入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

负责店铺货品摆放，来货整理入库，账目核对，销售，需要上班穿版，懂搭配审美好，身材匀称，性格开朗乐观，积极乐观。

职责描述: 1. 业务规划及推动方面：依据分公司的整体战略方向与发展目标，制定区部业务拓展方案及关键绩效指标，明确年度与月度工作任务，确保销售业绩与人力规模目标顺利实现。持续跟进业务执行情况，提前识别潜在问题，快速调整策略，保障各项目标按计划达成。 2. 人力发展方面：分解并落实区部人力增长计划，组织开展渠道外勤团队的新成员引进与主管选拔，通过激励、培育与辅导手段，推动人员成长并达成业绩目标，同步完善人才储备体系。 3. 训练与发展方面：统筹落实渠道培训工作安排，提升外勤团队在销售技巧与招募能力方面的专业水平，增强团队稳定性与成员留存率。 4. 领导与激励方面：负责区部内勤团队的绩效管理，指导其日常工作的开展，系统性提升内勤员工的专业技能与综合素养。 5. 综合管理方面：结合业务节奏策划、主持并运营各类区部会议，助力业务推进；组织区域活动，为外勤团队开拓客户资源、拓展市场及吸纳新人提供支持。 6. 完成与合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险控制相关，并按规定需纳入综合绩效考核范畴的各项任务。 7. 其他上级交办的工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上寿险行业从业经历，其中至少两年担任团队管理职务。 2. 熟悉保险行业的运作机制与经营管理模式，了解国内寿险市场动态，掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动流程及培训体系，熟悉顾问式行销渠道的销售逻辑，具有个险营销团队领导经验。 3. 具备良好的职业素养、团队管理能力与创新思维，目标导向明确，擅长绩效目标设定与过程管理。 4. 拥有较强的沟通协调能力，理解力强，执行力高，能够适应高强度工作压力。 5. 态度积极主动，学习能力强，适应变化，具备坚韧的工作意志。 非常感谢您关注并申请大都会人寿的相关职位。 为保障招聘流程顺利进行，您的简历将提交至我司招聘系统技术支持方“上海大易云计算有限公司”。该公司将在其大易云招聘管理系统中，对您简历所含个人信息进行【收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除】等处理操作。 如您同意上述信息处理行为，请点击确认并投递岗位；若不同意，请勿继续投递。

招聘[庆祝][庆祝]兼职或全职 任职要求： 1、有女装零售经验；形象佳，亲和力强 2、年龄18至32岁。有经验者年龄可放宽！ 3、品行端正，有团队协作精神！ 4.福利待遇: 1.想拿多高的工资都是你自己说了算！ 2.保底+全勤＋提成+工龄奖+排名奖+生日福利 基本最综合工资可达：3500-10000以上 联系方式：微信） 木花巷～期待您的加入！！！

熟练操作各类办公软件，统筹协调各部门工作事宜。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

按照电子文档格式抄写

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

天津市宁河区招挖红薯队伍，量大价格高，现金结账，包住不包吃，有意者电联(微信同号)：

天津市宁河区有大面积红薯地，急需大量人员，年龄不限，男女不限。工作内容包括捡红薯、装箱、装袋、分拣大中小。价格为550元一亩地，能干一个多月。工资日结，一天一开，。管吃管住，伙食特别好。需自带被褥、厚衣服、日用品、水杯碗筷等。在北京或燕郊的人员，统一在燕郊集合，有车接送。有高血压、三高或心脏病者请勿报名。红薯捡完后，后续还有挖大葱、砍白菜、刨树、挖树苗等活。有意者可报名。

天津市宁河区有大面积红薯地，现急招大量人员，年龄不限，男女不限。工作内容包括捡红薯、装箱子、装袋、分拣大小。价格为550元一亩地，能干一个多月。工资，管吃管住，伙食特别好。需自带被褥、厚衣服、日用品、水杯碗筷等。在北京或燕郊的人员，统一在燕郊集合，有车接送。有高血压、三高或心脏病者请勿报名。红薯捡完后后续还有活，如挖大葱、砍白菜、刨树、挖树苗等。有意者可报名。

