特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀想挑战高薪的优秀人才！ 工作时间：9：30—18：00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需开发客户 1、通过会员管理系统与客户进行商品销售，完成月度销售目标，配合公司商品活动完成销售任务; 2、定期回访客户，和客户保持良好的沟通，为客户提供优质的售后服务； 3、对客户档案进行分析和整理，了解客户需求，制定产品搭配方案，促进销售成交； 4、定期参加公司各类商品知识培训，掌握商品卖点和商品功效，促进销售达成。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，高中/中专及以上学历； 2、工作经验不限，会电脑基本操作既可； 3、具备良好的沟通及表达能力，有积极进取的精神及接受挑战的性格。 【薪资＆福利】 1、综合底薪4800+2000奖金+3%~10%提成； 2、新人入职当月按国家相关政策为员工缴纳社保； 3、提供员工积分落户； 4、团队朝气有活力，精彩的月度团建活动，每年享受公司全包豪华出境游； 5、零基础零门槛，新员工带薪培训，提供公共营养师专业免费培训； 6、晋升路线：横向发展-人事-行政-IT-培训-销售支持岗等；纵向发展-团队组长-主任-经理-总监岗位。

岗位职责： 1.客户预约与咨询管理：依据门诊主管的统筹安排，通过电话及线上渠道开展客户诊前预约邀约工作，确保客户信息真实准确，及时回应客户关于口腔健康知识及就诊流程的基础咨询，提高客户到诊积极性。 2.现场接待与服务优化：负责到访客户的接待任务，以专业、亲切的服务态度为客户营造优质的就诊体验，涵盖就诊引导、疑问解答、流程协调等内容，提升客户满意度，推动咨询客户顺利转化为诊疗客户。 3.客户关系维护与跟进：搭建并完善客户关系管理体系，定期开展客户回访，掌握其口腔健康动态，提供针对性的健康管理建议和复诊提示，增强客户信任感与忠诚度，助力长期关系建立与口碑推广。 4.数据收集与分析：系统整理客户反馈意见及市场活动相关数据，进行初步归纳与分析，为门诊运营优化、服务升级及营销方案制定提供有效数据支撑。 5.跨部门协作：与医疗团队、客服岗位、市场职能等保持高效联动，保障客户从初询至治疗各环节衔接顺畅，协同提升门诊整体服务效能与运营水平。 6.完成上级交办的其他工作：积极适应岗位动态需求，按时高质量完成主管布置的其他相关事务。 岗位要求： 1.具备医疗、口腔或教育领域销售经验者优先考虑； 2.拥有客户服务或销售类岗位从业经历者优先录用； 3.具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力，目标意识强，注重结果达成； 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利体系（六险一金，多项补贴）。 2.系统化的带薪培训及清晰的职业成长路径。 3.融洽的工作氛围，支持个人发展与团队协同并重。 4.晋升通道：运营专员→资深运营专员→运营主管→高级运营主管→店长 上班时间： 做五休二（周一至周五灵活安排两天休息，周末需出勤） 每日实行8小时排班制（早班9:00-18:00中班12:30-20:30） 极橙儿童齿科，期待您的加入！

因公司业务需要，现招数名出差员，经验不限 职位描述： 一经录用提供免费住宿，面试当天可安排 1.薪资待遇：底薪8000+高提成＋奖金＋补助＋福利＋年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现优异、能力突出、态度积极者，享有公平公正的晋升通道及2-3次免费国内或国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户并定期拜访维护老客户 任职要求： 年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式办公，超有范儿！！！

坐在公司接待客户

不管你是新手还是已有经验，公司永久保障无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供业务端口，即便零基础，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都会为你创造成长与发展的机会！ 重点来了！永久无责底薪！提成高达35%-70%，行业领先！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 不想进厂，厌倦刻板重复的工作，不愿年纪轻轻就拿一份固定薪水 希望拓展人脉，结识更多优秀人才，融入上海高端职业圈层 向往进入正规、专业、体系完善的大平台，享受清晰晋升路径与全面福利保障 渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元无责底薪＋高额个人提成 2、提成比例35%—70%，上不封顶 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放；无论业绩如何，绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间 4、每周二固定休息，每月1号至3号额外享受三天连休 5、表现优异者有机会成为公司股东、合伙人，或担任核心管理岗位，成就职场新高度！梦想从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗 3、品行端正，踏实稳重，抗压能力强，不因短暂困难轻言退缩 4、自信坚韧，具备拼搏精神，相信坚持就能突破，努力终有回报 5、期待你的加入，相信你的潜力与智慧能在平台充分释放。我们拥有完善的培训体系，欢迎你前来交流与成长

