北京市通州区招安全员/安全负责人

北京市通州区区招安全员/资料员负责人，能上夜班

北京市通州区招安全员/安全负责人实习生

1.持有 住建部门颁发的建筑施工 C3 专职安全员证书（综合类），证书在有效期内，可正常使用。 2.中专及以上学历，工程类、安全管理类相关专业优先。 3.有 1 年及以上建筑施工现场安全管理经验，熟悉房建、市政等项目安全规范。 4.熟悉《安全生产法》《建筑施工安全检查标准》JGJ59 及相关规范。 5.能独立完成安全资料整理、隐患整改、现场管理工作。 6.身体健康，无恐高、高血压等不适宜工地作业的疾病，能吃苦耐劳，适应项目驻场。 责任心强、原则性强，沟通协调能力良好，服从公司管理。

北京市通州区招安全员/安全负责人

北京市通州区区招安全员/资料员负责人，能上夜班

工地安全资料员，有一定工作经验，需要有安全员C1或C3证书，责任心强，可以随时上岗。

北京市通州区招安全员/安全负责人实习生

需要带有安全员证件的，钢结构带班人员。能吃苦耐劳，熟知工地安全知识，配合甲方管理好现场，会看钢结构图纸算工程量，随时可能会出差！要求会开车，年纪小于45周岁。

要求：有一定的工作经验，有责任心，沟通能力强，必须有安全C1本

叉车工工作地址:通州西集8:00-20:00，20:00-8:00；12小时两班倒（吃饭休息约1.5小时）12小时300元，综合工资：8400-9300元叉车工18-35周岁，需要无犯罪记录证明（先上班，再开具，手机上就可以开）

招长期保洁员地址：通州未来小区薪资：每月3300元，月休4天，早7晚5，8小时，休2个小时，管住，每月15至20日开工资联系电话：王主管

找个家庭保姆，50岁左右，会做白血病无菌餐在家里做饭，送到医院，活在北京通州区，一天300，管吃

一个小区5个院，有电梯，一天两派早派完早下班。（目前一天300票左右）计划招聘2～3人。6000/月，管住5000

物业直聘办公楼保洁薪资：工资3000，55岁以下。外围、车库保洁，58岁以下，工资3000工作时间：早7:30～11:3013:30～16:5017：30～18：108小时，上六休一，管吃管住身体健康，有责任心，服从管理，有经验者优先。地点：北京市通州区科创六街二号院亦创高科创新科技园联系电话：

石化安环专员工作职责:1.参与修订本单位安环规章制度、操作规程、应急预案，开展安全、消防、职业健康、环保教育和培训，组织应急演练；2.负责风险辨识和评估，做好安全风险管控，定期组织隐患排查，及时排查生产安全隐患；3.负责消防、生产事故、特种设备、特殊作业许可、特种作业人员取证换证以及易制毒易制爆化学品等管理；4.负责QES三体系的管理和维护，环保危废系统、环统、排污许可证、环境信息公开、环境自行监测等管理等；任职资格:1、大专及以上学历；2、2年以上安环工作经验；3、持注册安全工程师者优先；（有化工经验没有证也可以）福利待遇：缴纳社保公积金，节假日福利等薪资范围：税前6-7000元/月工作时间：8:00-16:30，做五休二电话魏小姐

人员招聘招聘岗位：安全员项目位置：常熟，河北沧州黄骅港项目概况：常熟--电厂防腐保温，河北黄骅港--20栋小单体+道路任职要求：持有安全C证，大专学历，有2年以上安全管理经验，具备地域灵活性福利待遇：月薪5-8K（具体面谈），入职买社保签正式合同，工资月发全额，带薪休假，食宿全包有意向者可联系李女士-（）[玫瑰]

汕尾市粮食储备仓库(二期)项目招聘：安全员1名，带C证和安全员岗位证，工作地点：汕尾市捷胜片区124县道西北侧，要求有半年年以上房建或钢结构项目经验，薪资面议，联系电话：，孟工。

