充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

主要工作负责国家电网运行变电站： 1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项 2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统 3.有高压高工证 当过变电站负责人 4.对现场管理 工作按排要清楚 5.进公司 买保险 6.其它福利电话聊和者面试 7.无以上几点勿扰 谢谢

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。

荣昌紫燕百味鸡招聘长期工周结工长期工周结工8人薪资待遇：16/小时周结，周结，每个星期五发上周的工资。综合工资4000—6000K，管吃上班时间：10点，下班时间以当天生产需求为准。招聘要求：会熟练使用菜刀，能吃苦耐劳，服从安排，男女不限，年龄25-55岁工作内容：，砍鹅，砍鸡，要来的提前来找我开体检信报名电话

岗位职责：（最好有生产辅料的采购经验） 1.订单下达：根据采购计划制订采购订单 2.交货期跟踪：跟踪交期及交货情况； 3.材料验收：材料回厂后负责处理验收数量及品质问题； 4.供应商绩效统计：整理供应商的供应商绩效，传达给各个供应商并要求改善。 岗位要求： 1.学历及专业：本科以上学历，机械或工科相关专业（接受2025届/2026届无经验的实习生）； 2.知识要求：对机械加工领域的知识有基本了解（能看懂图纸、能理解加工方法、对加工设备有基本了解，英语4级以上优先） 3.技能要求：具备ERP相关知识及操作经验； 3.经验要求：一年以上采购类、物料计划、物控跟单等制造业相关工作经验； 4.素养要求：责任心强，主动性好、团队合作精神，能够配合加班，能够接受出差（较强的沟通协调能力优先） 职业发展： 管理路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-主任-主管-副经理-经理等 专业路线：技术员-助理工程师-工程师-主任工程师-高级工程师-专家-顾问等 一、公司简介 珠海华粤传动科技有限公司（CNCDT）成立于1993年，是国家高新企业、中汽协理事单位、离合器分会理事长单位。是专注于汽车传动领域的科技型公司，节能与新能源汽车传动、自动变速器关键总成及部件供应商。拥有OEM所需正向开发能力。公司已开发出的湿式离合器、双质量飞轮、限扭减振器等产品，并且全面覆盖AT与混合动力以及新能源车型，广泛配套于主流的外资、自主品牌汽车，包括上汽/一汽大众、上汽通用/五菱、东风汽车、吉利汽车、比亚迪汽车、奇瑞汽车、江淮汽车等。公司致力于创新发展，为节能与新能源汽车传动系统提供更多解决方案与路径。 二、客户与服务 CNC始终秉承“客户满意是我们不懈的追求”的经营理念，以客户为导向，聚焦客户的价值需求，迅速响应客户需求，全力以赴满足客户需求，快速改进，为客户提供优质的产品与服务。目前开拓了OEM配套市场和国内外市场，产品远销全球各地，主要客户有上汽大众、一汽大众、上汽通用、PSA等合资品牌以及一汽、东风、吉利等十多家自主品牌。 三、技术与产品 CNC的产品用于解决各种不同传统系统中的动力耦合问题，并为耦合过程中NVH问题提供系统技术服务。 1、主要技术如下： 正向开发能力：强度仿真、热仿真、运动仿真、性能仿真 试验开发能力：原材料检测、综合台架、分离系统、NVH测试与分析 2、主要产品如下： 扭矩减振解决方案 1. 手动方案：干式离合器、双质量飞轮 2. 自动与新能源方案：限扭减振器、扭矩减振器、CPA减振器、皮带轮耦合器 传动动力耦合技术 1. 干式离合器技术：标准离合器、自调整离合器 2. 湿式离合器技术：湿式单离合器、湿式双离合器、湿式离合器 四、薪酬福利 1、公平公正的薪酬等级，优厚的年终奖 2、生活保障：五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及其他特殊保险、健康体检 3、假期齐全：周末双休、法定节假日、带薪年休假、婚假、生育假等 4、丰富多样的补贴：住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、夏季高温补贴、周六生活补贴、出差补贴等 5、人性化的设施：员工食堂（午餐和晚餐）、上下班定点班车接送、职工休息室、免费停车场 6、娱乐活动：文体活动（篮球赛、知识竞赛、电子竞赛等）、部门活动、出访活动、生日活动 7、神秘的礼品：春节礼品、生育贺礼等 8、提供专业培训、内外培训补贴、刊物阅读 工作时间：8：30-12：00，13：00-17：30 班车接送： 北山线：北山牌坊、南屏街口、南泉路口、公司； 南屏线：公交柏宁、南屏水库、河排、珠光汽车、广生、公司； 广昌线：广昌、翠湾、信和物流、洪湾电厂、东风街、公司； 洪湾线：金硕园（学生宿舍）、公司旧址； 嘉园线：嘉园、明珠中、二城广场、造贝、中臣花园、公司； 白蕉线：虹桥三路口、鳄鱼岛、白藤湖、江南岸、东方威尼斯、香海彼岸、德昌盛景、家和城、西江月、白藤二路口、白藤头、南翔路口、艺术学院、公司； 三灶线：月堂、唐人街巴士站、金硕园、招呼站、鱼林、鱼林小学、东升桥、鱼林路与定湾九路路口、横石基路口、公司。 五、人才观念 公司通过制定科学的人才战略，在技术和管理领域形成人才梯队和人才储备，尊重员工的个人发展意愿，提供满足员工发展需求的各种内部与外部培训，保持员工能力和价值的不断提升，在企业内外树立了良好的雇主品牌形象，获得“广东省守合同重信用企业”等荣誉。 六、企业文化 我们始终坚持“成为传动科技的领先企业”的愿景，以“引领绿色未来”为使命，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的核心价值观，以及“认真成就我们”的共识，与您一起共同学习、快速成长！

