岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

我们总公司位于北京亦庄，现通州分部正在招聘，专注细胞领域，行业领先。通州分公司今年刚成立，正处于快速扩张期，大量岗位虚位以待。主推中医养生、中药调理与细胞修复三位一体的健康管理方案，目前招募合伙人，高提成可达30%，客单价从几万到数百万不等，每月结算三次。周末双休，法定节假日正常休息。 公司无需自带资源，主要通过电销与线上渠道获客，全程提供系统化方法指导。无经验也不用担心，我们配备完整的业务培训及自媒体运营课程。表现优异者可带领团队，享受团队整体提成。 应聘仅两种选择，一经确定不可更改： 1.底薪4000元，提成5% 2.纯提成30% 公司深耕健康管理领域，属当前热门赛道。 成立于1986年，是一家专注于为高净值家庭提供个性化健康解决方案的集团型企业，目前在北京、上海、珠海、通化、杭州均设有分支机构，行业地位领先。 北京通州办公区正加速组建团队，办公地点位于通州万达C座，实行弹性工作制，现面向社会招聘全职人员。采用高提成合伙机制，平均客单价10-40万元，每单按成交额计提30%（非利润提成），因服务交付效果出色，客户复购与转介绍比例持续走高。 新人入职后，只需按照成熟的方法执行，通常1-2个月内即可实现开单，全国各地年薪超百万的员工屡见不鲜，诚邀优秀的销售人才加入！ 任职要求： 1、踏实肯干，追求高收入，学历不限。 2、有创业经历但未成功的，优先考虑。 3、具备良好表达能力，能用通俗语言清晰传递信息，优先考虑。 4、若自认年龄偏大，求职受限，但内心不甘平凡，渴望突破，优先考虑。 5、认同努力必有回报的理念，愿意坚持付出。 6、曾从事企业家培训相关工作的，上手极快，目前该类背景人员平均开单周期约一个月。 如果你： 热爱生活，心态积极乐观。 重视团队协作，责任心强。 真心服务客户，勤奋友善。 那么，北京通州团队期待你的加入！

我们需要一群志同道合的人如果有缘你刷到了我的帖子请仔细阅读 如果符合你的找工作的条件我期待我们见面沟通 大健康行业糖尿病国家队企业公司性质正规（药品为主） 诚聘血糖调理专员无需地推网销为主 公司位置位于宋家庄交通便捷 作为一家正规且成熟的公司我们可以给你提供如下保障 1.能力到位不限量的优质高意向客户资源 2.轻松友好的工作氛围上班如打怪不光要挣钱也要有乐趣 3.提供所有工作工具真正做到来人即可上班 4.万事皆有标准化拒绝画饼晋升渠道透明且直观 5.解决基本生存保障首月保底6000元 6.提供优质营养的中午工作餐 7.人性化的管理真正做到不光有力度也要有温度 8.完善的奖励体系 我们需要这样的人： 1.心里有梦想有牵挂挣多不嫌多挣少了不高兴具有极强消费的人 2.品行善良为人正直有一颗向善之心 3.雷厉风行的执行力统一战线 期待与你成为朋友！

岗位职责: 1.通过多种渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作，含销售性质； 2.开发新客户，维护老客户，深度挖掘客户需求，建立良好的长期合作关系； 3.根据公司不同阶段的要求，贯彻执行相应的策略，达成个人业绩； 4.掌握竞品市场动态，定期提交市场调查报告。 任职要求: 1.中专及以上学历，不限专业 2.目标感强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和客户服务意识 3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心 岗位福利: 1.薪酬：5000（无责底薪）+绩效+提成8%-20%+五险一金+年终奖=8k-15k；周末双休，节假日带薪休。 2.晋升路线：法律顾问——储备经理——法务经理——法务总监——公司合伙人 3.带薪培训，丰厚奖励，集体生日会，下午茶、提供节假日福利与休假

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责8000+40%高提成+奖金（3000-3万）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的数据处理 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配备专业带薪培训，拥有明确的职业发展路径！ [任职要求] 1、学历不限，接受零基础无经验者，内部有晋升通道，入职后安排培训，专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作主动积极

