工作职责 1. 负责装饰装修工程的全过程管控，包括进度计划编制、成本把控、质量检查及施工现场安全文明管理。 2. 对接建设单位、设计团队、施工队伍与材料供应商，高效协调各方，及时处理现场技术难点与工期问题。 3. 审查施工组织方案与材料清单，监督材料到货验收环节，确保材质规格满足设计规范与品质要求。 4. 主持项目例会与关键节点验收，整理施工记录、进度报表及竣工文档，确保项目完整交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。 2. 有2年以上装饰工程项目现场管理经历，了解施工工序与工艺执行标准。 3. 熟悉CAD等制图工具，具备识图能力并可开展技术交底工作。 4. 具备良好的组织沟通能力和应变能力，能妥善处置现场突发情况。 5. 持有建造师、施工员等职业资格证书者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方，维护良好关系，确保项目满意度与续约机会 任职要求： 1. 具备项目经理相关工作经验 2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力 3. 能独立撰写项目文档，包括需求分析、方案设计、验收报告等 4.学历不限，有行业相关资质证书（有一建二建证书）者优先

天津市静海区招一名消防工程项目经理

岗位职责: 1.负责建筑施工项目的全面管理与执行，包括全面熟悉施工合同条款、项目统筹与策划管理，组建项目管理团等 2.施工过程管控，包括进度安排、质量管理、安全与文明施工管理、成本控制等 3.确保项目按照既定计划和标准顺利进行，与团队成员有效沟通，协调各方资源以推进项目进度 任职要求： 1.大专学历以上，有一级注册建造师证书优先，钢结构行业 2具备出色的项目管理能力和团队协作精神 3.能够处理多任务并确保项目质量 4.对建筑施工领域有深入理解及实践经验，8年以上工作经验

1. 土木工程相关专业大专以上学历，持有注册建造师证及安全B证； 2. 具备多年工程项目全盘管理经验，熟悉工程施工规范、现场管控、竣工验收流程； 3. 精通项目质量、安全生产、施工进度、成本管控，具备丰富的各方协调经验； 4. 能驻场管理，具备较强现场问题处置能力，无工程责任事故。

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等方面。 2. 组织施工队伍、设计单位、材料供应商与业主之间的协作对接，高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度安排、物资采购计划及竣工验收资料，确保工程实施符合相关技术规范与客户需求。 4. 跟踪项目资金使用情况，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰装修等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验，了解施工工艺流程及质量验收标准。 3. 具有良好的沟通协调能力和应变能力，能够妥善应对现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作，具备基础的工程预算与成本核算能力。

工作经验：具备门窗建筑施工项目管理相关从业经验，熟悉门窗安装全流程，有电焊、现场安装实操经验者优先； 现场工作要求：可胜任登高作业，能够实地巡检、查验施工现场整体状况；作息跟随施工现场施工人员统一执行，接受项目长期驻场办公； 办公技能：熟练使用电脑，可独立完成各类文档、表格编制工作；需遵照公司制度，按时提交每日工作日报、每周周报及各类工作计划表单； 工作统筹：能够定期组织、召开项目工作会议，统筹推进项目各项事宜； 沟通对接：沟通协调能力出众，擅长与甲方开展日常对接、需求洽谈、事宜对接等工作； 应急处置：具备施工现场突发事件预判与应急处理能力，可妥善化解项目各类突发问题。

任职要求 1. 具备建筑工程相关专业学历，持有注册建造师证书+B类安全考核合格证； 2. 具备多年施工现场全盘管理经验，独立主持完成房建/市政类项目； 3. 熟悉施工规范、招投标流程、施工合同、住建监管相关政策； 4. 具备较强沟通协调、现场问题处置能力，能驻项目现场； 5. 掌握进度、成本、安全、质量综合管控思路。 有疑问可以留言，工作日和上班时间可以打电话，谢谢配合

岗位职责： 1、负责小区内水、电、暖、电梯等工程系统的日常运行保障，确保设施稳定运转。 2、负责处理安装、维修等环节中的各类问题；组织编制年度维保计划并执行上级下达的任务；监督各服务中心落实日常保养工作；制定或审核各工种操作规程及机房管理制度；主导改造项目的实施，控制项目成本；监督维修人员按规范开展设备设施的维护保养，并做好维保记录的填写与归档；积极对接各部门，及时响应其提出的维修保养需求，审核备品备件的采购申请。 3、负责制定并实施能源管理措施，推进节能降耗，降低运营成本，提升经济效益； 4、参与公司工程施工技术、质量、安全、资料管理及文明施工等相关制度的研讨与制定； 5、统筹工程部在技术、质量、安全、进度、工程资料及现场管理等方面的职能实施； 6、组织实施各类工程技术培训；负责部门技术人员的能力评估，提出人员晋升或调整建议；制定公司工程类年度培训计划，并按计划推进各服务中心工程人员的技能提升培训； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景，或土木工程、物业管理等相关专业学历； 2、具有5年相关领域工作经验，其中至少3年以上在高档住宅小区担任同等管理岗位的经历； 3、熟悉国家及地方政府关于物业管理的各项法律法规，掌握物业工程管理专业知识，具备独立判断和处理各类设备系统故障的能力，具备良好的团队协作意识和服务意识，拥有较强的计划、组织、控制、沟通与协调能力； 4、具备扎实的行业理论基础和丰富的实操经验，责任心强，具备优秀的组织管理和协同配合能力；熟练掌握物业设施维修技术及各类设备维护技能；了解土木建筑相关知识；熟知国家有关物业管理行业发展的政策法规。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利

