
幕墙工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程房建工程商业建筑办公建筑住宅建筑一级建造师二级建造师
岗位职责:
1、承担项目管理目标及经营目标的管控职责
2、负责对项目团队成员的组织与管理
3、履行与甲方合同约定的各项义务
4、协调处理项目相关的外部联络事务
5、识别并管控项目运营过程中的各类风险
6、落实项目人员的成长与培养工作
7、全面负责项目的质量保障与安全生产管理
8、对安装施工队伍的管理失当承担相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并推行各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过科学管理达成既定经营指标
任职条件:
1、年龄要求:28至40周岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业本科及以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理工作
4、知识储备:熟悉工程项目全流程管理,具备良好的计划制定与执行能力、全局把控能力、领导力、沟通技巧及内外部关系协调能力
5、能力素质:具备出色的组织协调与管理沟通水平,书面表达和语言表达能力突出
其它要求:能够接受长期外派或出差安排
精装工程项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑施工装修工程质量管理家装工程公装工程室内装饰装饰装潢工程幕墙门窗工程
岗位职责:
1、熟悉施工流程、技术方案、质量控制,以及进度把控和劳务团队管理;
2、熟练使用CAD、Office等办公软件,具备扎实的专业技能及较强的沟通协调能力;
3、能够适应项目现场的阶段性出差安排,持有驾照且驾驶熟练;
4、了解建筑装修相关的工艺与技术标准。
任职资格:
1、年龄在40周岁以下,累计工作经验满5年,其中至少3年从事项目或基层岗位;
2、工程管理及房建类相关专业背景(优先考虑建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等专业),本科优先、具有一级建造师资格者优先、有中建体系工作经验者优先。
职位福利:五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利、加班补助、绩效奖金
负责人
6000-7000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责和甲方沟通,有房建和装修经验
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专软装项目硬装项目进度管理质量管理装修管理成本管理安全管理材料管理
1. 精通各类设计软件,拥有施工管理实践经验,能有效掌控工程质量和进度,确保项目高效推进并顺利实施。
2. 兼具设计创意与现场监理专业能力,善于推动设计方案精准落地,严格把控施工各环节,确保工程质量与交付周期。
莫桑比克输变电项目副经理
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责项目工程管理的组织架构、制度规范及流程体系的建立与优化;
2. 科学设置项目组织机构,提升管理效能,保障工程管理体系完善运行;
3. 根据股份公司统一部署,推动PM项目管理信息化平台在项目端落地实施;
4. 组织开展项目执行过程中进度、质量、安全等方面的监督与检查工作;
5. 全过程统筹工程项目策划、组织、协调与控制,确保项目目标顺利达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工科类专业背景,如电气、工程管理等相关专业;
2. 具备中级或以上专业技术职称或执业资质;
3. 累计8年以上电力工程项目管理相关工作经验;
4. 具备较强的事务协调能力与良好的人际沟通技巧;
5. 能够适应长短期出差安排,责任心强,具备抗压能力。
精装修项目经理多名
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限硬装项目装修管理成本管理进度管理住宅地产安全管理质量管理材料管理
公司主营地产批量精装修项目,土建、安装、幕墙等业务方向不符者请勿投递。主要项目集中于京津冀区域,需具备出差及外派意愿。拟聘项目经理将负责以下工作:
(一)投标阶段
1、牵头开展施工现场实地勘察,掌握现场地理位置、场地条件、道路状况及周边环境等基础工程信息;
2、调研并整理建设单位、总包单位、监理单位相关情况,熟悉材料进出场流程、堆放区域、人员出入管理、垂直运输安排、生活住宿配置、施工用水用电布置等现场资源信息;
3、协同成本部门完成投标过程中的技术问题答复及工艺优化建议;
4、主导技术标书的编制工作;
5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建,经公司职能部门审核通过后组织实施;
2、参与经营部制定项目目标成本方案,经审批后签署目标责任文件;
3、参与选定分包作业队伍及供应单位,审核各类分包合同条款;
4、组织编写施工策划方案,报公司主管部门批准后推进执行;
5、组织开展安全、质量、进度、技术等方面的专项交底;
6、确保项目在安全、成本、质量、进度方面达标,发现偏差及时制定整改措施,报批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金全流程管理;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项任务执行情况;
9、与公司各职能条线保持对接与协作,重大分歧上报主管部门裁决,并按指导意见执行;
10、全面对接甲方、总包、监理等外部单位,做好沟通协调工作;
11、负责劳务人员的工作安排与日常管理;
12、主导现场变更签证事项的办理与跟进;
13、负责工程款进度申报,并跟踪催收甲方应付款项;
14、汇总劳务班组、专业分包、自有工人付款资料,发起内部付款审批流程;
15、完成公司安排的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、协助经营部完成对甲方的结算工作;
3、协助完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算核对;
4、配合完成现场临时仓储管理及剩余材料退库处理;
5、执行公司下达的其他施工技术类收尾任务。
