岗位职责： 1.负责生产装置操作，精准执行启停等流程，循工艺规程保生产稳定； 2.负责监控工艺参数并调偏，熟DCS系统，统筹排班，保证人员充足连续生产； 3.负责班组安全巡检排患，记录生产数据并上报，生产现场规范化管理，保障设备运行，减少停机时间； 4.能独立读PID图纸，依图纸及工艺要求，指导化工装置的现场操作； 5.完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1.5年以上化工生产经验，大专及以上学历； 2.具有一定的生产管理经验； 3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验，熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点，有现场操作或班组管理经验者优先。

岗位要求 1.开炉前做好各种检查准备工作； 2.做好装料、上料、组模、脱模、出钢等工作、渣钢清理、溜槽清理等； 3.按生产计划、安全标准和工艺标准进行生产作业； 4.负责真空炉日常开机生产作业，严格执行生产工艺，把控各道工序操作流程，监督配电操作规范，保障生产正常运转； 5.落实感应炉及配套电气设备日常巡检、保养、清洁工作，做好设备运行台账，及时排查设备隐患，降低设备故障频次； 6.管控当班生产质量，严格按照工艺标准作业，监督班组员工规范操作，减少不良品，做好质量自检工作； 7.合理安排当班人员分工，做好班组日常现场管理，维持生产现场秩序，落实安全生产，杜绝违章操作； 任职资格 1.年龄20-45周岁，2年以上工作经验，具备真空炉、感应炉、脱气炉及配电相关行业工作经验，熟悉设备操作、日常保养及配电作业； 2.具备班组管理经验，能够合理调度人员，沟通协调能力良好； 3.熟悉生产工艺，能够把控产品质量，有较强责任心，服从管理，严格遵守车间安全及各项规章制度； 4.责任心强，勇于担当，具备一定的承压能力； 5.能够适应车间倒班工作；

1)负责组织制定本部门的工作流程及相关操作规范，并监督落实执行情况； 2)负责编制生产计划，合理调配资源以保障产品按时保质完成； 3)负责管控生产过程中的产品质量，确保各环节依循SOP文件执行； 4)负责生产设备及模具的日常点检、维护与保养工作； 5)负责统筹协调各类资源，实施科学管理，提升生产效率并优化生产周期； 6)参与不合格品的分析与评审工作； 7)负责监督生产现场环境，确保符合相关标准和规范要求； 8)配合相关部门推进产品打样及试模工作的顺利开展； 9)负责每月末盘点数据的汇总与整理； 10)监督各车间规范填写各类表单记录，确保资料完整可追溯； 11)完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1)具备中专及以上学历，或拥有8年以上生产相关领域工作经验； 2)熟悉注塑及模具行业的制造流程，有医疗器械或汽车零部件行业背景者优先； 3)掌握注塑成型工艺基础知识，了解模具结构及常用机械设备； 4)熟练操作电脑，具备办公自动化软件使用能力； 5)能够接受在上海松江、上海金山、江苏淮安三地工厂之间进行工作调动。

货架厂喷涂带班，喷涂工艺改进，提升效率，班组管理，质量把控，技术培训，设备简单维修 任职要求： 1.具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备基础质量管理与团队管理能力，能有效沟通协调 3.责任心强，抗压能力好，适应加班安排

岗位职责： 1. 负责生产线的配比作业，严格按照配方要求精准执行操作流程。 2. 监控配料各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3. 统筹配料班组日常运作，科学调配人力与工作任务。 4. 落实配料设备的定期保养与清洁工作，保障设备稳定运转。 岗位要求： 1. 具有食品行业配料岗位实践经验，掌握相关作业规范。 2. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应高效工作节奏。 3. 熟知食品安全相关法规，具备较强的质量把控观念。 4. 具备基础团队管理能力，沟通协调能力良好。

