岗位职责： 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。 2、在生产主管的直接指导下开展工作，严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。 3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量，承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任；依据公司品质与5S目标，组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核；根据实际需求提交临时培训申请，经审批后组织或协助上级完成培训任务；按时完成车间员工绩效评定工作，并汇总组内考勤数据。 5、严格执行对所属员工的安全规范监督，确保其遵守安全生产制度和操作规程，保障每日生产安全有序进行；定期核查车间消防设备状态，确保功能完好，满足安全管理标准。 6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准，及时制止和纠正操作失误或其他违规行为，保证当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理，按期组织盘点；监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护，每日巡查使用、运行及开关情况，确保符合操作规范和管理要求；同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S（清理、整理、清洁）工作，保持作业区域整齐有序、环境整洁，监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。 9、监督原材料与成品的出入库流程，统计当日不合格品数量，并安排相关人员及时处理；准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。 10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况；下班前检查区域内电源电气设备是否关闭，认真执行每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需要，向上级反馈需协调解决的关键事项，并跟踪处理进展直至闭环。 12、总结生产实践经验，持续优化生产工艺与品质控制方法，提升工作效率与产品品质；倡导节约意识，严控废料产生，积极降低制造成本。 13、负责本工序（班组）与其他工序（班组）之间的沟通协作，妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。 14、听从工作调配，高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件，思维敏捷，了解生产计划岗位的工作流程；具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下，身体健康，品行端正，职业素养良好。

负责工人出勤、工序安排、人工管理及人员招募等相关事务； 协助区长开展所辖区域的种植与采收管理工作； 落实并跟进田间种植与采收计划的实施； 核对田地耕作相关数据并办理单据开具； 核实、登记并汇总上报田间种植采收相关的其他数据； 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

根据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹并动态调整每日生产计划，按时向主管汇报生产进度； 2、生产过程中全程巡查各班组加工质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，确保产品交付品质达标； 3、监督检查加工环节中的分拣损耗与称重损耗，组织废菜定岗定时称重，及时上报异常数据，配合主管制定有效的损耗控制优化措施； 4、依据实际生产需求合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理工作； 5、按要求定期提报每日用工数量、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协助厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能指导与培训，关注其工作表现、情绪状态及思想变化，及时反馈沟通； 8、遵守上级工作指令，积极完成领导交办的各项临时性任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

具备2年以上鲜花行业工作经验，曾担任夜班组长职务

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产规范与6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本机械常识者优先 2. 无经验要求，有制造业装配经验者更佳 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识 4.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排，具备基础沟通能力与团队协作精神 岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2.熟练使用扳手、螺丝刀、扭矩扳手等常规装配工具进行标准化操作 3.配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保装配质量符合标准 4.及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺异常问题 5. 保持工位整洁有序，严格执行安全生产规范与6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能识图、具备基本机械常识者优先 2. 无经验要求，有制造业装配经验者更佳 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4. 身体健康，能适应站立作业及一定强度的重复性劳动 5.服从工作安排，具备基础沟通能力与团队协作精神

岗位职责 1、依照生产计划推进现场作业，统筹协调车间人员安排与调度。 2、实施现场质量监督，执行产品抽样检验，及时上报并处理质量问题。 3、监管车间环境卫生及水、电、气（蒸气）使用情况，负责新员工带教与安全教育培训。 岗位任职要求 年龄20至45岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，须食品工程或相关专业毕业，能适应夜班工作安排。

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件，管控维修工艺质量，完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务

有生产线管理经验

持有C1及以上驾驶证，具备5年以上汽车维修经验，可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备，对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查，实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档，管控维修质量，完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作

需要一名顶班人员年龄四十以内，黑西装皮鞋自备。上班时间9:00-18:00，地点景洪路地铁站。活是酱油活只要求个人要整洁，190一天。有意向直接电话

明天要两个小工 200 一天，回填土，现结

快递打包员，早上8点到晚上5点，中途休息1小时，每小时15元计算，不提供吃住，5点以后算加班20元每小时，每星期休息1~2天

明天曼弄枫要个挖机带班驾驶员

曼贺纳综合管理服务有限公司，专注于古村落和景区运营，物业管理，综合服务，致力于提供高品质，专业化的管理服务。现因业务发展，面向社会公开招聘。福利：，节假日。环境：工作稳定，团队融洽，发展空间大。任职要求：年龄：18-55岁，男女不限，学历不限。品行端正，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，有相关岗位工作经验，退伍军。面试地址：景洪市曼贺纳集市招商中心。安保\秩序维护员(8人)3.8k/月工作内容：安全巡逻，门禁管理，应急处理保洁(8人)3.2k-3.8k/月工作内容：环境保洁，绿化养护绿化员(2人)3.2k/月工作内容：环境保洁，绿化养护工程(1人)4.5k/月工作内容：维修，设备养护监管