工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电工证综合维修
55周岁以下,掌握住宅物业工程部各项作业流程并具备实操能力,
具有3年以上工程维修管理工作经验,持高低压电工证,
能适应工作压力,接受项目驻场者优先考虑,薪资面议。
工作地点:河西区郁江道33号
消防工程项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
市政工程管理
9000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工管理
负责市政道路、管网、给排水、园林绿化、照明等工程项目的现场技术管理,指导施工过程,把控工程质量,并完成相关资料的编制工作,协调施工方、监理方、建设单位及各作业班组,确保项目按设计图纸、规范要求及进度计划顺利实施。
熟练掌握施工图、设计变更及专项施工方案,组织图纸会审和技术交底,向施工班组明确工艺流程、质量标准及安全注意事项。
对施工现场进行全过程巡查,监督各工序的施工质量与进度,及时发现并纠正不合规操作,保障工程实体质量符合验收标准。
配合测量人员开展现场放线、标高复核及点位校验,落实关键技术复核和隐蔽工程验收工作。
收集并整理施工过程资料,包括试验送检记录、影像资料、验收文件等,同步完成内业资料的编制、报审及归档管理。
对接监理单位、建设方及属地主管部门,协助开展现场检查、分部分项工程验收以及竣工验收等相关工作。
统计现场材料使用量和实际完成工程量,参与材料进场验收,推动现场文明施工与安全生产管理落地。
记录施工日志,处理现场各类技术问题,提出合理化改进建议,协调应对施工过程中突发情况。
需持有天津一级或二级建造师市政专业资格证书,且证书可转入公司名下。
厨房帮工洗碗工
天津静海团泊湖地区招聘洗碗工和厨房打杂人员,各岗位薪资均为4200元起。福利包括五险一金、法定节假日三薪、月休四天、工作满一年享五天年假、高温补贴,工资每月15号准时发放。有意者请联系赵经理(电话:)或厨师长(电话:)。
厨师月结
天津市静海区爱玛电动车厂食堂招聘厨师,要求具备管理能力,踏实肯干。薪资9000元起。技术不熟练者请勿联系,具体事宜请与李经理详谈。联系人:李经理,电话:。
天车工日结
夜班220元白班210日结22~55岁能长干的优先上7下7主要工作,喷涂厂辅助工,吊料,打包,必须熟练开天车,自备手套,口罩休息一小时,不管吃注:混日子的,耍会的勿扰地点:静海天宇科技园电话
施工技术员,有跟过公共部分精装的优先
6000-8000元/月
施工主管1-2人月结全职团队比较年轻,好沟通,有发展前景,
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及安全文明施工措施
3. 监督施工质量与工艺标准执行,组织隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 协调甲方、监理、分包单位及各工种间配合,及时解决现场技术与管理问题
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉装修工程项目全流程管理
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备团队管理经验者优先
玉林容县招聘施工管理员1名。要求拥有3-5年房建、水利项目现场管理经验,持有土建或水利施工
4001-5000元/月
施工主管1-2人月结
招聘施工管理员1名。要求拥有3-5年房建、水利项目现场管理经验,持有土建或水利施工员岗位证,持有二级建造师(水利或建筑)证书者优先。具备良好沟通协调能力,能妥善处理工序交叉、施工偏差等现场问题,持有C1及以上机动车驾驶证,驾驶技术熟练,可独立完成跨项目巡检、外勤通勤等出行工作。工作内容包括:巡检各房建、水利在建项目,实地核量核验施工进度,登记巡查台账并留存现场影像,保证进度数据真实准确;依据CAD图纸及设计变更核查工序施工质量,独立完成地基、钢筋、预埋、防水、管网等隐蔽工程现场质量核查;梳理现场质量问题,下达整改要求并跟踪复查,建立整改台账,实现隐患整改销项闭环;对接班组、监理及甲方协调各类施工事宜,汇总项目进度、质量情况及时上报;整理巡查、验收、整改全套纸质及影像资料,配合完成项目资料归档留存。薪资福利:工资4001-5000元/月,公司按规定为员工缴纳五险,实行周末双休。工作地址:兴业县兴业大道尚城雅居北侧约100米。
施工主管
6000-10000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督落实执行情况
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 协调甲方、监理、分包单位及内部各部门,及时解决现场各类问题
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业类项目全流程管理
2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和质量安全管理体系
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
公路施工管理人员
6000-10000元/月
施工主管3-6个月3-5人月结全职工地管理人员
岗位职责:
1.张总电话:全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2.编制施工方案、技术交底及安全文明施工措施,并监督落实执行
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本控制
4.协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类技术与管理问题
5. 组织隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工交付工作,确保资料完整合规
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉公路施工流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备一定抗压能力
5. 持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
项目施工管理
4000-5000元/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职