钢结构厂生产领班

岗位职责： 1. 负责中式休闲食品的制作，涵盖烧煮、炖蒸、油炸等多种加工工艺。 2. 按照既定生产安排，保障产品风味与品质达标。 3. 对生产流程中的质量环节进行监督与管控，确保作业安全规范。 4. 组织团队日常运作并实施培训，持续提升工作效率与出品质量。 任职要求： 1. 具备五年左右相关领域从业经历。 2. 精通各类烹饪技法，如烧煮、炖蒸、炸制等操作流程。 3. 具备较强的团队组织能力及员工培训经验。 4. 对食品安全与品质管理具有高度的责任意识。

上海市金山区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工

上海市金山区招二保焊/气焊，电焊

上海市金山区招工地小工/杂工

上海市金山区招贴砖小工260一天，8-9小时

上海市金山区招电焊

生产拉长（生产线组长）招聘 一、岗位简介 本岗位为车间生产一线管理岗位，主要负责生产线日常排班、人员管理、产量管控、品质跟进、现场5S管理及生产异常处理，协助车间主管完成每日、每周生产目标，带领班组高效、保质、保量完成生产任务，保障车间生产有序顺畅运转。适合有电子厂流水线管理经验、责任心强、执行力强的有志人员加入。 二、岗位职责 1. 生产进度管理：根据车间生产计划，合理安排班组人员工位、工序分工，跟进每日产能达成，确保按时完成生产订单，跟进急单、插单生产进度。 2. 班组人员管理：负责本班组员工日常考勤、工位分配、新员工带教、纪律管理，协调班组人员轮换、顶岗，稳定班组人员流失率。 3. 品质管控：巡检工位作业手法，杜绝错装、漏装、不良流出，配合品检处理生产不良、返工返修，统计班组不良问题并及时整改。 4. 现场5S与安全生产：管理生产线物料摆放、台面整洁、区域卫生，监督员工规范操作，杜绝安全隐患，做好设备、治具日常点检维护。 5. 数据报表提交：每日统计班组产量、工时、不良数据、物料损耗，按时提交生产日报、异常报表，如实反馈生产问题。 6. 异常处理对接：生产缺料、设备故障、工艺问题、人员异常及时上报主管，快速协调解决，减少停线待工时间。 三、任职岗位要求 1. 年龄25–45岁，有电子厂生产拉长/组长经验1年以上，熟悉流水线整套生产流程，有手柄、塑胶、电子组装行业经验优先。 2. 能看懂简单生产工艺、作业指导书，熟悉品质基本标准，懂基础生产数据统计。 3. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力，会带新人、会管团队，能合理安排工位、提升班组产能。 4. 执行力强，服从车间管理安排，能配合加班、赶货，抗压能力强，遇事不推诿、主动解决问题。 5. 工作认真负责，无不良嗜好，纪律意识强，能以身作则带头遵守工厂规章制度。 6. 识字熟练，会基本电脑打字、填写报表即可。 四、薪资与福利 1. 薪资：月薪+绩效+产能奖+全勤奖，多劳多得，管理绩效优厚，能力优秀薪资可面议。 2. 车间环境整洁，空调车间，坐班为主，工作轻松稳定。 3. 按月准时发工资，不拖欠，节日福利、年底评优奖金、工龄补贴。 4. 包吃住或提供食宿补贴，住宿配套齐全，长期稳定订单，常年旺季。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1、招聘岗位：生产线长 2、招聘人数：2人 3、工作地点：开发区滨河路 1 号 4、岗位职责： 1）班组人员管理：统筹班组排班、工位分配、考勤管控，及时处置人员离岗、临时缺工等现场突发情况，维护班组纪律稳定。 2）生产计划落地：依据每日生产任务合理调配人力，科学分配工位作业量；同步跟进订单临时变更，动态调整排班方案，保障产线持续运转。 3）产能与成本管控：优化人员排布，提升生产线整体作业效率，减少人力闲置，严控无效用工成本，确保达成每日产能目标。 4）台账报表管理：独立完成班组出勤统计、物料领用、生产数据填报，各类资料及时汇总、整理归档，保证数据真实可查。 5）标准落地与培训：熟悉车间作业 SOP，负责新员工岗前操作培训，常态化巡检作业流程，督促员工严格按照标准规范作业。 6）跨方协同对接：主动对接甲方现场管理人员，产线品质、设备、人员等各类异常第一时间上报；配合其他班组开展联动支援工作。 5、任职要求 1）中专 / 高中及以上学历，熟练基础电脑办公操作；拥有日化、快消品流水线带班经验者优先录用。 2）熟悉流水线现场运作，具备现场统筹能力，能够快速处置生产各类现场异常。 3）沟通协调能力良好，执行力强，擅长团队管理，带领班组稳定完成各项生产指标。 4）适应车间倒班工作制，吃苦耐劳，责任心强，具备良好职业稳定性。 6、薪资福利 综合薪资：5500-7500 元，包吃工作餐。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 协调物料、设备及工艺问题，及时反馈并推动现场改善 4.组织班组安全培训与日常巡查，落实安全生产责任制 5.做好生产数据记录与汇总分析，协助上级优化生产流程 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础质量与安全知识，持有相关上岗证书者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作职责： 1. 生产统筹管理 - 编制并落实生产排程，调配资源确保订单准时完成，持续优化生产环节以提高作业效率； - 监督车间现场运作，推行6S管理标准及食品安全控制体系（如HACCP），确保生产现场符合规范要求。 2. 质量控制与改进 - 主抓各工序质量监管，解决生产过程中的技术难题，实施质量提升方案； - 定期召开质量分析会议，保障产品合格率稳定达标。 3. 团队建设与培训 - 组织车间人员招聘、绩效评估与团队激励，制定技能培训计划以增强员工操作水平和安全防范意识； - 推动部门间协作，及时处理生产异常，提升资源利用效率。 4. 成本与安全管理 - 梳理生产成本构成，通过设备保养、节能降耗等方式实现成本管控； - 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡查与应急演练，防范事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工车间管理经验，有西式肉制品（如香肠、火腿等）生产背景者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，持有食品行业相关资格证书（如HACCP内审员证）者更佳。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及问题导向思维；重视团队合作，能够激发团队积极性并推动工作持续优化。

