行政主管（薪资面议+带薪年假30天）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面统筹公司行政事务，包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作，优化资源配置，提升工作效率。
•制定并完善行政管理制度，指导行政团队日常工作，定期进行培训与考核。
•编制行政费用预算，监督执行并优化成本。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、发放和管理。
•管理办公设备，确保设备正常运行。
•负责公司级固定资产管理。
3.会议与活动组织：
•负责会议的组织和安排，包括会议通知、会场布置、会议记录等。
4.后勤保障：
•负责行政日常保障工作，包括办公空间管理，设施管理，职场巡检。
•负责行政后勤供应商管理，包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员的日常工作。
•协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。
•完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•至少3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
•具备良好的公文写作能力，能撰写各类行政报告与文件。
•熟悉项目管理工具，如MicrosoftProject、JIRA等，具备良好的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店公寓）
2、满1年有超长带薪年假；
4、每满一年工龄奖200元；
5、满三个月孝心奖200元，给到父母（公司很有爱，孝顺父母，尽一点孝心）
6、国家法定节假日三倍工资
7、每个月有晋升机会，公司发展快，每半年人数增长约一倍，综合薪资每5-6个月涨幅30%；
8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放（虽然价格不高，但是我们是家很有爱的公司哦）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇详谈+30天带薪年假）
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运营效率。
•建立并优化行政管理制度，指导团队日常运作，定期开展培训与绩效评估。
•编制行政预算，监督执行过程，并持续进行成本控制与优化。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的采购、分发及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用。
•承担公司固定资产的统筹管理工作。
3.会议与活动组织：
•组织安排各类会议，包括会前通知、场地布置、会议记录等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，如办公空间维护、设施巡检及环境管理。
•管理行政类供应商，涵盖保洁、绿化、物业、通信服务等合作方。
5.团队管理与协作：
•指导并监督行政专员完成日常工作任务。
•配合上级落实集团总部下达的各项临时性工作安排。
•完成领导交办的其他相关事务。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理相关工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文写作能力，能独立撰写各类行政文件与报告。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基本的数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内外部部门保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能够与同事共同应对和解决问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月可享孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，公司发展迅速，半年内人员规模预计翻倍，综合薪资约每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周发放水果+每月配发口罩（虽是点滴关怀，却体现家一般的温暖）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（待遇面谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1.行政统筹管理：
•全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升整体运作效率。
•建立并持续优化行政管理制度，指导行政团队日常操作，定期组织培训与绩效评估。
•编制行政预算方案，监督执行过程并实施成本控制措施。
2.办公资源管理：
•负责办公用品的计划采购、登记发放及库存管理。
•维护办公设备运行状态，确保正常使用与及时维修。
•承担公司固定资产的台账建立与全流程管理。
3.会议与活动组织：
•组织协调各类会议安排，包含发送通知、布置会场、记录会议内容等全流程支持。
4.后勤保障：
•落实日常行政保障工作，包括办公区域管理、设施维护及职场安全巡检。
•管理行政类供应商合作，涵盖保洁、绿化、物业管理、通信服务等方面。
5.团队管理与协作：
•指导和监督行政专员完成各项工作任务。
•配合上级落实集团下达的临时性工作任务。
•完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1.学历背景：不限
