薪资待遇面谈

广招天下精英伙伴。 第一：职业要求： 客户顾问 前期30名 很简单 1:忠诚于公司。 2:能吃苦耐劳。 第二：福利待遇 （1）有底薪方案：底薪3000（每日100）提成最高可达60%。 （2）无底薪方案享超高提成60%-70% 公司人均收入8000元及以上，用心踏实工作，月薪过万很轻松； 1 提供带薪培训学习机会 2 公司搭建专属业务网站支持 3 业绩突出者可获得公司组织的国内外旅游奖励（全免） 4 业绩领先者每周享有多种现金激励 5 业绩优异且品行良好者有机会晋升为经理，发展空间广阔 第三：工作环境 办公环境舒适，团队氛围积极，内部晋升机制透明公开 公司不扣除平台费用，专注业绩增长。自建业务网站，定期组织团建与聚餐，设立多项奖励机制，是行业内少有的全方位激励型房产企业。 有时候选择大于努力，有意者欢迎直接联系我 谭先生

岗位职责及任职要求： 1、年龄18-28周岁； 2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑； 3、独立负责指定区域范围内新客户的开拓及现有客户的持续维护；业绩考核透明、公正，付出必有回报！ 4、工作中保持积极态度，为人讲诚信，做事有担当； 5、公司设有完善的晋升体系： A、公司长期注重内部人才培养，致力于将优秀员工发展为销售管理骨干； B、所有销售经理、部门负责人岗位均通过内部选拔与培养产生； C、晋升机制不看入职先后，不唯资历，唯能力与责任心是举； 唯才是用！唯德重用！ D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协同制定中长期成长路径，并实施一对一辅导。 6、正式录用后：公司将提供系统全面的培训支持；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提拔一体化培养。 7、如果你目标清晰、自我驱动，渴望在一家持续发展、业内领先的企业中实现长期职业理想； 如果你在寻找一份可深耕、能成长、具前景的事业平台， 我司正是你施展才华的理想舞台！ 欢迎将简历发送至指定邮箱， 让我们携手共创成功的未来！ {~CQ 2030 CQ~}

1、大专及以上学历，热爱房产经纪工作，具有两年物业租售、二手房中介经验者优先； 2．善于沟通，亲和力强，务实进取，成熟稳重，学习能力强，有理想有追求，勇于挑战自我，具备自我管理素养； 3．具备良好的心理素养，具备团队合作精神，有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳； 4．工作表现优秀者有机会向销售管理、客户服务管理方向转换。

只要你有一颗想赚钱的心，我们就热情接纳你加入太屋大家庭 门店直招，今天面试明天上岗 门店直招，今天面试明天上岗 门店直招，今天面试明天上岗 重要的事情说三遍 工作内容： 1.在门店接待客户＋通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2.邀请客户到店看房，进行面对面交流； 3.带领客户实地参观房源； 4.协商价格，促成签约，获取提成； 【任职要求】不限性别，经验不限，专业不限 ①大专及以上学历，有房地产销售经历者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有判断力与职业素养 ③相比经验更重视工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求卓越不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资全额发放 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖励，工龄津贴，带薪年假10天

工资面议

太平洋房屋-精英招募行业精英（50名）‌ 薪酬结构：基础薪资3,000元 + 绩效激励2000（提成比例待详谈） 发展定位：高端房产顾问，聚焦优质客户资源开发 ‌ 选拔标准‌ 身心健康，具备高强度工作适应力，形象气质佳，价值观契合，责任意识与职业荣誉感优先 ‌ 优先录用群体‌ 具备强烈事业驱动力与财富积累目标者 家庭责任型人才者优先（有经验不限制学历） 具备房贷/车贷等资产配置需求者 3年内有置业规划的高潜力候选人 持有房地产经纪资格证或2年以上房产相关销售经验者 ‌ 职业发展通道‌ 完善的阶梯式晋升体系，行业顶尖的培训资源支持，具有市场竞争力的薪酬方案 ‌ 员工入职后，即时享受10-15天带薪年假 公司保证所有员工每周至少可以休息1天 公司保证每天准时上班，准时下班，绝不加班 公司保证严格尊重员工职业尊严，不辱骂不体罚不罚款 工作地址如下： 上海市嘉定区宝翔路路831号太平洋房屋宝翔三店 应聘咨询‌ 董先生 （微信）

