
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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工长工程师装修监理1-2人月结全职
汽车4S店装修施工管理,业务遍布西南地区,能组织工人,材料,熟悉装修的管理。底薪加项目入股,长期有活。有意向联系,要求要能长期到出差的,一个地方工作1到两个月,主要就是,云南,四川,重庆
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长工程师月结
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
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六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
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七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
工地学徒工弱电工力工小工熔纤
大理白族自治州宾川县招工地小工/杂工、工地力工、弱电/安防、工地学徒工,主要光缆布放,熔纤,抢修维护光缆
克拉玛依克拉玛依区招监护人员,在油田区域,长期工管吃住,男女不限!
4000-5000元/月
监护人长期保险社保包住包吃1-2人月结个人技术好专业师傅
克拉玛依市招监护人员,
在油田区域,
长期工
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男女不限!
重庆巫溪县新疆找做高速路二衬台车的兄弟班,要求会挂防水,会搞钢筋,保底带计件
1-1.1万元/月
二衬长期3-5人月结
新疆找做高速路二衬台车的兄弟班,要求会挂防水,会搞钢筋,保底带计件
促销员
招聘袋装大米促销人员。要求年龄50岁以内,持有健康证,工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳,服从安排。有促销经验者优先,优秀者年龄可适当放宽。工作内容为在新世纪解放碑商都负责袋装大米促销。薪资为130元/天。工作时间为周末兼职。工作地址为新世纪解放碑商都。
保安安检员
招聘,弹子石工地安检保安工资:250元一天(24小时制),包饭包住!月结!要求:55岁以下。身高168以上持证优先,无犯罪记录,无纹身,自备黑色安保服及黑色鞋子,职责:负责进出车辆及人员安检,做事积极,能操作智能手机,服从现场安排。报名热线:同步
保姆
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工长店长
诚招装修合伙人店长1名业务员5名工长2名有经验,有团队意识能合作者优先武安东马庄建材市场一区中段黄金位置
北京平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
1-1.2万元/月
工长放线员测量员月结全职
北京市平谷区招测量员/放线兼工长,要求有市政管线工程,道路工程施工经验丰富。
重庆江津区需要一个挂钩,工期1个月。包吃住,计件15元1吨。要去的,联系电话
10-20元/件
小工1-2人月结
江津需要一个挂钩,工期1个月。包吃住,计件15元1吨。要去的,联系电话
食品厂长
6000-8000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
【岗位职责】
- 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行
- 熟悉监控发酵工艺流程,保障产品质量与稳定产出
- 协调生产资源,优化生产效率,降低损耗
【职位要求】
- 5-10年相关工作经验,具备车间管理及生产管理实操经验
- 中西点生产流程,有发酵工艺管理经验者优先
- 能适应白班工作制,服从安排,责任心强
【工作时间】
08:30-18:00,
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-8000元/月
重庆两江新区找长期的搬运工,下水泥河沙除渣要求 45-55 岁之间能挑能抬能吃苦耐劳,,长期招
8000-12000元/月
力工11-20人月结
找长期的搬运工,下水泥河沙除渣要求 40-55 岁之间可以挑可以抬,长期招
小工
重庆市巫溪县招工地小工/杂工
岗位职责:
任职要求:
沥青路面扒子工,45一55岁之间,主要接沥青路面,接头,中缝,平面,熟练手一名,工资面谈,有意者,尽快联系!
carema驱动开发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科C++C语言高通/MTK平台开发调试AEAFAWB驱动
工作职责
负责高通或MTK平台项目中相机HAL层及相机驱动相关的稳定性、性能、功耗、内存等问题的自测、分析与解决,同时承担相机算法集成与功能开发任务。
岗位要求:
1. 熟悉高通/MTK平台相机功能及软件流程,具备1.5年以上相机HAL层开发、算法集成、模组驱动开发、稳定性、性能、功耗、内存优化或XTS等相关经验(满足其中一项即可)。
2. 逻辑思维严谨,条理清晰,沟通表达顺畅,具备较强的分析与问题解决能力。
3. 具备良好的团队协作意识及较强的抗压能力。
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