岗位内容： 1. 负责达成销售指标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求，制定针对性的售后服务方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售相关会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售作业流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作任务； 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的客户服务意识与实际服务能力。

网约车司机车辆业务推广 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品销售渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售事业； 2、有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、试用期全额 职位亮点：互联网网约车领域，薪资水平显著优于同行业标准

任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3. 有进取心，敢于迎接挑战，追求个人职业发展； 4. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5. 具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 岗位职责： 1. 提供整车销售支持及客户购车咨询服务； 2. 整理各类车型销售资料，并维护客户信息档案； 3. 积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5. 负责售前客户跟进及售后客户关系维护； 6. 落实执行各项汽车营销活动方案； 7. 对已购车客户进行使用情况回访与跟踪服务； 8. 加强与客户的交流互动，提升客户满意度。 职位福利： 全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假 职位亮点： 身处互联网网约车领域，整体薪资水平显著优于同行业标准

网约车司机车辆业务推广 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念；

网约车销售 面销 汽车销售 职位描述： 1、深入了解客户需求，提供专业的购车咨询与销售服务，向客户介绍、演示并说明所售产品的优势与特点； 2、安排客户参与试乘试驾体验，负责新车交付流程； 3、定期开展客户回访与跟进工作，积极拓展潜在客户资源； 4、维护展厅整洁及日常运营秩序，确保良好的展示环境； 5、配合保险机构、银行及相关中介机构完成车辆保险、贷款等业务手续办理。 职位要求： 1、性别不限，专业不限，具备大专或以上学历，对销售岗位有高度热情； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、至少1年以上销售行业从业经历，有网约车相关经验者优先考虑； 5、年龄在25至40周岁之间，形象气质良好。 职位福利：全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假

一个月出差3-4次。不坐班不打卡。 包吃住。需要有责任心。不压工资。日结。可兼职也可以专职。能够长期坐交通工具优先。 听从指挥，有团队合作精神。

一、薪资福利： 1、底薪4000+提成高达80%，全年保障底薪收入 2、定制西服激励 现金激励 月度团建活动 国内外旅游机会 免费专业培训 节日礼品 超长带薪年假享受 二、岗位要求： 1、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、能力展现：语言清晰，善于交流，拥有良好的社交沟通素质，踏实肯干，具备较强的抗压能力与团队合作意识，积极进取，自我驱动力强 三、工作内容： 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、深入理解客户需求，匹配并推荐合适房产资源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程的办理服务

1．公司地理位置优越，下楼即达地铁站，出行便捷 2．团队年轻有活力，成员以90后、00后为主，氛围融洽 3．欢迎零经验者加入，提供系统培训与清晰晋升通道，个人发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+高额奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定在30000-50000元/月，新人最快4天开单，每年至少一次月入超10万元。 每周安排不定期下午茶，零食水果、奶茶畅享不断，享有员工生日聚会，每月组织团队建设活动，更多惊喜期待你的参与。 工作内容 1．借助公司分配的资源，与客户进行高效沟通并完成邀约 2．为客户匹配合适方案，协助其解决资金周转难题

天津市西青区招弱电/安防、工地学徒工、工地小工/杂工

天津市西青区招石材安装

天津市西青区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

天津市西青区大寺镇企业招聘，消防初级证书，或中级证书，有点保安的活。男女不限。身体健康无隐性疾病，长白班，工资5500元。每月按时发工资。管工作餐。自己带饭盒。联系电话：天津市西青区大寺镇企业招聘，消防初级证书，兼保安。身体健康无隐性疾病，长白班，工资5500元。每月按时发工资。管工作餐。自己带饭盒。联系电话：大发经理。

赛达附近招聘低压电工，需持有电工证，常白班。薪资日结，每天230至280元，工作时间为上午八点半至下午八点半，共10小时。若早下班或加班，按每小时23元计算。要求能看懂电气图，懂220V和380V电，男女不限，需能干1个月以上，离职需提前写离职单。管工作餐。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验感 任职要求： 1.对汽车行业有热情，能吃苦耐劳，有抗压能力，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历大专，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