要求大专学历,,35 周岁以下,有工地管理工作经验,熟悉施工流程和资料管理。
项目助理
5000-6000元/月
项目助理1-3年大专
岗位职责:
1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责施工图纸、技术交底、变更签证等文件的归档与管理
3. 配合完成材料进场验收、工程量统计及日报/周报编制
4. 协助处理施工现场安全文明施工检查与整改跟进
5. 对接劳务班组、分包单位,保障信息传达及时准确
任职要求:
1. 建筑类、土木工程等相关专业优先
2. 无经验要求,应届毕业生或有实习经历者均可
3. 熟悉CAD及办公软件,具备基础识图能力
4. 责任心强,沟通表达清晰,适应工地现场工作环境
5. 持有安全员C证、资料员证或有建造师备考计划者优先
幕墙项目经理
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调跨部门资源,推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保项目满意度与续约机会
任职要求:
1. 具备项目经理相关工作经验
2. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与抗压能力
3. 能独立撰写项目文档,包括需求分析、方案设计、验收报告等
4.学历不限,有行业相关资质证书(有一建二建证书)者优先
工程项目管理负责人
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程
1. 教育背景:电气、自动化、建筑类等相关专业优先。
2. 工作经验及专业要求:
1) 需独立主导完成过至少1个电气或自动化类的新建或改造项目,具备全过程项目管理经验,有公共建筑、防爆区域、工厂、港口储库等项目经历者优先,须具备5年以上电气工程相关项目管理经验。
2) 掌握电气与自动化领域的基础理论知识,能熟练识读电气图纸及相关专业施工图,并可根据现场实际需求进行图纸深化,编制切实可行的实施方案。
3) 具备较强的沟通协调能力,可与业主单位、协作单位、内部团队及监理方高效对接,推动跨部门、跨企业协同作业,稳定现有业务关系并积极开拓新项目机会,思维灵活,富有亲和力,能够妥善应对突发情况并提出有效解决方案。
3. 证件要求:持有二级或以上机电工程专业建造师资格证书者优先。
4. 具备较强的商务谈判能力,语言表达清晰,沟通顺畅,性格亲和,易于建立信任关系。
5. 居住地靠近塘沽者优先考虑。
弱电工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师
岗位职责:
1、协助开展项目售前支持,完成图纸深化设计及技术交底等相关工作。
2、依据所承接工程的具体要求,制定施工计划,落实开工前的人员配置、技术准备、物资筹备及相关审查事项。
3、编制开工报告、实施性施工组织方案、施工技术措施、安全交底文件、图纸会审资料等前期技术文档。
4、确保施工过程中各类手续和资料完整齐备,包括施工记录、签证资料、设计变更文件等。
5、统筹管理项目关键指标,保障工程质量、安全生产、成本控制及工期目标的全面达成。
6、核算图纸中的材料与设备工程量,合理控制使用数量,并根据现场实际情况进行二次深化设计。
7、组织并监督施工现场作业,统筹安排材料供应、设备进场及施工进度计划的执行。
8、监督检查施工质量与工程进度,制定预防性措施防范质量问题或进度延误,及时处理出现的质量缺陷。
9、编制施工进度计划并实施动态管控,定期向部门负责人汇报实际完成工程量。
10、跟踪项目工程款支付进度,按施工节点申报进度款项并推动回款,按时提交施工产值报告。
11、协调业主单位、设计方、监理单位、质监机构及其他相关施工单位的关系,保障项目顺利推进。
12、审核施工队伍已完成的工程量,并进行准确计量确认。
13、组织并安排专业人员开展各系统的联调联试工作。
14、主导项目竣工验收流程及设备移交事宜,办理相关交接手续。
15、负责竣工图绘制、结算资料整理以及售后质量保障工作的落实。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、智能化、自动化等相关专业背景。
2、熟练掌握楼宇自控、视频监控、门禁系统、综合布线、计算机网络等弱电系统的原理及相关知识。
3、熟悉智能化弱电工程施工流程与工艺标准,具备现场安装指导、施工监督及系统调试能力,可独立处理常见技术问题。
4、具备良好的沟通表达能力,善于识别问题、分析成因并提出解决方案;具有较强的组织协调与管理能力;工作认真负责,富有团队协作精神,能适应出差安排。
5、有五年以上住宅、商业综合体、工业厂房(含PLC自控系统)或海外项目管理经验者优先考虑。
6、英语读写流利,口语交流顺畅,能够接受驻场出差,持有一级机电建造师资格证书者优先。
7、具备独立驾驶能力。
职位福利:五险一金、餐补、项目奖金、年终奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
变电一次技术主管(电力领域)(J10317)
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电力AutoCAD强电系统电力设计电力勘察风力发电光伏发电注册电气工程师(发输变电)
岗位职责:
1、编制项目整体进度安排,推进项目进度审批相关流程;
2、全面承担工程项目的管理、技术及质量管控工作,主导设计阶段关键节点的统筹与实施;
3、依据项目设计任务通知单,完成本专业范围内的全部设计内容;
4、监控项目计划执行情况,合理调配资源,解决项目协作中的各类问题;
5、指导项目团队成员协同作业,应对并化解实际项目中出现的重点难题;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业方向;
2、具备4-5年及以上本专业相关工作经历;
3、熟练掌握电力系统输变电、配电领域的专业知识并能灵活应用;
4、了解电力行业规范及国家电网相关法规、标准与规程;
5、精通电气一次部分知识,熟悉电力一次设备,掌握专业内部及跨专业协作流程;
6、具备电气二次、土建、通信、线路等专业的基础认知;
7、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、免费班车
职位亮点:变电设计、一次设计、35kV、110kV
栏目概述
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