2.工作经验：
•具备3年以上行政管理岗位实际工作经验。
3.专业技能：
•熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
•具有较强的公文撰写能力，可独立完成各类行政报告和文件编制。
•了解项目管理工具如MicrosoftProject、JIRA等，具备基础数据分析能力。
4.沟通能力与团队合作：
•能高效协调各项行政事务，与内部部门及外部单位保持良好沟通协作。
•具备团队协作意识，能与同事共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享有超长带薪年假；
4、每满一年享受工龄奖励200元；
5、入职满三个月可申领孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司倡导感恩文化，助力员工尽孝）
6、国家法定节假日按三倍工资标准执行
7、每月设有晋升通道，公司处于快速发展阶段，每半年人员规模约翻一番，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚会+节日特色礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周提供水果+每月发放口罩（虽属小细节，但体现公司温暖关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
行政主管（商场含保洁/卫生管理）
1.3-1.7万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化资产管理应急处置经
岗位职责：
1.行政与制度统筹
·搭建覆盖全流程的行政管理体系，包括考勤管理、物资调度、档案归档及部门间协同机制；
·编制并执行行政类预算，合理控制支出（涉及清洁耗材、设备购置等环节）。
2.清洁体系标准化
·实施区域分类管控（如高频消毒区、日常保洁区），制定对应清洁标准操作流程；
·全程监管危险化学品（含液体试剂）的采购、存放、使用及废弃物合规处置。
3.应急与安全管理
·制定应急处理方案（涵盖疫情、泄漏、安全事件、停电等情况），定期开展模拟演练；
·执行场所日常巡检制度，确保满足消防、卫生等相关法律法规要求。
4.团队管理
·组织保洁人员培训、绩效评估及灵活排班（含高峰期与节假日期间人力安排）；
·引入信息化管理手段（如考勤系统、巡查APP）提高作业效率与监管透明度。
任职要求
1.5年以上商业综合体/酒店/物业/商场领域行政综合管理经历，掌握GB2894《安全标志》等相关法规；
2·有清洁服务标准化建设实践经验，持有酒店管理/物业管理/安全类资质证书者优先；
3.制度设计：可独立编制《行政管理制度》《清洁作业规范》等文档；
4.风险管控：善于通过动线优化、区域划分降低运营安全隐患；
5.团队领导：具备一线员工沟通能力和跨部门协作经验；
6.坚持原则，能在成本控制与服务质量之间实现有效平衡；
7.面对突发事件具备迅速判断与决策能力。
行政主管（待遇详谈）
1.2-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政费用分析诊断管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
一、岗位职责：
1. 行政统筹管理：
• 全面负责公司行政事务的统筹与执行，涵盖办公场地规划、物资采购及资产管理工作，合理配置资源，提升运营效率。
• 建立并优化行政管理制度体系，指导行政团队开展日常工作，定期组织培训与绩效评估。
• 编制年度行政预算，监督费用执行情况，并持续推动成本控制与优化。
2. 办公资源管理：
• 组织办公用品的采买、登记与分发，确保日常供应有序。
• 负责办公设备的维护与管理，保障其正常使用。
• 主导公司固定资产的盘点与台账管理。
3. 会议与活动组织：
• 承担各类会议的筹备与实施工作，包括会前通知、场地布置、会议纪要整理等全流程支持。
4. 后勤保障：
• 落实日常行政支持工作，如办公环境管理、设施巡检及职场安全检查。
• 对接并管理后勤服务供应商，涵盖保洁、绿植养护、物业管理、通信服务等。
5. 团队管理与协作：
• 指导行政专员完成各项任务，监督工作质量与进度。
• 配合上级完成集团下达的临时性工作任务。
• 完成领导交办的其他相关事项。
二、任职要求：
1. 学历背景：不限
2. 工作经验：
• 具备3年以上行政管理领域实际工作经验。
3. 专业技能：
• 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。
• 具有较强的文书撰写能力，可独立完成行政类报告及文件编制。
• 了解项目管理工具（如Microsoft Project、JIRA），具备基础数据分析能力。
4. 沟通能力与团队合作：
• 能高效协调各类行政事务，具备跨部门及对外沟通协作能力。
• 善于与团队成员协作，共同应对和解决工作中出现的问题。
三、薪酬福利：
1、公司提供住宿（酒店式公寓）
2、入职满1年享超长带薪年假；
4、每满一年发放工龄奖200元；
5、满三个月发放孝心奖200元，直接发放至父母账户（公司温暖有爱，倡导孝道文化）
6、国家法定节假日享受三倍工资待遇
7、每月设有晋升通道，企业发展迅速，每半年人员规模翻倍，综合薪资平均每5-6个月上调30%；
8、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问品+每周免费水果派发+每月口罩发放（虽非贵重，但体现公司温情与关怀）；
薪资待遇：面议
工作时间：9:00-18:00
办公地点：青浦梦谷888号
家装项目主管（直管）
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅商用建筑
岗位职责：
1．统筹施工项目的整体运营，包括人员调配、材料进场及项目结算等相关工作。
2．负责与业主、设计师、材料供应商等多方协调，把控工程质量和进度，确保项目按标准交付。
