
储备生产班组长
3-5千/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理食品/饮料物流仓储
1、现场人员管理调度:落实班组人员管理,结合生产任务合理分配岗位、调度人力,管控现场作业秩序,保障生产正常开展。
2、考勤管理:统计班组人员出勤、加班、请假情况,核对考勤信息,按时上报。
3、作业单据整理:收集、核对、整理各类生产作业单据,做好台账留存。
4、月度代加工数据核对:每月核对代加工相关生产数据,核查差异,保证数据真实准确。
5、其他工作事项:适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境,吃苦耐劳,不怕牺牲、责任心强,具备良好的现场统筹及应急处置能力
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划,定时向主管汇报实时生产进度;
2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况,并及时纠错确保产品交付质量;
3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损,废菜的定员定时称重,反馈异常情况,协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案;
4. 根据生产需求合理规划使用生产场地,监督生产中设备、物料的使用情况,现场劳保用品的发放,卫生监督等;
5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报;
6. 组织生产晨会,协助厂长进行优化生产流程及工艺,提升生产人均效能,控制生产成本及损耗;
7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈;
8. 服从领导的工作安排,完成上级领导交办的临时工作。
【福利待遇】
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力,态度积极。
5. 主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
日结220元/天普工活轻松
6-7千/月
品检工保险包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求,确保作业环境整洁、设备使用合规
3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报
4.参与岗位技能培训与质量改进活动,持续提升操作熟练度与质量意识
5.协同团队高效完成日/班次生产目标,保障产线稳定运行
任职要求:1.年满16-48周岁,身体健康,能适应制造业一线工作环境(含站立作业、轻体力劳动)
2. 学历不限,具备基本识字算数能力及简单工具使用经验者优先
3.责任心强,服从管理,具备良好的团队协作意识与沟通意愿4.无不良从业记录
急招昆明电子厂5000-6000/月
5-6千/月
品检工保险餐补社保包住包吃20人以上全职两班倒上六休一
岗位职责:
1. 按照生产计划完成手机电子厂流水线装配、检测、包装等基础操作任务
2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求,保持工位整洁有序
3. 配合班组长完成工序交接、物料领取及异常情况及时上报
4. 参与岗前培训与技能提升学习,确保操作符合质量标准
5. 遵守考勤制度,服从工作安排,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 年龄16-48周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应电子厂工作环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班及站立作业
5. 有电子厂普工/操作工经验者优先
6.每天都可面试,长白班可选
果蔬速冻加工班组长4000元/月
3-4千/月
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。
4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。
福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
质检员保险包住包吃20人以上月结全职有质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定
2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测
3. 如实填写检验记录,及时反馈异常并跟踪问题闭环处理
4.参与质量分析会议,协助改进制程质量控制点
5.维护保养检测仪器设备,确保计量有效性
任职要求:
1.工作经验不限,有制造业质检经验者优先
2. 学历不限,能识图、懂基本测量工具使用
3.责任心强,细致耐心,具备良好质量意识
4.能适应车间环境,服从工作安排
5. ,视力良好
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
男女不限,新手也要,光伏安装不累,只要愿意干
光伏安装:工地在景洪市南帕老寨距离社区有4公里左右
光伏单立柱4根支架26~28块板600元一组(3~4个人一组每天可以装3~4组)
吃住不包工具自带整体产值达标前期10天可预支生活费
每个月5号报量:10~15号打款上个月产值工资。由业主方直接打款到工资卡(第一个月打款70%)第二个月打款100%,30%工地全部完工。或者离职结清
总共三千组工期8个月以上
不需要搬运材料。无人机调到现场
开荒1-4天1-2人
招聘一名熟练工,于星期六从事开荒保洁工作,薪资为220元一天。要求应聘者距离工作地点较近,新手勿扰。有意者可报名。
主播
3-6千/月