1.负责建筑脚手架、金属构件的焊接作业 2.有二保焊|气保焊 实操经验

上海易普集招聘二保焊工，大量要人 长白班的多，每周能预支2000元 焊接储能柜，2-3个厚的薄板平焊 年龄：18-48岁 薪资：42元/小时，一天441元 福利：住宿每个月100元+餐补一天30元 工作时长：8-8.30上班算11小时工时，长白班，个别有夜班。

气保焊40元／小时，有证，前期长白班，免费工作餐，提供住宿

上海是金山区环江路29号，招聘，机修维修师傅（中工3人，大工1人，）和机电工1名，工资丰厚，做6休1，早上7:50上班，下午5点下班，偶尔加班， 要求；吃苦耐劳，遵守公司管理制度，服从管理，

要会氩弧焊，气保焊 要能看懂图纸，公司主要是做机械设备钣金

1、钢结构类产品保质保量完成生产任务，焊接工序为主、整理、设备操作及点检。 二、专业要求: 1、工业制造业(非电子厂)生产一线生产工作经验; 2、吃苦耐劳、个人计件制，具有良好的安全生产意识; 3、有电焊工证、叉车证、会行车优先; 三、适应夜班与加班。 四、计件算工资，多劳多得，综合薪资10k左右，入职缴纳上海社保，每月发薪日10日 五、公司位置:上海市金山区东日路555号(上海宏金设备工程有限公司金山工厂) 3、有电焊工证、叉车证、会行车优先; 三、计件算工资，多劳多得，综合薪资10k左右，入职缴 纳上海社保，每月发薪日10日 四、公司位置:上海市金山区东日路555号(上海宏金设 备工程有限公司金山工厂)