无责底薪3000元，高提成，随便月收1万＋，公司氛围超好，工作时间自由看重高效率工作，不强制加班，客源精准且稳定，欢迎有能力有赚钱欲望的朋友加入。上升 空间没有限度，公司原因培养勤奋好学的新人。表现优异出众者可升级公司合伙人！！

现我公司，因拓展市场车源需要，面向社会招聘 10名 汽车车源采购洽谈，软件推广人员。 主要工作内容：与山东省内二手汽车销售门店进行洽谈沟通，推广我公司汽车出口销售平台，促成合作。 工作形式：不打卡，不考勤，自由自在，多劳多得。 公司名称 新疆途骏汽车销售服务有限公司 汽车销售-软件推广-5000到8000-不考勤-不打卡 工作内容：负责向车商门店介绍我公司汽车交易平台软件，汽车拍照并上传到交易平台。 职位要求：头脑灵活，善于沟通。会用手机拍照和使用APP。 工作时间：自由工作时间 福利待遇：无需打卡，不计考勤。按单提成多劳多得。 提成方式：每促成一个商户注册我公司APP提成50元（3台车以上）每上传1台车提成7元。（含前3台车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

招聘， 二手汽车销售专员（数名）男女不限 有无经验都可以（有经验最好） 我们现场有专业人员带 提成上不封顶 有想法就带上你的梦想来公司聊聊 地址：义乌后宅

一、岗位职责 1. 通过电话外呼、客户回访等方式，联系潜在客户，介绍公司产品/服务，挖掘客户需求 2. 负责客户线索跟进、需求沟通、意向确认，推动销售转化，完成个人业绩指标 3. 记录客户信息、沟通内容及跟进进度，维护客户关系，提升客户满意度 4. 配合团队完成客户邀约、订单确认、售后简单对接等工作 5. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户问题与建议 6. 遵守公司电销规范与话术流程，保证通话质量与合规性 二、任职要求 1. 中专及以上学历，有仪器仪表电话销售、客服、销售相关经验优先 2. 普通话标准流利，表达清晰，沟通逻辑强，具备良好的亲和力 3. 抗压能力强，目标感强，愿意通过业绩获取高提成 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 工作积极主动，责任心强，有良好的团队协作意识 三、工作内容 - 每日按要求完成外呼量，筛选有效客户 - 对意向客户持续跟进，促成成交 - 录入与更新客户档案，确保数据真实完整 - 完成销售经理/总监安排的相关任务 - 参与话术培训、产品培训，提升销售技能 四、薪资福利 - 底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖 - 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域的代理商与经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场活动支持，增强渠道方的项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，推动渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链相关资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，构建稳定共赢的渠道体系。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，具备主动沟通意愿与能力； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销等相关经验者优先考虑； 3.工作期间需在所属辖区驻点办公。

【岗位背景】 我们正在寻找一位在江苏具备丰富资源的“资源整合专家”。如果你拥有广泛的企事业单位人脉，或能够链接企业主、中高净值人群，欢迎将这些优质资源对接至我们的品牌加盟体系。你所参与的不仅是招商工作，更是为品牌甄选值得信赖的“城市合伙人”。 【岗位职责】 1、资源对接与转化：充分调动个人在江苏区域内的企事业单位、工会组织、后勤管理单位等关系网络，精准触达有投资意向或寻求业务转型的核心决策人，推动品牌加盟合作； 2、圈层深度运营：面向企业主、中高净值人群（如EMBA校友、商会成员、高端社交圈层等），通过私域活动、闭门交流、小型体验会等方式，洞察其投资动向，促成加盟商转化； 3、招商闭环执行：主导从潜在加盟商发掘、邀约沟通、商务洽谈，到最终签约落地的全流程推进。 【任职资格】 1、熟悉江苏省内各地市机关、及事业单位的行政架构与工会运作机制，具备与相关负责人建立高效沟通的能力； 2、长期活跃于本地企业家社群、高端社交平台，了解中高产群体的投资倾向，手中掌握可落地的潜在加盟商资源； 3、具备3年以上招商、加盟拓展、大客户销售或渠道开发经验；有教育、大健康、高端餐饮、酒店、礼品福利等相关行业背景者优先； 4、拥有出色的商务谈判技巧和现场掌控能力； 5、目标导向明确，具备独立开拓新市场的能力和较强的抗压素质。 【我们提供】 1、资源支持：公司配备完善的加盟支持系统、专业项目宣讲资料及品牌资质背书，助力你实现资源高效变现； 2、丰厚回报：提供行业内具竞争力的门店提成比例，真正实现“资源即收益”； 3、多元合作：可根据个人情况选择全职加入，对于资源雄厚的资深人士，亦可协商灵活合作或顾问合作模式。

