网商银行外勤经理测额/提额 销售工作经验地推经验电销面销经验 一.全国可做！支付宝官方提供精准商户名单！支付宝官方提供精准名单！支付宝官方提供精准名单！目前在职人员日均收入500+。时间自由，工作时间由自己决定。 二.见面即可出单，扫码加密码提交办理成功，不需要客户提供身份证及手机验证码等条件，无销售性质！ 三.具体业务：只要负责支付宝网商贷授信/提额业务，公司提供精准名单，打电话给客户约好时间过去办理即可！名单出额度达到95%以上！ 四.流程超简单，1分钟一家，无需客户提供/上传任何资料，一天800~1000+，很轻松，包教包会，四.佣金每天晚上8~11点结算。杜绝过夜！ 一单70，做熟了佣金可提！用心做一天十多单的很多！ 后期发展:还要开通更多客户转接其他业务 要求:自备电动车，摩托车或者小车，客户名单都是距离你附近2公里范围内的，勤奋的话一天十几单轻轻松松！！！后期可自己组建团队，做老板。日结日结

岗位职责： 1、参与公司管理团队的日常工作，协助完成团队目标； 2、负责内部流程优化与效率提升，提出建设性意见； 3、支持团队间的沟通协调，促进信息流通与资源整合； 4、参与项目管理工作，确保项目按时按质完成； 5、协助进行人才培养与团队建设活动，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、熟悉基本的项目管理流程，有实际操作经验者优先； 4、对设计行业有一定了解，能够快速适应新环境； 5、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

向工厂推广安装光伏

岗位职责： 1、根据公司发展战略，搭建并运营销售团队，设定团队目标与执行计划，定期召开工作会议，打造积极向上的团队氛围； 2、组织团队培训，落实个性化辅导机制，帮助成员提升专业技能，攻克业务难点； 3、关注团队成员工作状态，及时协调内部关系，提升团队协作效率与凝聚力； 4、主导并协同团队开发新客户资源，持续维护现有客户关系； 5、参与组员关键谈判环节，推动项目成交，跟进后续交付流程，确保客户价值有效实现； 任职要求： 1、具备3年以上贷款领域团队管理经验，有从零组建团队的实际经历； 2、拥有较强的自我激励意识和学习意愿，能主动吸收行业新知、管理方法及销售战术，不断提升个人与团队综合能力； 3、具备良好的压力应对能力和人际冲突处理技巧； 岗位福利： 1、朝九晚六，中午休息两小时，每周双休； 2、无责任底薪4000元+团队提成4%-15%+社保； 3、绩效奖金：组员人均回款达1.8万，奖励1000元；人均回款2.5万，奖励2000元；人均回款5万，奖励5000元； 4、团建经费：团队月度回款达到15万，发放1000元活动经费； 5、主管个人业绩享受50%提成； 6、春节享15-20天假期+年货礼包+冬季一日游；法定节假日安排聚餐、礼品及休假； 7、话费、交通费用可报销； 8、病假不扣薪，婚假享受三天带薪假，丧假三天带薪，产假按国家规定执行；女性员工享有三八节半天假期+节日礼品+专属聚餐； 9、每月末设有抽奖活动，中奖金额区间为100-1500元。

一、公司简介： 笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚持人力资本>财务资本，坚持不断培养人，成立至今公司年均人数3200人，全国开设了'600+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。汉台、南郑、勉县、宁强等几个区域都可以就近安排。 二、岗位职责： 1、负责管理销售团队的客户维护、制定销售目标。 2、招募、培养销售及顾问岗，管理团队日常过程量、完成业绩指标。 3、具备销售或者管理经验。 4、有上进心和追求； 三、要求 1、年龄28~42岁，男女不限，专业不限，专科学历以上； 2、有较强的抗压能力和事业心，有2~5年以上的销售管理经验； 3、同行业管理经验优先考虑（无需携带资源）。 四、薪资待遇： 1、底薪+提成+季度分红，综合8k-15k（面聊），脱产管理~团队业绩决定薪资，上浮空间大； 2、晋升通道：部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人; 3、早8点半晚5点半、周末双休，法定节假日正常休假; 4、员工培训、假日福利、团队聚餐、集体活动、生日party； 5、办公写字楼，环境舒适、整洁，氛围积极向上

仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业，上市后股票从未跌的行业， 不分淡季旺季的行业，我们需要有识之士，吃苦耐劳有责任心，有挣钱欲望的人加入。（本公司不招游手好闲混日子的人） 公司晋升系统非常好，有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位：公墓销售经理 招聘人数：10人 年龄性别：25～55岁（男女不限） 薪资待遇：面议 福利待遇：旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点：巴南区+南岸区 工作时间：6～8小时，单休，较自由 应聘条件： 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来

销售经理，工作主要负责智慧安全用电保护器等市场推广与营销，制定销售计划，开拓新客户，维护老客户关系，完成销售目标。

JY曼哈顿酒吧：招聘！ 营销经理（20名）：5000-20000 营销经理（50名）：6000-25000 以上岗位男女不限！月休4天包吃包住！ 孙总！（）工作地点：江津区星河奥运！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营服务商。现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超18万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【职责描述】 1、结合市场与业务发展需要，搭建并管理团队，提升成员专业能力，带领团队达成业绩指标； 2、依据整体销售目标进行分解，合理分配至个人，并细化到月、周、日执行计划； 3、主动挖掘市场资源，深入分析客户需求，制定可行的销售策略与行动计划，跟进落地并定期复盘，确保目标实现； 4、持续提升团队销售实战水平，推进人才梯队搭建与储备； 5、负责团队BD的话术培训、模拟演练、技巧辅导、政策解读及信息收集反馈； 6、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【任职要求】 1、具备从0到1搭建团队的经验，拥有良好的识人用人能力及带教培养能力； 2、3年以上互联网地推团队管理经验（直接管理人数＞10人），具备出色的沟通协调与业务拓展能力； 3、具备扎实的目标拆解与过程管控能力，执行力强，理解力佳，能灵活调动内外部资源应对挑战； 4、愿意深入一线，对目标有强烈追求，抗压能力强，富有责任心和团队合作意识。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效+团队提成； 2、综合收入10-18K； 【职位晋升方向】 BDM——城市经理（CM）——区域经理——大区总监（具备完善的成长培养体系）

兼职全职均可，老员工带新人，全方位支持助力开单 三大优势 第一，新人专属客户资源扶持，从入职到成单全程陪跑，资深同事与我一同指导，让你快速融入无压力 第二，办公环境优越，团队年轻化，平均年龄31岁，福利丰富多样，老板大方，奖金不断 第三，晋升通道高效直接，目标清晰易达成，通常两至三个月即可晋升为团队主管，全程手把手教学指导 主要负责线上及线下客户沟通，工作内容简单，上手迅速 1. 新人入职由老员工一对一带领，工作时间9:00-18:00，工作安排灵活自主，销售成果取决于个人努力，公司无硬性指标 2. 收入具备持续增长性，随着积累深入，收益稳步提升 3. 作为销售岗位，我可以明确告诉你： 踏实干：月入过万 用心干：月入三万 全力干：月入二十万 4. 差旅报销+餐费补贴+购置BBA豪车+购买洋房别墅+晋升机会+利润分红+团队孵化奖励+带团队奖金+业绩提成+孝亲基金+分公司合伙权益+名表+名包+奢侈品+品牌西装+培训学习机会+海外七日游 （你不信没关系，不空谈愿景，不夸大承诺，用实际案例说话。来公司面聊，若所述不实，我承包你一年火锅底料，天天在家涮火锅）

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綦江永城需要中工3个安装风管，现款有意电话联系

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招聘熟悉市政修路工程，销售工地防护安全用品，对接工地，主营:各种护栏，梯笼，施工平台，

岗位职责： 1.负责国际物流行业客户开发与维护，拓展甲必丹平台会员单位的销售合作渠道 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3. 深入了解客户需求，提供定制化物流解决方案，推动平台服务落地应用 4.协同运营、技术团队优化客户体验，提升平台会员续费率与口碑传播 5. 定期分析市场动态与竞品策略，为平台销售政策与产品迭代提供建议 任职要求： 1.销售经验不限，有物流、货代、跨境电商或B2B平台销售背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识 3.熟悉国际物流业务流程，了解海运、空运、报关、供应链等基础环节者更佳 4. 具备独立客户谈判与项目推进能力，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，可适应线上协同与必要出差，服务全国物流会员单位

