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夜班生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定; 3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序; 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持; 6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗; 7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题; 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑; 2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理; 3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识; 4、身体健康,工作踏实,责任心强。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
主要工作内容: 1. 落实并执行各项安全生产制度,保障安全生产工作的有效推进 2. 依据品质管理规范,实施质量管理措施,监督员工落实品质点检等相关工作 3. 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,达成各部门既定指标 4. 控制与优化科室生产成本,提升资源利用效率 5. 对当班人员的劳动纪律及各项作业执行情况进行监督与检查,保障产品品质与食品安全 6. 开展人员培训与团队建设,提升团队整体能力 7. 完成上级交办的其他工作任务 要求: 1、具备大专及以上学历; 2、 3、具有食品饮料行业相同岗位工作经验者优先考虑 4、工作地点:昆明市东川区
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
职位名称:生产线领班 岗位职责: 1. 负责生产班组的日常协调与调度,确保各工序依照生产计划有序开展 2. 监管产线全流程作业执行情况,督促员工落实各项生产规范与标准要求 3. 组织人员排班及工位调配,灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常安全检查,及时处理各类现场异常状况 5. 与品质检验及设备维护团队协作,持续提升产线产品合格率 6. 定期开展班组内操作技能与安全培训,贯彻安全生产制度执行 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验,其中至少1年班组管理经历; 3. 有同类企业管理工作背景者优先,能接受倒班安排者优先考虑 工作地点:西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
根据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹并动态调整每日生产计划,按时向主管汇报生产进度; 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,确保产品交付品质达标; 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗,组织废菜定岗定时称重,及时上报异常数据,配合主管制定有效的损耗控制优化措施; 4、依据实际生产需求合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作; 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息; 6、主持生产晨会,协助厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现、情绪状态及思想变化,及时反馈沟通; 8、遵守上级工作指令,积极完成领导交办的各项临时性任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况; 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实; 7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据; 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
生产管理包吃包住3-5人月结大专
招果蔬速冻加工班组长3-5名,管理区域人员、设备、产品。 4000元/月,大专以上对口专业,有经验者优先。 福利待遇:免费提供吃住,五险,月休4天,有加班工资
生产主管
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1. 可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障; 2. 具备良好的组织协调能力,能够有效进行现场管理与人员协作。 任职要求: 1. 年龄要求为25至40周岁。 2. 学历需达到大专或以上水平。 3. 有机器操作经验者在同等条件下优先考虑。 4. 具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致、作风严谨。
服务员包吃1-2人月结全职
服务员有团队精神,确保服务流程顺畅。负责餐厅顾客的接待与引导,保持餐厅区域的整洁卫生薪资福利:2.6K起/月包吃不包住,其他具体待遇情况面议招工人数:2名工作地址:曼沙路运动里
前厅服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训3-5人全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅 5.持续提升服务意识与专业能力 任职要求: 1.有半年以上餐饮服务工作经验,能适应快节奏工作环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与应变能力 3. 形象端正,举止得体,服从管理并愿意长期稳定发展 4. 学历不限,热爱服务行业,有团队合作精神 5. 无不良从业记录,身体健康,符合餐饮行业上岗要求
中餐包吃保险包住1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品,确保口味正宗、品质稳定 2.严格执行厨房操作规范及食品安全标准,做好食材验收、储存与加工管理 3.参与菜单研发与成本控制,协助优化菜品结构与出餐效率 4. 维护后厨环境卫生与设备清洁,落实“6S”现场管理要求 5.配合店长完成日常排班、物料申领及团队协作任务 任职要求: 1. 具备中餐厨师相关工作经验,熟悉川、粤、淮扬等主流菜系者优先 2.热爱餐饮行业,责任心强,具备良好的卫生意识与服务意识 3. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.具备基本沟通能力与团队协作精神,能适应轮班工作制 5. 学历不限,有中专/技校烹饪专业背景或相关职业资格证书者更佳
