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人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司主播人才的引进与筛选 2.通过多渠道开发、拓展并挖掘具有潜力的素人或网络达人,吸引有意向的艺人加入 3.搭建并维护主播人才库,确保完成既定招聘目标 4.协调主播签约流程,收集反馈信息,及时处理沟通问题并提供有效解决方案 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备经纪人、星探、销售、招生或招聘相关经验者优先 2.对直播领域具备浓厚兴趣 3.拥有主播或达人资源者将被优先考虑
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助开展主播的招募、简历筛选、面试安排及入职手续办理。 2. 负责员工日常入离职手续办理及人事档案管理。 3. 落实并宣导公司人力资源相关制度与政策。 4. 参与考勤数据的统计与日常监督工作。 5. 编制日常人力资源相关的报表及数据报告。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2. 能够高效执行公司各项管理制度与工作安排。 3. 熟悉人力资源管理基本流程,具备相关实践经验。 4. 可独立应对和处理人力资源日常工作中的各类问题。 5. 工作认真负责,具备团队协作意识与责任心。
招聘专员经验不限学历不限
招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作, 2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 1. 负责公司主播人才的引进与筛选 2. 通过多渠道搜寻、拓展并挖掘具有潜力的素人或网络达人,吸引有意向的艺人加入 3. 搭建并维护主播人才资源库,确保完成既定招募任务 4. 跟进主播签约流程及后续反馈,协调解决沟通中的问题,并提供有效应对方案 岗位要求: 1. 具备经纪人、星探、销售、招生或招聘等相关经验者优先 2. 对直播领域有浓厚兴趣 3. 拥有主播或达人资源者更受青睐 岗位福利:包住宿,大小周,法定节假日正常休息
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制销售企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理从0到1团队搭建经验
招人事专员!重点:能近距离见演员!日常负责招聘+基础人事事务,活儿不杂不卷,还能偶尔偶遇剧组/艺人,氛围超轻松,想边工作边追星的姐妹速来!
徐州新沂市人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
人事助理
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
【薪资待遇】 1、模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000 模式二:合作模式40%—50%提成(招一个人到手1500左右--4000)2、每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资5000-8000间。入职2-4个月,工资 7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!! ☆招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。 【工作内容】: 主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教) 【工作时间】:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休一。 晋升空间,招聘专员一招聘主管-项目经理, 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 现招收优质伙伴加入我们,共同进步
徐州鼓楼区工作时间:8:30—16:00工资待遇:3000-5000工作内容:人事招聘,并做好记录
3000-4000元/月
人事专员
工作时间:8:30—16:00 工资待遇:3000-5000 工作内容:人事招聘,并做好记录
行政人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限人事档案管理招聘与配置
最好有传媒公司人事经验 了解直播行业 负责招募公司职能岗位,不需要招聘主播
江苏徐州来访接待,辅助人事总监
3000-4000元/月
人事专员
来访接待,辅助人事总监
江苏徐州茅村光山附近年后需要招一名长期喷漆工,价格私聊,有意者请联系:
腻子工长期1-2人
茅村光山附近年后需要招一名长期喷漆工,价格私聊, 有意者请联系:
徐州
2月16日 10:10拨打电话
工厂焊工社保3-5人
重型零部件分厂 用工需求; 焊工3人 面试直角焊2层3道 两班倒 白班7:30—18:30 夜班:18:30—4:00 五险当月缴纳。