号外号外！！！年尾高薪管理岗位，底薪6千起，可实习、管住， 错过了#张诗尧#和#宇将军#花手团队，到这里也有库里南… 岗位职责： 1、掌握公司日常运营的基本流程，作为储备管理人才进行重点培养。 2、熟悉产品推广、报价流程、订单交付及回款等全流程管理事务。 3、参与员工培训工作，协助上级制定营销与管理实施方案。 4、跟进产品订货动态，为市场占有率分析提供准确的数据支持。 5、配合上级完成业绩目标，参与企业战略落地执行，落实交办任务。 6、具备财务、税务、法务基础知识，具备独立运作项目的能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；（条件优异者可适当放宽） 2、踏实肯干，沟通能力强，具备良好的适应力与学习力，心态积极，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展路径清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作与管理潜力。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6600元（无责底薪5100+1500补贴）+提成+管理奖金 2、系统化培训：新员工入职即享岗前一对一带薪指导，实行师徒带教制，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理能力进阶等课程（全程免费） 3、员工住宿：提供免费公寓（设施完备），距办公区步行仅需5分钟。（水电全包，配备洗衣机、冰箱，真正实现拎包入住） 4、团队活动：每年组织两次以上集体旅游，员工生日享有公司专属庆祝派对 5、成长支持：年度优秀员工可获得一次或两次国内或海外进修深造机会 【晋升通道】储备主管——储备高管——准副理—副经理—储备经理 【晋升通道】储备经理—一级经理—企业经理—副总裁 关于公司： 公司地址：郑州市金水区国际企业中心A座14楼15A05室

一、职位职责： 1、主要承担公司礼堂椅、影院椅等产品的技术研发及非标准类产品结构设计工作。 2、依据客户需求，及时完成效果图、生产图纸及工程图纸的绘制与输出。 3、配合公司业务部门沟通协调，解决产品制造过程中出现的技术性问题并持续优化改进。 4、按照企业技术规范编制办公家具零部件拆解图、组装图等相关工艺文件，独立执行设计任务并对现有产品外观进行迭代升级。 5、负责产品图纸的用料核算，能够编制BOM清单。 6、遵守公司管理制度，积极配合并完成上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先考虑，具备2-3年相关工作经验，机械、结构设计、制造工艺等工科专业背景更佳。 2、具有结构开发及金属配件设计经验者优先，有办公座椅设计经历，熟悉四连杆、滑槽连杆机构设计者优先录用。 3、熟悉家具材料特性及其加工流程与生产工艺路线。 4、熟练使用工程设计类软件，掌握至少一种三维建模工具（如SolidWorks、Pro/E、Rhino等），能运用3Dmax制作效果图，精通Photoshop图像处理，熟练操作CAD进行平面制图，同时具备常用办公软件应用能力。 5、可独立承担结构设计全流程任务，同时拥有良好的协作意识和团队精神。 6、逻辑清晰，工作积极主动，具备较强的责任心。 三、薪资福利： 1、依法缴纳五险。 2、提供工作餐，另享住房补贴。 3、拥有融洽的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织多样化的团队活动，每年安排一次免费集体旅游。 5、办公场所环境宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放节日礼品或礼金慰问。 佛山工厂上班时间：上午8：00—12：00，下午13：30—17：30，单休 工作地点：广东省佛山市三水区创新路东佛山友识创意家具有限公司2楼 公司网址：http://www.usitseating.com/

