工作经验：具备门窗建筑施工项目管理相关从业经验，熟悉门窗安装全流程，有电焊、现场安装实操经验者优先； 现场工作要求：可胜任登高作业，能够实地巡检、查验施工现场整体状况；作息跟随施工现场施工人员统一执行，接受项目长期驻场办公； 办公技能：熟练使用电脑，可独立完成各类文档、表格编制工作；需遵照公司制度，按时提交每日工作日报、每周周报及各类工作计划表单； 工作统筹：能够定期组织、召开项目工作会议，统筹推进项目各项事宜； 沟通对接：沟通协调能力出众，擅长与甲方开展日常对接、需求洽谈、事宜对接等工作； 应急处置：具备施工现场突发事件预判与应急处理能力，可妥善化解项目各类突发问题。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保项目满意度与续约机会 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力 3. 能独立撰写项目文档，包括需求分析、方案设计、验收报告等 4.学历不限，有行业相关资质证书（有一建二建证书）者优先

任职要求 1. 具备建筑工程相关专业学历，持有注册建造师证书+B类安全考核合格证； 2. 具备多年施工现场全盘管理经验，独立主持完成房建/市政类项目； 3. 熟悉施工规范、招投标流程、施工合同、住建监管相关政策； 4. 具备较强沟通协调、现场问题处置能力，能驻项目现场； 5. 掌握进度、成本、安全、质量综合管控思路。 有疑问可以留言，工作日和上班时间可以打电话，谢谢配合

1. 土木工程相关专业大专以上学历，持有注册建造师证及安全B证； 2. 具备多年工程项目全盘管理经验，熟悉工程施工规范、现场管控、竣工验收流程； 3. 精通项目质量、安全生产、施工进度、成本管控，具备丰富的各方协调经验； 4. 能驻场管理，具备较强现场问题处置能力，无工程责任事故。

岗位职责： 1、全面负责公司人力资源六大模块落地执行，搭建并优化人事管理制度与工作流程； 2、统筹招聘配置、薪酬福利、绩效考核、培训发展、员工关系、人事档案管理等核心工作； 3、把控人事日常运营，规避劳动风险，提升人效与员工满意度，为公司经营发展提供人力支撑。 任职资格： 1、从事人力资源行业3年及以上，有助贷公司工作经验者优先； 2、熟悉劳动法； 3、具备优秀的沟通协调、统筹规划、问题解决及数据分析能力，工作严谨、责任人强。 工作时间： 早9：00-晚6:00、午休1.5小时、周末双休，法定假日休息。 薪酬福利： 1、综合薪资5000-7000（根据工作经验、能力面议）、绩效、五险一金、节日福利等； 2、每月为员工组织一次生日会； 3、组织多种形式多样化的团建活动，增进员工感情，培养团队默契和协作力； 4、不定期安排出行旅游计划和团队拓展活动； 5、轻松愉悦的办公环境，提供便利的电器设施。 我们期望同样优秀的你成为我们中的一员，积极乐观，执行能力强，开拓进取，态度端正，沟通能力好有进取心，肯为自己的目标付出努力，谁都不是天生的精英，精英都是拼出来的，要有不服输的劲儿。公司的员工全部都是95后.00后，提供完全足够的空间和平台给与展示，只要有能力，你就是公司里最有说服力的。老板给与每个人机遇，舒适的办公环境和最好的福利待遇，期待每一个有梦想有目标的人加入！！！！！！

项目经理 岗位职责 1、全面负责工程质量、安全及进度控制； 2、负责项目日常管理，包括施工安排、制定材料需用计划等； 3、按规范和图纸要求对各工序进行检查、验收和质量控制； 4、协助其他部门做好成本测算、面积核定等计划安排工作； 5、与客户保持良好沟通，确保项目顺利进行； 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力、学习能力和抗压能力且有责任心； 2、大专以上学历，持有二级建造师及以上证书； 3、熟悉管理程序及本行业标准及规范； 4、年龄在55岁以下，能接受驻外，出差； 项目专员 协助项目经理开展项目执行与日常管理工作，善于沟通、积极完成上级布置工作；熟练使用CAD制图软件及office办公软件；有无经验均可

项目负责人，具体负责与甲方的沟通，掌握施工节奏，保证按期保质保量完成施工。

全面负责人，组织协调项目全面推进

行政主管 ，年龄20 - 28周岁，形象气质佳。无不良社会气息；2.做好接待与行进工作，熟悉商务接待流程3.有团队合作精神，有责任心；踏实稳重，务实勤恳，吃苦耐劳，文明有素质，服从领导安排；4.工作时间11:00 - 18:00 薪资福利:1.试用期一个月，工资5000 - 13000不等；2.入职缴纳五险 工作地址:津南区海河教育园区鲁能泰山七号b区