致亲爱的努力拼搏的你 【薪资待遇】 1、薪酬： 本科毕业5000底薪+提成 士官/大专退伍3000底薪+提成 大专/非全日制大专3000底薪+提成 高中学历（有销售经验）3000底薪+提成 培训：公司提供免费培训，店长亲自带教，一对一辅导 1.31年专注二手房交易服务领域 2、固定区域享房补，600家门店支持就近安排 3、买卖提成区间15%~64%；租赁提成25%-35% 4、每季度组织晋升考核，多种绩效奖金激励，租金奖励每周准时发放 【我们需要】 1.年龄******，高中/大专及以上学历，对房地产、互联网、金融行业有兴趣；退伍军人优先考虑！ 2.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.具有较强的服务意识，乐于为客户解决问题； 【工作职责】 1、负责网络维护，及时更新房源信息 2、整合资源，安排客户实地看房 3、运用专业知识，为客户提供解决方案 4、参与业务谈判，推动交易顺利完成 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 公司直招，不收取任何费用，请求职者安心投递！

刚毕业还在迷茫职业方向吗？加入上海太平洋房屋做销售吧！这里提供系统化培训，志同道合的伙伴，以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台，助力梦想起航。 经验非唯一标准，态度决定成长，当然两者兼备更佳，关键在于我们因材施教、全程护航。 一任职要求你清楚吗？ 1、年龄19岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人可适度放宽学历条件），不限户籍、专业、性别； 2、有无从业经历皆可，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观； 4、做事严谨务实，为人诚实正直；具备强烈责任心，富有团队协作精神。 二工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点与服务商圈一体化布局； 2、负责接待到店客户，对接公司分配资源，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、开展业务洽谈，推动房产买卖及租赁交易达成；从带看至签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业体验；坚持客户第一理念，赢得信赖，带来持续转介绍； 5、传承企业价值观，定期参与“义工活动”，提升公司社会形象与品牌美誉度。 三薪酬福利待遇（不夸最好，但求最优） 1、薪资结构：试用期4790—7200+800住房补贴+就近安排岗位，转正后底薪+提成+奖金=月入8888起（上不封顶）； 2、保障支持：完善的社会保险体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾； 3、激励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项奖金； 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”现象； 5、工作环境：如家庭般温暖，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适办公空间； 6、文化理念：专注简单，全情投入。“百善孝为先”，倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神；以爱筑家，共赴愿景； 7、员工关怀：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家温情。 四培训体系——为你保驾护航 1、入职前期：三天基础课程培训（明确工作内容）； 2、正式上岗：师徒制带教，涵盖教、练、扶、送全过程（掌握执行方法）； 3、前三个月：补充性培训与专项技能提升（学会高效作业）； 4、三个月后：绩优人员专项培训、晋升储备培养（迈向卓越发展）。 五晋升通道（100%内部提拔，无“空降兵”） 1、晋升公开透明，所有管理岗均从一线成长而来，不唯资历、不论年限，只看贡献与能力； 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理；提供稳定发展平台，管理层全部内部产生，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份可以成就自我的事业！ 公司名称：太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼人力资源中心（工作地址：上海十二大区就近分配） 路线：地铁4号线至上海体育场站2号口出，右行5分钟即到