天津（塘沽）临港项目，招聘现场安全员，上24休息48，工资8k左右，要懂懂大型设备吊装。以上岗位工作地点：天津临港，五险一金。年龄40岁以下。持安全员证。长期稳定，适合天津本地人（或者定居）。电话：

招聘安全员数名，要求年龄53岁以下，持有四川安C证书，需持证上岗，并能兼任施工放线工作。工作地址在四川。

岗位职责： 1.负责对生产、检验及库房等现场监督检查工作。 2.负责对新品进度推进及法规符合性检查工作。 3.负责医疗器械相关证书变更等资料整理工作。 4.负责协助领导对变更事宜(如供应商变更)的进度跟进 5.协助领导对产品批放行进行审核工作。 6.协助领导对不良事件进行原因分析、调查等工作。 7.完成领导交办的其它临时性工作。 任职资格： 1.生物、化学/化工、制药、医疗器械、检验、质量管理等相关专业大专及以上学历 2.医疗器械/药企1年以上质量工作经验。 3.培训后符合岗位需求;具有内审员证书者优先。

职责描述： 1. 针对工厂端物料不合格情况，快速响应并协调PQE、AE等相关方制定应急对策及排查方案，推动落地实施以确保生产顺畅； 2. 牵头组织前后端资源，推进物料质量问题的根本原因分析与全流程闭环管理； 3. 对物流区域发现的异常物料进行核实调查、责任判定，并主导后续处理流程； 4. 推动来料检验流程及不合格品处置机制的持续优化，提升检验系统运行效率； 5. 识别月度重点物料问题及主要供应商风险，组织工厂层级约谈，并依据质量协议开展供应商绩效评价； 6. 负责来料检验策略的规划，检验计划的编制及动态维护更新； 任职要求： 1. 本科及以上学历，工科、管理学或相关专业背景 2. 具备3年以上质量领域工作经验 3. 参加过质量体系相关培训（如内审员、质量工具等）及供应链类资格课程，持有质量体系内审员证书者优先 4. 熟练掌握质量管理常用工具与方法，如QC七大手法、8D、6sigma等 5. 具备较强的逻辑分析、组织协调能力，能高效推动问题解决 6. 沟通能力强，善于洞察对方核心需求，可灵活调整沟通方式确保信息有效传递 7. 工作积极主动、踏实肯干、责任心强，具备良好的职业素养和执行力 8. 条件特别优秀者可适当放宽要求

设施设备安全检查

（1）岗位职责 1）协助生产负责人组织本公司所有生产设备、生产工艺、公用系统等验证工作。 2）协助指导、监督、检查下级的各项工作,掌握工作情况，组织部门相关人员的相关培训，对其升迁调岗等人事变动做出建议。 3）参与本部门体系文件的编制、修订、审核。 4）负责验证计划的审核，负责组织验证执行活动及差异分析，并形成差异分析报告。 5）负责主导解决产品生产过程中的技术问题。 6）参与公司内部审核、外部迎审工作。 7）领导交办的其他工作。 （2）任职资格 1）学历及工作经历（经验）要求：生物制药、化学等相关专业，本科及以上学历，1.5年以上QA/质量管理或验证/生产管理经验。 2）专业知识水平：熟悉质量管理体系相关要求，能解决生产过程中的相关问题。 3）工作技能：有质量管理体系运行的实践经验；具有安排及分配工作的能力；具有验证方面相关经验。 4）健康要求：

