城市合伙人，课程推广，学员开发。

工作模式：办公室内办公无需外出，公司配备笔记本电脑及手机，每日提供10-15条高意向客户数据，公海资源无上限（培训期间即享新资源支持） 岗位职责： 1，遵守公司各项制度与行为规范，积极参与系统化培训，熟练掌握公司课程产品内容，完成公司下达的业绩目标。 2，依托公司分配的客户资源及新媒体后台数据，通过电话、微信等方式与学员交流，挖掘其学习需求，精准推荐匹配课程，推动学员完成报名。 3，持续自我提升，增强综合能力，精进专业知识、沟通表达与销售技巧。 4，积极拓展获客渠道，有效运用微信朋友圈、抖音等公域与私域流量进行客户开发。 5，做好已报名学员的后续服务，落实新学员开课前的各项对接工作。 6，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1，高中及以上学历。 2，具备微信运营、网络销售、电话销售或电商相关经验，有成人教育培训机构销售经历者优先考虑。 3，性格积极乐观，富有进取心，亲和力佳，普通话流利，思维清晰，应变能力强，具备良好耐心与抗压能力。 4，过往销售业绩表现优异者优先录用。 待遇： 1. 工作时间：早9:30-晚6:30（无需加班），每周日单休 2. 薪资结构：底薪6000+提成（5%-18%）+新人首单奖励+多项激励奖金＝月收入轻松过万 3. 培训机制：资深员工一对一指导，快速上手，快速成单 提供系统化阶梯式成长培训：产品知识+销售技能+管理能力+晋升通道+季度调薪

钱和成就感，我们全都要！招聘课程顾问，带你体验高能时刻！ 告别平庸！这里高薪、高效、高成长，只等你来“破局”！ 听说你擅长沟通？来聊聊，看看你月入多少不是问题！ 任职要求： 1、有小初高学生1对1课程咨询经验者优先 2、熟悉小升初、中高考升学政策及志愿填报流程者优先 岗位职责： 1、通过电话、微信、社群等方式，与潜在客户交流，促成试听课预约 2、接待试听学生及家长，协助制定学业规划并匹配合适教师 3、在试听结束后提供学习反馈，制定辅导方案并完成课程签约 4、维护家长与学员关系，运营私域社群及朋友圈内容，推动转介绍 岗位福利： 1、薪酬待遇 底薪+业绩提成+激励奖金+带薪年假+五险一金 月均业绩15-30w，底薪5-7k，提成比例5%-10%，综合月薪1.5-3w 月入过万轻而易举！ 2、工作时间： 周一休息，周二至周日9:30-18:30 春节正常休假，其他节假日根据排班安排调休 3、晋升通道： 课程顾问—营销主管—校长—营销单线经理—城市经理 培训支持：每周专项培训，每日两次例会指导，配备导师全程带教 如果你： 认同教育的价值，并愿意成为传播者； 具备敏锐的共情力，能体会他人的压力与期待； 重视个人成长，向往一份有温度、有回应的职业； 那么，欢迎你加入。 我们将为你提供： 全面赋能：涵盖产品知识、教育心理学、沟通策略的系统培训。 优质平台：与高素质家庭开展深度对话的机会。 价值感：一份真正影响他人人生走向的工作。 让你的能力，在教育的沃土中扎根生长，终成参天大树。 加入我们，一起做这份既有意义又具“钱”景的事业。

【岗位职责】 1、及时对接咨询学员，挖掘学员实际需求，建立长期信任关系（懂学员所想就是你最擅长的~） 2、根据学员当前学历背景与资质情况，提供个性化课程方案与专业建议，协助解答学习疑问（帮学员理清思路，轻松做决定~） 3、可安排学员前往就近校区面谈，或在线指导完成报名及缴费流程（操作便捷，上手快，新手也能快速适应~） 【岗位要求】 1、年龄在24至36周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、具备良好的语言表达能力（普通话标准，沟通顺畅），服务意识佳； 3、工作态度端正，主动积极，富有责任心，具备团队协作精神（适当灵活应变更加分~） 4、对销售工作有热情，目标感强，责任心强，能适应一定工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，逻辑清晰，具备基础市场洞察与判断力； 【岗位优势】 1、精准线索支持：无需地推或外出拓客，公司统一提供高意向咨询资源（安心坐班，资源直达手中） 2、行业领先平台：依托知名教育品牌，市场占有率超85%（强大背书，展业更有底气） 3、系统化培训机制：零经验也可加入，入职即享全面培训；实行导师带教模式，业绩标杆亲自带教（态度决定高度，成长看得见） 4、高效转化节奏：成交周期短，成单频率高（收入日结日清，天天有收获~）

