负责公司财务核算及小程序商品上架管理 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

日常记账、结算、整理文件等相关装修类工作

负责招聘相关的电话接听与拨打，工作内容轻松自由，单休。 上班时间8:30-16:30，

安装预算，全面负责水暖电通风的计量组价等全部预结算工作

岗位职责： 1、负责日常文件的起草、整理与归档，确保资料完整准确； 2、处理内外部文书传递工作，包括函件、汇报材料等事务； 3、协助安排会议流程，整理会议所需材料，撰写并保存会议记录； 4、统筹办公耗材的申领与保管，保障办公区域的有序与整洁； 5、配合完成领导交办的各项行政辅助任务。 任职要求： 1、熟悉常用办公工具，如Word、Excel、PPT等软件操作； 2、具备较强的书面表达与人际沟通能力； 3、做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力； 4、有行政类工作经验者优先考虑，应届生亦可投递； 5、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景优先。

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，涵盖订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类异常情况 4. 对接各部门协作事项，确保交付环节高效顺畅 5. 策划并落实订单管理流程优化方案，持续提升作业效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关领域工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动总结并提出改进措施

打印送货单，收货单，出货单，整理单据。 上早上8点−下晚上5点，工资每月3000元， 有五险，有年终奖。 希望有缘人加入。

熟练掌握广联达、建津计价软件、cad等软，懂工程施工和预、结算

岗位职责： 1. 接收计划调度安排的工作任务，确保项目按时完成出库、联试及发运流程； 2. 负责项目中各产品的接线、通电操作及长时间运行测试，保障产品与系统性能符合质量标准； 3. 在联试结束后，执行产品的装箱与打包作业，确保运输过程中的安全性； 4. 按照发货规范编制详尽的发货清单，并与物流单位对接，保障货物准时准确发出； 5. 根据客户具体需求，整理编写项目说明书、合格证明等技术文档，提供专业化的技术支持服务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-40岁，电子类或相近专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 能够识读并理解系统电气图纸； 3. 具备较强的学习能力和独立作业能力，经培训后可独立承担联试与发货相关工作； 4. 熟练掌握计算机操作，精通常用办公软件（如Microsoft Office、Word、Excel等），能高效处理各类文档、表格及演示材料； 5. 性格稳重踏实，责任心强，具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。 职位福利：周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍

熟用办公软件

天津大型集装箱厂 长白班、可以调岗位 招聘年龄：23-45岁 免费吃住＋免费劳保/工装 月薪过万＋待遇好＋出勤满10天可预支500-800 焊工学徒：无经验可接受，月综合7000—9500 基本工资（2510）+加班工资+产量工资+奖金补贴+工龄奖+年终奖＋其他等等综合工资 食宿 福利保障 吃饭：出勤当天包三餐，2高标准餐食，营养均衡 住宿：4-6 人间集体宿舍，干净整洁

个人招司机B2司机 薪资：8000-10000元/月 地址：天津市天津市宁河区恒捷路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货、建筑材料、食品饮料、金属钢材 车型：高栏

天津市滨海新区招装修木工、打眼.放线。工资月结账打卡

拉电缆，机器拉人工辅助，有干过拉电缆的优先明天需要身上，年龄55岁以下工资220-240

拉电缆，机器拉人工辅助，有干过拉电缆的优先明天需要身上，年龄55岁以下工资220-240

因司公扩大，急需办公室文员， 在系统里给客户了匹配阿姨，给阿姨安置工作。薪资：8000-13000不等看力能定，上封不顶 年龄55岁以下（新手有人带） 月休4天，法假定。上班间时早9晚6 中午休息2小，时包吃包住 对家政相关技能有经验的优先。

1.给公司指定的达人建立沟通！公司会提供话术！一共两句！内容简单！ 2.有责任心有耐心！日结无需面试 3.本工作不收取任何费用！可放心咨询！

必须熟练使用办公软件；普通话流利，性格开朗外向，服从公司安排薪资福利:工作时间:上午8.45-17:30/不加班，到点下班，每周固定周日单休，法定节假日正常放假工作地址:成都双流区彭镇金桥擦耳街158号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.配合完成数据录入、报表统计 3.工作简单 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

天津宁河，找手工临时工，工期20天左右，联系电话:

宁河吾悦，芒果攀岩：周六日招兼职名名，工作时间早10点10分到晚9点下.有吃饭时间结算工资150一天日结招聘要求，18—40周岁，干净利索，有责任心，电话

一、岗位职责 负责中国移动（中移）相关线上流程资料的全周期运作管理，涵盖资料的采集、归集、录入、维护及存档等环节，确保各线上流程节点资料的完整、准确与及时，符合中移系统操作规范及审核要求。 主导公司与中移、公司与移动之间的双向线上资料对接，精准传递双方资料需求，同步资料流转进展，及时响应审核反馈，保障跨单位线上协作高效顺畅。 协助建立并完善线上流程资料的标准模板体系，优化资料提交、核对与追溯机制，降低重复沟通与纠错成本，提升整体处理效率。 定期开展线上流程资料清查，建立资料管理台账，对过期、待更新或缺失资料进行预警并推动闭环处理，确保资料体系持续合规。 配合中移及移动相关部门的资料审查与审计工作，提供必要的线上流程支撑材料，协同完成沟通对接与问题整改任务。 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 性别要求：年龄在30-35周岁之间，身体健康，精力充沛，能适应项目常态化工作节奏。 学历背景：本科及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 职业状态：目前处于离职状态，可立即到岗，无竞业限制或其他影响入职的情形。 经验要求：具有1-3年及以上行政文员、资料管理或政企项目对接相关工作经验，入职后将安排流程培训，有通信行业（特别是中国移动及相关合作项目）资料处理经验者优先。 核心能力： 熟练使用各类线上办公工具（如Excel、Word、PPT、钉钉/企业微信等），具备资料分类整理、信息录入与文档排版的实际操作能力； 具备高度细致与责任感，对数字和文字敏感，能够准确发现资料中的问题，确保输出零差错； 具备良好的沟通协调能力，能清晰传达内外部资料需求，快速解决资料流转过程中的各类问题； 熟悉政企类项目线上流程逻辑，能快速掌握中移及移动的资料提交规则，具备独立推进资料工作的执行力。 职业素养：遵守公司各项规章制度，严格保守项目资料机密，工作积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神。

一、招聘标准：面向25届、26届毕业生，要求统招本科学历 二、岗位职责：负责数据整理与分析、会议纪要撰写等行政事务性工作

1. 负责公司供应链整体运营，优化物流与供应链体系，规划并完善仓储、配送等环节的可执行管理流程，实施全程监控与管理； 2. 建立相关管理制度及考核机制 3. 推动各项制度与操作流程的落地执行 4. 统筹订单从接收至出货的全流程，确保订单按时交付 5. 优化交付流程，压缩订单交付周期 6. 支持重大促销节点的订单响应（如：双十一） 7. 参与特殊订单方案策划并推动实施，协调资源保障执行 8. 统筹资源配置，提升发货及时性 9. 主导成本管控，构建成本竞争优势； 10. 开展收入与利润数据分析 11. 对接财务部门处理发票事宜 12. 编制经营分析报表并进行汇报 13. 需根据工作安排出差 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作

幕墙图纸算量

1. 负责消防工程预算相关工作，熟练操作各类预算软件，需具备5年以上消防类项目预算经验，有消防施工改造经历者优先； 2. 持有机电专业一级或二级建造师证书者优先录用； 3. 工作逻辑清楚，熟悉消防领域业务，能熟练运用办公软件及CAD制图工具； 4. 性格稳重踏实，具备良好的执行力，愿意配合完成上级交办的其他任务； 5. 周末双休，工作时间8:30-17:30，中午提供午餐，缴纳五险一金， 可安排员工住宿

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标技术评审 3.审核施工图预算、变更签证及现场索赔资料，把控成本风险 4.配合项目进度开展动态成本监控，定期出具成本执行分析报告 5.协同工程、采购等部门完成合同条款审核及付款审核工作 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力，跟总包，下边班组核对工程量 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场配合需求 3.持有二级造价工程师证书者优先，从业经验10年以上。 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与文档编写能力 5. 无学历硬性限制，以实际专业能力为准

岗位职责： 1、仔细研读招标文件，全面掌握招标条件，牵头开展投标资料编制，统筹协调各相关部门提供必要支持材料，确保标书内容齐全、数据准确、格式规范。 2、全面负责项目预算编制，根据施工图纸、施工组织设计及相关定额规定，精确核算工程量，科学测算各项成本支出，形成合理、合规的预算方案，为项目成本管理提供可靠依据。 3、开展预算深度分析，识别潜在成本风险与控制重点，提前拟定应对策略和优化措施。 4、完善项目成本管控机制，建立标准化的成本管理制度与操作流程，定期开展成本执行情况分析，对比实际支出与预算差异，查明原因并及时纠偏，保障项目成本始终处于有效管控范围。 5、主导项目竣工决算的编制与内部审核工作，确保决算资料真实、完整，符合国家相关法规及财务规范要求。 6、对接业主单位、审计机构等相关方，积极沟通协调，妥善处理决算过程中的各类问题，推动决算顺利通过审计，维护公司合法权益。 任职要求： 1、年龄：35-45岁，本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业，具有扎实的专业理论基础。 2、8年以上建筑施工企业经营管理岗位工作经验，精通投标、预算编制、成本分析与控制、竣工决算等全过程业务。 3、具备3年以上团队管理经历，能有效组织团队完成各项经营目标，具备良好的团队合作意识和跨部门协调能力。 4、重视人才梯队建设，能够制定切实可行的培训方案，持续提升团队成员的专业水平与综合能力。 5、熟练掌握成本分析技术，善于运用先进管理工具对项目成本实施精细化管理；具备较强的数据处理能力，能从复杂数据中提炼关键信息，支撑经营决策。 6、拥有丰富的成本谈判实战经验，可与供应商、分包单位开展高效谈判，有效压降采购与分包成本。 7、熟练操作广联达造价软件、石油计价定额、国家管网定额，以及Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备高效处理工程数据和文档的能力。

招聘工程支撑主管，需要有解决方案，标书编制，预算造价等经验。具备造价或建造师资质的优先