岗位职责: 1.负责公司招投标文件的编制、整理及归档管理； 2.执行产品报价流程，规范合同表格填写，完成项目资料的编制工作； 3.跟进公司资质、专利等相关事项的维护与费用缴纳； 4.承担产品所需物料的采购任务； 5.查询并汇总全国范围内的工程项目信息； 6.将施工过程中的照片、视频及优秀案例上传至媒体平台，协助开展产品宣传推广。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备五年以上相关岗位工作经验； 2.能够识读屋面设计图纸及公司自动天窗结构图； 3.有门窗行业从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 基础薪资+绩效奖金

按照项目结算

职位详情 岗位职责： 1，负责公司内部空缺职位的招聘工作 2，办理员工入职与离职相关手续 3，协调安排面试人员的时间事宜 4，负责网站的日常运营及维护 5，协助处理集团内勤事务 工作时间：8:30-17:30 双休 节假日公休 工作内容轻松简单

负责1万多平米的施工资料及试验

岗位职责: 1.负责海上运输货物的统筹安排与调度工作 2.协助办理与海运相关联的各项业务事宜 3.参与海运操作流程的制定及持续优化 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力 2.能够高效率落实上级交办的工作任务 3.拥有团队协作意识，适应团队协同作业

熟练办公软件，会P图优先，会做简单标书优先工作稳定

工作内容 1、负责办公室日常施工资料的图片采集、整理，以及施工资料台账的核对、归档和系统化管理 2、负责员工考勤统计及日常费用报销事务处理 3、办理员工入职与离职相关档案的归档管理工作 4、维护办公室日常环境卫生，确保茶具清洁整洁 5、熟练使用办公软件如Word、WPS、PS、PPT等 6、提供食宿 工作要求（非诚勿扰） 1、具备较强的抗压能力 2、无任何不良记录 3、熟练操作Wps、Word、PPT等办公工具 4、服从工作安排，踏实肯干，工作细致认真 5、需住宿者优先（接受长三角地区岗位调配者优先考虑） 工作时间 08:00-17:30（单休） 法定节假日按规定休假 薪资福利 试用期2-3个月

做工程资料，会做工程预算软件，会CAD等画图软件，工作仔细，认真负责

岗位职责： 1、负责工程开工前各类资料的收集与整理工作。 2、根据文明施工标准，按时完成文明工地相关资料的归档。 3、同步跟进施工进度，做好项目全过程资料管理工作。 4、资料填写规范准确，字迹清晰，确保装订有序、整齐合规。 5、记录并填报施工现场每日天气及温度情况。 6、负责项目部图书、技术资料及各类表格的登记与保管。 7、妥善归档公司及相关部门下发的会议文件。 8、及时完成各项资料的审查与核对工作。 任职要求： 1、年龄22-30岁，具备1-3年相关岗位工作经验； 2、配合完成施工报建及竣工验收等环节资料的整理与归集； 3、负责文件资料的内部流转、报送及日常行政事务支持，协助项目后勤管理； 4、熟练操作常用办公软件及设备，如电脑、打印机、传真机、复印机等； 5、具备较强的保密意识，忠于职守，耐心细致，条理清晰，责任心强； 6、工作积极主动，注重团队协作，执行力强； 7、负责工程资料的分类、收集、整理与归档，以及图纸、合同、文件等资料的收发与登记； 有地产或装饰装修行业经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责工程项目全周期资料管理，包括工程前期报批资料、施工过程中的技术资料、加工环节资料的收集、整理、归档，确保资料完整性与时效性。 2.严格按照行业规范及项目要求，执行见证取样工作，准确记录取样时间、地点、样品信息，配合检测机构完成材料检测，及时跟进检测报告并归档，保障材料质量符合项目标准。 3.掌握资料的图像处理工作，如加工图纸标注优化、工程现场照片编辑、资料封面设计等，确保图像资料清晰、规范，满足项目汇报及归档要求。 4.负责项目竣工资料的汇总、组卷与移交，按照行业归档标准整理工程验收报告、结算资料、竣工图纸等，确保顺利通过项目验收及资料备案。 5.熟悉工程资料分类标准(如工程资料、加工资料)，了解见证取样的规范流程及相关检测标准;任职要求: 1.年龄28-45岁，大专及以上学历，工程管理、土木工程、钢结构相关专业优先;1-3年及以上资料员工作经验，熟悉行业工程施工流程、加工工艺及资料管理要点。 2.熟练掌握PS软件操作，能独立完成图像编辑、标注及设计工作;熟悉工程资料管理软件者优先;具备基础的办公软件操作能力，能高效完成资料表格制作与数据统计。 3.具备较强的责任心与细心程度，对资料数据的准确性、完整性有严格把控意识;备良好的沟通协调能力;有较强的抗压能力;

宁河招林德电高侧叉，需要证 18-42周岁，工人

宁河招林德电高侧叉，需要证 18-42周岁，工人

天津市宁河区招集成吊顶

天津宁河区潘庄镇招聘内墙抹灰师傅，招工价格八元一平米，工程面积约三千平米，完工即清账，有意者请联系天津地区。

下午有小工来两个能上高的宁河民航大学一天九个半小时210元能干几天的联系****

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

本伟壹公司 招聘 熟悉电力工程资料员 结算员 电气项目文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

全职单休，工涢面议。要求有较好的写作能力，能熟练使用办公软件，有一定的英语基础。

分拣扫描，流水线操作，简单易上手，工资待遇，6000---9000

收款，开发货单，单据整理，熟练操作电脑，单休，

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑

负责从开工报告、图纸会审纪要，到材料报验单、隐蔽工程验收记录，以及竣工资料收集、编制的全流程管理。需确保资料真实、完整、可追溯，是工程验收和后期维护的重要依据。现场资料收集与整理深入施工现场，收集施工日志、工序交接记录、质量验收记录等文件，进行分类归档，并配合监督部门审核施工报审资料，确保资料签署人合规、文件齐全。技术资料编制与审核编制施工方案、技术交底文件，工程联系单等资料，确保其符合技术规范和合同要求。部分项目需对资料进行送检或技术交底。档案管理与信息化建立施工资料台账，进行电子化存储与检索，确保资料安全保管。需配合完成竣工资料移交，并满足档案馆归档要求。跨部门协调与监督去甲方签署各类资料文件，催促工长、监护及时提交资料，处理资料缺失或不符合要求的问题，保障工程进度与质

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

25岁到45岁之间

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序，定期盘点库存，及时发现并上报差异 4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作 5.遵守安全规范，协助维护仓库现场管理与5S标准 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力 5.能够胜任一定体力劳动，身体健康，无不良嗜好