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任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、对房地产市场有基本了解，有房地产行业工作经验者优先; 3、具有较强的市场洞察力和谈判技巧，能够独立开展业务; 4、积极主动，抗压能力强，能够在竞争激烈的销售环境中保持高效; 5、拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同推动项目进展。

岗位职责： 1、通过多种渠道实施新客户开发策略，同时维护既有客户关系，发掘潜在合作机会。 2、整合线上与线下资源，高效沟通以精准把握客户需求，推动合作达成。 3、根据客户的实际业务需求制定解决方案，并做好回款跟进工作。 4、定期与客户保持互动，建立并巩固长期稳定的合作关系。 5、严格遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策要求。 职位要求： 1、年龄24至33岁，全日制大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的职业素养和表达能力，富有亲和力。 2、熟练掌握办公软件，擅长人际沟通，具备敏锐的市场洞察力。 3、热爱销售工作，学习能力突出，能快速适应环境并有效应对工作压力。 4、性格坚韧，反应迅速，责任心强，工作积极主动，有销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、试用期月薪7350元，半年内底薪提升至8058元，另享业绩提成，入职满半年发放一次性奖励3000元，月综合收入区间为12-24K。 2、配备系统化的新员工培训体系及资深员工一对一指导机制，提供10-15天带薪培训，助力新人快速融入与成长。 3、设立公开透明的晋升通道，依据业绩表现实现进阶发展：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监。 4、设有多样化激励方案，涵盖集团季度奖、年度奖，部门月度及季度额外奖励，以及入职半年奖励。 5、营造积极向上的工作氛围，管理团队年轻化，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 6、配备全套办公设备与工具，如手机卡、平板电脑、笔记本电脑，以及出差所需的交通工具支持。

电话邀约，普通话标准。

本科8000大专6000，高提成5000+3000；5000+业绩奖励，多路径发展 学历：本科优先，大专实习生可报名 退伍军人开通快速通道 能力：掌握基础办公软件操作，形象良好、沟通顺畅者优先 零经验也可，专人指导带教 态度：踏实肯干、目标明确、有冲劲即可 不设门槛，欢迎应届生加入 刚需福利：入职当天安排住宿，解决后顾之忧 成长机制：导师一对一辅导3个月，季度晋升机会 额外待遇：享受带薪年假、团队聚餐、年度盛会礼品 选择我们：HR直招，无中间环节，入职高效 实习与正式员工同薪同酬，拒绝空谈承诺 退伍军人优先录用，补贴上浮 紧急岗位通道已开启 立即投递，备注学历+到岗时间 24小时内反馈，欢迎应届毕业生踊跃报名 我们重视团队协作与坚持到底的精神

一、岗位职责： 1.1积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并主导谈判和合同签订； 1.2负责外贸订单的治谈，签约、单证审核、订单管理； 1.3制定并推进实施全面的销售战略、销售方案，有效管理客户，建立完善的海外营销体系； 1.4负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制； 1.5主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单(包括报价单，合同，任务单，出运单等确保所有订单处理无差错）； 1.6依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率； 1.7依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长； 1.8按照上级领导要求，完成领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 2.1基本要求：28-40岁以下，本科及以上学历，材料、国际贸易相关专业毕业； 2.2工作经验：具有3-5年贵金属行业及相关行业外贸销售和团队管理经验； 2.3知识要求：具有较强的内外部沟通协调能力、客户管理能力、熟悉国际贸易操作法规和流程； 2.4专业要求：具有贵金属行业海外销售渠道和客户资源者，能在维护客户的同时确实提高新老客户的增量业绩； 2.5其他要求：具有海外留学或就业背景优先，具备熟练的英语听说读写能力，能够使用英语沟通交流（英语日语双语优先）； 2.6薪资福利：薪资架构是固定月薪+提成+差旅补贴，固定月薪范围8K-15K/月，提成按销售业绩的提点计算。

1.对机械设备有兴趣， 2.有一定表达能力，可以讲产品ppt 3.敢于和陌生人打交道，善于推销自己 4.积极，有团队精神

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