服从管理，有管理能力经验，薪资不是问题， 期待您的加入

开发当地市场，搭建、管理销售团队 待遇优厚，河西各市、庆阳、平凉、天水、陇南

招聘营销经理；薪资（5000-8000） 招聘服务员；薪资（3000-6000） 联系电话：知丽

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

【工作职责】 1.负责川渝区域市场拓展规划，主动开展客户挖掘，建立并维护稳定的客户关系，促进销售线索转化为实际订单。 2.完成公司销售团队下达的销售指标任务。 3.承担产品推广、业务跟踪及回款执行等相关工作； 4.具备良好的协作意识，能积极配合上级与团队的工作安排。 5.关注行业发展趋势与政策调整，及时掌握市场竞争动态。 【岗位要求】： 1.年龄25至***岁，性别不限，大专及以上学历，需具备自有车辆，方便日常商务出行（条件优异者可适当放宽）； 2.具备较强的客户服务理念和团队协作能力； 3.熟悉CAD等建筑类设计软件操作，精通PPT文档制作； 4.可接受短期外出差； 5.有建筑材料相关经验者优先录用。

荆州非遗豆制品“夹竹园火腿”重庆创业合伙人（计划布局38家门店） 1.工作内容 1. 系统学习荆州非遗“夹竹园火腿”的传统制作工艺、品控标准及产品研发技巧，独立完成门店产品制作与品质把控。 2. 负责门店日常运营，涵盖货品陈列、顾客服务、库存管理、人员排班等基础工作。 3. 通过线下体验、社区合作、本地新媒体宣传等方式，拓展“夹竹园火腿”在重庆的本地客源。 4. 配合总部推进重庆38家门店的布局规划，结合所在区域特点制定个性化门店经营策略。 2.任务要求 1. 年龄20-50岁，不限行业经验，热爱非遗美食、有餐饮/零售创业意愿者优先。 2. 具备良好的动手与学习能力，能严格遵循非遗工艺标准制作产品，重视食品安全与品质。 3. 拥有基础经营管理意识或沟通能力，可独立负责单店运营，接受总部统一管理与培训。 4. 认可“夹竹园火腿”品牌理念，愿意长期扎根重庆市场，配合完成区域门店拓展目标。 5. 能全职投入门店经营，具备一定创业资金储备（总部提供扶持后降低个人投入成本）。 3.特别说明 1. 门店规划：总部计划在重庆各区县布局38家“夹竹园火腿”非遗体验店，合伙人可自主选择意向区域，优先抢占核心商圈、社区、农贸市场等优质点位。 2. 创业扶持：①免费提供“夹竹园火腿”非遗制作技术培训（包教包会，含新品研发指导）；②给予最高50%的装修费用补贴，同时提供选址评估与装修设计支持；③统一配送标准化生产设备与核心原料，降低采购成本；④派驻运营督导带店指导，直至门店稳定盈利；⑤开放区域代理权限，成功拓展新店可获招商奖励与利润分成。 3. 盈利保障：门店主营非遗夹竹园火腿系列产品，搭配豆制品周边产品，总部提供定价指导与促销方案支持；无加盟费，仅。 4. 工作地点为重庆各区县（按38家门店布局自选经营区域），全职经营，总部全程提供技术与运营兜底支持。

招聘优秀团队主管，我们能提供什么： 业内领先的平台资源+具有竞争力的薪酬待遇+入职即缴五险一金+标准8小时工作制度+享受法定节假日+广阔晋升空间+月度及季度评优奖励+定期组织团建+节日暖心礼品等多项福利 工作时间： 上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 你具体负责的内容： 1、统筹BD团队日常运营，激发团队积极性，维持团队稳定规模，带领成员完成既定业绩目标； 2、依据整体销售任务制定团队策略与执行计划，细化目标并持续跟进每位BD的完成进度； 3、负责团队人员招聘与组建，实施过程管控，通过例会、指标追踪、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩稳步增长； 4、掌握所辖区域市场整体动向，收集竞争对手动态信息，为销售策略调整提供数据支持与决策依据； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，规划专业发展路径与管理晋升通道，提供持续辅导助力成长晋升； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备10人以上地推销售团队管理经验，能在压力环境中保持高效执行力； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的团队管理协调能力； 3、具备较强的数据敏感性，能通过多维度数据分析发现问题并及时优化团队运作状态； 4、勇于接受挑战，心态阳光乐观，有强烈的成就动机与发展意愿； 我们的优势： 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构联合投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，全程零费用合作，市场渗透率低，成单难度小 规模：全国员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多种场景 发展：业务遍及全国71个城市，晋升机制透明，最快3个月实现调薪晋升 管理：互联网运营模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，协作高效，活动丰富 成长：系统化培训体系，定期大咖分享，成熟的人才培养机制，全面助力职业进阶 你能收获的薪资： 底薪加绩效起步9000元，叠加可观的团队激活提成，享有月度/季度多重激励奖金，资深主管综合月薪可达15K-23K 新人前三个月设绩效保护机制，转正为主管后绩效最高可享5000元 新人阶段绩效与提成达成条件宽松，确保顺利融入且收入不降，平稳过渡至成熟期 配备资深城市经理1对1带教，全程支持适应—融入—提升—稳定各阶段，每月开设专属进阶培训课程，助你全面提升管理实战能力

