主要负责员工面试工作，讲解薪资待遇及公司基本情况 待遇可面议，年龄要求45周岁以下 普通话标准，表达清晰

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，跟进员工档案更新并协调处理员工事务。 4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 6. 承担对外接待工作，参与政府相关会议及交流活动； 7. 负责环保与安全类文件的整理归档、人员培训实施及网站信息申报工作； 任职要求： 1. 具备学士学位及相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书； 3. 精通国家劳动法律法规； 4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备任务优先级判断与执行能力。 5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。

要求驻场刷脸，懂结算，有安全员B证，单休上社保

天津武清招光伏发电项目经理

岗位职责： 1、负责编制项目施工组织设计、实施方案以及执行计划； 2、按照既定计划推进项目落地，确保质量、工期、成本、安全及施工等各项指标达成； 3、统筹项目团队运作，协调内外部资源与关系； 4、全面管控项目生命周期，主导重大事项决策并处理各类突发状况； 5、监督外包工程的施工质量、进度、资金使用，并完成现场工程签证相关工作； 6、保障项目按时回款、顺利通过竣工验收，实现预期利润目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，工民建、工程管理、化工、环境、能源等相关专业优先； 2、具备五年以上环保污水处理领域项目施工管理经历； 3、熟悉工程项目建设流程及手续办理，具有较强的安全意识、责任意识和目标导向； 4、拥有丰富的项目策划、组织、协调经验，能高效应对和解决各类问题； 5、曾独立承担或运作过5000万以上大型工程项目，持有一级建造师证书者优先。 注：工作地点分布全国，需长期外派驻场 职位福利：五险一金、定期体检、补充医疗保险、带薪年假、餐补、股票期权、包吃、包住

岗位职责： 1、负责所辖项目的日常运营统筹（含公司外派及外包业务客户的人事事务管理，涵盖外派人员招聘、员工关系维护、入职前培训、现场运营管理等）； 2、全面承担项目交付工作（包括人员配置需求、运营执行、员工关系处理、结算流程及回款跟进）； 3、协调项目相关方（下属分支机构、上级主管、团队成员等）之间的沟通与协作； 4、落实团队日常运作管理（试用期考核、人事异动、奖惩实施、培训组织、督导检查及审核等工作）； 5、及时应对并妥善处置项目中员工的突发状况与异常事件； 6、推进项目内部员工关系的构建与维系，并确认项目回款进度； 7、维护客户合作关系，定期开展客户拜访与业务拓展，建立稳定互信的合作机制； 8、带领团队达成年度交付目标及业务增长指标； 9、主导新项目开拓及既有项目续约全过程，涵盖初步接洽、投标响应、商务谈判至最终落地； 10、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上人力资源服务外包领域工作经验； 2、拥有3年以上人力派遣或外包项目运营管理经历，并具团队管理实操经验； 3、具备扎实的客户服务能力、商务运营能力及团队内部管理经验； 4、精通劳动法、劳动合同法等相关法规知识，熟悉天津市地方性劳动政策规定； 5、具备出色的组织协调能力，沟通顺畅，责任心强，服务意识佳，管理逻辑清晰； 6、文字表达能力良好，熟练制作PPT并具备汇报讲解能力，能适应高强度工作节奏。 发展空间：项目经理——项目总监——公司级运营总监——集团副总 福利待遇：五险一金、补充医疗保险、年终超产奖金、企业年金、防暑补贴、采暖补贴、节日福利、免费食宿、满勤奖金、生日会、不定期团建。具体薪资可面议。 作息：冬令时：08：00-17:05；夏令时：08:00-17:30，双休，法假休息。 工作地点：天津市滨海新区开发区黄海路137号。

带二建证

岗位职责： 1、通过多元化的线上及线下途径，拓展招聘资源，发布招才信息，精准匹配合适的求职人选； 2、全面了解合作单位的用工标准与岗位要求，向求职者详细介绍职位内容，确认就业意愿，并组织面试邀约； 3、根据各项目具体招聘目标，开展候选人面试指导、简历优化、到面跟进及结果反馈工作； 4、沟通员工入职意向，落实体检安排，协调处理工作过程中出现的各类问题，提升人员稳定性与工作满意度； 5、持续维护招聘渠道资源，健全简历档案与人才储备体系，达成月度招聘任务，推动个人与团队绩效增长； 6、实时关注目标人群市场变化及同行招聘策略，探索创新招聘模式，高效完成领导交办的临时性任务。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，有油气行业招聘经验或相关管理实践者优先； 2、熟练操作常用办公软件，熟悉网络招聘流程或地面推广业务； 3、具备良好的语言表达能力，富有团队协作精神和责任意识； 4、性格开朗向上，目标感强，能承受工作压力，具有奋斗精神。 工作地点： 天浩人才MSD：天津市滨海新区开发区地二大街MSD-A1； 薪资：底薪+提成，上不封顶。 出勤：上五休二 职位福利：六险一金、带薪年假、加班补助、年终奖。