课程顾问 入职即享五险一金； 提供系统化岗前培训； 工作满三个月后，月收入可达5万-10万区间； 提成比例达5-8%，为业内领先水平； 节日福利齐全，关怀到位； 职业发展空间广阔，晋升通道畅通； 定期开展多元企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 丰富多彩的团队建设活动，让你收获成长的同时享受快乐时光； 岗位职责： 1、接待来访客户，提供专业化的课程咨询服务，深入了解家长需求并制定针对性学习方案； 2、维护潜在客户及在读学员信息数据库，有效整合内外部资源（包括转介绍、电话拓展等）进行持续开发； 3、跟进试听学员情况，结合测评结果设计个性化课程规划，推动签约转化； 4、与学员建立长期信任关系，助力其达成学习目标，提升满意度，并通过回访挖掘新增机会； 5、注重团队协作，积极配合校区整体运营，实现个人与集体的共同进步； 6、坚守职业规范，展现专业素养，持续提升品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不设限（欢迎零经验者、应届毕业生加入）； 2、认同教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压能力为必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，富有热情与活力，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备强烈的责任意识、事业追求以及积极投入的工作状态；

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干的年薪10万 / 努力干的年薪30万 / 拼命⼲的年薪50万以上！ 销售一通百通，⽆需⾏业经验，只要想挑战销售的，只要想挑战⾼薪的，想月薪超十万的。就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】： 1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。 2、公司成立于2005年，至今有18年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美集团目前有800多同事，电话招商部和售后部各400多名。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，高铁票。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案一： 9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（目前国内销售行业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪10万/ 努力干年薪30万 / 拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者，想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会，不容错过，不容错过，不容错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干，勤奋好学，简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。 3、有电话销售/招商经理，及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09：00－下午17：30 2、每周单休一天周日。（每月全国美业总裁班峰会（招商会）结束后有3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡，白天自由工作的权限。（除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人从事销售13年，长期致力于团队培训，团队销售能力的提升，员工全方面能力的提升，员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。 2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 3、我相信也期待能与你携手，共同进步。一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你的职业生涯让你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，商务经理只负责打电话邀约。 3、成交率：目前咫美集团招商会现场成交率60%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交6家以上。 4、最高收入：咫美集团平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：咫美集团每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 　6、晋升机制：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！给你足够的施展能力的空间！ 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09：00－17：30 2、没有梦想何必北京！找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/直接加微信预约面试时间。 深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运！让你成功实现逆袭，实现财富自由！

工作内容：国际留学项目招生教师，211双一流高校办公环境，校内办公，周末双休，早九晚六。 工作地点：北京联大北四环校区 岗位职责： 1. 负责北京校区项目的招生渠道对接、拓展与维护，重点维系并开发留学中介、个人代理、语言培训机构、辅导机构及学校等合作资源； 2. 开发潜在客户，接待家长与学生来访，提供项目咨询解答，推动意向学生转化，并引导客户推荐新生源； 3. 协同多伦多、上海、苏州、重庆、广州、深圳、青岛等校区开展招生宣传与推广工作； 4. 参与并支持市场团队完成校区招生任务及相关市场活动的策划与实施； 5. 配合校方开展学生日常管理、家校联络工作，定期协助中方教学团队反馈学生学习进展； 任职要求： 1. 熟悉国际教育招生流程，具备国际部或国际项目招生经验者优先，三年以上招生工作经验者优先； 2. 了解北京地区教育资源，具备较强渠道开拓能力，拥有留学中介或高中输送生源渠道资源者优先； 3. 具备国际教育相关背景或从业经历，能够胜任课程介绍与升学规划工作； 4. 有项目推广经验，熟悉市场活动策划与落地执行流程； 5. 对学生事务认真负责，工作积极主动，具备良好的协作精神与团队意识； 6. 具备优秀的语言表达与文字沟通能力，善于统筹安排及协调日常事务；

