网商银行外勤经理测额/提额 销售工作经验地推经验电销面销经验 一.全国可做！支付宝官方提供精准商户名单！支付宝官方提供精准名单！支付宝官方提供精准名单！目前在职人员日均收入500+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，扫码加密码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质！ 三.具体业务：只要负责支付宝网商贷授信/提额业务，公司提供精准名单，打电话给客户约好时间过去办理即可！名单出额度达到95%以上！ 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会，四.佣金每天晚上8~11点结算。杜绝过夜！ 一单70，做熟了佣金可提！用心做一天十多单的很多！ 后期发展:还要开通更多客户转接其他业务 要求:自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松！！！后期可自己组建团队，做老板。日结日结

岗位职责：该岗位主要负责医院网电咨询团队的整体管理与运营，类似于教育机构课程顾问团队的管理模式，需具备团队建设与持续发展的能力； 1、全面负责医院网电咨询、预约、邀约及回访等团队的日常管理，有教培行业团队管理经验者优先考虑； 2、掌握医院常见病种知识，熟悉门诊业务流程及相关优势项目； 3、高效开展回访组与咨询团队工作记录的监听、分析，并及时给予反馈与向上汇报； 4、与门诊工作人员保持顺畅沟通，第一时间响应客户投诉与建议并做好信息传递； 岗位要求： 1、医疗或教培相关专业背景者优先，具有一年以上团队管理经验，拥有良好的沟通技巧与协调能力； 2、能够快速适应并掌握医疗领域相关知识； 3、语言表达清晰，反应迅速，具备较强的亲和力、应变能力和执行力，富有团队协作精神； 4、工作积极热情，主动性强，能承受一定工作压力，擅长人际交流，具备优秀的沟通素养； 5、服务意识突出，重视企业品牌形象，致力于维护长期稳定的客户关系； 具体薪资面议 福利待遇：中餐+社保+节日福利+员工福利 单休

通过打电话联系商家客户，谈好合作意向之后，签订合作合同，完成订单，马上提成15%的前置费用再加月底销售额提成。

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

一、岗位职责 (1) 在市场总监的领导下统筹团队运作，落实团队上门服务客户的指标，依据公司部署规划每月销售目标； (2) 负责团队客户资源的汇总与管理，确保信息安全；每周结合员工实际表现合理分配工作任务； (3) 带领团队掌握公司业务内容，组织开展营销、设计等相关技能的学习培训，持续提升销售专业能力； (4) 及时协调解决组员工作难题，协助应对客户投诉与争议；定期检查组员在社区内的工作执行情况； 二、任职资格 (1) 中专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业者优先考虑； (2) 具备1年以上销售管理经验，有成功项目案例或具备行业渠道资源者优先录用。

营销经理核心职责是通过制定并执行营销策略，拓展客户资源、维护客户关系，最终实现门店营收目标，同时协调内部运营，保障客户体验。 一、核心工作职责 1. 营销策划与执行：制定年度、季度及月度营销计划，涵盖主题活动（如节日派对、会员日）、促销方案（如套餐优惠、充值活动）等，并推动落地执行，跟踪活动效果并优化。 2. 客户开发与维护： -拓展新客户群体，包括个人散客、企业客户、社团组织等，挖掘潜在消费需求。 -维护核心客户（会员、常客、大客户）关系，定期回访、提供个性化服务，提升客户忠诚度与复购率。 3. 团队管理与培训：带领营销团队完成业绩指标，负责团队成员的日常管理、工作分配及绩效考核；定期组织营销技巧、客户服务等相关培训，提升团队专业能力。 4. 营收目标达成：制定团队及个人营收目标，监控每日、每月业绩数据，分析营收波动原因，及时调整营销策略，确保完成门店下达的营收任务。 5. 内部协调与客户体验保障：与前厅、包厢服务、后勤等部门沟通协作，及时处理客户在消费过程中的需求与投诉，保障客户消费体验，维护门店口碑。 二、任职要求 1. 学历与经验：餐饮等服务行业营销管理经验，熟悉娱乐行业运营模式与客户群体特征。 2. 核心能力： -具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能快速响应市场变化制定应对策略。 -拥有良好的沟通表达与谈判能力，擅长客户关系维护和资源拓展。 -具备团队领导能力，能有效激励团队，带领团队完成业绩目标。 3. 其他要求：形象气质良好，抗压能力强，能适应娱乐行业晚班、节假日加班的工作节奏；具备一定的客户资源者优先。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，推动公司代理记账服务的市场推广； 2.负责客户信息的采集与归档，完善客户资料体系，定期反馈销售数据，助力公司制定业务策略； 3.负责团队组建与管理，带领团队达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备企业服务、工商财税等相关领域的销售背景； 2.拥有扎实的团队管理实践经验； 3.具备出色的沟通与表达能力，能精准传递公司服务价值与核心优势； 4.具备较强的市场洞察与判断力，可及时识别客户需求与商机；服务意识强，能够为客户打造高品质的服务过程。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00；周末双休，不安排加班，法定节假日正常休息 薪资待遇： 8k-1w，具体面议