岗位需求：市场人员 岗位要求： （1）本科及以上学历，具备科技咨询服务或知识产权领域2年以上项目实践经验； （2）了解国家及天津市在科技、工信、发改、网信等方面的政策体系，能够为客户制定匹配的科技咨询与系统规划方案。例如：可独立掌握高新技术企业、专精特新、小巨人、单项冠军、企业技术中心、科技进步奖、科技成果评价（鉴定）、ITSS等资质类项目的政策要点及申报流程； （3）具有较强的市场拓展能力，可通过电话、微信、渠道合作等方式，主动开发新客户，并有效维护、巩固和深化现有客户关系。

岗位职责： 1.负责区域内市场开拓，完成公司制定的销售目标； 2.维护和增进与客户的关系，确保客户满意度； 3.定期进行市场调研，分析竞争对手情况，提供有效市场信息； 4.参与销售策略的制定，协同团队实现销售计划； 5.跟进销售合同，确保交易流程的顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务工作； 2.对环保工程行业有兴趣，有志于长期发展； 3.有较强的市场分析能力和客户服务意识； 4.具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，有销售或市场相关经验者优先。（在校或应届生优先）

这个岗位是邀约客服，负责电话联系客户，挖掘客户贷款意向，初步确定融资方案，邀约客户到店，后面由权证对接，。 上班时间9-6，中午休息一个半小时，双休，底薪＋提成＋全勤＋话补＋开单奖＋邀约奖＋福利。 不限年龄，最好有点经验，没有经验认干也行，老板直接带，这个行业虽然大部分人反感，但是的确是为数不多能挣钱的了。 详情可以私聊，希望愿意努力的人可以加入

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的销售工作与方案讲解 2.深入客户现场开展需求调研，结合技术特点制定个性化解决方案 3. 协同销售团队完成项目跟进、投标支持、合同技术条款确认及交付协调 4. 组织产品培训与技术交流，提升客户认知度与使用效果 5. 收集市场反馈与竞品信息，为产品研发与营销策略提供一线依据 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，工业品销售以及交通行业背景优先考虑 2.熟悉工业控制、电气自动化或相关技术原理，能快速理解客户工艺需求 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，可独立完成技术汇报与方案演示 4.学习能力强，适应短期出差以及客户现场工作节奏 5.有工科类专业背景者优先，学历不限

建材配送团队招聘简介 因公司建材配送业务拓展升级，现诚聘叉车工、库管、业务三大岗位精英，携手共建高效、精准的建材供应链服务体系，助力建筑装修行业物资保障高效落地！ 一、招聘岗位及核心职责 1.叉车工（多名） -负责建材（管材、五金、板材等）的装卸、转运及仓库内堆码，确保货物摆放规范、无损坏； -严格按照安全操作规程驾驶叉车，做好车辆日常检查、维护及清洁，保障作业安全； -配合库管完成货物出入库核对，准确记录转运台账，确保账物一致。 2.库管（1-2名） -负责建材仓库的日常管理，包括货物入库验收、分类存储、出库核对，严控物资损耗； -建立健全仓库台账，实时更新库存信息，做到“先进先出”，确保库存清晰、账实相符； -定期对仓库物资进行盘点、整理，排查安全隐患，保障仓库环境整洁及物资安全。 3.业务员（多名） -负责建材配送业务的市场开拓，对接建筑公司、装修团队、建材门店等客户，挖掘合作需求； -维护现有客户关系，及时响应客户配送咨询、订单跟进及售后反馈，提升客户满意度； -收集市场竞品信息及行业动态，制定针对性业务策略，完成个人及团队业绩指标。 二、任职要求 -叉车工：持有有效叉车操作证，1年以上建材/仓储行业叉车驾驶经验优先，熟悉各类建材特性，责任心强，无安全事故记录； -库管：高中及以上学历，1年以上建材仓库管理经验，熟练使用办公软件（Excel为主），细心严谨，具备较强的库存管控及沟通能力； -业务员：高中及以上学历，有无建材行业经验均可（应届生/新手可带教），具备较强的沟通表达、市场开拓能力，能承受一定工作压力，有本地建材资源者优先。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（业务员）+全勤奖，综合薪资4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得）； -基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋等）、定期团建； -成长保障：免费岗前培训、技能提升指导，清晰的岗位晋升通道（基层→主管→管理岗）； -其他福利：提供住宿（部分岗位）、餐补、高温补贴、年终奖金，人性化管理，团队氛围融洽。 四、联系方式 -联系人：刘华 -联系电话： -工作地址：XX市XX区XX建材物流园（交通便利，临近建材市场） -招聘说明：欢迎有意向者直接来电咨询，或携带个人简历到现场面试，期待您的加入，与我们一起深耕建材配送领域，共创佳绩！