西双版纳景洪市厨师川菜和本地菜为主
5-6千/月
厨师包吃1-2人月结全职
厨师川菜和本地菜为主
底漆面漆家具打磨修色
酒店实木烤漆,多层板贴木皮烤漆,板木结构装修家具,要求会调色,修色,喷漆。工资为计件工资。非专业勿扰。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长3-5人
能吃苦耐劳,有责任心上进心,工作经验丰富优先
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长1-2人月结
湖北鄂城燕矶招熟手栋号长一名,年龄26~46岁左右,要求有上进心,会测量放线、懂规范和图纸,重点能安排班组正常协调生产和各工序穿插。价格8000~9000元/包吃包住,能力强还可以谈。联系电话
鄂州 鄂城区
9月25日 15:29拨打电话
栋号长
横店找一250带班电话新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修
金华
9月25日 10:28拨打电话
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
厨师长
江北餐厅招聘|云南融合菜景洪告庄餐厅招人啦!【厨师长1名】主营:云南融合菜要求:10年以上厨艺经验,有厨房团队管理经验薪资:8000‑10000元+员工福利+购买保险,月休3天,待遇面议【主墩1名】要求:3年以上主墩实操经验,会上灶薪资:4000-5500元+员工福利+购买保险,月休3天,待遇面议联系:李女士
西双版纳 景洪市
9月22日 07:11拨打电话
配菜厨师长
景洪小勐养餐厅招聘:厨师长1人,做云南融合菜,要求8年以上炒锅经验,2年以上厨房管理经验,待遇:(8000-9000)+分红,月休2天,具体面谈。招配菜1人,要求有1年以上的主墩经验,会做简单的凉菜。待遇:4500+分红,月休2天具体面谈。不满足要求的请绕道。电话
西双版纳 景洪市
9月18日 15:32拨打电话
云南西双版纳山隐黔寨招聘经理1名,思普菜大厨1名,凉菜师1名,服务员6名,工资面谈
服务员凉菜厨师
山隐黔寨招聘经理1名,思普菜大厨1名,凉菜师1名,服务员6名,工资面谈
西双版纳
9月23日 12:06拨打电话
工长、施工员
4千-1万/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线GPS办公软件CAD建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、工序交底及技术指导工作 2. 监督施工进度与质量,及时发现并反馈现场问题 3. 协助编制施工日志、技术资料及验收文件 4. 配合安全员落实现场安全文明施工措施 5.协调各工种作业,保障施工流程顺畅高效 任职要求: 1.熟悉建筑施工规范及工艺流程,具备基础识图能力 2.责任心强,能适应工地现场工作环境 3. 具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5.吃苦耐劳,服从项目统一管理与调度
饲料厂文员机过磅简单注账流水。
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年大专
专职办公室。包吃包住。
餐厅领班月结
告庄酒店招聘餐厅主管:1名底薪:4200+绩效(需有经验)月薪:4200-6000不等、月休四天、含餐、含五险。电话:
西双版纳
9月15日 00:54拨打电话
施工员装修施工员长期1-2人月结全职建筑
(开年以后面试。)1.学历要求:大专及以上学历,建筑、土木、装饰工程等相关专业。 2.工作经验:有3年以上酒店精装修施工经验,熟悉酒店装修施工流程和规范。 3.公司在成都金牛区,项目在云南,大致是年后2月下旬开工。 工资:施工员8-10k,安全员6-8k。 4.管理能力:具有良好的团队协作精神和沟通协调能力,能有效地组织和指导施工队伍进行施工,确保施工质量和进度。 5.责任心强:对工作认真负责,注重细节,能够严格按照施工图纸和规范进行施工,确保施工质量。 6.熟悉相关法律法规:了解建筑装饰工程施工的相关法律法规和标准,能够确保施工过程中的安全和质量。 7.有良好的职业道德:诚实守信,保守公司机密,遵守公司的各项规章制度。 8.有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新的工作环境和任务。 9.有大型酒店精装修项目施工经验者优先。
生产班组长
3-5千/月
生产管理
岗位职责: 1.负责生产线的日常管理和运营; 2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率; 3.协调生产人员,解决生产中的问题。 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力; 2.能够有效沟通,协调各方资源; 3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
厨师长
江北餐厅招聘|云南融合菜景洪告庄餐厅招人啦!【厨师长1名】主营:云南融合菜要求:10年以上厨艺经验,有厨房团队管理经验薪资:8000‑10000元+员工福利+购买保险,月休3天,待遇面议【主墩1名】要求:3年以上主墩实操经验,会上灶薪资:4000-5500元+员工福利+购买保险,月休3天,待遇面议联系:李女士
西双版纳 景洪市
9月16日 01:45拨打电话
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8千-1.3万/月
主管3-5年高中
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量任务分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产流程有序高效推进; 2. 落实公司各项管理制度,带头组织本产线严格执行质量管理体系及部门相关标准规范,并定期核查制度执行落实情况; 3. 监督班组成员严格按照岗位作业指导书开展操作,确保作业标准化、规范化; 4. 负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具进行日常点检、保养与维护; 5. 巡查生产过程中的产品质量状况,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率; 6. 定期巡查生产现场,排查潜在安全隐患,提出切实可行的整改措施; 7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时持续推进生产成本下降; 8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产数据; 9. 监督、汇总并考核班组成员产量完成进度,及时提交班组原始生产记录及生产日报表。
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