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薪资待遇： 1.试用期一个月薪资5000，含交通补贴、住房补贴及满勤奖金，提成另行计算，公司可提供住宿支持。 2.储备管理岗，前期学习部门运作与产品知识，后期承担对内或对外团队管理工作。 3.公司每年为表现优异的员工提供四至六次国内或海外旅游培训机会。 4.完善的培训体系：包含新员工入职（岗前一对一免费带薪指导）、企业内部课程、 岗位专业技能提升、销售与管理类培训等（全程无需承担任何费用）。 5.大专及以上学历，不限专业，欢迎无经验应届生及往届生加入。 6.具备良好的沟通协调能力，有亲和力，学习主动性高，能踏实从基础岗位做起，富有团队合作意识。 心动不如行动，期待有梦想的你前来挑战！！！

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戴卡轮毂/高工资/入职暂不体检 企业优势： 岗位多可自己选择 每周三可预支工资 产量稳定，工资高 机加部车工：20-45岁，不要经验新员工 GP12检验:20-45岁，不要经验.8小时3班倒，负责检验产品是否合格，不是流水线，工资4500左右 码盘工：25-54岁，不要经验.只要能吃苦。综合工资7000左右 打磨工：25-45岁，不要经验，计件工资6000-9000 检验：20-45岁男女不限，不要经验综合工资6000多 挂件/返修/包装：25-50岁，不要经验，能吃苦的。综合工资6000多 铸造工：45岁以下，不要经验，计件工资6500-8500 住宿免费4人间，食堂工作餐，每天餐补9元，每个月15号发上月工资。工作服7天过后领取，提供夫妻房 工作地点：九龙坡西彭陶家

岗位职责： 1.负责不锈钢护栏现场测量、安装与调试 2. 严格按照施工图纸及工艺标准进行作业，确保安装精度与结构安全 3. 配合项目经理完成现场协调、材料清点及施工进度汇报 4.对已安装不锈钢部件进行清洁、保护及基础维护 5. 遵守安全生产规范，正确使用工具设备，杜绝违章操作 任职要求： 1. 有不锈钢安装相关实操经验，能独立完成常规安装任务 2.熟悉不锈钢材质特性、连接工艺及常用五金配件 3.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸和尺寸标注 4.身体健康，吃苦耐劳，适应重庆市巴南区项目现场作业环境 5.持有登高证、焊工证或相关特种作业证书者优先

公司直招： 小工/杂工、划线工/标牌安装工、拆除运渣 随车吊司机 做过建筑、市政、道路、红绿灯、标志标线等交安工程，年龄55岁以下，身体健康、吃苦耐劳，服从安排！怕热怕苦者勿扰 工作地点：重庆主城及周边区县 工资：面议，包吃包住、长期可做！

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日结招工｜室内干活，包午饭工作：上手就会，活轻松时间：09:30–16:00待遇：日结，免费中餐，室内空调不风吹日晒要求：18–55岁，手脚勤快，无需经验报名：私聊发姓名+电话联系方式:地址:南坪工贸天福克拉广场

招聘带班一名。岗位职责包括节约燃油，避免长时间怠速，收工后熄火。保持驾驶室整洁，不堆放杂物，确保玻璃及后视镜干净。参与设备点检和周检，对发现的问题需签字并落实整改。

1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境

1、全面统筹公司生产运营工作，达成公司下达的生产经营目标； 2、依据生产经营目标，制定公司年度生产与销售整体计划； 3、监督指导工厂各部门日常生产活动，保障生产线稳定高效运行； 4、负责生产调度工作，加强调度协调与管理效率； 5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升； 6、落实公司销售计划实施，承担销售业绩指标； 7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。 年薪20w以上

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重庆渝北创意公园明天8点半-下午五点半，找兼职一名，粽子打包，120一天，包午餐，联系电话

6月13-21日（9天）需要连续做完重庆悦来国际博览中心需要小蜜蜂，年龄18-30岁，身高160+，是否做过车展。工作内容:在展会邀请顾客扫码留资（周中15个，周末20个）工作时间:9.00-17.30工资160一天包饭V：。

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。