用热爱点亮成长，用分享传递价值 亲爱的教育伙伴： 您是否曾为孩子的进步雀跃，又渴望将这份喜悦传递给更多家庭？ 我们正在寻找一群35-70岁热爱教育、乐于分享的“教育搭子”，与我们一起用“体验-分享-推荐”的温暖模式，让优质课程惠及更多8-24岁的孩子！ 在这里，您不仅是课程的推荐者，更是孩子成长路上的陪伴者——先带自家娃体验1小时精品课（体验价仅39.9-49.96元！），再分享真实感受，让更多家庭因您的推荐而受益。 我们相信，教育是心与心的联结，而您，就是那个点燃火种的人！ 简单三步，让教育更有温度 1【体验官】 带自家娃（8-24岁）亲身体验1小时课程，感受课程质量与教练风格，为分享积累真实感受。 2【分享者】 将课程亮点与孩子的学习反馈，通过朋友圈、社群或面对面交流等方式，自然分享给有需要的家庭。 3【推荐官】 为心动的家庭提供报名指引，协助完成课程体验预约，让优质教育触手可及。 我们提供： 全国鼎校平台精品课程：涵盖语数英、物化生、政史地、思维写作、编程、AI设计、考试技巧等全学科，1对1腾讯会议授课，平台严选教练，不满意随时替换！ 零风险承诺：课程不满意可随时，让您分享无忧。 灵活结算：每单正课费用的10%作为推荐金（最高1000元/单！），报名后10个工作日内快速到账，多劳多得！ 备注：无固定薪资，自用也有10%的推荐金 寻找同频的你 年龄35-70岁，热爱教育，相信“好课程值得被看见”； 乐于分享，擅长用真诚打动他人（有社群运营/家长资源者优先）； 家里有8-24岁的孩子（或能链接到该年龄段学生资源）； 无需坐班，时间自由，但需保持对教育的热情与责任心。 加入我们，您将收获： 一份额外的收入，更是一份教育者的成就感； 与孩子共同成长的珍贵经历，见证更多家庭的蜕变； 一群志同道合的伙伴，在温暖的教育圈里彼此支持。 教育不是灌输，而是点燃火焰。 期待与您携手，让更多孩子因我们的努力而闪闪发光！ —— 鼎校教育平台·温暖招募组

这是一个节奏稳定的垃圾分拣岗位，工作内容清晰，上手快。 工作安排： 固定白班，无夜班 8:00-18:00 月休4-6天 岗位内容： 负责生活垃圾的分类、分拣、整理 处理可回收物与废弃物的区分 厂区定点作业，无外出 薪资说明： 培训期有补贴 试用期无责底薪 5500-6000元 福利待遇： 提供住宿/餐补 免费岗前培训 防护用品齐全 厂区环境规范 身体健康、手脚麻利即可，有分拣经验优先，无经验可培训。 ---

北京市房山区招铲车/装载机司机

有焊工证的管工一名380/天，会用电锤，会套丝的中工一名300/天，包住不包吃，工期一个多月干完结清，

北京市房山区招水电(水电工)、水工

北京市招专业空调水工俩位380一天，9小时，管住不管吃，必须精通图纸，干活麻利，服从安排，听指挥，混子勿扰，自己有工具的，大工具，升降车公司提供，，俩个月多活，人走帐清

北京市房山区招水电工北京房山，工地招水电工大工300名，小工200名，工地需要政审，工资打卡发放，50天左右发第一个月的工资，往后以此类推发放，大工，工资380活美丽，能去的抓紧时间联系我，有电工证大工没有电工证小工 秦工