岗位职责： 1、全面统筹丁坝EPC项目在交付过程中的计划制定、进度把控、物资调度、安全监管及质量管理等相关工作； 2、协助并指导项目所需设备与材料的采购流程，监督并审查供应商及承包商资质，参与招标与评标环节； 3、负责施工现场质量全过程控制，落实事前预防与事中监督措施，牵头处理各类工程质量事故，并全程跟踪检查直至问题闭环； 4、管控工程项目成本，在授权权限内审核或审批工程变更事项，审定工程预结算及各类款项支付申请； 5、掌控工程整体进度，审核或批准工程进度控制计划，检查各专业组进度报表填报情况，组织召开工程例会和现场协调会，并审核会议纪要； 6、主导项目执行期间的变更管理，协调处理各参建方在实施过程中出现的争议与纠纷； 7、定期向上级汇报项目关键指标进展，涵盖安全、质量、进度及费用执行情况； 8、组织项目竣工验收及移交工作，统筹推进重要设备与系统的关键验收环节。 任职资格： 1、大专及以上学历，水利、工程类相关专业背景； 2、曾作为主要负责人完整执行过三个及以上丁坝EPC项目； 3、具备出色的计划统筹、组织推进、协调运作及风险预判能力； 4、拥有良好的沟通表达能力，擅长在工程管理中进行多方协调与对接； 5、思维具有系统性、逻辑性，具备全局视角与资源整合能力； 6、具备较强的风险应对意识和抗压能力。

遵守安全规定，了解外企工作流程，能和业主良好沟通。具备设备检维修及机电安装管理经验，有现场交底和写工作票能力。能管理10人左右的检维修队伍。不要求学历，最好有外企带班经验，工资面谈

光伏支架打包工作地址:静海北开发区上七下七200一天

专业家装水电工

大货车轮胎维修 底盘维修 换油保养 责任心强 肯吃苦 包吃住

静海区独流镇招砧板一名工资准时宿舍空调6000-6500非诚勿扰

天津市静海区招弱电/安防

职位描述 岗位职责： 1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能； 4、组织制定完善公司各项管理制度； 5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制； 6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔； 7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训； 8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系； 9、建立公司企业文化 任职要求： 1、人力资源、企业管理或者相关专业专科以上学历； 2、5年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式； 4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力； 5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力； 职位福利：带薪年假、周末双休、节日福利、五险

岗位名称：劳务派遣业务主管 工作地点：深圳（光明优先） 岗位职责： 开拓工厂、制造业企业客户（电子厂、新能源、塑胶厂等），洽谈劳务派遣、人力外包、临时工输送合作，签订劳务合作协议； 维护现有合作厂区，跟进工人入职、驻厂管理、考勤核对、薪资对接、工伤协调、纠纷处理； 对接厂区人事，跟进人员缺口、招聘需求，制定人员输送方案，协调招聘渠道完成人员供给； 把控业务风险：用工协议条款、社保/商业保险配置、工伤处置流程、派遣员工合规管理，规避劳资纠纷； 统筹驻厂人员管理，处理员工投诉、离职、劳资矛盾，稳定在职率； 完成公司下达业绩指标，核算业务报价、回款跟进，定期提交业务报表。 任职要求： 有相关人力资源经验，懂培训及团队管理，熟悉工厂蓝领派遣业务，有厂区资源优先（广州、惠州、深圳厂区资源加分）； 熟悉劳务派遣法规、深圳/惠州用工政策、社保规则、工伤处理流程； 具备商务谈判能力，能独立拜访工厂、洽谈合作、拟定合作报价； 善于处理突发问题：员工纠纷、厂区稽核、工伤理赔、临时人员缺口调配； 有良好风险意识，懂得区分正式工、派遣工、临时工模式，清楚派遣用工合规要求； 能接受短途外出拜访厂区，沟通务实，适应人力行业节奏。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 高额业务提成 + 回款奖励 + 绩效奖金 综合收入：上不封顶，成熟业务主管月薪区间8k–20k+ 福利：社保、节日福利、业务拓展补贴、出差补贴；优质客户资源扶持 发展通道：业务主管→业务经理→合伙人