销售经理数名，善于沟通交流

招聘：重庆各区/县业务负责人 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责上市公司医保产品的市场推广 2、负责辖区内诊所药房，优选合作客户开发10-20家 3、负责与客户商议促销活动，安排协助公司促销团队的活动实施和执行 4、负责每月与客户对账保证销售回款 5、根据业务代表所在区域就近安排市场 6、 要求： 1、有1年以上诊所药房B2B销售经验；其它销售岗位2年以上经验 2、有诊所/药房/卫生室/客户资源优先，自有交通工具优先 3、可以接受有潜力的新人，想翻身的负债人员及小微创业者

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岗位职责： 1、策划并落实整体营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 2、带领团队进行市场分析，研究竞争格局，持续优化营销策略； 3、统筹营销预算分配，把控支出，提升营销投入的回报效率； 4、联动各部门协同推进，保障营销项目高效落地； 5、跟踪评估营销成果，根据市场动态及时调整应对策略。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创意思维，能主导制定切实可行的营销规划； 2、拥有良好的团队管理与项目执行能力，善于激发团队潜能完成目标； 3、掌握数字化营销手段及相关工具，能通过数据反馈指导策略优化； 4、具备出色的沟通协作能力，可高效调配内外部资源推动工作进展； 5、目标意识强，能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。

岗位职责： 1.洞察区域内家电、汽车零部件行业物流市场趋势，依公司战略制定并执行区域销售计划，全力达成销售指标，扩大公司本地市场份额。 2.积极挖掘区域新客户，搭建良好沟通渠道，精准把握客户物流需求，定制适配方案，促成合作。 3.深耕现有客户关系，定期沟通，迅速处理反馈投诉，提升满意度，挖掘二次业务机会。 4.带领并培养区域销售团队，合理分配任务、设定目标与激励措施，提升成员业务能力。 5.协同公司仓储、运营等部门，保障区域物流服务顺畅，为客户呈献优质体验。 6.关注区域市场信息、竞品动态，灵活优化销售策略，确保竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，理工科优先，熟悉区域产业布局。 2.5年以上物流销售经验，熟悉家电制造、物流、KD或汽车零部件物流、有本地客户资源或3PL经验者佳。 3.深谙物流流程，了解行业生产、仓储、配送要点，能设计基础物流方案。 4.具备市场敏感度、谈判技巧与客户管理能力，可独立拓客维客。 5.有团队领导与激励才能，沟通协作顺畅，助力跨部门作业。 6.抗压性强、自驱力足，适应出差，勇于挑战业绩新高。 公司简历： 锐捷数智供应链成立于2008年，是一家由供应链管理、物流运营、信息技术和自动化领域专家共同创立的科技型、智慧型综合物流服务提供商。公司16年来聚焦大型制造企业供应链服务，为客户提供端到端的全程供应链物流解决方案，已与比亚迪、吉利、海信、中石油等众多国际知名企业和世界500强建立了长期深入的合作。凭借多年的物流项目运营和技术积累，锐捷荣获多项行业认可，包括“全国通用仓储百强企业”、“AAAA级物流企业”、“科技型中小企业”、“仓储高质量发展示范企业”和“智慧物流服务优秀企业”。

工作内容: 1、负责团队搭建与管理，推动团队业绩提升。 2、统筹协调各部门之间的协作事宜。 任职要求： 1、具备出色的业务水平，良好的沟通及组织管理能力。 2、熟练掌握MT4、MT5等平台操作，具有金融投资领域相关经验，熟悉股票、期货、外汇等产品。 3、纯底薪加提成，每手通提12-15美金