工作认真

岗位职责： 1.负责地推活动的策划与执行，确保活动顺利进行； 2.与潜在客户进行面对面交流，推广公司产品或服务； 3.收集市场反馈，分析客户需求，提出改进措施； 4.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉本地市场环境，了解目标客户群体特征； 3.有较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏； 4.有地推销售经验者优先考虑； 5.本科及以上学历，专业不限。 福利待遇： 提供丰富的培训资源，帮助员工提升个人能力；

注意：只要22-23毕业全日制！ 【高薪销售岗热招中——新人友好，福利拉满！】 福利待遇 薪资待遇：无责任底薪6000元起+提成（按销售额5%-10%计算），试用期薪资全额发放 - 福利全覆盖：五险一金齐全，年度免费体检保障健康；月度团建活动+聚餐、生日专属礼物、日常下午茶（零食/咖啡/水果不限量）、节假日红包与礼品，提升职场幸福感 - 成长有空间：管理扁平化，晋升路径清晰高效；配备成熟客户资源与专业营销工具，助力新人快速上手 工作时间&环境 - 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休假 - 氛围轻松：无业绩压力，无着装限制，上级沟通无障碍 - 办公便利：位于丰台科技园地铁口周边，出行便捷，办公环境舒适 一经录用即签署正式劳动合同，提供稳定职业保障！欢迎加入我们。

主要负责邀约客户，无其他责任

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质 3.达成既定销售指标，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3.工作态度积极，具备良好的团队合作意识

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场调研及产品宣传推广工作； 2.参与销售策略的制定，持续优化客户服务流程； 3.负责客户关系的维护，提升客户满意度； 4.汇集市场动态信息，为产品优化与新品研发提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3.拥有较强的市场分析与判断能力； 4.能够高效配合团队达成销售任务目标。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

招销售专员

没有工作经验也能挑战【年薪50W+】，享【带薪系统化培训】； 【工作内容】 借助企业微信平台与客户进行高效沟通，无需自主拓客，公司统一提供精准客户资源，主要对接产品后续服务及费用相关事宜。 【任职要求】 1、年龄18-32岁，全日制大专及以上学历； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通技巧与理解能力； 3、渴望高收入，目标明确，吃苦耐劳且具备抗压能力； 4、对销售岗位充满热情，认同销售价值体系。 【薪资福利】（试用期同等享受） 1、签署正式劳动合同，缴纳标准五险一金； 2、清晰的晋升机制，配套销售技能提升、管理岗培养、职业发展路径等全面培训支持； 3、法定节假日正常休息！额外享有高端带薪年假组合福利； 4、月度、季度、半年度各类激励奖金与实物奖励； （iPad、戴森电器、现金红包、国内外带薪度假、明星演唱会VIP包间门票……）； 5、每半年及年度综合表现突出者，可获得定期海外交流机会！ 【晋升通道】 软件顾问→高级软件顾问→储备主管→业务主管→管理层→更广阔的发展平台 任职要求： 金融、经济类专业优先考虑；对金融领域有强烈学习意愿和发展兴趣

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念，具备职业发展潜力

岗位职责： 1. 按照施工图纸和规范要求，进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2. 负责钢筋进场验收、分类堆放及现场保管，确保材料质量与安全 3. 配合施工员完成钢筋工程的技术交底、隐蔽验收及质量自检工作 4. 参与模板支设、混凝土浇筑等工序的协同配合，保障施工进度与质量安全 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时消除现场安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康， 2. 具备钢筋工相关从业经验，熟悉平法图集及常规施工工艺（经验要求：不限） 3. 持有有效建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 学历要求：不限

司机 年龄20 - 50岁，过年不回家 薪资福利:7000 - 8000，多劳多得，计件也可，管住，过年有奖金 工作地址:北京房山燕山

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岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成网约车平台派单任务，为乘客提供专业、友好的出行服务 2.每日做好车辆清洁、消毒及基础车况检查，确保车厢整洁、设施完好、行车安全 3.熟练操作主流网约车APP（如滴滴、高德、T3等），及时响应订单、规范接驾送客流程 4.遵守交通法规及平台服务规范，无重大违章、无责任交通事故、无有效投诉记录 5.主动维护司机端信用分，持续提升服务评分与乘客满意度 任职要求： 1.持有合法有效的C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间 3.具备基本智能手机操作能力，可独立完成注册认证、接单导航、电子支付等全流程操作 4.服务意识强，沟通礼貌耐心，具备妥善处理乘客需求与突发情况的能力 5.学历不限，无犯罪记录，征信良好，认同合规运营与长期职业发展

岗位职责：1.负责中国人寿保险产品（人寿、年金、健康、意外险等）的市场推广与客户销售，精准匹配客户需求提供保障方案 2. 开展客户拜访、需求分析、方案讲解及保全服务，持续提升客户满意度与续保率3. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，熟练掌握监管政策、产品条款及数字化展业工具4. 维护存量客户关系，挖掘转介绍与二次开发机会，助力团队业绩达成5. 严格遵守《保险法》及公司合规要求，坚持“诚实守信、客户至上”服务理念，树立国寿专业形象 任职要求：1.大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，认同“成己为人、成人达己”企业价值观 2.无经验者可带教培养，有金融、保险、销售类从业经历者优先 3.积极进取、责任心强，能适应市场化工作节奏，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能协作、特别能奉献”的国寿精神 4.遵纪守法，无不良从业记录，认可公司“依法合规、创新驱动”经营理念 5.愿意在保险行业长期发展，投身“重振国寿”战略，助力公司向销售与服务并重、人力与科技双轮驱动转型

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

负责永辉超市日化牙膏业务，冷酸灵厂家对超市的业务，要求沟通能力强，情商高，本科学历，工资一万＋，不符合条件勿扰

开车去京津冀范围内跑业务，和客户沟通，

学历不限男女不限有电销经验优先

任职要求：30到50岁，执行力强，有责任心，吃苦耐劳 工作时间四个小时，不耽误接孩子 岗位职责：负责销售跟人事招聘 可兼职

要求普通话，能够和客户对接清楚，有比较好的思维逻辑，多劳多得

销售业务员 五险社保不出差每周一天休息 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：上午9:00-12:00下午1:00--6:00

门窗工厂电话开拓新客户、维护老客户，

岗位职责 1.依据部门年度销售指标，分解制定团队及个人的年度、月度销售目标； 2.负责客户资源的开发与维护，推动团队成员达成销售任务； 3.明确目标客户特征，锁定高匹配客户群体，引导并挖掘客户需求，提升转化效率； 4.对重点客户进行定期跟进，保持良好互动，持续强化客户关系； 5.承担团队搭建工作，持续培养和优化销售队伍； 6.对单客户贡献值、新客户开发量及客户重复购买率等核心指标负责。 任职要求 1、年龄在26—35岁之间； 2、具备2年以上2B/2G领域电话销售管理经验，掌握电话销售核心策略与执行方法； 3、具备较强的沟通表达与理解能力，目标感强，注重结果，能承受工作压力； 4、形象端正，专科及以上学历

公司直招宣传员 兼职，全职都可以 每天4小时， 上午9:00-11:00 下午14:00-16:00 底薪三千+提成 年龄28~50 工作地点:房山城关，窦店，丰台财富广场，十里河店，就近安排

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