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4. 设计并推动实施员工培训体系，提升团队专业能力与领导力 5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识 5.责任心强，具备较强的数据分析能力和战略思维

劳务招聘合伙人/初级/高级 -招聘主管/经理+总监 二、只要你符合这些(门槛不高，有经验优先) 1.年龄18-45岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极进取;(有能力者年龄可放宽) 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展; 3.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难! 三、你的工作超轻松 1.坐在家里用电脑/手机办公，帮大型工厂招蓝领、普工; 2.公司提供技术，资源，培训。 3.用电话/微信联系求职者，讲清工作内容、跟进入职即可，全程有老师指导。 四、薪资&晋升:敢拼就有高收入，直接从“老板”薪资待遇方案 按业绩利润分红，可持续收益，做得越久，收入越高 新手可做，有人教有人带 1.初级合伙人阶段(直接起步，躺赚被动收入)薪资结构:招聘人数跳点提成，招的人越多，提成比例越高! -实际收入:(只要你招的工人在工厂上班，每月都能结算劳务费) -本质:你不是打工的，是给自己当老板，工人在职一天，你就多一天收入! 2.高级合伙人阶段(累计招够66人满月在职，发薪时需在职一个月以上，招聘到10个初级合伙人直接晋升)-提成升级:拿90%劳务费结算，每人能赚1000-9000元累计收入; 额外收入:公司支持你组建自己的招聘团队，团队业绩90%全归你，月薪3W-10W无上限! 3.晋升路径(清晰不画饼)初级合伙人一高级合伙人一团队领导人一分公司负责人。 支持带团队:只要你想干，公司全力帮你搭团队、做业绩，让你有自己的“一片天地”!

【职位要求】 -25岁-50岁，大专以上学历。 【工作内容】 -负责公司人事招聘，团队成员管理，培训。 【工作时间】 -早上9点-下午4点，周末双休，节假日公休，不加班，下班就走，时间自由。 【薪资福利】 综合薪资6000-10000，五险一金。

【工作内容】 主要负责 和求职者介绍一下大概工作内容 薪资待遇 聊聊天 回复回复信息 邀约即可其他不需要管 不需要打电话外出 【工作时间】 早9晚5 午休一小时 双休（法休） 提供公寓式住宿 面试简单容易 没有复试！初试即结果面试即通过通过就入职！！ 纯办公室坐班岗位不需要外出写字楼工作环境超棒！ 不要担心学历经验和能力问题！入职一对一包教包会！只要踏实肯干就一定没问题！！都看到这里啦快来和我唠唠嗑吧~

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期制作人力相关报表并协助优化流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

天津市静海区招一名消防工程项目经理

1人机材安排控制 2甲方监理现场协调 3现场安全质量进度管理 4现场成本控制

任职要求 1. 具备建筑工程相关专业学历，持有注册建造师证书+B类安全考核合格证； 2. 具备多年施工现场全盘管理经验，独立主持完成房建/市政类项目； 3. 熟悉施工规范、招投标流程、施工合同、住建监管相关政策； 4. 具备较强沟通协调、现场问题处置能力，能驻项目现场； 5. 掌握进度、成本、安全、质量综合管控思路。 有疑问可以留言，工作日和上班时间可以打电话，谢谢配合

工作内容： 1、负责公司对外招聘业务 2、日常资料整理 3、招聘渠道开发 薪资待遇： 底薪1500元＋提成(根据工作能力上不封顶) 详情电话咨询

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3. 配合完成材料进场验收、工程量统计及日报/周报编制 4. 协助处理施工现场安全文明施工检查与整改跟进 5. 对接劳务班组、分包单位，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 建筑类、土木工程等相关专业优先 2. 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3. 熟悉CAD及办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，沟通表达清晰，适应工地现场工作环境 5. 持有安全员C证、资料员证或有建造师备考计划者优先

招聘文员 1.工作内容 各个渠道招聘临时工，普工，操作工 2.给工厂，企业招聘工人 3.男女不限18-35岁 上班时间9：00-17：00 中午休息一小时 周六单休 4.底薪3000+提成

天津静海清华瑞景小区招聘小区维修工一名。应聘者年龄应在65岁以下，每天工作八小时，单休。工资面议。欢迎有意者前来应聘。

1. 土木工程相关专业大专以上学历，持有注册建造师证及安全B证； 2. 具备多年工程项目全盘管理经验，熟悉工程施工规范、现场管控、竣工验收流程； 3. 精通项目质量、安全生产、施工进度、成本管控，具备丰富的各方协调经验； 4. 能驻场管理，具备较强现场问题处置能力，无工程责任事故。