1、招聘散装白酒业经理2名！ 2、工作内容：专卖店以及店中店的开发维护，后期有餐饮渠道销售网点的开发维护工作。 3、要求：有专卖店开发维护经历，能吃苦，有干劲，有挣钱欲望。 4、待遇：工资5000以上。

蓝美家集团是一家专注于健康与美丽护理运营管理的连锁企业，总部坐落于重庆渝北区。 集团旗下运营品牌包括：蓝丝带产后恢复连锁、蓝芬凰女性蜕变连锁。 主营项目涵盖：产后恢复、科技美容、瑶方养生、私密养护、骨雕塑形、高端护理等。 业务覆盖川渝地区各行政县区，现已开设连锁门店100余家，门店规模位居川渝区域首位。 工作职责 1、负责公司直营门店业绩支持管理，组织员工培训及项目推广，实施培训考核机制，助力提升门店销售转化 2、协助直营店完成项目导入、客户咨询、面诊沟通及销售闭环 3、具备美容养生领域相关销售从业经历

一、销售任务 1、依据公司营销战略与政策，面向B2B行业领域的大客户推广工程专用软硬件产品，落实所辖区域空调产品在B2B渠道的销售目标。 2、主导星级/连锁酒店集团、公寓运营企业、人才安居项目、房地产开发商、政企单位集采、连锁茶饮及餐饮品牌等重点行业客户的供应商资质申报，推动战略合作协议的洽谈、签署及项目落地执行。 3、统筹行业重点项目的投标流程，负责项目前期公关、过程管理，主导重大合同的商务谈判与签约，确保项目顺利实施与后续维护。 二、渠道建设 1、制定并执行区域内的客户拓展策略，包括行业大客户与系统集成商的信息搜集与评估，明确目标客户名单，主动建立并维系客户关系，持续优化客户资源网络。 2、按照区域渠道布局规划，推进代理商开发工作，实现代理商在各城市、细分行业和产品类别的全面覆盖。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、工作经验：三年以上相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店、长租公寓、人才住房、地产开发、政府企事业单位采购或连锁餐饮茶饮等行业销售模式，具备集团级大客户销售经历或客户资源者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和自主作业能力，能承受一定工作压力，接受短期或长期出差安排。 我们希望你： 对B2B销售岗位抱有高度热忱，具备清晰的解决方案式销售思维； 愿意深入学习产品技术方案，能够准确理解工程项目应用场景需求； 乐于迎接挑战，享受在复杂项目中突破难题、实现目标的过程与成就感。

重庆市綦江区万盛经开区招工人

1、持消防设施操作证中级及以上 岗位职责: 1.负责中控系统的操作与监控 2.协助完成设备的日常维护与保养工作 3.及时处理突发设备问题并做好记录 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度 2、具备较强的学习能力与动手能力 3、具备良好的沟通能力，能与团队高效协作 4、需要驻场，会开车，持监控证、维保证均可;岗位福利:学习环境好，工作环境舒适。 4500-6000，社保个人部分需要，包住，不含吃，餐费补助200、有通勤车2台，现场10人团队;上4休2、3班、双岗

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岗位名称：营业员岗位要求：1.对商超、餐饮批发的商品有一定的了解和熟悉；2.品性好，能吃苦耐劳，对工作有需求；3.能服从工作安排。薪资待遇：基本工资加提成；具体面议。

我们公司是一家牙科门诊口腔连锁公司，现有桂林，柳州，来宾近20家门店，现招募荃城合伙人，不需要融资。包括正常的拔牙，矫正，种植牙，美牙贴片等，共赢模式合作，业务不限区域，谢谢，多多打扰不好意思

合川区窗玛特，门窗工厂直营店。招聘销售经理！负责展厅客户接待！产品介绍，方案搭配！预算报价！客户进度跟进等工作！

【中国移动天府移动分公司招人啦！小白也能来，轻松搞事业～】 想入门销售行业？担心没经验hold不住？ 别纠结啦！中国移动天府移动分公司区域营销经理岗位，新手友好，带教到位，小白也能快速成长～ 商客经理、市场经理，两个岗位任你挑～ 我们希望你： ️45岁以下（能力强的话，年龄放宽不是事儿），男女不限，退伍军人优先哟 ️有点小野心，做事靠谱自觉，能吃苦也享受搞定客户的快乐，服务意识得在线 ️会聊天、懂配合，和团队一起干活儿，轻松又高效 （划重点：新人小白也欢迎！我们有耐心带教，手把手教你上手～） 来这儿上班，舒服度拉满： 朝九晚六，准时下班不是梦，生活工作两不误 薪资4k-40k，多劳多得，你的努力说了算，上限自己定 天府新区、双流、龙泉驿都有岗，家近就是香 心动不如行动，快来戳我们： 面试地址：天府新区华阳街道正北上街邮政储蓄3楼 联系电话： （不管你是老手还是新手，只要有想法，我们都等你，一起在移动大家庭里把事儿干漂亮！）