[庆祝][庆祝][庆祝]因业务扩大，现招全职旅游合作伙伴5名，想的佳人们可以看过来，时间自由，多劳多得，工资上不封顶，详询来电小梁介绍，谢谢大家[玫瑰]好我的朋友们[太阳]

1、找到适合的方式引领客户进 2、给客户介绍公司的品质以及讲解最近的旅游路线 3、和客户一同出游，促进客情关系，做好客户转介绍 4、真心对客，让客户有更好的旅游体验

职位详情 一、薪资结构： • 试用期（1个月）：无责底薪3500元 •薪资区间：新人4-8K/月，资深顾问10K+/月（真实 薪资公示可参考内部标杆案例） 二、核心职责：收客（地推发单等，夏季一早一晚开展工作）+跟团，轻松工作~多劳多得 出团主要负责客户安全、食住行安排、配合营销等 等。 公司路线：省内省外游 三、任职要求： •23-42岁，表达清晰，1年以上销售经验或地推经验者优先考虑（无旅游经验者可带薪培训）四、福利与发展： • 激励类：高额提成（上不封顶）、季度旅游津贴、团队业绩奖金 • 成长类： 专业培训体系（产品知识+销售技巧+应急处理 •文化类：月度团建 加入我们： 如果你热爱旅游行业，渴望在"天府之国”的文旅发展中创造价值，欢迎成为团队第151+位伙伴！我们将以资源支持、培训赋能和共赢机制，助你实现职业成长与财富

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

底薪2000+200全勤+200绩效+百分之10提成 工作时间下午1点-8点

此岗位为B端业务课程顾问，深耕行业14年，总部位于北京，适合寻求长期发展的人才，团队成员平均在职年限超3年以上，人均年收入达20万元以上 不设KPI压力，仅需一轮面试，面试结果当日告知 主要工作内容： 通过电话对接重点学校中负责奥赛项目的教练老师，使用微信持续沟通并发送课程安排，结合学生实际情况推荐适配课程，推动合作达成； 公司提供：精准客户资源、工作用手机及专属手机号 任职要求：普通话流利，掌握基础电脑操作，工作态度端正，具备自我提升意识，乐于突破自我 应届生优先考虑，持有教师资格证者优先，理科背景者优先 本科及以上学历，专业不限 薪资构成： 底薪4000元 提成5%+岗位奖金（年度6000元） 岗位人均年业绩200-300万元，综合年薪15万元起 福利待遇： 双休+法定节假日休息，缴纳五险一金，享传统节日福利、生日礼品 入职满1年者，每年暑假可享5天带薪年假 入职满1年者，享有年中公费团队旅游 工作时间： 早8:30-晚18:00，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息

网络或者地推招生拓展业务。业务一单一结

此岗位为B端业务课程顾问，在行内14年深耕，总部在北京，适合长期发展人士，岗位人员平均工龄在3年以上，平均年薪20w+ 禁止刷KPI，只有一轮面试，面试结果当天通知 主要工作内容： 电话联系重点学校里负责奥赛的教练老师，微信跟进发目前课程安排，根据学生的情况推荐课程，促成成交； 公司提供：精准客户资源、手机、手机卡 任职要求：普通话标准，会基础的电脑操作，对工作认真，有提升自己的想法，善于挑战自己 应届生优先、有教资证优先、理科生优先 本科学历以上专业不限 薪资构成： 底薪：4000 提成5%+岗位奖金（每年6000） 岗位平均业绩200-300万，年薪15万起 福利待遇： 双休+法休，五险一金，传统节日福利，生日福利 入职满1年以上每年暑假享受5天带薪年假 入职满1年后享受年中公费旅游 工作时间：早8：30-晚18：00，午休两个小时，双休，法休

招聘：助教老师、教师、课程顾问、伴学师 薪资：5000-10000 岗位描述： 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、提供培训反馈，协助完成培训任务 相关要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在团队中发挥积极作用