不用担心没经验，我们全程教你做！只要你想改变、想赚钱，我们就愿意培养。 【岗位亮点】 1.无经验可做，带薪专业培训 2.师傅一对一带，不怕学不会 3.工作地点稳定，交通便利 4.团队年轻有活力，氛围轻松 【工作内容】 1.接待咨询客户，带看房源 2.学习房产知识，公司统一培训 3.简单、易学、易上手 【任职要求】 1.年龄 22–45 岁，沟通正常即可 2.态度端正，肯学习，肯跑盘 3.想提升收入，愿意努力 【薪资】底薪 + 提成 + 奖金 + 节日福利 普通干：月入 6500–10000+ 用心干：上不封顶 想找一份稳定又有发展的工作，欢迎直接沟通！给彼此一个机会，也许这就是你想要的工作。

上海市嘉定区招电梯安装

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

嘉定南翔烧烤大排档。 招聘服务员两名。5800~6500。要求:22岁至40岁。人勤快，沟通能力强。 小炉灶一名。7000~8000。基本功扎实。菜品简单。做事有责任心。捣江湖勿扰。不能熬夜勿扰。如电话没人接，可以。

上海市嘉定区徐行镇公司直招，年龄55岁以下，瓦工师傅280元～350元，招烧饭1名，包吃，包住，25周岁～53岁以下，男女不限，薪资3500～4000元一个月，干的好有年终奖

不体检，贴标签320一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 日结模式：满30 天可转日结，日均约320 元 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 加班工资：30 元 / 小时，加班薪资下班即发 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 工作地点在苏州 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

全成都招聘不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。 薪资待遇：6000-32000(可查工资表上班时间:9:30-17:00招三个岗位(三个任选其一也可灵活更换 1.小红书抖音运营：轻松6000-12000负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家:平均最低8000-24000负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理:不需出门12000-34000维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)薪资详情薪资范围：6000-34000元/月职位底薪：5000元/月 社保类型：五险提成方式：按单提成

1.二手房市场评估、二手房培训、二手房业务拓展、制定销售计划、制定培训计划. 2.人员招聘构架及人数、负责公司面向市场的展示. 3.对六盘水二手房市场的发展及专业业务能力.

岗位方向涵盖租赁、买卖及新房销售，可根据个人实际情况灵活调配。 常见问题： 1、需要照顾孩子能做吗？ 答：特别适合社区宝妈，工作强度适中，时间灵活，方便接送孩子上下学。 2、没有经验可以尝试吗？ 答：完全可以，入职后安排系统培训，并配备一对一导师带教。 3、担心业绩不理想怎么办？ 答：我们拥有庞大的平台支持、充足的客户资源以及经验丰富的师傅指导，只要踏实肯干，人人都有机会成单。 4、听说现在房产行业不太好做，是真的吗？ 答：挑战越大，机遇越多。房产销售依然是高回报的职业选择。 岗位职责： 1. 负责房屋租赁、买卖及新盘销售相关业务，结合个人特点合理分配工作内容； 2. 借助公司资源获取客户，提供专业的房产咨询与全流程交易服务； 3. 参加公司统一组织的培训课程，快速熟悉房产销售流程与实操技能； 4. 在1对1带教辅导下完成客户维护、实地带看、合同签署等环节； 5. 充分利用公司高提成政策与丰富客源，推动个人业绩与收入持续提升。 任职要求： 1. 欢迎零基础人员加入，包括社区新人，公司将提供全套专业培训； 2. 工作时间弹性，适合需平衡家庭事务的宝妈等人群； 3. 有较强的学习主动性与沟通表达能力，对房产销售岗位有积极意愿。

