1.根据场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题，确保生产进度有序推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员遵照执行，并定期核查制度落实情况； 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作，确保作业流程标准化、一致性； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟踪落实； 7.加强对原材料使用的监管，杜绝因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.按照公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据； 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况，及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。

招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。 4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资

岗位内容： 1.按照生产要求进产品质量：检验，测试 2.岗位：包装，质检，测试，贴标签 3.年龄：16-45周岁，男女不限。 4.待遇：210/天，综合薪资5500-6500。包吃包住，免费到食堂吃饭。 5.上班时间：8:30-19:30 6.持有本人身份证办理入职，当天安排入职。不收取任何费用

1. 按照场长布置的生产任务，结合员工实际能力进行产量分解，制定每日生产计划，科学调配人员作业，快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题，保障生产流程有序高效推进 2. 落实公司各项管理制度，严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求，带领产线全员规范作业，定期核查制度执行情况，确保标准落地 3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查，确保操作流程合规、动作标准统一 4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作 5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处置，持续提高产品合格率 6. 定期巡查生产现场，识别潜在安全风险，提出改进措施并推动整改落实 7. 加强对原材料使用的管理，杜绝因误操作或违规作业导致的损耗，确保品质达标的同时有效降低生产成本 8. 根据公司数据管理要求，结合实际生产情况，准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据 9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核，及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表

1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况，科学统筹每日生产计划，并按时向上级汇报生产进度； 2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗，落实废料定岗定时称重机制，及时上报异常，配合主管制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查； 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持每日生产晨会，协同厂长持续优化生产流程与工艺方案，提升人均产出效率，降低生产成本与损耗； 7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导，关注其工作表现及思想状态，及时反馈相关信息； 8、遵守上级管理安排，积极完成交办的各项临时性工作任务； 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

【工作内容】：布偶玩具的包装质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000左右元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

1.按照公司下达的生产任务，结合员工实际能力进行产量分配，制定每日生产计划，科学安排作业进度，及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题，确保生产计划有序高效推进； 2.落实公司各项管理制度，严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范，定期检查制度执行情况，确保流程合规、操作标准； 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作，杜绝违规作业行为； 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理，组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作； 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定，强化产线质量管控，提升员工质量意识，发现问题立即处理，持续提高产品合格率； 6.定期巡查生产现场，识别潜在安全隐患，提出有效整改措施并跟进落实； 7.加强对原材料使用的管理，减少因误操作或违规操作导致的浪费，在保障产品质量的基础上持续推进降本增效； 8.根据公司数据管理要求，结合生产实际情况，准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验

1、月保底到手工资7800---8800 2、其它奖励：入职额外奖励一千。根据公司盈利状况及员工表现，核 发年终奖 金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资【工作内容】 1、工作环境舒适负责测试和检测工作【任职要求】 身体健康16-48周岁 ［食宿安排］1、 2、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费， 3、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 4、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调 学习桌、热水器等用品。

我们是一家生产休闲食品，泡椒竹笋工厂，主要招聘包装工，负责装袋，称笋，封口，分拣，另外还招质检员，对工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领班组完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1.无经验要求，认真踏实，能接受公司安排。 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

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西双版纳焱昇商贸有限公司 招聘岗位:景洪邮政快递收件员，派送员。 岗位职责:负责区域内邮件和包裹的揽收，派送。 要求:初中以上学历，男女不限，年龄45岁以下，条件优秀有工作经验者可以宽限年龄。 工资待遇:5000元至8000元，底薪加计件提成，保底工资不低于5000元，上不封顶。 工作地点:西双版纳自治州景洪市城区内 联系电话:

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西双版纳景洪招。专业弱电，专业消防水，能看董图纸，带人干活，招水电小工。喝大酒的不要。

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郑州新郑BYD工业厂区，宿舍楼是现招聘 总工一名要求技术过硬，安全一名人证合一，栋号长两名。联系电话薪资电联。

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人，施工员6名方案员2名水电工2名年龄45岁以下，有大型工业厂房经验，重点：能接受国内调动优先，以上岗位均需要持八大员证书其中一样，有高级工程师证优先~以上岗位需服从公司安排：工作地点，重庆，贵阳有意者可直接，通过后直接投简历，备注好应聘岗位+姓名，请不要打电话