岗位职责（企业服务和财税方向）： 1.回访公司提供的财税类客户线索，及时解答客户疑问。 2.通过微信添加客户，适时与客户保持沟通，公司配备工作手机及专用微信号。 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效+成单提成，新人快速上手后收入稳定提升。 2.工作时间8:30-17:30，周末双休，真正实现双休，无需加班。 3.入职即安排专人带教，系统化培训助你快速掌握技能，团队氛围轻松融洽，管理扁平化，欢迎性格开朗、富有活力的你加入。 任职要求： 年龄******，具备良好的沟通表达能力，身体健康，态度积极乐观，无不良嗜好。

工作职责: 1、负责患者接待，分析并解读患者数据，提供治疗方案说明及适配产品类型与价格信息； 2、定期开展客户回访，跟踪治疗效果，搭建企业微信社群，提升客户粘性并拓展私域流量规模； 3、配合诊所主任执行各类营销活动，独立策划并组织实施线上线下推广及跨界合作项目，挖掘潜在客户，提升到店流量； 4、协助诊所主任完成日常运营相关事务性工作。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备2年以上面向C端客户的销售经验（需有面对面销售经历）； 2、具备良好的沟通能力，性格亲和，对销售工作有热情，积极进取且目标明确，学习适应能力强； 3、有眼镜零售、教育培训顾问、口腔医疗、医美服务、植发机构或母婴健康等医疗健康领域从业背景者优先。

社群销售短视频方向公司提供精准客户资源 任职要求 1、年龄*****； 2、具备半年以上社群运营经验，有短视频、财商教育、老年素质教育相关经验者优先； 3、拥有TopSales业绩经历者优先考虑； 4、熟悉社群运营全流程，掌握有效的用户转化方法论； 5、具备较强的抗压能力与自我驱动力； 薪资待遇： 1、无责任底薪6k-9k（根据面试表现定薪）+高额提成+奖金；晋升通道透明清晰； 2、工作时间：13:30-22:30； 3、五险一金+每月员工聚餐+节日福利+定期团队建设活动； 4、健全的晋升体系，广阔的发展平台，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，公司位于地铁沿线，地理位置优越，出行便捷； 5、每月可报销规定额度内的加班打车费用；

1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休

1.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）直接到公司入职即可

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公司的主要业务是医养板块，目前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，市场需求激增。 岗位情况： 1、该岗位是国际化医养社区顾问，公司提供优质客户资源： 2、客户资源非常优质：集团自有客户，客户忠诚度高，多年维持缴费能力、客户年均缴费金额20万以上 薪酬情况： 岗位底薪 1 万到 4 万起，提成 20%，额外奖励10%左右，季度奖金，年终奖金，每年4-8次境内外旅游、集团级别总公司级别分公司级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元(300名员工平均值)岗位 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司的养老社区项目或邀约到会场，以及举办的各项高端客户活动。 2.通过持续跟进与服务，为客户及家庭不断提供专业的养老咨询与服务. 3.组建自己的销售团队，扩大规模，实现平台轻创业。 任职要求： 1.年龄：24-45周岁 2.学历：学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专。 3.工作经验不限，有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4.不甘现状，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 高端养老社区简介： 1-全国37 个城市布局47 家，实现全国候鸟旅居养老。2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

中国人寿综合金融经理人，2025全市公开招募中： 享世界500强，平台赋能 享免费系统职业培训，学习提升 享清晰透明晋升发展，成长通道 享人性化管理及弹性，自主工作 佣金提成件件有回报，多劳多得上不封顶！ 长达15个月新人专享，额外津贴提成！ 最高4w/年新锐菁英，战投专项 2月成功签约，还可额外立享每月最高4500长达9个月扶持津贴，服务客户即可有！ 心动不如行动，行动就会薪跳 综合金融经理人＋固定周末双休＋法休 一、工作时间：弹性工作时间，周一至周五工作日上午。周末双休，法休。 二、岗位介绍（限2个名额）： 为重点企业客户定点提供售后服务，以及为中高净值客户及其家庭提供优质的健康管理和金融资产配置方案。 三、薪资福利： 1.薪资结构：绩效达标月入过万，年度收入目标可达20万（佣金+新人津贴+专项方案+绩效+，养老金）双休 2.福利：每月一次生日会，发放节日礼品、客户经营礼品支持等福利，不定期举办团建。 3.培训：享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。 4.提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间 欢迎咨询了解，联系人：陈先生