工作地点：房山区绿地1号院9号楼 工作内容：更新客户资料+通过电话+微信+邮件，向客户传递每个月的课程通知。 工作要求：踏实肯干，长期稳定，普通话标准，熟练使用电脑，积累型销售，越干越容易。 工作时间：8点30-12:001:30-5:30 薪资待遇：4500全勤提成绩效 工作优势： 1、工作时间规律，双休+法定假+入职五险一金 2、师傅带徒弟，一对一指导，工作易上手。 3、十三年以上成熟公司，平台稳定，项目多，适合长期发展 4、不加班不加班不加班

岗位职责 1. 负责日常招生工作，达成既定销售目标 2. 维护与家长的沟通渠道，建立长期良好关系 3. 结合客户反馈及需求，协助制定学习方案，提升学员满意度 4. 协同教学团队，跟进学员学习进展与效果 5. 支持中心各项活动的顺利开展 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 性格亲切，积极主动，具备责任心 3. 具备良好的职业操守与服务意识

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 房山龙湖天街一层周大生高薪诚聘 热招岗位：珠宝导购 工作时间：- 上一休一， 薪资福利：- 底薪+（绩效奖）+各种激励+导购提成。 - 综合薪资4000-8000上不封顶。 晋升空间：珠宝导购-销售组长-销售主管 工作要求： 1、年龄在20-40之间，公司有定期培训，有无经验均可。 2、有良好的沟通能力，以及维护VIP意识，团队意识强 有意向联系 非诚勿扰！

成寿寺招长期导购一名 要求会卖服装鞋帽 房山区招导购一名 能长期干 要求，，年龄三十五岁至40岁，有食品销售经验，形象气质佳，能独挡一面！ 待遇，200一天+提成！电话

上班时间： 9:00-17:30，无强制晚加班 公司提供精准意向资源，带薪系统培训 晋升通道： 课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（内部晋升，无空降） 公司配备意向客户资源，全程带薪培训，多个校区可就近安排，海淀校区、四惠校区均可灵活分配！ 薪资待遇： 1. 浮动无责底薪+交通补贴+餐补+业绩提成 2. 入职即缴纳五险一金 3. 享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等全部按规执行 4. 生日红包、节日福利礼品样样不落~ 岗位职责： 1. 基于公司提供的客户资源（无需自行开发、无需外出），开展课程销售工作，通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的相关问题。 2. 保持与客户的有效沟通，及时了解并把握客户需求动态。 3. 主动为客户提供热情、专业、满意、细致的服务体验。 4. 维护长期稳定的客户关系，保障服务的持续性与连贯性。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄25-32岁，欢迎应届生投递 2. 能够接受电话销售的工作模式 3. 有销售经验或教育培训行业从业经历者优先 4. 具备较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训服务的企业，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀伙伴共同成长，远离复杂人际与冗杂流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

一、工作内容： 聚焦人工智能与数字医学领域，面向高校教师及科研人员开展课程推广与培训服务，通过电话沟通添加微信，发送免费学习资料，客户产生兴趣后主动咨询即可完成转化。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶）无责底薪6500元+提成5-10个点，新人两周内基本就能开单，每月10号准时发工资。 2、上班时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日带薪休。 3、单位提供工作手机、电脑、客户资源、电话卡。 4、带薪培训，第一天系统培训，第二天主管精细化培训，快速上手。 5、没有通话时长和业绩要求，无责底薪，不扣底薪！！！ 6、晋升空间：普通员工—技术督导—副主管—主管 三、单位福利： 五险、包午餐、生日会、带薪培训、节日礼、周目标奖、上单庆祝会、周冠军转盘、项目奖品和年终奖等。 四、任职要求： 1.会打字，能够使用网络交流工具和办公软件。 2.认真开朗，愿意主动与人沟通，有良好的职业道德和团队精神，积极进取。 3.热爱销售岗位，敢于挑战高薪，服从领导安排。 4.年龄在18-28周岁之间。 5.学历不限，经验不限，小白快速上手！！！

1.为潜在客户提供优质的咨询服务，解答他们关于幼儿园和服务的问题， 2.发掘市场机会，开展市场营销活动，维护良好的客户关系； 3.分析市场数据和竞争对手情况，提供相应的市场反馈和改进意见； 4.参与部门内的知识共享和培训发展。 5.各类媒体账号的运营和维护