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

销售的方向：固态变压器、磁性材料，元器件。 岗位职责： 1、搜集市场讯息，预测市场需求，及时掌握销售动态； 2、积极寻找新的市场，培植、开拓新的业务； 3.、协调产品的研发、测试、生产和服务等工作，确保完整履行合同约定； 4、参加各种销售活动，努力完成公司的各项销售指标及货款回笼； 5、及时、准确捕捉、把握客户的需求信息与发展动态，充分挖掘、开拓市场； 6、适时拜访客户，追踪产品／服务信息，及时汇报、反馈客户信息并改善后续工作； 7、建立、完善客户档案，跟进销售／服务质量的同时，确保货款有效同笼。 1．大专及以上学历，市场营销、理工科背景（材料、电子、电气、机电、物理、化工等相关专业）；25-40岁； 2．2年以上工业品销售经验； 3．较强的沟通表达能力、人际交往能力；强烈的客户服务意识，良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4．有电子元器件、磁性材料、粉末冶金、新能源材料、固态变压器或相关行业销售经验者优先，有成功开发新客户并维护大客户的经验者优先。

招聘销售POS机的人员，全职兼职都可以

大量招聘江津区，长寿区，永川区，涪陵区，垫江县，TCL户用光伏业务负责人，业务经理，业务员，兼职全职皆可，高提成，高奖金，只要努力，月入一两万不是梦！光伏行业是国家重点扶持产业，发展迅猛，个人成长空间广阔！签一单提成普遍两三千，高的可达五六千！机会难得！531，不停工，不停工！有意者，可直接电话联系我，手机微信同号。 1.工作内容： 在江津区、长寿区、永川区、涪陵区、垫江县所辖乡镇农村，对接房主农户，洽谈并签订屋顶租赁协议，用于建设TCL光伏发电站，同时维护客户关系。日常工作主要与各镇政府、村委会干部及村民沟通协作，或在场镇、村委驻点开展TCL光伏项目的宣传推广、客户开发和合同签署工作。 在上述区域拥有乡镇政府、村委会资源或农村业务渠道者优先；熟悉国家电网基层供电单位人脉者亦优先考虑。无资源者公司也将提供支持，由业务经理协助建立并维护相关关系网络。 若具备工商业企业厂房屋顶资源，公司同样承接工商业分布式光伏项目，此类项目体量更大，收益更高，欢迎随时合作。 2.公司运营模式： 经国家发改委与国家电网正式批准，TCL光伏公司开展农户屋顶租赁业务，安装太阳能发电系统，租期二十五年。全程无需农户出资，农户每年稳定获得租金收入，首年另享一次性现金补贴。纯租赁模式，无抵押、无担保、无贷款、无附加条件。TCL公司承诺二十年内确保屋顶不渗漏，出现任何问题均由公司负责维修处理，农户零投入、零风险、零操心，真正实现互利共赢，市场接受度高，签约效率高。 3.公司与个人发展前景： 川渝地区户用光伏尚处起步阶段，发展潜力巨大。光伏为国家战略支持产业，政策红利持续释放，已成为近十年重点投资方向，回报可观。我公司资金雄厚，团队年轻富有活力，执行高效，工作氛围开放积极，行业上升通道宽广，员工成长机会多。 各区域现设有技术主管、业务主管、项目总负责人、二级代理、项目合伙人等管理岗位空缺，晋升路径多元，完全以能力定发展，能者上位，凭实力说话！选择比努力更重要，方向决定未来！诚邀您加入我们，共创事业新篇章！

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，已为超过20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，总融资额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评平台代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广与落地。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售岗位充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，都需具备良好的团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、基础薪资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按规定休假； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

