
项目经理
8-9千/月
项目经理3-5年学历不限
1. 土木工程相关专业大专以上学历,持有注册建造师证及安全B证;
2. 具备多年工程项目全盘管理经验,熟悉工程施工规范、现场管控、竣工验收流程;
3. 精通项目质量、安全生产、施工进度、成本管控,具备丰富的各方协调经验;
4. 能驻场管理,具备较强现场问题处置能力,无工程责任事故。
建筑项目经理/项目负责人
8千-1.3万/月
项目经理5-10年中专/中技
工作经验:具备门窗建筑施工项目管理相关从业经验,熟悉门窗安装全流程,有电焊、现场安装实操经验者优先;
现场工作要求:可胜任登高作业,能够实地巡检、查验施工现场整体状况;作息跟随施工现场施工人员统一执行,接受项目长期驻场办公;
办公技能:熟练使用电脑,可独立完成各类文档、表格编制工作;需遵照公司制度,按时提交每日工作日报、每周周报及各类工作计划表单;
工作统筹:能够定期组织、召开项目工作会议,统筹推进项目各项事宜;
沟通对接:沟通协调能力出众,擅长与甲方开展日常对接、需求洽谈、事宜对接等工作;
应急处置:具备施工现场突发事件预判与应急处理能力,可妥善化解项目各类突发问题。
项目负责人
8-9千/月
项目经理1-3年学历不限
任职要求
1. 具备建筑工程相关专业学历,持有注册建造师证书+B类安全考核合格证;
2. 具备多年施工现场全盘管理经验,独立主持完成房建/市政类项目;
3. 熟悉施工规范、招投标流程、施工合同、住建监管相关政策;
4. 具备较强沟通协调、现场问题处置能力,能驻项目现场;
5. 掌握进度、成本、安全、质量综合管控思路。
有疑问可以留言,工作日和上班时间可以打电话,谢谢配合
幕墙项目经理
6-8千/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保项目满意度与续约机会
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验
2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力
3. 能独立撰写项目文档,包括需求分析、方案设计、验收报告等
4.学历不限,有行业相关资质证书(有一建二建证书)者优先
工程经理
6-7千/月
工程经理经验不限大专燃气管道工程
工作职责
1. 统筹燃气配套设施的工程建设管理工作,确保项目全流程符合行业规范与安全标准。
2. 负责施工项目的进度把控、成本控制与质量监督,协调解决现场技术难题与跨部门协作问题。
3.项目前期协调工作,完成上级领导安排的其他工作事项。
任职要求
1. 专科及以上学历。
2. 具备燃气行业工作经验,熟悉行业安全规范与操作流程。
3. 熟练使用办公软件,具备驾驶手档车能力,能适应现场工作需求。
4. 拥有施工管理经验者优先,具备较强的统筹协调、逻辑思维与沟通表达能力。
人力行政主管(侧重招聘)
5-8千/月
人力资源经理/主管3-5年大专招聘猎头
岗位职责:
1、结合公司整体人力资源规划,拟定年度、季度及月度招聘方案并组织实施;
2、执行简历筛选与面试安排,保障招聘目标按时高效达成;
3、拓展并维护各类招聘渠道,提升渠道使用效率;
4、开展招聘数据统计分析,形成报告并评估招聘成效,持续优化招聘流程与策略;
5、关注行业人才动态与市场变化,搭建并定期更新候选人资源库;
6、完成上级交办的其他人事行政相关事务。
任职资格:
1、大专及以上学历;具备3年以上招聘实操经验,有猎头背景者优先,熟悉房地产行业招聘者优先;
2、思想端正,品德优良,具备良好的职业素养;中共党员优先考虑;
3、熟练掌握各类招聘工具与技巧,能整合内外部资源推动招聘任务落地;
4、具备较强的沟通协调能力、团队协作精神、抗压能力及主动学习意识,对招聘工作有高度热情;
5、业务能力扎实,工作严谨负责,能够适应一定强度的工作节奏。
人力管理主管
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘培训企业文化人事培训中级人力资源管理师
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的维护,更新个人档案并协调处理员工相关事务。
4. 组织制定、审评并推行系统化培训项目,提升员工专业能力与知识结构。
5. 主持绩效考核机制运行,为员工提供针对性辅导与发展支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,并具备相关领域工作经验;
2. 具备出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类业务文书;
3. 精通国家及国际劳动法律法规;
4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作,合理安排任务优先顺序;