招聘：土建栋号长一名，要求：(二级建造师证书)、施工经验不少于8年，做过第三方飞检，薪资待遇面议。项目在：福清市→请联系::王总

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

需有一建证书（费用另计），或施工员证书，待遇为证书+栋号长工资+社保

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

泰餐厨师长8000元—10000元 泰餐厨师6000—8000元 切配打荷8人 月休3天 联系电话同步

（开年以后面试。）1.学历要求：大专及以上学历，建筑、土木、装饰工程等相关专业。 2.工作经验：有3年以上酒店精装修施工经验，熟悉酒店装修施工流程和规范。 3.公司在成都金牛区，项目在云南，大致是年后2月下旬开工。 工资:施工员8-10k，安全员6-8k。 4.管理能力：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能有效地组织和指导施工队伍进行施工，确保施工质量和进度。 5.责任心强：对工作认真负责，注重细节，能够严格按照施工图纸和规范进行施工，确保施工质量。 6.熟悉相关法律法规：了解建筑装饰工程施工的相关法律法规和标准，能够确保施工过程中的安全和质量。 7.有良好的职业道德：诚实守信，保守公司机密，遵守公司的各项规章制度。 8.有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务。 9.有大型酒店精装修项目施工经验者优先。

招聘：楼层经理薪资：5-8k全面负责本部门日常运营管理，制定并执行部门工作计划，确保服务质量、卫生标准、安全规范达标。合理安排员工排班、分工与培训，提升团队专业能力和服务意识，做好绩效考核与激励。监督服务流程，处理宾客投诉与突发事件，维护良好宾客关系，提高宾客满意度与复购率。控制部门成本（人力、物料、能耗等），减少浪费，完成酒店下达的经营指标与预算目标。定期巡查工作区域，检查设施设备运行状况，协调工程维修，确保运营安全顺畅。与前厅、客房、餐饮、销售、安保等部门保持良好沟通协作，提升整体运营效率。落实酒店各项规章制度，抓好消防安全、卫生防疫、操作规范等管理工作。收集宾客意见与市场信息，向上级提出改进建议，参与制定服务升级与营销方案。

凉菜主管 能吃苦耐劳，服从安排、身体健康。有1 - 3年相关冷菜制作经验（如凉拌菜、刺身拼盘、水果拼盘等）。 薪资福利:4000 - 5000元/月。（一）通过面试、体检合格后公司录用，试用期3个月，试用期满，经考核通过，与公司签订劳动合同，员工薪资待遇为底薪+提成+餐补（）；（二）月休6天，提供三餐以及员工宿舍（含床上用品），配发工作服、工牌，不定期开展员工团建活动，对优秀员工给予表彰公示，节假日福利；（三）定期开展各类职业技能、教育提升培训，拥有公平合理的考核晋升机制。 招工人数:1人 工作地址:勐腊

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理和运营； 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3.协调生产人员，解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效沟通，协调各方资源； 3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

【急招】餐饮领班（西双版纳景洪，包吃住） 月薪6000-7000元，晋升快，工作环境在热门景区 岗位职责 - 协助店长管理前厅日常运营（排班、开收档、物料检查） - 处理客诉、协助等位排队、处理店铺突发状况 - 带教新员工，提升团队服务标准 - 协助大众点评/小红书维护 任职要求 - 1年以上餐饮领班/组长经验（连锁或高客流餐厅优先） - 抗压能力强，反应快，表达能力较好 - 性格开朗，喜欢与顾客互动 - 会用基本办公软件（Excel、Word） - 持有效健康证，年龄22-35岁 薪资待遇 - 综合月薪：6000-7000元（含底薪+岗位补贴+全勤+营业额奖金） - 工龄工资：满一年每月+200元 - 包吃、包住（或提供住房补贴） 福利与亮点 - 月休4天 - 满半年享带薪年假3天，满一年5天 - 不定期团建：外出学习、特色餐厅考察、出国游 - 晋升通道清晰：领班 → 副店长 → 店长（入职满一年可竞聘） - 工作地点：西双版纳景洪告庄景区（气候宜人，旅游城市，生活成本低） 为什么从昆明来版纳？ - 包吃住，每月净存6000+（无租房吃饭开销） - 景区工作氛围好，接触各地游客，增长见识 - 公司快速扩张（现有4店+新开3店），晋升机会多 - 昆明到版纳高铁3小时，公司协助安排入职交通 联系电话：

专职办公室。包吃包住。

西双版纳福朋喜来登酒店招聘 ‍厨房 西厨冷菜主管（酒店自助餐经验) 薪资5000-5500 **味主厨 （懂 食品安全) 薪资面议 思普菜厨师（懂 食品安全) 福利待遇：提供食宿//月休4⃣天。 ☆来电时间请注意 （10：00-20：30） 非诚勿扰，谢谢！

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西双版纳大佛寺美居招前厅主管 职位：前厅主管 地点：云南省西双版纳自治州景洪市允景洪街道 庄尖东路3号鼎立傍山大院四幢101 要求： 1.形象良好，沟通表达能力强 2. 热情细心，有责任心 3. 必须要有前台工作经验（最好是华住会经验）和处理客诉经验 4.待遇（只是基本信息，可面谈）：4500底薪十包吃包住＋月休3天＋好评提成15/条 5.工作时间：两班倒-8点-下午4点；下午4点-12点 应聘方式：可致电