徐州
2月16日 10:08拨打电话
江苏徐州电焊工,50综合薪资8000-11000(初六面试)单道焊成型好即可,薄板48岁以
8000-11000元/月
电焊20人以上月结焊工证
电焊工,50 综合薪资8000-11000(初六面试) 单道焊成型好即可,薄板 48岁以下,持证
徐州
2月16日 10:03拨打电话
江苏徐州涂装分厂上下件,10综合薪资5000-7000(初六面试)焊接件挂钩上框,和下框4
5000-7000元/月
焊接6-10人月结
涂装分厂上下件,10 综合薪资5000-7000(初六面试) 焊接件挂钩上框,和下框 48岁以下
徐州
2月16日 10:03拨打电话
江苏徐州铆工,5综合薪资8000-11000(初六面试)能看懂简单的三视图,单道焊48岁以
铆工焊工
铆工,5 综合薪资8000-11000(初六面试) 能看懂简单的三视图,单道焊 48岁以下,持证
徐州
2月16日 10:03拨打电话
人事主管
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表与分析 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,可接受基础性事务性工作
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【薪资待遇】: 1、工资待遇:试用期一个月,试用期底薪5000+提成20%,综合工资8000--9500左右 2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右, 3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、【工作内容】: 1、招聘邀约工作 2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护,组织、安排对接面试。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、【工作时间】: 08:30——18:30,上六休一,可自由调休。 1、年龄16-35周岁,学历中专以上,有无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 晋升空间,招聘专员——招聘主管——公司合伙人
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
【薪资待遇】: 1、工资待遇:试用期一个月,试用期底薪5000+提成20%,综合工资8000--9500左右 2、高提成+50%提成月总额和工资9000-1.5万左右, 3、每月15号发工资,不定时给员工举办奖励政策。 随着你做的时间越久,工资越高!! 二、【工作内容】: 1、招聘邀约工作 2、每天负责通知面试人员来面试;对面试情况的跟踪及维护,组织、安排对接面试。 3、工作相对比较轻松,办公室上班。 三、【工作时间】: 08:30——18:30,上六休一,可自由调休。 1、年龄16-35周岁,学历中专以上,有无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。 晋升空间,招聘专员——招聘主管——公司合伙人
招聘专员高中及以上招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 月休4天 纯纯坐岗电脑沟通 几乎不打电话 特别轻松 有经验者优先录用
诚聘人事专员,待遇好,交社保,公司快速发展急需你的到来
4000-5000元/月
招聘专员
公司人员招聘,协调,文件整理
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司主播人才的引进与筛选 2. 通过多渠道开展招募工作,拓展并挖掘具有潜力的素人或网络达人,吸引有意向的艺人加入 3. 搭建并维护主播人才资源库,确保完成既定招聘目标 4. 协调主播签约流程,跟进沟通反馈,及时处理合作过程中的问题并提供有效解决方案 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备经纪人、星探、销售、招生或人力资源相关经验者优先 2. 热爱直播行业,对行业动态有一定了解 3. 拥有主播或达人资源者优先录用
江苏徐州天空之城招聘兼职导玩3名年龄:18~28岁工作时间:8小时详情请至店内面试联系电话
兼职3-5人
天空之城招聘兼职导玩3名 年龄:18~28岁 工作时间:8小时 详情请至店内面试 联系电话:
徐州
2月10日 14:11拨打电话
招聘1-3年学历不限综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责: 1.制定并落实招聘方案,保障人才引进与公司发展需求相匹配; 2.发布招聘信息,积极传播企业品牌与文化形象; 3.负责简历筛选与初步评估,协调候选人沟通及面试安排; 4.开展录用前的背景核查,并对接薪酬待遇等相关事项; 5.承担招聘广告文案撰写及招聘平台日常运营管理。 6.协助完成部分财务记账事务。 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作; 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3.熟悉招聘各环节流程,具备实际操作经验; 4.能独立推进招聘工作,与候选人保持高效沟通。 工作时间 早九晚六,单休。法定节假日正常休息。