岗位职责： 1. 基本面：理解公司运营模式，掌握业务核心知识，理清各业务板块与客户多样化需求之间的关联逻辑； 2. 项目管理：负责客户沟通对接，挖掘客户需求，提供定制化方案并推动项目高效落地执行； 3. 客户拓展及维护：维系现有客户关系，并结合企业业务特性主动开发新客户资源； 4. 商务接待：根据经营发展需求，参与商务接待活动的策划与实施； 5. 目标管理：拟定公司营销发展战略与市场销售策略，制定销售计划并组织落实，分解销售指标，优化销售运营方案，带领团队实现销售目标； 6. 体系建设：主导营销中心客户接待流程、业务沟通话术等标准化体系的搭建与完善； 7. 预算管控：编制销售费用预算，有效引导市场销售工作方向与节奏，合理控制支出成本； 8. 客户关系管理：搭建客户资源数据库，定期开展客户回访与需求分析，输出可行性解决方案，持续提升客户存量规模； 9. 团队建设：负责市场团队人才引进、培养与发展，打造高效专业团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，8年以上工作经验，具备共享汽车（分时租赁）、网约车、新媒体、咨询、房产、企业管理、渠道营销管理（酒水、医药、保险等）、行业协会、政府部门等相关行业背景者优先； 2. 目标意识：具备明确的目标规划能力及强烈的结果导向思维； 3. 执行力：能够围绕既定目标快速推进工作落地； 4. 基本性格：积极进取、意志坚定，拥有良好的适应能力与抗压能力； 5. 团队协作：具备强烈的团队合作精神和补位意识； 6. 服务意识：熟悉售前售后全流程服务体系，注重客户体验； 7. 文化匹配：能承受高强度工作，认同企业文化，职业素养高； 8. 沟通能力：表达清晰流畅，谈吐自信，具备个人语言感染力； 9. 学习能力：能快速适应新环境、掌握新行业知识与运作逻辑，对国家宏观政策及社会热点具有较高敏感度； 10. 管理能力：有1

1.负责全屋定制工装项目，对接酒店，地产，办公等客户，挖掘需求并推进合作落地。 2.跟进项目全流程，含需求对接，方案洽谈，报价协商，合同签订及售后回款跟进，保障项目顺利交付。 3.拓展新渠道与合作伙伴，提升客户复购率与业务渗透率。 4.完成工装销售业绩指标，同步协调生产，设计，安装等部门，解决项目推进中供需衔接问题，保障服务品质与客户满意度。 1.有1-3年全屋定制/家具工装销售经验者优先。 2.具备工装项目拓展和谈判能力，能独立接待客户，熟悉全屋定制/固装家具产品特性与工装项目流程。 3.有酒店政企地产等工装渠道客户资源者优先，具备批量定制项目跟进经验更佳。 4.抗力能力强，执行力足，沟通协调能力优异，有责任心，能适配商务出差与项目对接需求。

负责门店的引流锁客，对接合作商家，

职位描述： 一、工作内容： 1、知识产权销售团队管理 2、人员招聘、培训和带教 3、团队业绩目标追踪 4、领导安排的其它事情 二、岗位要求： 24-35岁，一年及以上知产销售团队管理经验，想在知产行业行业长期发展，电销团队管理经验优先 三、薪资福利 底薪+团队管理奖金，均薪8K+，上部封顶 四、工作时间 8:30-12.001.30-18:00周末双休节假日正常休

跑农村客户

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，累计完成6轮融资，均由国内外顶尖美元基金联合领投，融资总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈机会。 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，90后为主力人群。 4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为团队管理者，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行休假制度； 4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

【你需要做什么】 1、带领业务团队推进客户开发，统筹各类营销方案的策划与执行落地 2、制定销售目标计划并分解整体任务，指导团队高效完成各项业绩指标 3、定期汇总分析团队运营数据，持续优化管理流程，提出可行性改进措施并推动实施 4、主导客户商务洽谈，推动合作达成，有效维护客户关系，构建长期稳定的共赢合作模式 5、协助客户解决工商财税相关问题，增强客户粘性，挖掘二次合作机会 6、负责团队人员的管理与培养，提升团队综合战斗力 【我们希望你......】 1、大专及以上学历，财务类专业优先，能力优秀者学历可适当放宽 2、具备2年以上销售团队管理经验，掌握扎实的销售技巧，有税筹、财务咨询类产品销售管理背景者优先，欢迎同行加入！ 3、具备良好的沟通协调能力，能主动对接各部门，高效整合资源协同推进工作 4、积极进取，责任心强，对待工作严谨认真，思维清晰反应迅速 【我们能够给你什么？】 1、超有爱公司氛围：团队年轻有活力，氛围轻松融洽，一群志同道合的伙伴期待你的加入！ 2、技能培训：公司定期安排专业技能学习，助力个人成长 3、发展空间：提供畅通无阻的晋升路径，无职级天花板，能力到位，分公司总经理职位等你挑战 4、薪资福利：设有定期与不定期调薪机制，让你的价值随成长充分释放 5、放松福利：公司或团队不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、朝九晚六、周末双休，法定节假日休息、带薪年假、五险、下午茶福利等一应俱全