。 7、郑州中原区项目找栋号长一名目前主体阶段未出正负零。要求能看懂图纸，熟练使用仪器，包吃住，工资7000-8000，联系电话:

品控组长 大专及以上 薪资福利:提供食宿，5000元 - 6000元/月 招工人数:1人

质检员 高中及以上学历。有无经验均可，愿意学习，服从安排。 薪资福利:3500 - 5000元/月 招工人数:2人 工作地址:勐腊县曼纳伞村胶厂内

（开年以后面试。）1.学历要求：大专及以上学历，建筑、土木、装饰工程等相关专业。 2.工作经验：有3年以上酒店精装修施工经验，熟悉酒店装修施工流程和规范。 3.公司在成都金牛区，项目在云南，大致是年后2月下旬开工。 工资:施工员8-10k，安全员6-8k。 4.管理能力：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能有效地组织和指导施工队伍进行施工，确保施工质量和进度。 5.责任心强：对工作认真负责，注重细节，能够严格按照施工图纸和规范进行施工，确保施工质量。 6.熟悉相关法律法规：了解建筑装饰工程施工的相关法律法规和标准，能够确保施工过程中的安全和质量。 7.有良好的职业道德：诚实守信，保守公司机密，遵守公司的各项规章制度。 8.有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务。 9.有大型酒店精装修项目施工经验者优先。

品控组长 工作地址:西双版纳果寻梦勐海县勐海镇翁村委会曼派小组 5000-6000元/月，供吃供住 制定并执行蓝莓入库、储藏、分拣、包装、出库品控标准与操作规范；对采收鲜果进行糖度、硬度、果径、成熟度、腐烂、损伤等检测判定；监控预冷温度、库温、湿度、风速、气体环境，确保储藏条件达标；管控分拣、包装环节，杜绝次果、烂果、异物混入，保证净果率与外观标准；负责冷库日常运行、安全巡检、设备状态（制冷、风机、加湿、冷链）监控；合理规划库位、批次、日期管理，做到先进先出、批次可追溯；控制储藏损耗，及时处理异常果、烂果，降低霉变、失水、软化问题；及时发现并处理腐烂、冻伤、失水、异味、污染等质量异常；建立批次记录：采收时间、基地、入库时间、温度、数量、质检结果；对接基地、销售、物流，处理客诉与质量反馈，形成整改闭环；带领、安排、考核品控员、分拣工、包装工、冷库辅助工；培训员工品控标准、操作流程、安全规范、品质意识；提升分拣效率、包装规范度与现场6S管理；每日填写：温度记录、入库质检、出库质检、损耗统计、异常记录；定期输出品质周报/月报，提出降损耗、提品质、优流程建议；负责冷库、分拣车间、包装区卫生、消毒、防虫、防鼠、防污染；落实用电、设备、化学品、冷链安全，杜绝安全事故，全流程品质管控、冷库现场管理、质量问题处理与追溯、团队管理与培训、数据记录与报表、安全与卫生管理，熟悉蓝莓/生鲜果蔬冷库储藏、预冷、保鲜、品控流程，责任心强、细致严谨、能适应生鲜行业作息；良好的沟通交流能力、能熟练掌握办公软件、一定的抗压能力，糖度计、硬度计 25-40岁大专及以上学历

岗位名称：检验员；设备操作工。 岗位要求：1.无需经验；2.年龄在1855岁；；4.有健康证或体检报告单。 薪资待遇：工资50006000元/月。

质检员 高中及以上学历，有无经验均可，愿意学习，服从安排 薪资福利:3000元/月，公司提供住宿，有员工食堂，提供保险 招工人数:1人 工作地址:勐腊县新城

招聘施工员，要求具备三个项目及以上工作经验，优先考虑做过高标准农田者，工作地点在云南西双版纳，需驻现场工作，待遇面谈，联系方式详询云南西双版纳。

有云南，勐腊，屏边县的施工员联系我。

专职办公室。包吃包住。

要求：食品质量与安全专业，有无经验均可，有岗前培训