主播1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.每周5次线上开展pia戏导演工作,指导主播提升戏感表达,重点训练温柔、松弛、有呼吸感与氛围感的声音演绎能力
筛选并定制适配语音厅直播场景的30分钟乙女向治愈系短剧本,严格规避虐恋、擦边等敏感题材
3.培训厅管掌握直播导播技能,包括BGM精准切换、音效卡点及pia戏与树洞环节的自然衔接
4. 在2个月陪跑周期内系统化输出方法论,助力团队实现剧场模块独立运营
5. 结合“pia戏造梦,落地情绪陪伴”理念,持续优化直播内容的情绪价值与用户粘性
任职要求:
1.具备实时连麦pia戏带本经验,非纯录播广播剧从业者优先
2. 深刻理解语音娱乐场景下声音表演与情感陪伴的融合逻辑
3. 能提供本人pia戏指导或配音样音作品作为能力佐证
4. 具备良好的线上教学能力与跨团队协作意识
5.对乙女向内容及现代温柔系声线风格有成熟实操经验
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
汉川钰玺滨江招省内栋号长
7-8千/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.编制并动态更新栋号施工计划,及时反馈进度偏差并提出纠偏措施
5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及分包结算初审工作
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力
4.责任心强,能适应工地环境并承担阶段性加班任务
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8千-1.3万/月
主管3-5年高中
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
生产班组长
3-5千/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理和运营;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调生产人员,解决生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效沟通,协调各方资源;
3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
酒店精装修施工员
8千-1万/月
施工员装修施工员长期1-2人月结全职建筑
(开年以后面试。)1.学历要求:大专及以上学历,建筑、土木、装饰工程等相关专业。
2.工作经验:有3年以上酒店精装修施工经验,熟悉酒店装修施工流程和规范。
3.公司在成都金牛区,项目在云南,大致是年后2月下旬开工。
工资:施工员8-10k,安全员6-8k。
4.管理能力:具有良好的团队协作精神和沟通协调能力,能有效地组织和指导施工队伍进行施工,确保施工质量和进度。
5.责任心强:对工作认真负责,注重细节,能够严格按照施工图纸和规范进行施工,确保施工质量。
6.熟悉相关法律法规:了解建筑装饰工程施工的相关法律法规和标准,能够确保施工过程中的安全和质量。
7.有良好的职业道德:诚实守信,保守公司机密,遵守公司的各项规章制度。
8.有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和任务。
9.有大型酒店精装修项目施工经验者优先。
施工员3-5人
招工招通讯施工人员,现场施工人员多名,现场勘察多人,工资面谈,施工地点西双版纳,过该行业经营者优先考虑
施工员
7千-1.2万/月
施工员1-2个月1-2人月结兼职测量放线测算工程量GPS测绘仪建筑
主要机场收尾工作水沟污水井施工,放线测量现场技术指导,办理结算最好离机场近的
装修施工员1-2人月结
招聘装修施工员1名。要求建筑、装饰装修相关专业,能识读装修施工图纸;熟悉精装修施工工艺及现场管理流程,能够驻场工地,适应项目赶工;沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强;有房建地产精装项目经验者优先。工作内容包括负责项目室内精装、公区装修现场管理,熟悉泥、木、油、水电等装修各道施工工序;统筹各装修班组交叉作业,协调解决现场工艺问题,管控装修工程质量、工期进度;负责装修进场材料进场核验、施工现场成品保护,做好日常巡检台账记录;参与装修分项验收,落实甲方、监理提出的整改工作。薪资福利为底薪5000-8000,收入稳定可观。报名时间为2026年8月24日至2026年9月24日。简历投递方式为邮箱,邮件主题需注明应聘岗位和姓名。工作地址位于景洪市曼沙路彩虹树营销中心。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理现场管理生产物料管理
1. 按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产流程顺畅推进;
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领本产线全员执行到位,并定期核查制度落实情况;
3. 监督班组成员依照岗位作业指导书规范操作,确保作业标准化;
4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工开展生产设备和模具的日常点检、保养与维护工作;
5. 巡查生产过程中的产品质量,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出改进措施并推动整改;
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障品质的基础上持续推进降本增效;
8. 根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据。
需具备3年以上组装生产管理经验
栏目概述
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