网商银行外勤经理测额/提额 销售工作经验地推经验电销面销经验 一.全国可做！支付宝官方提供精准商户名单！支付宝官方提供精准名单！支付宝官方提供精准名单！目前在职人员日均收入500+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，扫码加密码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质！ 三.具体业务：只要负责支付宝网商贷授信/提额业务，公司提供精准名单，打电话给客户约好时间过去办理即可！名单出额度达到95%以上！ 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会，四.佣金每天晚上8~11点结算。杜绝过夜！ 一单70，做熟了佣金可提！用心做一天十多单的很多！ 后期发展:还要开通更多客户转接其他业务 要求:自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松！！！后期可自己组建团队，做老板。日结日结

工作内容 1、负责高端客户的业务对接与日常维护，保障客户体验与满意度 2、持续深耕客户关系，挖掘合作潜力，推动业绩稳步提升 3、积极参与公司组织的专业培训，不断强化专业知识与综合素养 任职要求： 1、具备跨领域沟通协调能力，能高效整合与管理客户资源 2、拥有良好的应变能力，适应动态市场环境并迅速调整策略 3、工作积极主动，具有强烈的目标感与职业责任感 4、热爱销售工作，关注美学，乐于分享，具备较强的市场开拓精神 5、渴望挑战高收入，具备团队协作意识，抗压能力强 加入我们你将获得： 1.无责底薪 (3000）+浮动底薪（最高20K）+个人提成+团队提成+团队奖金， 2.带薪系统培训，助你快速成长为医美领域专业人才，践行三正规理念，科学助力求美者安心变美！ 3.周末双休，入职即享五险一金、带薪年假、法定节假日、年度旅游、丰富团建活动、节日福利，你期待的我们全部提供！ 4.置装费+全勤奖+岗位津贴 5.更有机会获得案例实操资格，定格美丽，自信闪耀，加入我们实现全新的自我蜕变！与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的伙伴共同成长、快乐同行！

岗位职责 排班管理：科学安排销售团队在各平台（抖音、天猫、京东、拼多多等）的人员班次，确保各业务时段有序运行，全面覆盖公域接待、私域运营等工作需求。 数据管理：深入分析销售相关数据，包括各平台公域咨询转化率、私域复购触达效果等，识别业务痛点与增长机会，为运营策略调整提供有力的数据依据。 执行跟进：推动公域接待（咨询响应、转化促进、引流至私域）、私域用户定期维护/新品推荐/活动落地、UGC账号运营/新客挖掘等关键任务执行，保障销售动作紧密围绕公司跨境奶粉业务目标展开。 人员考核评估：基于销售岗位核心职责，对团队成员工作表现进行客观评估，制定并落实激励机制与能力提升计划，持续增强团队作战能力。 SOP优化：结合跨境奶粉业务实际流程，梳理销售环节中的标准操作流程（如私域维护、复购触达），通过流程精进提升工作效率与客户体验。 培训工作：组织开展销售技能专项培训，聚焦跨境奶粉业务场景，结合质检正反案例，强化团队在公域转化、私域运营等方面的专业水平。 质检输出：依托日常业务质检结果，提炼典型正向与改进建议案例，为培训内容更新和流程优化提供真实、可落地的参考素材，助力团队整体能力成长。 任职要求： 经验要求：具备电商销售管理经验者优先（非强制性条件）。 管理能力：拥有出色的团队管理能力，擅长人员排班协调、绩效考核与激励，能通过培训赋能和流程改进提升团队整体效能。 数据与分析：熟练使用数据分析工具，能够从销售数据中发现业务问题并提出优化建议；有跨境奶粉类目数据处理经验者优先。 沟通协作：具备良好的跨部门协作意识，能有效联动营销策划、售后服务等相关团队，确保用户运营工作高效承接流量与维护私域运转顺畅。

一、岗位职责 (1) 在市场总监的领导下统筹团队运作，落实团队上门服务客户的指标，依据公司部署规划每月销售目标； (2) 负责团队客户资源的汇总与管理，确保信息安全；每周结合员工实际表现合理分配工作任务； (3) 带领团队掌握公司业务内容，组织开展营销、设计等相关技能的学习培训，持续提升销售专业能力； (4) 及时协调解决组员工作难题，协助应对客户投诉与争议；定期检查组员在社区内的工作执行情况； 二、任职资格 (1) 中专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业者优先考虑； (2) 具备1年以上销售管理经验，有成功项目案例或具备行业渠道资源者优先录用。