岗位职责: 1. 负责施工现场平面布局的统筹管理及各专业间的协作推进与安全监管工作； 2. 负责审定施工单位的专业施工组织方案、技术措施及专业验收划分文件； 3. 负责核查图纸审查记录和施工过程中的技术资料归档情况； 4. 组织开展技术交底，协调处理现场技术问题，主持质量专项会议，推动制定整改与预防方案； 5. 监督技术标准与质量管理文件的落实执行情况。 任职资格: 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关工科专业； 2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格； 3. 8年以上电力工程项目管理相关工作经验； 4. 具备良好的事务协调能力和人际沟通技巧； 5. 能够接受长短途出差安排，责任心强，具备较强的抗压能力。

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打沙，4人工作地址:静海天宇科技园上7:00下7:00，休息1个小时250-260/天，白班220夜班230一天高温补贴30一天打沙，翻个，打包会开天车20-55岁

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施，确保项目按期、保质、安全交付 2. 主导施工全过程管理，包括进度控制、成本管控、质量监督及现场安全管理 3.统筹对接甲方、设计、监理及分包单位，高效解决施工过程中的技术与协调问题 4.负责项目资料归档、竣工结算配合及后期回访等闭环管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

钢结构房屋施工

岗位职责： 1. 负责工程项目现场外勤对接、实地勘测、尺寸复核、影像记录及施工进度跟进，协调甲方、施工方及内部技术团队，及时反馈并闭环现场问题 2. 使用CAD等绘图软件独立完成平面布置图、简易施工图等绘制与优化，确保图纸精准还原现场实际，标注清晰、数据准确 3. 系统整理归档项目全过程资料，包括进场文件、验收记录、台账报表、变更签证等，保障资料完整性、规范性与可追溯性 4. 编制项目周报、施工说明及变更纪要，协同完成报审、验收、结算等流程性工作，高效同步内外部信息 5. 参与设备调试（自动化类项目）、现场管理及基础技术交底，快速融入项目执行全链条 任职要求： 1. 年龄20-40岁，全日制本科及以上学历，工程、机电、制冷、建筑、测绘等相关专业优先；接受应届生，零经验可带教 2. 熟练操作CAD及Office办公软件，具备基础工程识图能力，能独立完成简易图纸绘制与台账报表制作 3. 适应外勤出差及工地现场办公，吃苦耐劳，沟通主动，执行力强，责任心突出 4. 细心严谨，逻辑清晰，具备良好的资料整理、数据核对与多任务统筹能力 5. 有制冷工程、机电安装、土建配套或冷库项目相关外勤、绘图、资料经验者优先

项目经理，需要二级建造师证，年频30到45之间，

具备一级建造师或天津二级建造师，具有太阳能，光伏相关经验者优先，管理现场工人

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常维护，及时处理相关申报与变更 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理员工日常咨询，协调各部门需求，保障基础人事服务高效运转 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉劳动法基础知识，了解招聘、入离职、社保公积金等基本流程 4.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力

【岗位职责】 - 负责前台接待及客户咨询 - 完成日常发朋友圈拍摄视频 - 协助处理客户售后问题 【职位要求】 - 无经验要求，有客服或收银经验者优先 - 会简单手机操作，沟通能力好 - 工作认真负责，能适应快节奏 18-35岁 【工作时间】 08:00-20:00 【薪资福利】 - 综合薪资：4500/月

1人机材安排控制 2甲方监理现场协调 3现场安全质量进度管理 4现场成本控制

岗位职责： 1. 协助店铺日常运营，包括商品整理、客户接待及销售支持； 2. 负责拍摄服装展示照片及短视频，完成基础P图及视频剪辑工作； 3. 根据店铺需求进行外勤工作，需独立驾驶完成货物取送或其他指派任务。 任职要求： 1. 具备熟练驾驶能力，持有有效驾驶证； 2. 熟悉手机或相机拍照，掌握基本图片处理及短视频剪辑技能； 3. 有良好的审美能力，对时尚穿搭有一定理解。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ [工作职责] 1. 公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2. 通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3. 零基础可投，入职前享带薪培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； (4) 享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

负责工地现场一切生产统筹安排等……

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期制作人力相关报表并协助优化流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3. 配合完成材料进场验收、工程量统计及日报/周报编制 4. 协助处理施工现场安全文明施工检查与整改跟进 5. 对接劳务班组、分包单位，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 建筑类、土木工程等相关专业优先 2. 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3. 熟悉CAD及办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，沟通表达清晰，适应工地现场工作环境 5. 持有安全员C证、资料员证或有建造师备考计划者优先

负责项目工地现场生产安排，统筹，等一切生产需求工作，有经验者优先

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）