光伏工程项目经理，要求：5年以上光伏总包经验，独立带过3个5MW+电站，持二建机电+安全员B证，熟悉并网流程与GB50797规范，

天津市静海区招工地小工/杂工

天津静海区项目招聘信号工1名，要求年龄在49周岁以内。工资为六千加二十一个多月的活，人走账清。有意者可报名。

订单渠道：订单id：82728擦窗保洁精细保洁+擦玻璃（3小时）*113:00天津静海区，怡湖园15号楼到手服务费￥120

天津静海大邱庄招聘普焊人员，要求焊接成型好，不进行探伤检测。

临时顶班的薪资福利:工资好商量服务员，面锅都行工作地址:天津静海

在中国石油，做过土建，能力强，执行力强，经验丰富的.

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（优先5-10年同类项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力

项目经理

1、负责带领团队和客户沟通对接，完成方案设计； 2、负责组织专业团队对项目进行成本，进度，效果把控和工作协调； 3、要求相关专业专科及以上学历，有工作经验者优先。

①能负责项目全盘统等能力 ②具有较强的进度控制和风险预判能力 ③具备较强的沟通协调能力 ④监管项目进度，及时发现并解决实施过程中的问题 ⑤有能力提升团队执行效率及交付能力

主要负责员工面试工作，讲解薪资待遇及公司基本情况 待遇可面议，年龄要求45周岁以下 普通话标准，表达清晰

招聘文员（坐班不外出） 工作内容：通过多渠道为工厂招聘临时工、普工、操作工，负责发布招聘信息、解答求职咨询、对接项目负责人安排岗位、处理在职人员薪资问题，致力于为求职者解决工作问题。 任职要求：具备基本表达能力，耐心解答问题，有上进心及强烈赚钱欲望。 岗位福利：可上五险，薪资与招聘量挂钩，8000+无封顶。 工作时间：9:00-17:00（午休1小时） 要求16-35岁 工作地点：静海区福美庭院

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，跟进员工档案更新并协调处理员工事务。 4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 6. 承担对外接待工作，参与政府相关会议及交流活动； 7. 负责环保与安全类文件的整理归档、人员培训实施及网站信息申报工作； 任职要求： 1. 具备学士学位及相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类业务文书； 3. 精通国家劳动法律法规； 4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备任务优先级判断与执行能力。 5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理 3. 配合完成材料进场验收、工程量统计及日报/周报编制 4. 协助处理施工现场安全文明施工检查与整改跟进 5. 对接劳务班组、分包单位，保障信息传达及时准确 任职要求： 1. 建筑类、土木工程等相关专业优先 2. 无经验要求，应届毕业生或有实习经历者均可 3. 熟悉CAD及办公软件，具备基础识图能力 4. 责任心强，沟通表达清晰，适应工地现场工作环境 5. 持有安全员C证、资料员证或有建造师备考计划者优先

负责项目工地现场生产安排，统筹，等一切生产需求工作，有经验者优先

招聘文员 1.工作内容 各个渠道招聘临时工，普工，操作工 2.给工厂，企业招聘工人 3.男女不限18-35岁 上班时间9：00-17：00 中午休息一小时 周六单休 4.底薪3000+提成

工作内容： 1、负责公司对外招聘业务 2、日常资料整理 3、招聘渠道开发 薪资待遇： 底薪1500元＋提成(根据工作能力上不封顶) 详情电话咨询

岗位职责： 1、深入业务一线，作为业务团队的协同伙伴，理解业务运作模式，为项目推进提供可行性建议并参与执行落地； 2、联动各业务单元，精准识别人才需求，开展人才招聘与储备工作，持续开拓多元化渠道，确保人员高效补给； 3、按照公司规范组织开展培训工作，实施培训效果评估与技能考核，结合数据分析优化培训策略，助力团队能力提升； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职及考勤核算等事务，并做好档案管理。维护良好的员工关系，定期策划团建活动，促进团队融合； 5、依据部门目标设定各岗位绩效标准，推动绩效制度执行，监督考核落实情况，确保绩效目标达成； 6、对业务相关数据进行整理分析，主动与负责人沟通反馈，提供有效支持，协助完成业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源工作经验或2年以上HRBP岗位经验，熟悉人力资源各模块，有K12教育行业背景者优先； 2、认同教育事业，具备敏锐的业务理解力和反应能力，能快速匹配业务发展需要； 3、拥有出色的沟通与协调能力，善于构建并维系良好的内外部协作关系； 4、持有驾照，具备熟练驾驶能力。 福利来袭： 1、健全且具市场竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房权益； 3、专业化、体系化的培训支持，助力个人能力持续成长； 4、清晰的职业晋升路径，为奋斗者提供广阔发展空间； 5、享受带薪年假、节日福利、司龄奖励、生日礼金、年度旅游等贴心待遇； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多个校区同步运营，根据住址就近安排入职校区； 8、丰富多元、充满活力的团队活动，让工作更有温度与乐趣！

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力预算编制及人力支出审核工作； 3、负责各类内部外部报表的数据统计与核对，确保信息真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考评数据，建立并维护绩效考核台账； 5、负责员工各项福利待遇的核查与日常管理； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先考虑； 2、了解国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。