1. 新人入职享有保底薪资，表现优异者月薪不低于8000元，为您的生活提供坚实保障。（含端口费用、融合培训）免费提供豪华单人间住宿 2. 高额提成机制：享受无责任底薪+高比例提成，提成区间达30%-75%，收入与努力直接挂钩，业绩突出者月收入轻松过万，上不封顶 3. 多项奖金补贴：设有高温补贴、加班补助、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励等多重激励，助力您持续提升工作动力 4. 完善福利体系：缴纳五险，为您的长远发展保驾护航；同时提供带薪年休假、节日礼品、生日关怀等人性化福利，实现工作与生活的平衡 岗位职责 1. 客户需求分析：通过线上及线下多种方式，深入掌握客户在购房、租房方面的实际需求，精准推荐匹配房源，高效推动签约达成，快速获取提成 工作安排 1. 工作时间：每日9:00-18:00，门店内轮班制，作息规律，便于平衡个人生活 2. 工作地点：遍布光谷、中南、南湖、汉口、硚口、武昌、洪山、江岸、江汉、汉阳、东西湖等武汉各大区域超1000家门店，可依据居住地就近分配 3. 面试安排：面试地点覆盖武汉三镇，就近安排面谈，沟通便捷，面试通过即可立即上岗

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挑战年薪50万，做新新自媒体.

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一、我们的信息简介： 1、研发实力：近20年专注技术研发，是行业内唯一兼具专精特新与高新技术资质的企业，产品通过欧盟CE认证、国家强制3C认证及多项权威检测报告； 2、服务客户：已为超万家制造企业赋能，覆盖汽车、船舶、电子、电器、航空、航天、煤矿等领域，众多行业领军企业均为我们长期合作的伙伴。 3、产品优势：当同行陷入价格战时，我们专注提升性能与参数，坚持高价值定位，保障员工收益。产品市场占有率稳居行业前列，超60%份额持续领跑。 二、我们提供什么？ 1、基础保障：无责任底薪4000元 + 高提成 + 专项激励，坚实托底，助你全力开拓市场。 2、收入预期：能力达标者，入职第一年综合年薪普遍达15-20万元。我们坚信，优秀人才应匹配丰厚回报。 3、持续创收：客户复购率与转介绍率行业领先！客户资源可持续变现，业绩不断累积，工作越做越高效。 4、发展路径：特色晋升机制，凡工龄满两年、熟悉业务流程与企业文化者，均可晋升区域负责人，组建团队并带领发展，享受团队年终分红，年收入可达30-60万！从销售骨干到管理核心，成长路径清晰可见。 三、工作职责： 1. 负责所在区域企业客户的拓展与关系维护，提供专业的焊接设备解决方案。 2. 借助公司强大的品牌影响力和产品竞争力，建立长期稳定的客户合作关系。 3. 处理客户咨询，开展商务洽谈，签订合同并跟进回款流程。 4. 定期回访存量客户，激发复购需求与推荐机会，实现客户价值深度挖掘。 5.（晋升后）统筹区域团队运营，指导成员达成销售目标，推动团队整体成长。 四、岗位要求： 1. 中专及以上学历，具备强烈赚钱意愿和出色的沟通表达能力。 2. 年龄不超过25周岁。 3. 有销售经验或机械加工相关背景者优先，无经验但积极进取、愿意学习者同样欢迎！公司将提供系统的产品知识、技术要点与销售技能培训。 4. 具备良好抗压能力与服务意识，性格乐观，富有责任感。 5. 渴望突破现状，愿以踏实奋斗赢得可观回报。 五、你将获得（除了钱以外的）： 系统培养：从产品原理到实战谈判，资深导师全程带教，快速上手无忧。 优质平台：国内领先的焊接设备制造商，为你提供强大背书与发展空间。 和谐氛围：团队关系简单融洽，伙伴们目标一致，共同寻找成功的路径。 标准待遇：五险、节日福利、定期团建等一应俱全。 如果你厌倦了低底薪难生存的局面；产品缺乏竞争力，签单靠运气；内部环境复杂，付出得不到认可；派系纷争多，努力却看不到上升希望；想找一份无需从零起步、有品牌支撑、可积累沉淀的长期事业——只要肯拼，这里就是理想的舞台。 愿每一位拼搏者，都不被生活辜负！

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需要，实现销售成果； 3、结合客户的具体需求特征，提供匹配度高的产品解决方案； 4、主导与客户的商务沟通与谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6、监控并落实项目回款流程，有效提升回款效率； 7、通过定期回访客户，掌握其当前及未来需求，提升服务体验，推动二次合作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、性格开朗、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备英语听说读写能力者优先。