"【天津德邦】招装卸工、分拣工、站立式电叉工（工资半月结） 1、要求：无案底；有自己能用的银行卡。 2、【招装卸工】年龄18-54岁；底薪92+提成17元/吨 综合薪资8000-10000元/月 3、招【分拣工】年龄18-54岁；220元/天，综合工资6500-7500元/月 4、招【站立式电叉工】年龄20-50岁（男女不限，48岁；电叉105+0.5元/票（保底120票），工资6500-8000元/月。 5、上班时间晚上19点到早上7点（中间有休息），公司包住不包吃，有食堂。 6、面试时间：上午9:00-12:00/下午1:30-17:30 面试地点：天津市宁河区宁河现代产业园安捷西路2号德邦快递 联系电话：（电话微信同号，可直接加微信）"

今天白班临时叉车08:00至20:00，，带叉车证。工资：280元/天。倒件儿，工作轻松简单。管吃管住。工作地点：宁河现代产业园天津天津

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排与纪要撰写 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他文职类协助性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备基础文字表达能力，能独立完成常规文书处理 5. 形象端正，态度积极，适应快节奏办公环境

接受无经验，前期会安排带薪培训，小白包教包会，工作轻松，到点准时走，不加班，公寓住宿... 工 作内容 主要负责接听中国移动用户咨询，比如查话费，查流量，查套餐 职位要求： 普通话，有较好的沟通能力，有中专及以上的学历 工作时间： 7:30-23:00；分早班、中晚班、早晚班，工时7-8小时，轮班制！ 休息时间: 月休6-8天 薪资待遇 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得，上不封顶 (福利待遇】 购买五险一金; 法定假日礼金或礼品慰问; 享工龄奖金和不定期激励奖金; 享带薪年假、产假、陪产假、丧假等; 带薪培训，入职后有薪资保护机制; 享年度体检，不定期举行团建和旅游。 不定期开展指标激励、有年终奖。 欢迎来一起做同事！！！！

工地助理1人（料料） 岗位职责： 1.负责工地材料进场验收、数量清点及台账登记； 2.负责材料收发记录、单据整理与归档； 3.登记材料收发、消耗情况，配合财务核对材料账目； 4.定期盘点库存，汇总材料报表； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 年龄45岁以下 2.懂会计基础知识，熟悉材料台账、单据及基础账务处理； 3.工作细心、责任心强，服从安排，能长期住工地； 4.会使用电脑（Excel 等办公软件）者优先； 5.有建筑行业材料员、仓管或会计相关经验者优先。 薪资待遇： 1.月薪 4000~4500 元；可交社保（） 2.包吃包住（提供工地宿舍及餐食）； 3.月休1天 工作地点：广东省惠州市博罗县园洲镇

苏州虎丘区招聘办公室文员 班次：长白班，不用上夜班，坐班办公 年龄：18-40周岁，会基础电脑打字，有无相关经验均可 工作内容：数据录入、资料整理、文档登记，简单文职工作 福利：室内办公室，环境干净舒适，工作压力小

你好，我店，招聘，办公室文员，每天120元

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，能快速学习收银设备及系统 5.遵纪守法，无不良从业记录，身体健康，形象端正

乐百惠生活超市招聘 卖场零工1名 底薪3000＋200满勤＋工龄奖＋公休两天 年龄55岁以内身体健康 应聘时间上午9点—下午5点

25岁到45岁之间

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

收款，开发货单，单据整理，熟练操作电脑，单休，

1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、中央运送、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目管理全过程，涵盖前期准备、日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，协助指导导师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性优化建议。 （二）成长期（培养期结束之后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、负责现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展复盘分析，制定优化措施并组织实施执行。 任职资格 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

办公室文员，处理办公室日常文件，和工地项目经理对接记录施工日志等！记录日常花销报销等！工地成本和人员工资！公司日常花销等记录入账！ 要求！，年龄女，25到40，头脑灵活，素质好，开朗活泼，电脑办公软件熟练，社交沟通能力强，能应对复杂事务，任劳任怨，双休，试用期一个月！特别强调，事少，刺头免谈，看好了再私信！

负责客户接待、登记引导，收发快递文件，对外宣传。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，提升办公效率 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

任职要求 1. 年龄20-30岁，可长期稳定工作 2. 熟悉电脑基础操作 3. 性格稳重，踏实肯干，积极主动 工作内容 审核客户相关资质，登记客户基本信息，并在系统中准确录入 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，单休，法定节假日正常休假

可接受新手！可接受新手！ 工作内容：办公室文职相关工作 工作时间：9:00-18:30，周末双休，节假日正常休息，无需加班 薪资待遇：2900+绩效奖金，综合收入5000-10000 福利待遇：入职即缴纳五险一金，定期组织团队建设活动