPT等办公软件 5、工作时间9:00-18:00，周末双休，五险一金； 公司从事办公服务领域，业务多元，提供广阔且可持续的职业发展通道；拥有健全的激励机制，你的职业理想将在此通过平台得以实现

有电话销售经验。今天和地推经验者优先。

公司提供客户资源，针对现有老客户进行电话回访与维护，工作内容简单易上手，稳定性强。无需外出奔波，办公环境舒适，公司提供优质的新老客户资源，协助开发客户意向，推动成交达成。 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，主动与客户沟通，拓展新客户群体； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并完成销售目标； 3、持续维护老客户关系，激发潜在合作需求； 4、定期跟进合作客户，深化联系，构建长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变水平； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 公司福利：业务平台广阔，订单充足，团队精简，现诚邀渴望表现自我、追求高收入的伙伴加入！无通话时长限制，不强制加班，准时下班； 薪资待遇：试用期底薪5000元，转正后实行阶梯底薪，提成区间为6%-30%，属行业领先水平，月均收入达10k以上，另设月度销售冠军、季度冠亚军奖金，奖励金额2k-10k不等； 惊喜福利：带薪年假+底薪+高额提成+绩效奖金+现金红包、季度/年度员工旅游、部门团建、生日会、节日礼包等一应俱全！配套完善、交通便捷、发展空间大、客户资源优质！ 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工时制；周末双休，年终享有12-15天带薪长假，业绩达标者可获得公司全额承担的海外旅行机会； 2、提供免费专业岗前培训，入职即安排资深员工带教； 3、薪资按时足额发放； 4、每月组织团队聚餐+节日福利+员工生日庆祝+精美生日礼品； 6、所有内部课程免费开放，助力个人成长提升； 7、定期开展丰富多样的团队拓展与建设活动，营造轻松活跃的工作氛围； 8、严格按照国家规定享受法定节假日；入职即可享12-15天带薪年假； 9、办公设施齐全，工作与生活兼顾便利； 10、优秀团队及个人有机会获得带薪境外旅游奖励。 【该岗位为全职正式编制，一经录用即可享有】 1、每三个月开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升均从内部候选人中择优选拔； 3、员工可自主规划职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻。

岗位职责： 1）拨打电话，通过各类活动邀约客户到校了解详情； 2）负责接待到访客户，提供现场答疑与咨询服务； 3）协助客户完成报名签约，达成月度销售目标； 4）对已签约客户进行阶段性回访，推动在籍学员续费； 5）鼓励在读学员介绍新学员报名，提升转介绍率； 福利待遇： 团队氛围和谐，工作环境轻松。定期组织下午茶及团建活动，寒暑假期间每周均有员工关怀安排。 薪酬结构含底薪加提成，激励政策优厚，表现突出者月薪可达5-10w。 无需经验，提供全流程培训，涵盖外呼、咨询、签单等环节，手把手教学，确保掌握各项技能。

【岗位职责】 1.通过电话销售、直播方式开发客户资源，借助线上沟通及面对面交流推进客户转化，推广公司培训咨询类产品，达成月度销售目标； 2.对有意向的客户进行回访沟通，挖掘其实际需求并匹配相应的培训课程方案； 3.持续跟进未报名客户，保持长期联系，推动最终签约成交； 4.鼓励在读学员引荐新客户资源； 5.定期承担直播间内的口播讲解工作； 6.完成团队内部分配的日常事务及上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1.具备一年以上销售岗位经验，有教育培训行业销售经历者优先录用； 2.具备较强的沟通表达能力，性格开朗热情，善于与人互动，富有亲和力； 3.能够适应一定工作压力，认同销售岗位价值，具备挑战高收入的意愿。 【薪资及福利待遇】 1.无责任底薪+业绩提成+各类补贴，综合年收入15-20万； 2.提供系统化培训支持，包括入职培训、在职进阶培训等； 3.清晰的职业晋升路径：资深销售顾问—主管—合伙人； 4.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 5.月度团建聚餐、集体活动、生日庆祝、节日礼品、带薪年假等福利齐全。

岗位职责 1、线上平台运营与销售：负责天猫、淘宝、京东等店铺内空调及家电类商品的日常销售工作，监控流量、转化率等关键指标并持续优化运营方案；及时响应客户咨询，妥善处理售前售后问题，配合运营团队推进618、双11等大型促销活动的落地执行。 2、渠道客户接待与转化：承接来自抖音、小红书等新媒体平台及合作渠道引荐的客户资源，通过有效沟通了解其实际需求与预算情况（如家装客户的施工进度、新媒体用户对产品的关注方向）；结合具体场景推荐匹配产品（如根据房屋面积推荐合适匹数的空调、依据能耗偏好说明能效等级），推动客户完成下单流程。 3、客户与渠道关系维护：完善客户信息登记，做好后续跟进服务（如安装节点提醒、使用情况回访）；收集整理客户反馈意见，用于支持线上运营策略的优化调整。 任职要求 1、具有一年以上销售工作经验，有家电行业从业背景者优先考虑，具备空调品类销售经验者更具优势。 2、具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能够细致耐心地对接客户，高效解决客户提出的问题。 3、了解主流电商平台运作模式，熟悉天猫、淘宝、京东平台基本规则与运营逻辑；对抖音、小红书等新媒体渠道有一定认知，能把握不同渠道客户的行为特征。 4、具备基础市场分析能力，能精准识别客户需求，提供针对性的产品推荐方案。 5、工作态度积极，责任心强，善于协作，具备良好的团队合作素养。

1.**财税政策研究与落地** -深入分析上海及宝山区域现行财税扶持政策（如产业园区税收优惠、财政返还、人才激励补贴等），为园区招商引资提供有力的财税专业支撑； -根据园区产业规划方向，设计具有针对性的财税招商策略，增强对目标企业的吸引力； -协助入驻企业开展税务优化安排、政策申报材料准备及政策兑现全流程服务，提升企业落地体验与满意度。 2.**招商合作推进** -面向企业客户群体（重点聚焦总部经济、制造业、高新技术企业等），系统讲解本地财税政策亮点，推动达成合作意向； -参与招商洽谈环节，结合企业实际需求，制定个性化财税配套方案； -主动对接各类财税服务机构与招商渠道平台，拓展合作资源，强化招商网络布局。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队3000余人，业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，合作经营场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点6.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户维护工作 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤打卡灵活安排，就近分配管理 2、上午9点至下午18点30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月