1钳工大工36 2钳工中工30 3钳工小工20 4电工大工40 5电工中工34 6电工小工28

#【上海集成设备】--易普集 桥架大工10人:员工薪资38元/小时，薪资可预支。 桥架中工10人:员工薪资35元/小时，薪资可预支。 免费包吃2餐，（，安全帽15，，），，工期结束可拿发票。或资差价。工期12月底。 年龄 18-45 周岁，住宿免费50/月，6-8人间，2公里左右，水电均摊，两班倒，部分长白班。 工作地址：上海

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定相应调整措施并推动落实； 3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按进度高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进生产效率与产品品质的改善； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能精准掌握生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

珠海光联通信科技｜正式工招聘 薪资待遇 普工：底薪2800，平时24.14元/小时，周末32.18元/时，法定日48.28元/时）+技能津贴400~800元+绩效400~1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400~800 月综合到手7000‑9000元 技术员：有相关经验大专起，月6500‑9000 生产班长：熟手管理岗，月7000‑9000 岗位核心优势 80%坐班，独立岗位，普通工衣 免费体检、包住，豪华4‑6人间宿舍，空调洗衣机WIFI齐全，水电费平摊 饭卡入职即发，享有餐补，每月饭补约400元 外地入职满3个月最高可享（需凭证） 购买五险一金、带薪年假、年度体检，享有13薪福利 新员工入职奖励合计1800元，分6个月发放 工作班次 两班倒，月倒班一次 光联厂区：7:30‑18:15｜洪湾厂区：8:00‑18:45，午休45分钟 工作内容：通信零配件组装、贴标签，手机不可带入车间 应聘条件 1.18‑40岁，身份证原件，无大面积纹身，着装规范 2.接受两班倒，手心多汗、酒精过敏不接收 3.认识26个字母，会简单算数、单位换算 4.需要中国银行银行卡，没有可统一办理，每月15号发薪

工作内容： 1. 组织并带领团队成员完成每日订单的包裹出库任务，确保发货过程准确无误、时效达标。 2. 监督和优化小组作业流程，提升整体发货效率，保障操作安全与运作顺畅。 3. 汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4. 配合完成每月及每季度的库存盘点工作。 5. 负责作业区域日常6S管理，保持现场整洁有序。 岗位要求： 1. 具备1年以上仓储相关岗位实操经验。 2. 熟悉电商类仓库的发货作业流程。 3. 有工厂或物流行业团队管理经历，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

工作内容： 1.组织并带领团队完成每日订单的打包与发运，确保出货准确且按时。 2.负责提升小组整体作业效率，保障操作过程安全有序、高效运行。 3.汇总并处理各类异常订单问题，及时跟进解决。 4.配合完成每月及每季度的库存盘点任务。 5.落实作业区域日常6S管理，保持环境整洁规范。 岗位要求： 1.具备1年以上仓储相关岗位工作经验。 2.熟悉电商类仓库的发货流程与操作规范。 3.有工厂或物流行业团队管理经验，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：包住+提供餐补，月休4天，工资7K至8K左右，入职当月购买五险一金，年终奖，免费体检。

1.根据现场实际运营情况，合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置，监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程，保障作业效率与库存数据准确； 2.负责日常单据的整理与归档，编制相关报表，记录当日操作中的异常或违规情况，并落实责任到人； 3.执行现场6S管理规范，督促员工落实消防安全与作业安全措施，预防工伤及商品损毁事故的发生； 4.具备独立带班能力，负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查，确保团队工作状态符合要求； 5.负责新员工的入职培训，指导其掌握并执行正确的作业流程。 岗位要求： 1.中专及以上学历，具备独立带队管理能力； 2.有2年以上物流仓储领域工作经验，具有电商仓库工作背景者优先； 3.能够适应快节奏工作环境，抗压性强，工作认真负责。 薪资福利： 1.公司产品内购福利； 2.节假日发放红包及礼品； 3.入职即缴纳五险一金，享受年终奖金，每月15日准时发放薪资