销售经理数名，善于沟通交流

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路拜访效能； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌与企业形象建设； 5、收集整理竞品及本品在渠道中的表现信息，形成精准反馈并落实应对举措； 6、结合渠道特点开展业务检查与辅导，组织一线人员开展销售技能提升培训； 7、保持与客户常态化沟通，维护良好合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含1年以上团队管理经历，熟悉传统渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展趋势； 3、对销售工作有高度热情，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调处理及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作节奏。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、多元化的员工文化活动 5、健全的培训发展机制、多样的岗位实践机会、充足的职业上升空间 工作城市：重庆市（就近分配）

**职位名称：政企销售（重庆区域）** **职位详情：** 1.开拓并维护重庆地区城管、城投等政企类客户，构建稳定可持续的合作关系。 2.精准把握客户需求，依托公司产品与解决方案，设计定制化销售方案，推进项目实施落地。 3.主导投标流程及商务谈判，整合内外部资源，保障项目高效执行并实现签约目标。 4.开展智慧城市、城市服务等领域市场调研与需求洞察，制定切实可行的区域拓展策略。 5.保持与客户的高频沟通，同步项目进展，快速响应问题，持续提升客户体验与满意度。 6.联动多部门协作，推动项目顺利执行，确保交付周期与成果符合预期标准。 7.跟踪行业趋势与政策动向，动态优化销售策略，增强公司在本地市场的竞争优势。 **任职要求：** **必备条件：** 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、公共管理等相关专业优先考虑。 2.年龄*****，具有3年以上政企客户销售或项目运营经验，拥有政府、城管、城投等资源背景者优先。 3.具备出色的沟通协调能力、谈判水平及资源整合能力，能独立完成项目对接与合同签署。 4.工作态度积极，抗压性强，可在复杂环境中保持高效工作状态。 5.目标导向明确，责任感强，能够接受出差及快节奏工作任务。

通过电话沟通达成初步意向，然后线下见面谈合作，签订合同！当天签订合同付费后，签一单结算一单提成

一、职位概述 我们是一家专注于NFC（非浓缩还原）100%果汁的健康饮品企业，因业务发展需要，现诚邀具备快消品渠道拓展与管理经验的专业人才加入。公司提供明确的职业晋升通道与具竞争力的薪酬机制，期待你与团队携手并进，共同开拓市场新局面。 二、岗位职责 1、贯彻执行公司销售政策及相关管理制度，完成所辖区域的销售任务并推动业绩持续增长； 2、负责区域内各类渠道（含餐饮、KA/CVS、特通渠道等）客户的开发、商务谈判及长期关系维护； 3、关注行业趋势与市场竞争变化，制定并落地符合区域特点的市场策略与推广方案； 4、统筹管理辖区内的渠道体系，完善网点布局，提高终端渗透率与产品动销水平。 三、任职要求 1、高中及以上学历，能熟练使用Office办公软件进行数据整理与工作报告编制； 2、三年以上快速消费品领域销售工作经验，具备较强的市场拓展能力与客户运营经验； 3、认同公司管理体系，执行力强，具有良好的团队合作精神，能接受阶段性出差安排； 4、具备以下条件者优先考虑： A、拥有CVS、餐饮、商超、烘焙或特殊渠道资源及招商实操经验； B、有果汁、酸奶、啤酒、碳酸饮料、茶饮等饮品品类从业经历者优先。 四、薪酬福利 1、省区经理：基本薪资 6K-8K + 绩效奖金，综合年薪 15W-30W 2、区域经理：基本薪资 5K-7K + 绩效奖金，综合年薪 12W-25W 3、业务代表：基本薪资 4K-6K + 提成奖金，综合年薪 8W-12W 4、KA/CVS业务主管：基本薪资 4K-6K + 绩效奖励，综合年薪 10W-18W 五、应聘说明 1、投递时请附个人简历，并注明应聘岗位及意向工作区域； 2、符合条件者将安排面谈，面试中详述岗位内容与薪酬结构； 3、欢迎拥有相关渠道资源及饮品行业背景的人才积极报名。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个与你共拓健康饮品蓝海的成长平台！