负责天津市以及周边城市销售工作

芯片存储业务合伙人（资深销售） 岗位简介 正规供应链企业，主营芯片、存储模组、硬盘、内存条等全品类电子元器件，货源稳定、资金充足，现面向行业资深从业者招募业务合伙人。无需坐班打卡、无需出资创业，依托自有客户渠道拓展业务，公司全权兜底货源、资金、账期、售后、风控，共享业务分红，一次拓客长期收益！ 合作模式 1. 我方提供：公司资质、一手货源、仓储物流、运营资金、客户赊销/账期支持、合同开票、全程售后、法务风控、回款跟进，承担所有经营、资金、坏账风险。 2. 合伙人职责：依托自身行业人脉与客户资源，开发新客户、商务洽谈、订单跟进、维护客情；无需到岗上班、无需打卡考勤、无需投入资金，工作时间完全自主。 3. 合作性质：纯商业合伙关系，非全职劳动关系，无底薪、无考勤考核。 分红收益（透明结算，按月发放） - 现货/短账期订单：毛利分红 35% - 垫资/赊销长账期订单：毛利分红 30% - 批量大单/年度框架合作：分红最高上浮至 40% - 结算规则：以实际对公回款为准，每月固定时间对账结算，绝不拖欠；客户分期回款，。 - 客户权益：本人开发客户终身归属，后续所有复购、新增订单持续享受分红。 - 坏账说明：正常商业坏账合伙人无需承担任何损失。 任职要求 1. 年龄40周岁及以上，深耕芯片、存储、电子元器件行业，拥有多年销售从业经验； 2. 手握成熟行业渠道、稳定客户资源与人脉，熟悉行业交易规则； 3. 为人诚信靠谱，认可合伙模式，遵守价格体系与合作规则，无飞单、乱价等不良从业行为； 4. 具备长期合作心态，愿意深耕行业，维护合作口碑。 我们的优势 零投入创业：全程无需个人出资，零资金风险 时间自由：不用坐班打卡，自主安排工作节奏 全链路兜底：货源、资金、账期、售后、风控一站式解决 收益长久：客户终身绑定，复购持续创收，收益稳步增长 结算透明：账目清晰，按月准时发放分红 联系电话 联系人：宋先生 公司地址：西青区鹏展非沃大厦A座10-1

燃气具销售，有相关销售经验优先，年龄性别不限，待遇优厚

从事过销售工作 要长期人员，短期勿扰 出色的沟通和谈判技巧， 能够独立工作，同时具备团队合作精神， 有强烈的责任心和自我驱动力 我们提供： 竞争力的薪资和佣金计划 丰富的职业发展机会 良好的工作环境和团队氛围 完善的培训和指导计划 工作内容:在公司办公室内办公,不用外出跑业务,办公环境好.公司有指定的客户资源,每天对有资询产品的客户,微信式电话沟通.薪资待遇:底薪每月4000元(不固定根据业绩上调底薪最高4000元----20000元以上)提成:每月按业绩.最高15000元----30000元以上福利带遇:满勒奖、节假日补助、春节带薪年假.