5. 拥有良好的协作意识,能以成熟自信的态度参与团队决策与建设。
海外光伏项目副经理/技术负责人
3-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师一级建筑师
工作职责:
1. 负责工程项目管理的组织架构、制度规范及流程体系的搭建与优化;
2. 科学设置项目组织结构,提升管理效能,保障工程管理体系的有效运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化系统在项目的落地实施;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 对工程项目全周期进行统筹策划、组织实施、协调推进和过程控制,确保项目目标达成。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气类、工程管理类等相关工科专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资格;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧;
5. 能够接受长短周期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
护工五险一金月结
天津静海鹏海老年护养院现招聘养老护理员,月薪5000元,五险一金。55岁以下,热爱护理工作,有爱心、耐心、责任心,讲孝道,工作认真踏实。地点:天津市静海区杨成庄乡静杨路15号(杨成庄中学斜对面)联系方式:
小工包吃1-2人日结
明天旧货市场招聘1名激光辅助上下料工人,工作时间为7点至7点,中间休息一小时,管吃,薪资200元日结。工作地点在静海玉田庄旧货市场附近。
上什包住包吃1-2人月结全职
招聘团泊乐动港
刨肉师傅5000-6000千1名
配菜4500-5000千1名
点锅4500-4800千1名
服务员4500多名
洗碗工3800-4000
要求工作细心,服从安排
上什1-2人月结
静海区大丰堆镇银海道10号紫荆花大酒店招聘大锅菜师傅一名工资7500左右,55岁之前,奖金另算,月休两天,过年放假,联系电话方
项目经理1-3年高中
招聘:室内装修项目副经理
工作地点:佛山高明
任职要求:
1)会电脑跟基本办公软件,有建筑二级或以上的建造师证,B证。
2)具备较好的表达能力,工作责任心强,思维灵活,服从管理,具备良好的职业操守;
3)能独立完成项目施工,班组管理等;
4)熟悉室内装修施工、资料的流程,最少跟过一个项目以上从开工到竣工的全过程。
经营主管(主要从事工地项目、工资面议)
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
经营主管
1. 主要工作:负责项目商务经营管理,对接甲方、监理及分包单位
2. 负责工程签证、变更、索赔,跟进项目结算与回款工作
3. 管控项目成本,做好经营数据分析,把控项目利润
5. 参与招投标、商务谈判,维护甲方合作关系
6. 梳理项目经营资料,完成各类经营报表
7. 熟悉工程造价、结算、签证等业务流程
8. 具备良好沟通谈判能力。
9. 能适应工地现场工作环境
项目经理 / 商务经理
2-2.1万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责
项目经理
1. 全面负责海外电力成套工程项目执行管理,覆盖设备采购、发运、现场安装、调试、试运行至竣工验收移交全链条,统筹项目立项、计划编制、资源调配,对项目进度、成本、质量、安全风险负总责。
2. 负责现场团队管理,统筹施工班组、分包单位、设备供应商、物流服务商协调管理,把控现场施工组织,协调设备到货、物资仓储,解决现场技术、施工交叉等各类突发问题。
3. 配合商务完成现场签证、工程量确认,审核现场变更资料,协同商务开展索赔、反索赔工作;落实现场安全文明施工管理,做好属地人员管理。
4. 对接业主、监理、当地政府、第三方检测机构,推进现场验收,组织竣工资料编制归档,协助完成项目移交,配合商务跟进回款节点。
商务经理
1. 负责海外电力成套项目商务全流程工作,参与前期投标、报价评审、合同谈判、合同评审,熟悉成套项目EPC/PC模式合同条款,识别合同商务风险。
2. 项目执行阶段,负责变更洽商、现场签证、费用核算、工期索赔、结算资料编制,推动过程款、竣工款、质保金回款,管控项目商务成本。
3. 与海外业主、监理、当地合作方开展商务沟通,处理往来英文函件,处理合同争议、商务纠纷,维护客户关系。
4. 管理分包、供应商商务对接,分包合同洽谈、比价、结算审核;收集属地政策、关税、劳工、税务信息,输出商务风险预警。