一、前台20-30岁，形象气质佳，底薪3000元加提成 二、美业市场相关岗位：市场拓展开发经理、网络引流转化专员、电销人员、美导及店销人员 1、市场推广经理，接受无经验者，提供专业导师带教，月薪1万-3万元，另享每单10%提成，月均成交5-10单 2、美导保底薪资10000元，提成按总业绩的10%计算 3、爆卡老师日结收入300-1000元，另享卡金提成 4、市场推广岗位底薪1万-3万元 5、项目合伙人，具体待遇面议

招聘 美容师/店长/主管/学徒 1.年龄30-58岁；2.做事认真，踏实肯干。 薪资福利:熟手6000——10000 新手3000——6000 招工人数:多名 工作地址:万盛经开区城区

重庆綦江招一个持证司炉工55岁以下 工资6000/月24小时工作制两班倒节日福利餐补免费住宿月休两天

1.我们是母婴行业，线下有11家连锁实体店，顾客群体：孕产妇，婴幼儿童。 2.主要在抖音，视频号，小红书平台做本地生活直播； 3.语言表达能力强（表达通顺、吐字清楚、条理清晰）； 4.有半年以上的直播经验，有0～1起号经验优先。 5.工资待遇丰厚。 6.工作地在：綦江区 岗位福利:买5险

足疗按摩，能吃苦耐劳、有团队合作精神

重庆上班，包吃住，包路费，16-45岁！一周预支，提供被子！月8000+

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 招聘[太阳][太阳][太阳] 公司部门扩编，现三大类14种岗位招聘。 主要岗位有， 1.内勤：本科学历，无需出差，不涉及销售，无需加班，五险一金 2.销售经理：时间宽泛，工作无业绩要求。 [爱心][爱心][爱心] 无责底薪[烟花][烟花][烟花]+提成[烟花][烟花][烟花]+客户资源[烟花][烟花][烟花] 另有其它岗位备选。福利待遇好，入职上保险，各种礼品发放，带薪旅游，节假日正常休息。 要求：年龄23—55周岁，高中以上学历，工。联系电话： 王老师

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础业务支持，如文档管理、会议记录及跨部门沟通协调 3.参与运营活动的策划与执行，跟踪活动效果并提出优化建议 4.监控运营关键指标，及时发现异常并反馈上级处理 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，确保项目有序推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.经验不限，有志于在运营方向长期发展者优先 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.有责任心，能够承担一定的工作压力

招聘职位：销售经理 【岗位职责】： 1、负责市场开拓及潜在客户的挖掘，具备独立开发新客户的能力；善于维护客户关系，拥有独立运作大客户商务对接的经验。 2、负责区域市场信息的采集与分析，制定并执行相应的市场实施计划； 3、完成公司下达的销售目标及回款任务； 4、达成销售业绩，并参与各项绩效评估； 5、编制销售方案，依据实际需求规划切实可行的执行策略； 6、主要客户涵盖生态环境局、城市管理综合行政执法局、各镇街、工矿企业、学校等单位；协助准备项目采购前期所需材料，参与招投标流程，完成合同签订及项目回款等相关工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、性别不限，年龄要求22-40岁，大专及以上学历。 2、具备2年以上销售领域工作经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧。 4、踏实肯干、学习能力强、能承受工作压力，具有进取心和责任感，语言表达清晰，富有团队协作意识，具备一定的市场洞察与判断力。 5、为人谦和，积极主动，对销售工作有高度热情和兴趣。 【薪酬】 薪资结构为底薪+社保+提成，提成不设上限。