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

1. 工作内容【半服务半销售】：对目前在中国人寿存有养老金的客户定期进行收益告知，每季度通知体检、相应福利对接.旨在通过服务老客户，当客户有二次续期需求时不流失到同业公司.不需要和客户推销和开发新客户. 2. 任职要求：28岁—45岁（有售后客服岗位经验者优先录取），大专及以上学历（学信网可查） 入职后有相关工作培训，以及一对一师父带教，培训无任何费用收取. 3. 薪资待遇：6500+佣金+年终奖（首年合同收入不低于13万），. 上班时间：8：30—11：30，13:30—17:00（无加班）周末双休

薪资详情 薪资范围：10000—11000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 奖金补贴：房补，全勤奖，话补

移动办公，日常无需到公司坐班；行业领先设备运营企业； 销售模式：地推+陌生拜访（需自带车辆） 福利待遇：五险一金按正常基数缴纳，提供油费补贴、餐补、话费补贴等多项补助 岗位职责： 1、负责工程机械设备在各类工程项目中的租赁与销售，主动拓展市场渠道，提升业务覆盖范围，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在信息，与客户进行高效沟通，挖掘合作机会； 4、确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、本科及以上学历，需自备交通工具； 2、具备2年以上销售工作经验，有对接总包单位、工程公司或设计院经历者优先；具有建筑相关行业销售背景者优先，若有陌拜及地推经验，行业不限； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，具备较强的市场洞察力、应变能力及活动策划与执行能力； 5、品行端正，工作积极主动，能承受工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助

需要具备销售经验，不限物流行业背景，抗压能力强 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话筛选目标客户，积极开拓新客户 2、借助电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定合作关系 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账 任职要求: 1.大专及以上学历，有销售工作经验，年龄24-34岁 2.熟悉常用办公软件操作 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力，富有强烈的事业心与赚钱动力 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，收入上不封顶 2、外出拜访客户配备专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高级总监 4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动 5、社保：按照工作所在地相关政策缴纳 工作时间: 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休假期

一、工作内容： 在人工智能与数字医学领域，面向高校教师及科研人员开展课程推广与培训服务，通过电话沟通添加微信，发送免费学习资料，客户有意向后主动跟进即可完成成交。 二、薪资待遇： 1、综合月薪：8k-18k（上不封顶），无责任底薪6500元+5%-10%提成，新人通常两周内即可开单，每月10号准时发放工资。 2、工作时间：早8晚6，午休2小时，周末双休，法定节假日正常带薪休假。 3、单位配备工作手机、电脑、客户资源及专用电话卡。 4、提供带薪岗前培训，第一天进行系统化教学，第二天由主管一对一指导，快速掌握工作流程。 5、无通话时长考核，无业绩压力，保障无责底薪，绝不克扣工资！！！ 6、晋升通道：普通员工—技术督导—副主管—主管 三、单位福利： 五险、免费午餐、生日会、带薪培训、节日礼品、周目标奖金、成单庆祝会、周冠军抽奖、项目激励奖品及年终奖等。 四、任职要求： 1.能熟练打字，会使用常用网络沟通工具和基础办公软件。 2.性格积极乐观，具备主动沟通意识，拥有良好的职业素养和团队协作能力，工作态度端正。 3.热衷于销售工作，渴望高收入，勇于挑战自我，服从上级工作安排。 4.年龄要求18-28周岁。 5.学历不限，经验不限，提供带薪培训，资深员工全程带教，新手也能迅速上手！！！