任职要求
1. 项目经验:拥有真实海外电力成套(发电/输变电)EPC/PC项目经验,有海外电力成套项目经理或者商务经理完整项目经历,熟悉成套项目设备采购、跨境物流、海外现场实施、结算回款整套流程。
2. 语言能力:精通工程商务英语,可独立撰写英文函件、审阅外文合同、开展商务谈判,能够直接和外籍业主、监理沟通工作。
3. 证书优先:持有一级建造师、二级建造师、造价相关证书优先。
4. 驻外条件:能够接受长期东盟国家驻外,适应海外工作环境;具备较强风险意识、谈判能力、统筹协调能力,能承受项目压力。
5. ,50岁以下,身体健康,无重大基础疾病,可适应海外现场工作。
薪资福利
底薪每月20000元人民币 + 驻外补贴每月3000美金;包食宿,购买境外保险。
工作地点:东盟某国
请仔细阅读任职要求,符合以上条件者,请发送个人简历及项目业绩证明,材料不全不予回复。
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限本科
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4.办理工程签证、变更及竣工验收相关手续
5. 配合企业完成二级建造师注册、继续教育及资质维护工作
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑/市政/机电等专业)
2. 具备工程项目现场管理经验,熟悉施工全流程
3.熟悉国家及地方建筑法规、技术标准与验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目驻场工作
5.无在建项目限制,可配合企业完成注册及社保缴纳
招聘文员上九下五
5千-1万/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘文员(坐班不外出)
工作内容:通过多渠道为工厂招聘临时工、普工、操作工,负责发布招聘信息、解答求职咨询、对接项目负责人安排岗位、处理在职人员薪资问题,致力于为求职者解决工作问题。
任职要求:具备基本表达能力,耐心解答问题,有上进心及强烈赚钱欲望。
岗位福利:可上五险,薪资与招聘量挂钩,8000+无封顶。
工作时间:9:00-17:00(午休1小时)
要求16-35岁
工作地点:静海区福美庭院
招聘文员
5-6千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘文员
1.工作内容
各个渠道招聘临时工,普工,操作工
2.给工厂,企业招聘工人
3.男女不限18-35岁
上班时间9:00-17:00
中午休息一小时
周六单休
4.底薪3000+提成
人事经理
3-5千/月
人事经理1-3年学历不限混合办公人力资源成本管控劳动关系3年以上管理经验
-员工入、转、调、离全流程办理:入职资料收集、合同签订、异动手续、离职手续办理,员工档案建立、归档保管。
-考勤管理:员工考勤数据收集核对,异常考勤处理,请假、加班、调休登记,对接核算薪资所需考勤资料。
-招聘协助:协助发布岗位、简历筛选、邀约面试,接待面试人员,部分普工 / 基础岗位初面,跟进入职。
-员工关系:员工沟通,简单劳资问题解答,组织新员工入职培训(厂规厂纪、安全制度);协助开展离职面谈,员工活动落地。
-社保公积金:员工社保、公积金增员减员、信息变更,社保相关业务对接处理。
-人事台账:人员花名册、人事报表统计更新,人员数据汇总上报。
-完成上级安排的其他人事、行政临时性工作。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
电工
招聘维修工一名。要求年龄在50岁左右,持有电工证,具备基本的网络操作能力,身体健康且有责任心。工作地点位于天津静海东开发区。联系人邢姐。
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期制作人力相关报表并协助优化流程
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
保温施工管理/项目管理
5-7千/月
项目经理1-3年学历不限保温、电力施工、火电施工
岗位职责
负责保温工程现场施工管理及协调工作;
根据施工计划组织现场施工,确保工程质量、安全及进度;
协调施工班组及项目各方工作;
完成项目负责人安排的其他工作。
任职要求
持有一级建造师、二级建造师或安全员C证者优先;
有保温行业施工经验者优先;
有火电、电力、船舶、石油化工等行业施工经验者优先;
熟悉施工现场管理流程,具有较强的沟通协调能力;
能适应项目现场工作及出差安排,责任心强。
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