北方华创要人了！面试包过！ 平均330～450/天 基本上都是长白班 长白班管吃住 免费吃住 上下班有班车 有晋升空间 白班平均工资330～450/天 夜班平均工资380～500/天 视频面试就可以 免得空跑 机械装配 工资30/小时 加班45/小时 电气装配 工资30/小时 加班45/小时 整机测试 工资40/小时 质检员 工资28/小时 物流岗 工资23/小时 工资都可电装和机装年龄：24-39周岁 男女不限 整机测试年龄：24-36周岁 男女不限 质检员年龄：22-36周岁 男女不限 物流员年龄：18～36周岁 福利待遇 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，住宿免费，三餐免费，月综合8500 每3个月有一次项目奖金 工作满6个月以上可择优转正国有企业正式工，综合收入大专7000-9000元/月，本科 10000-12000/月，三餐免费，免费住宿， 五险一金和节日福利等，

岗位职责： 1、负责日常有机、无机化学分析项目的检测工作，包括但不限于甲醛、pH值、重金属、风险物质等测试项目； 2、审核分析结果，确保检测结果的准确性与及时性； 3、培训新员工，对其能力进行考核； 4、协助领导完成新项目的开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，纺织工程、化学、染整工程等相关专业； 2、从事化学有机或重金属检测2年以上时间，熟练掌握检测方法； 3、对重金属测试国标和外标都有一定了解，吃苦耐劳，思路清晰； 4、诚实守信、工作细心有条理，责任心强； 5、良好的办公软件应用能力、沟通及团队合作精神； 6、有使用液相、气相、液质、气质、icpms等仪器的优先。

岗位职责： 1．完成微生物日常检测工作； 2．参与微生物新项目开发、方法验证、标准更新，持续改善实验组操作流程、提高工作效率； 3．负责微生物检查菌种的引进、保管、传代及培养基质量控制； 4．对微生物出现的不符合进行调查和分析； 5．配合公司安排的其他工作。 任职条件： 1．至少3年及其以上微生物检测工作经验，具备良好的职业道德素养，良好的团队组织和协调能力，良好的口头和书面表达能力； 2．相关专业本科及以上学历：食品、微生物、生物工程相关专业，具有中级职称者优先； 3．熟悉微生物检测相关法律法规，微生物检测检测标准和产品标准； 4．热爱检测工作、勤奋、敬业，具有较强的分析、解决问题的能力，工作细致，学习创新能力，具备较好沟通交流能力，团队工作能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利

日结253/天北京大兴汽车内饰厂 检验员 目前长白班 要求：男女不限18-40 薪资待遇：23/小时 工作内容：检验 质检 终检 有经验优先 工作时间：8:00-20:00 吃住情况：管吃，宿舍4人间，水电费平摊！ 工作地点：北京大兴亦庄

北京通州招安全员一名，电话

岗位职责： 1、负责跟进准入供应商的样品及小批量试产情况，完成验证并出具相应的样品认证报告。 2、负责采集临时供应商与合格供应商在日常合作中的表现数据，涵盖成本、质量、交付周期、服务水平、沟通效率及技术支持等方面；推动提升供应商来料品质合格率及到货准时率等关键指标。 3、组织实施月度供应商绩效评分工作，并向供应商反馈结果，确认其书面回复意见。 4、督促供应商对来料异常问题进行处理，跟踪改进措施落实情况，审核其提交的8D分析报告。 5、开展对供应商的日常指导与支持，持续提升其供货保障能力与综合配合水平。 6、组织季度和年度供应商评审工作，发布评审结果，动态维护合格供应商名单、临时供应商名单以及不合格或淘汰供应商名单，并及时将更新信息传递至相关部门人员。 7、协助部门负责人完成质量协议、保密协议及战略合作框架协议的拟定与签署工作。 8、参与新产品开发阶段的新物料选型工作，提供相关物料的供应资源及市场行情信息，支持研发团队完成选型决策。 任职要求： 1、机械类相关专业背景，了解常见加工工艺流程；具备本科及以上学历。 2、具有3-5年或以上供应商开发与管理岗位工作经验，熟悉采购业务流程，熟练使用采购管理系统者优先。 3、有半导体行业或精密设备制造领域工作经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，工作积极主动，责任心强，条理清晰，做事严谨。