岗位职责: 1.市场拓展与销售目标实现：负责区域内干细胞相关产品/服务的市场分析、客户挖掘（重点覆盖高端医疗机构、医美中心、健康管理中心及高净值人群等）以及销售计划的制定与落地执行。 2.客户关系维护：与核心客户（包括医生、机构管理者、渠道合作方、VIP客户）建立长期、稳固且深入的合作关系，提供专业化的咨询支持与定制化解决方案。 3.学术传播与品牌推广：策划并参与学术交流会、产品说明会、主题沙龙等活动，准确传递公司产品/服务的科学内涵、核心优势及相关合规信息，增强品牌认知度。 4.区域销售策略实施：结合市场变化和竞争态势，制定切实可行的区域销售方案，并推动有效落地。 6.合规运营：严格遵循国家法律法规、行业标准及公司内部销售规范，确保各项业务活动合法合规进行。 7.客户服务保障：为客户提供全流程的专业咨询与支持服务，涵盖售前答疑、售中跟进及售后响应，持续提升客户体验与忠诚度。 任职要求： 1.教育背景：医学、药学、生物学、护理学、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验： *具备2-5年医药、医疗器械、高端保健品或生物技术行业销售经历，有干细胞、免疫细胞、医美项目或高端健康管理类产品销售背景者优先考虑。 *拥有医院临床科室（如妇产科、生殖中心、整形外科、肿瘤科等）、高端医美机构、健康管理机构或相关渠道资源者更佳。 3.专业能力与技能： *具备扎实的销售技巧、谈判能力和市场开拓能力，能独立完成客户开发至成交的全过程。 *擅长客户关系的建立、维护与深度管理。 *具备良好的演讲展示与沟通表达能力。 *熟练操作常用办公软件。 *具备一定的医学或药学知识基础，能够理解干细胞技术及其临床应用者优先。 *持有护士执业资格证书或具备静脉采血/注射等基本医疗操作技能者优先考虑。 4.形象与综合素质： *形象端正，气质得体，富有亲和力与职业可信度。 *工作积极主动，责任心强，抗压能力好，结果导向明确。 *自我驱动力强，学习能力强，能快速适应新技术领域并掌握新知识。 *具备良好的职业道德意识和团队协作精神。 5.其他说明： 因岗位业务特点（涉及女性客户群体较多、健康咨询服务隐私性较高），在人员选拔中对性别有一定倾向性考量。

岗位职责： 1、依托现有线索及自主拓展渠道，主动联系目标行业客户（重点行业：烘焙、宠物、运动健身等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、通过电话、微信等方式向已建立联系的客户介绍有赞产品功能与优势； 3、结合客户需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约落地； 4、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 任职要求： 1）具备良好的沟通表达能力，积极进取、责任心强、学习能力强； 2）熟练使用电话及各类线上沟通工具进行高效交流； 3）热爱销售工作，具备电销或相关销售经验者优先考虑； 薪资福利 1）薪酬结构：3.5K-5K无责底薪+高提成+奖金（综合收入8k-25k） 2）工作时间： 上午：9:30-12:00、午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 周末单双休，法定节假日按国家规定执行 3）福利待遇： 五险、话费补贴、定期团建、生日福利、节日礼品、开单奖励全都有 我们的产品：有赞微商城，有赞门店，有赞连锁等全线有赞产品

任职资格： 一：具备1年以上金融贷款领域电话团队管理经验，能独立审核客户资质、解决复杂问题，并拥有实际谈判经验者优先 二：精通电销全流程运作，包括电销体系的搭建与持续优化能力 三：擅长电话销售团队的培训与带教，熟悉激励机制设计、培训体系建设及团队销售氛围营造 四：目标感强烈，具备强烈的进取心与职业操守，正直诚信，善于激发团队动力并胜任团队管理工作 岗位职责： 1、主导电销团队的组建与成长规划，推动团队持续扩张与提升 2、带领团队达成客户邀约指标，确保整体销售业绩目标顺利完成 3、负责销售团队日常管理与业务培训，提升成员综合销售水平 4、收集并反馈电销及洽谈环节中的问题与建议，提出切实可行的优化措施 5、统筹每日、每周、每月的工作总结与数据整理，制定后续工作计划 福利待遇： 1、薪资福利：底薪＋团队提成+个人业务提成+岗位补贴，年薪25-45万以上不封顶，具体可面议 2、享受社保、带薪年假、婚假、产假、陪产假及各项法定节假日权益； 3、年度优秀管理者可享公司全额承担的国内外旅游奖励； 4、正规企业，规模大，发展迅速，晋升通道广阔，收入稳定、前景良好； 5、公司提供充足客户资源，配备专业高效电话系统，产品线丰富多样； 工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，周末双休，节假日带薪休假