入职要求：有无销售经验均可，公司可提供培训，本人需对销售职业感兴趣，有长期投入的打算； 工作内容：客户开发+客户维护； 工作性质：电销与面销相结合，根据个人性格与能力可自行选择； 客户范围：江浙沪为主； 工作时间:标准工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 福利保障:五险一金，提供员工健康体检，节日福利，年度旅游等。 期待对销售职位抱有极高兴趣的人员加入；本行业客户累积性极高，适合长期工作的人员入职；

岗位名称：电话销售 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，主动了解客户需求，并引导添加微信。 2. 如实完整登记客户相关信息。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力和灵活应对能力。 2. 态度积极，做事认真负责。 3. 不限经验，入职后公司统一安排培训。 薪资待遇： 1. 全职：底薪+提成+奖金。 2. 兼职：按业绩核算收入，干得多赚得多。 工作时间： 1. 全职：早上9:00—下午6:00。 2. 兼职：时间自主，根据个人实际情况协调，完成既定任务即可。 工作地点：[嘉定太湖世家大厦] 无论您希望从事全职岗位还是利用空闲时间兼职，我们都诚挚欢迎您的加入！

1、具有软件销售技巧高效沟通、精准匹配客户需求，并通过专业展示提升转化成交率。 2、深入研究目标客户行业趋势、痛点、熟悉产品功能。 3、保持专业形象：使用口齿清晰、亲切的语调，避免冗长。 4、灵活应对反馈：根据客户问题及时调整方案，展现专业素养。 面试具体地址：上海市嘉定区新源路58号世昶广场808室

【薪资待遇】 - 底薪：8000-15000元/月，高底薪+高额绩效奖金；综合年薪20-50w - 其他福利：缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度春游，夏游，秋游。定期团建、年度体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训、车补饭补、补充医疗险、月度家庭生活物资福利等 - 作息时间：早九晚六，周末双休，享受法定节假日，合理安排工作节奏。 【岗位职责】 - 主要负责机械类产品的老客户关系维护，响应客户日常需求，准确理解客户询价内容，**独立推进并完成整个询报价流程**，结合产品技术特点提供专业化的解决方案； - 全程主导现有客户的合作事项，涵盖需求对接、技术问题解答、报价协商、合同执行及回款跟进，严格把控报价各环节，确保流程高效运转，助力实现公司设定的业绩指标； - 熟悉掌握机械类产品核心技术、市场趋势与竞争格局，为客户提供全面的产品讲解、技术支持及售后跟踪服务，持续提升客户体验与满意度； - 协同采购与技术部门，及时传递客户需求、报价信息及产品匹配细节，推动服务流程优化；规范归档销售台账、客户档案、报价记录及沟通资料，保障业务流程完整闭环。 【任职要求】 - 学历要求：本科及以上学历，机械类、自动化、机电一体化、轮机工程等相关专业优先考虑，专业不限； - 英语要求：通过大学英语四级及以上，具备较强的英文读写能力，可熟练处理英文产品文档、客户询盘等资料； - 技能要求：具有扎实的机械产品知识基础，能识读机械图纸者优先，熟悉询报价操作流程，有机械类产品报价、销售或技术支持经验者优先录用； - 能力要求：具备良好的沟通协调能力、成本控制意识和客户服务思维，细致认真、责任感强，能独立高效开展询报价工作，精准管理各项细节，妥善完成客户对接与后续跟进； - 其他要求：具备优良的职业操守和团队合作意识，认同企业价值观，服从工作安排，可接受一定程度的出差任务。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.负责现有客户的维护工作，持续开发客户潜在需求； 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，性别不限； 2.我们对条件要求不高，学历并非重点，只要您对销售有热情，具备责任心、勤奋踏实且能承受工作压力即可；