吸益吸是国药健康授权，医用雾化健康科技的品牌，以“用呼吸守护健康”为使命，以成为全球家庭信赖的呼吸健康守护者为品牌愿景，以中医药现代化为核心，将传统汉方草本与现代雾化技术相结合，推动雾化大健康产业升级，打造安全高效便携的雾化健康产品。

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 岗位职责：奢侈品服装集合店销售 1.主动接待到店的重要客户，提供专业贴心的服务体验，保障客户满意度。 2.整合门店内外资源，为客户打造优质、高效的服务流程。 3.持续维护客户联系，定期收集并回应客户意见，提高客户粘性与复购意愿。 4.协助开展客户专属活动的筹备与落地，促进客户参与感及品牌认同感。 任职要求：180+140左右，能对镜自拍服装上身图，自信 1.具备优秀的表达能力与服务意识，善于应对高净值客户的个性化需求。 2.拥有良好的统筹协调能力，能在多任务场景下有序完成各项工作。 3.熟悉常用办公工具操作，了解基本商务交往规范。 4.工作积极主动，富有责任感，具备良好协作态度。

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，融入销售岗位角色； 2、配合业务主管完成客户开拓与关系维护，确保销售任务顺利完成； 3、推动企业品牌在市场的宣传与形象建设； 4、独立负责促销方案的制定与落地实施； 5、开展对竞品销售情况的数据收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备较强的责任意识和执行能力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，有明确的成长目标。 福利： 1、入职即安排专人带教，提供全程培训辅导； 2、公司统一安排住宿； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话、微信、线上渠道等方式与客户交流，掌握客户具体需求； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作可能； 4、定期跟进合作客户，增强互信，打造稳定的长期协作模式。 任职要求： 1、年龄18-45岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度积极性； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应与应对能力

面试成功马上到岗 【订单类型】：长期住家护理(女老人) 【工作地址】 : 长宁区 【工作内容】：主要照顾一个女老人饮食起居，83岁，身高160/体重100左右，能够，吃饭，之前做过关节手术，已经恢复，老人正常起夜1－2次，失眠情况3－4次 阿姨有单独的房间睡觉，老人上厕所按打铃起夜，不用阿姨做饭和打扫卫生，家里有个阿姨专门负责做饭和打扫卫生 【阿姨要求】：阿姨初中文化，做过老人护理，有医院护理经验，55岁左右，身高160左右，有耐心， 【工资待遇】：7000/月，无休，国定节假日另外计算。 【联系电话】：胡老师

有6个平方强化地板铺一下，材料备好，带个切割机就行，其他东西都有，工价120元，人走账清

上海市长宁区招工地小工/杂工

【工作类型】住家保姆 【工作时间】做六休一 【上户日期】马上 【阿姨要求】50岁左右，做事仔细认真，不磨洋工，爱干净，话少不管闲事，干活利索手脚麻利，眼里有活，，会开车 【工资预算】8000元月薪 【工作内容】家务打扫，收纳整理，烧饭保洁 【客户面积】二百平， 【客户地址】长宁区 联系人：

上海长宁区日料居酒屋招聘: 煮台，刺身，烤台（6500-8500） 要求: 服从公司安排， 动作麻利， 按照要求出品， 无不良嗜好。包吃住，捣糨糊勿扰！ 张

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

保底2千

年龄25一50岁，无责任底薪2千，上班时间8点半至10半，大专学历，免费全国旅游

上班时间，8点半至10点半，年龄25岁至50，大专学历，无责任保底2千，上不封顶，加全勤，

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

岗位职责Responsibilities: 1、负责区域内中大型企业客户的开发与关系维护，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合服务方案，包含百福得平台在内的系统化解决路径； 3、持续发掘客户深层合作潜力与延伸需求，推动重点客户长期深耕，提升客户合作价值； 4、与企业HR及相关预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略执行； 5、熟悉行业动态及竞品发展情况，结合市场变化为公司业务优化和战略制定提供有效建议。 岗位要求Requirements： 1、统招全日制大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售经验，有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的沟通与呈现获取项目机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备良好的人际沟通能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进专业水平与综合能力。 福利多多Materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、“安居计划”； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间Worktime： 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息