无论你是宝妈、微商、社区团长、平台电商、直播达人等，我们，都热烈欢迎。 1、通过微信社群、朋友圈、社区团购等渠道销售便捷型腊肉片或腊味产品。 2、负责电商平台、社区团购、直播带货等渠道的便捷型腊肉片或腊味产品销售。 3、报酬：佣金制+分红 重庆双沣塘食品科技开发有限公司 联系人：杨先生 公司产品介绍： 经过近三十年沉淀，我们正在掀起一场腊味的创新革命！精心打造尽善尽美的美味，专为简约精致生活、品味独特的您而设计。我们严选精制猪肉，经过40天精心三熏三制，采用西班牙橡木燃段熏制工艺，每一口都能品尝到丰富的肉汁和独特的橡木熏香，仿佛带你穿越到古老的中国乡村，感受那份质朴而纯真的美食魅力。我们的产品通过常温自然风干，低温高湿酵藏，让腊味的红色肌肉纤维间均匀分布着状似雪花的美丽胭红，让腊味更具饱和口感与独特。产品减盐50%，低盐低热，口感刚刚好，不咸不淡，随时关注着您身体的健康。我们采用全新制式工艺，把每一份美食都清洗洁净、标准切片，让您食用便捷。运用-18℃—-40℃速冻锁鲜技术，锁住腊香本味。让金黄色香，咸香、熏香、木香适宜，刚好能将美味发挥到最佳入口。我们，一直在努力为您的美食之旅增添一份不凡的享受。 便捷腊味，就双沣塘！ 双沣塘—便捷腊味创新开创者！ 产品特点： 1、严选原切精制猪肉，40天三熏三制； 2、采用西班牙橡木熏制工艺； 3、常温自然风干，低温高湿酵藏； 4、轻盐低热，减盐50%。 5、烧皮、脱盐、清洗、标准切片。 6、-18℃速冻锁鲜技术，锁住腊香本味。

B端销售，

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

【岗位职责】 依托基地分配的用户资源，带领团队达成每月既定销售目标 结合业务发展全貌，持续优化工作流程，升级迭代销售策略 响应业务测试及产品调整对SOP带来的变更需求，推进项目顺利落地执行 统筹团队运作机制，通过传帮带助力成员成长，搭建干部培养体系，构建人才梯队，打造高效能作战团队 践行团队文化理念，强化规则意识与行为底线 【任职要求】 本科及以上学历，具备教育行业从业背景，熟悉当前教育行业发展态势，认同素质教育理念 拥有50人以上规模销售或运营团队管理经验 具备成熟系统的干部培养机制与实践经验 具备出色的跨团队、跨部门沟通能力，善于整合资源并协调推进工作 价值观端正，性格踏实乐观，积极进取 【上班时间】 13：00——22：00，上11休2-3，月休4-6 【薪资待遇】 底薪6000+岗位奖金2500+团队提成，综合收入25-50K

公司直招，招满即止，热爱旅游者优先，退役军人、篮球爱好者优先考虑。 福利待遇: 1、提供免费公寓住宿，房间配备全新洗衣机、冰箱，可自主烹饪，实现拎包入住。 2、市内差旅费用由公司直接承担，无需个人垫付。 3、无责任底薪5500元+20%-50%提成，试用期薪资全额发放。 4、提供系统化培训与公平晋升机制，成长路径清晰，晋升空间广阔。 其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等； 工作职责: 1、根据业务需求，每月安排1-2周市内出差，主要在主城区活动，非特殊情况无需外派。 2、负责本地线下市场运营，维护并拜访现有客户（具备销售属性，无强制业绩指标）。 3、参与优化工作流程与制度建设。 4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训。 5、以团队协作模式开展工作，提升成员整体市场执行能力。 任职要求: 1、能适应短期市内出差者优先，具备较强独立性与环境适应力； 2、抗压能力强，富有拼搏精神与职业责任感，善于复盘总结； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进； 4、年龄范围20-29岁

一、任职资格： 1、年龄25周岁以上 2、大专及以上学历 3、具备装饰或建材行业2年以上工作经验，且个人业务开展期间业绩表现优异 4、具有同类型企业1年以上市场管理经验者优先考虑 5、品行良好，遵纪守法，无不良生活习惯 6、目标明确，富有梦想，心态积极，热爱销售工作，敢于迎接挑战 二、岗位职责： 1、借助公司平台与资源，独立组建并发展团队 2、制定团队学习与培训方案，持续推动成员在专业知识和实战技巧方面的成长 3、灵活运用各类工具，通过多元渠道开发客户资源 4、指导员工做好客户跟进与维护，提升客户到店转化率 5、配合设计师完成客户洽谈、促单及成交环节 6、负责部门客户信息的系统化管理及跟进进度的完整记录 7、全面掌握公司产品核心优势，并清晰了解与竞品之间的差异化特点