【伯乐选择介绍】联创人运营总裁 业内销冠 姓名：谢东 公司最优秀服务商0客诉销冠职务:联创运营总裁爱好:唱歌、台球、联欢，来自河山东德州，性格开朗、温和，善于结交天下朋友，非常期待能够与您一起共事、创造财富  因个人发展+市场趋势，本人已离开上家公司，今年自己创业并合伙经营着是全国唯独一家蓝海、风口项目公司，初心使命与愿景就是要创建一个更有利于发展、极其宽阔、愿分助长的平台 以下薪资为总监合伙人奖励制度，级别越高奖励越多、组建团队越大收入越高！给与每位精英无限发展的平台和机遇 薪资待遇非常优厚和可观，日结薪资！日结薪资！日结薪资！，以赚钱为核心，谢谢 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+2.58万加盟提4000元，卡提20元每张。(有责) ②合作制:2.58万加盟提10000元每店，卡提25元每张,55分40%。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达30000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年5月启动脑抗衰项目至今，目前优秀的同事:月收入稳定50万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的多多都是。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30万以下的，请不要打扰我们！！ 绩效奖金+开单加盟提成+每日丰盛的午餐补助+开单就有奖，奖金奖励拿到手软正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】全国最大的美业集团(功夫肩颈)全国最大的抖音团购流量推广NO.1全国最有影响力的美业发展公司公司拥有广州功夫肩颈科技有限公司品牌体系，主做‘’颈椎脑部抗衰“体龄还原”仪器（对标医疗仪器)，可以让顾客在做前做后身体的各项指标，年轻十岁以上，（有仪器检测做对比）同时让身体的各项机能恢复到年轻时候的状态，是当下最火爆的养生仪器，男人做了恢复往日雄风，女人做了无限风情，效果立竿见影， (入职后每位员工可以免费体验）产品面对全国大小美容院，空白市场，蓝海空间，全国独家专利项目，遥遥领先，遥遥领先，遥遥领先！ 【时间】1、9:00--18:30中午休息1.5小时2、周六日固定休息，可调休 【工作内容】1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家399诚意金。 【岗位要求】1、非应届生，非兼职2、语言表达要性强优先3、较强的沟通与人际关系处理能力 【岗位优势】1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行！ 3、销冠团队，新人第一个月人均2.5单，第二个月人均3.5单，第三个月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率99.86％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】高级商务经理→总监→董事集团(北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪500万起。王侯将相宁有种乎！！！ 【工作地址】北京市房山区良乡大学城北，诺亚方舟1号楼1407公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后我谢东个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功  2.成交率:公司目前是国内成交率最高，45-55%（例收店2家，成交1家，至少提成10000元+）  3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作 4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！  轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100万以上！ （例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）  一个足够宽阔的平台+一个日精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路！ 2025年！如您也有一颗敢于挑战、不甘于平凡，愿以一人之力改变整个家庭命运的心，那我们就进一步详谈、欢迎您的加入！

市场份额大，要求销售人员学习能力强，有责任心，认可公司产品，挑战高收入

岗位职责：招合伙人，拿公司分红 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统（CRM） 4.解答客户疑问，处理客户异议，促成合作签约 5.定期汇报工作成果，参与团队销售复盘与优化讨论 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 4.热爱销售工作，有较强的目标意识和客户服务意识 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识

岗位内容: 1.负责区域内村镇客户的日常维护，通过每日在村镇开展早晚各一次的线下活动，收集客户相关信息； 2.建立并长期运营客户微信群，保持有效沟通与互动； 3.组织客户邀约，引导客户到店了解产品与服务； 4.策划并执行推广活动，积极参与产品展示会等相关营销工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及市场拓展意识； 2.拥有团队管理经验，具备协作精神； 3.熟悉销售流程，掌握谈判技巧； 4.有农村市场客户开发与维护经验者优先考虑； 5.年龄在25至40周岁之间。 薪酬待遇:基本工资+外勤补贴+绩效奖励+签单提成+五险一金 办公地址:房山区窦店店和青龙湖店就近分配

招聘收房主管10名 要求具备半年以上相关行业工作经验 年龄30岁以下 底薪5800元，每月3单基础任务 收房奖励：完成收房享一个月免租500元补贴 出房奖励：达成出房获半个月租金奖励 奖金体系：设置收房奖、出房奖、差价奖、单量奖等多项激励 业绩提成比例：10%至20% 工作时间：早9:30-晚6:30，中午休息1.5小时 每月组织团队建设活动 不定期安排省外旅游行程 享受节假日福利、生日关怀等多重员工福利 公司环境轻松，团队氛围和谐 工作地点：房山沿线 欢迎业内优秀人才踊跃咨询 有带队经验者可面议发展空间

岗位职责： 1.负责客户资源开拓、业务推广、团队管理及销售方案的规划与执行； 2.达成既定销售目标，提升产品在市场中的覆盖范围与份额； 3.跟踪行业趋势与市场变化，收集竞争方动态信息，提出可行发展建议； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，高分子、化学相关专业毕业； 2.具备长链支化茂金属膜料、钛系线性、长链支化挤出发泡、锂电池隔膜料等新材料领域销售经历者优先； 3.熟悉新材料应用领域及大客户市场者优先考虑； 4.勇于迎接挑战，富有积极进取精神。

实际工作地址北京批发市场