江苏徐州西苑要寒假工一名,工资及时,揉子勿扰☎
临时工1-2人
西苑要寒假工一名,工资及时,揉子勿扰☎
徐州
2月11日 15:03拨打电话
网管包吃月结
招聘:网咖网管 岗位职责:1.负责开卡,点单,制作饮品小吃3.响应客户需求,解决上网遇到的问题4.递送客人点购的东西5.打扫客人下机后的机器卫生要做的事情很简单,主要是对客人服务好,性格外向开朗工资待遇:底薪3800,月休5天。每天正常上班10-12个小时,夜班有补贴,办卡有提成有早中晚三班,每周换一次班福利:员工每月赠网费、包饭
徐州
2月8日 06:10拨打电话
员工关系经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 全面统筹公司各校区学科教师、班主任、课程顾问等核心岗位的人才引进工作; 2. 结合各校区实际需求,制定并落实招聘方案与实施策略; 3. 灵活运用社交平台、校园招聘等多种渠道,高效寻访并吸引优质人才; 4. 独立推进简历筛选、电话邀约、面试协调及候选人全流程跟进工作; 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,接受无经验者,具备相关经历者优先考虑; 2. 具备较强的组织协调能力,能有序处理员工关系相关事务; 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识,善于与团队成员互动交流; 4. 对人力资源管理工作有高度热情,乐于持续学习与自我成长; 5. 熟悉常用办公软件及网络工具,具备高效的事务处理能力; 福利待遇 五险、节假日福利、周奖、月奖 晋升空间:(初级——中级——高级——区域经理)
徐州铜山区徐州市铜山区茅村电厂零星土建工程招安全员/安全负责人,具有C证。有工作经验。
安全员安全负责人
徐州市铜山区茅村电厂零星土建工程招安全员/安全负责人,具有C证。有工作经验。
人力资源经理/主管经验不限大专及以上自备电脑接受小白应届生
岗位职责: 负责公司人员招聘,主要通过系统筛选简历并发起面试邀约,账号由公司提供!支持灵活调休! 纯文字沟通类工作,无需外呼,零经验可培养,前期有专人带教,晋升机制公开透明!! 【仅限全职,谢绝兼职!】 任职要求: 1. 全日制大专及以上学历 2. 欢迎应届生及无相关经验者投递 3. 期望长期稳定发展,有明确职业方向 4. 【需自行配备电脑设备】 岗位福利: 1. 缴纳五险一金(初期阶段提供社保补贴) 2. 完善的培训体系(涵盖入职培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养),带薪学习+定期优秀员工经验交流,新人也能快速上手 3. 晋升路径清晰,成长空间大,每年两次晋升竞聘机会,薪资同步提升! 4. 节日礼金礼品,关怀慰问,多样化的团队建设活动 【职位亮点】 1、薪酬结构:底薪+招聘提成+人事激励奖金,综合收入3000-7000元,业绩优异者收入无上限; 2、工作时间:早上9:00-18:00,午休1.5小时(12:00-13:30),工作节奏合理,不强制加班! 3、职业路径:招聘专员→组长→主管,清晰的发展通道; 4、保障完善,办公便利,工作氛围友好; 5、办公地点临近万达广场,周边餐饮丰富,上下楼即达美食街区; 6、整体工作氛围轻松,无加班文化,感兴趣者欢迎立即投递参与面试!
兼职月结
(尤总) 【韩宫宴】 招聘岗位:兼职、全职 兼职时间:10:00-14:00 / 17:30-21:30(8小时制) 待遇:兼职20元/小时,全职4300-5300元 联系电话:
徐州
2月6日 15:24拨打电话
人事专员本科及以上
标准岗位:人事员 适用范围:养猪产品线 年龄(岁):22-35 最低学历:本科 专业:管理类,人力资源类 对标企业:无 工作年限:1年以上猪业人力等相关工作经验 应届生可无经验 资质证书:不限 能力要求:无 岗位职责:1、负责所在场区日常招聘推进工作,组织本场人员面试及离职面谈;2、负责场区内部人员入、离、调、转等人事工作,保障场区人员供应满编运营;3、负责所在场区编制管理工作,合理配置场区编制;4、负责所在场区绩效辅导面谈的执行落地,协助批次绩效的宣贯、核算数据来源的提供;5、负责所在场区员工培训工作,提升技能鉴定覆盖率;6、协助开展五级单元企业文化建设,提高员工凝聚力和满意度
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供徐州安全负责人人才招聘网在线招聘信息,主要招聘徐州安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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