工作岗位：销售经理 汇报对象：销售总监 业务范围：全线 岗位职责： 1.开拓并维护企业客户资源，协调公司内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2.及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的综合福利管理方案； 3.持续挖掘客户深层次合作潜力，推动重点客户长期深度运营，提升客户合作贡献度； 4.与企业预算相关部门建立稳定沟通机制，拓展行业关系网络，高效落实大客户经营策略； 5.熟悉行业动态与竞争格局，收集分析竞品信息，为公司市场布局和业务优化提供建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年销售工作经验，有toB领域经验者优先，具备C端销售背景亦可适配； 3.精通商务洽谈与顾问式销售技巧，能通过专业呈现与沟通有效获取商机，赢得企业客户信赖。 福利多多(MaterialBenefits) 1.提供往返直达班车服务 2.季度团建专项基金支持 3.生日庆祝、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅行、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4.内购专属活动，享受超低折扣与大力度优惠 5.人脉：对接企业级客户，在职期间积累高价值行业资源 6.氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，协作务实高效 工作时间(WorkTime) 每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00) 每周:周末双休 晋升成长(PromotionandGrowth) 1.配备专项培养项目：包含产品知识、专业技能与话术训练的两周集中培训，结业后正式加入业务团队； 2.实行扁平化管理模式：安排导师一对一指导，拥有成熟系统的成长支持体系； 3.定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等形式； 4.设置高管交流、精英经验分享、同侪互动座谈等多种学习成长通道； 5.本培养项目成员享有专属发展赋能，晋升路径清晰，一年内可晋升资深经理，三年有望晋升总监，五年具备总经理发展潜力

岗位职责： 1.客户开发与维护 o开拓咖啡专业渠道商及大型高端酒店、500强企业、政府单位、高端团购等终端客户资源，建立稳定持久的合作关系； o定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供涵盖咖啡豆采购、个性化烘焙方案及配套服务的整体解决方案； o持续维护现有客户，提升客户满意度与重复采购率。 2.销售策略执行 o依据公司年度销售目标制定个人行动计划，确保各项业绩指标达成； o参与大客户谈判策略设计，主导合同签署及后续回款进度跟进； o主动收集市场信息，及时反馈竞争对手动态与客户诉求，助力产品优化升级。 3.资源协同 o联动供应链、品质控制及客服团队，保障订单高效履约与售后服务质量； o组织并参与行业展会、客户品鉴活动等市场推广，增强品牌认知度与影响力。 任职要求： 1.基本条件 o大专及以上学历，市场营销、食品工程、酒店管理等相关专业优先考虑； o具备3年以上B端大客户销售经验，拥有酒店、大型企业、政府机关、企事业单位团购等客户资源者优先； o熟悉高端客户销售流程，具备独立开发客户及商务谈判能力。 2.核心能力 o具备较强的市场敏锐度，能精准识别客户决策链条并制定有效突破策略； o拥有出色的谈判技巧与客户关系管理能力，善于应对复杂沟通场景； o对数据敏感，能够通过销售数据分析调整和优化业务推进路径。 3.职业素养 o热爱咖啡行业，掌握咖啡豆基本分类及品鉴相关知识； o抗压能力强，适应高频客户拜访及短期出差工作节奏； o诚实守信，作风务实，具备良好的团队协作意识与客户服务精神。 我们提供 •行业具有竞争力的薪酬体系及绩效提成机制； •系统化的咖啡专业知识与销售技能培养支持； •高质量客户资源导入及品牌赋能支持； •明确的职业发展路径（销售经理→区域总监→事业部负责人）。

岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场拓展与销售工作，积极开发新客户资源，挖掘潜在客户并促成合作；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、达成公司下达的销售指标及回款目标； 4、配合完成上级交办的其他工作任务及相关跨部门协作事项； 任职资格： 1.本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑； 2.接受无相关经验人员，只要具备学习意愿，渴望收入提升，具备积极向上的销售心态； 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立分析和处理问题，抗压能力较强； 4.工作主动性强，踏实肯干，富有开拓精神，热爱销售岗位，责任心强且具备团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他应享假期； 3、缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 4、每周开展羽毛球健身活动/员工生日会/年度健康体检/节日福利礼品/不定期组织团队建设活动等； 5、公司统一安排年度全体员工旅游； 6、公司提供清晰的职业发展路径与成长晋升机会； 7、无责任底薪8-10K+业绩提成 上海办事处地址：上海市长宁区仙霞路319号远东国际广场6楼602室 地铁：2号线娄山关路站3号出口，步行856米到公司

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行相关要求，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司内部相关部门，持续提升客户满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会领域从业者：统招专科及以上学历，拥有1年以上同行业销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康产品、企业活动服务等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、提供往返直达班车服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内购活动，享受超低折扣与大幅优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放融洽，充满活力。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管带教，每日组织专业讲师分享会； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举行产品知识直播培训； 5、持续更新实战型工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等核心课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上的管理岗位由内部员工晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。 公司在2号线淞虹路。 主要负责维护客户关系。 工作内容： 1、负责公司软件产品的市场推广、销售执行、合同管理及后续跟踪反馈，把控销售全流程； 2、开展市场调研，收集行业动态与竞品信息，结合实际情况提出可行性建议； 3、参与业务渠道拓展与品牌宣传推广工作； 4、完成既定销售目标，落实回款任务； 5、基于客户反馈和销售实践，为产品研发方向提供有价值的参考意见。 任职要求： 1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、有销售或团队管理相关经验者优先； 5、责任心强，对EDA领域有热情； 6、熟悉EDA行业背景者优先； 7、拥有EDA相关资源者优先； 8、具备项目管理经验者优先； 9、了解PDM/PLM系统实施者优先； 薪资待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬体系及额外福利补贴； 2.完善的五险一金保障； 3.作为软件人才梯队重点培养对象，成长空间广阔； 4.健全的绩效评估机制，享受年终奖金与定期薪资调整； 5.系统化的培训支持与清晰的晋升通道； 6.享受带薪年假等休假政策； 7.定期组织多样化团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

岗位职责： 1.负责弱电系统类产品的市场拓展与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护已有客户关系，达成既定销售指标； 任职要求： 1.具备弱电领域相关知识，熟悉安防、楼宇自控等系统者优先； 2.具备出色的沟通能力与商务洽谈能力，可独立推进业务进程； 3.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.对新兴技术及行业动态具备较强敏感度； 5.有同类产品销售经验者优先录用。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售策略，严格执行公司规定，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、22届/23届毕业生，统招本科及以上学历，具备半年以上任意行业销售工作经验者优先考虑； 2、工会相关领域：统招专科及以上学历，具有一年以上同行销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车接送服务； 3、季度团建经费支持； 4、生日庆祝会、节日礼品、零食下午茶、年度健康体检、兴趣社团活动、带薪年假、年度国内外团队旅游等丰富福利； 5、东福内部购买活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉资源：对接企业级客户，在职期间可积累高质量行业人脉； 7、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，氛围开放轻松，充满活力。 工作时间worktime： 每日：上午9点至下午6点（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：双休制 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日组织专业分享课程； 3、每周开展专业技能进阶训练； 4、定期举办产品知识线上直播培训； 5、持续更新实战型工作方法与技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等专项课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部管理岗位90%由内部员工晋升产生，目前处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

1、要求统招本科及以上学历，年龄在30周岁以下，具备销售相关经验者优先考虑，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/人力资源服务/管理咨询/体检服务/团体保险等相关行业背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素质良好，责任心强； 4、擅长人际交往，了解大客户营销流程与实战方法，拥有广泛的市场资源积累。

面试时间：上午9：30-11:30下午13：00-16:00 岗位介绍 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，400深圳社保补贴（，从第四个月起每个月会补贴400元），前三个月若出勤和通时都达标的情况下税前工资7034元。 1.社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。 2.深圳社保好处：深圳社保&公积金个人扣费比上海社保&，实际每月到手比交上海社保&公积金的多439元。 深圳社保缴纳满1年可以转回上海社保。。 3、免费住宿 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续）