3．推进工程团队的组织建设，开展人员日常培训与管理。
4．保障客户服务体验，实现客户满意，杜绝有效投诉。
任职要求：
1．年龄30-55岁，具备3年以上在上海从事家装行业管理经验，有建筑工程相关专业背景。
2．具备较强的抗压能力，能够专注并全职投入工作。
3．持有驾照且自带车辆者优先考虑。
4．以合作模式参与，需自带稳定施工团队，认可公司经营理念与管理模式。
5．严格遵循公司制度与执行标准，确保各项目高质量落地。
项目经理大专及以上
岗位职责：
1、负责与合同甲方等相关外部单位的沟通与协调工作；
2、组织施工现场管理工作，熟悉施工图纸、施工方案及工艺流程；
3、制定进度计划并推动实施，及时纠偏，确保合同工期按时完成；
4、编制项目管理实施细则，搭建项目管理架构，明确各岗位职责分工；
5、统筹人力、材料、机械的调度与供应，有序安排进场与退场；
6、落实工程质量、安全生产及文明施工的各项管理措施；
7、主导施工前及过程中的变更签证沟通，具备一定的商务管理能力；
8、负责项目计划成本与实际消耗成本的编制，并实施成本管控；
9、组织月度进度报审及工程款项催收工作；
10、把控项目交付质量，组织验收关闭，确保符合约定交付标准；
11、牵头竣工结算资料的汇总、整理与归档工作；
12、负责工程完工后的后续处理及质保期内的维修服务；
任职要求：
1、具备较强的理解判断与执行落地能力；
2、具备良好的沟通协调、组织统筹能力；
3、善于总结分析，具备清晰的文字撰写与语言表达能力；
4、工作态度积极，富有团队精神，责任心强；
5、全日制大专及以上学历，熟练操作Office办公软件；
6、持有一级建造师证书及安全员B证者优先考虑；
7、具有5年以上完整桩基础工程项目管理经验；
8、年龄27-45岁，身体健康，品行良好；
9、具体薪酬待遇面议！
项目经理本科及以上
岗位职责：
1、负责项目部施工、质量、安全、文明、回款、结算等管理工作，定期书面汇报项目建设进度，处理各种紧急情况；
2、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等，配合公司做好验工计价工作；
3、严格履行公司财务制度，建立成本控制体系，做好成本控制和经济分析与核算；
4、公司内外部协调：分包、采购，财务等；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、土建类相关专业本科以上学历，8年及以上工作经验，必须具有中级以上职称证书，有一级注册建造师优先考虑；
2、熟悉市政行业相关规范和标准，具有丰富的道路、桥梁、管道、排水等市政施工经验，主持完成至少2项市政类总承包项目业绩；
3、熟悉制作施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力;
4、工作热情，积极主动，抗压能力强，具有良好的分析问题和解决问题的能力。
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括推动各部门落实行政督办事项，组织安排公司重大会议及会务保障工作，撰写年度工作计划、总结报告、重要文件等综合性材料，制度体系的梳理、修订及其他相关行政管理工作。
2、负责公司资产管理事务，涵盖房源管理、租赁合同管理，客户日常对接维护以及房屋租赁相关业务的协调与处理。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历优先；
2. 具备3-5年相关工作经验（条件可适度放宽，有央或销售领域经验者优先考虑）；
3. 具备较强的文书写作能力，熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件；
4. 工作积极主动、高效负责，具备良好的组织协调与沟通能力；
5. 品行端正，职业素养良好，遵纪守法，诚实守信，勤勉敬业，注重团队协作。
岗位福利:
项目经理
一、岗位职责
1.项目全流程管理
主导高端商业综合体，高端医疗装饰项目的全周期执行，涵盖从立项启动到竣工结算的各阶段管控，确保项目按期交付且成本处于受控状态。
（编制详细项目计划，统筹调配设计、施工及供应链等资源，及时解决进度滞后、技术瓶颈等问题，保障流程高效运转。
2.技术方案管控
审核施工图与技术实施方案，确保符合国家规范（如《建筑装饰装修工程质量验收标准》GB50210）及企业工艺要求。
.牵头攻克关键技术难题、复杂连接节点施工优化），并提出.合理化成本控制建议。
3.成本与风险管理
联合成本合约部门跟踪项目支出，识别超支隐患，通过材料替代、工艺简化等方式优化资源配置。
预判潜在技术风险（如新型材料（应用不确定性、工艺变更影响），制定应急预案并向项目负责人及时汇报。
f.4.跨部门协
协同供应链部门，监督定制类材料。协调供应商处理异常情况。
定期向甲方反馈工程进展，响应客户技术诉求，推进设计变更及商务洽商流程。
二、任职要求
（一）硬性条件
1.施工规范与标准
熟悉《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）、《钢结构工程施工质量验收标准》（GB50205）等国内相关法规。
2.项目管理能力
具备3年以上高端装饰工程项目管理经验，至少独立负责过2个同类项目（如高端住宅、大型商业空间，医疗）。
熟悉FIDIC合同条款，能够处理工程变更、签证申报及索赔等商务事务。
（二）软性素质
1.技术决策力
能独立审阅设计图纸和技术方案，发现潜在问题
曾主导新技术落地（如3D，评估其在成本、质量、工期方面的综合影响。
2.技术风险管控
具备识别技术风险的能力（如新材料试制失败、工艺标准模糊），提前制定应对策略（如开展样品试制、引入第三方检测机构）。
可在施工现场快速响应突发问题。
3.跨部门协调力
善于与设计、采购、施工团队高效沟通，推动技术方案顺利实施，确保各环节紧密衔接、无缝配合。
（三）加分项
持有一级建造师（建筑工程）或PMP项目管理认证者优先。
具有海外高端项目工作经验，熟悉国际施工规范（ASTM/EN）。
掌握一门外国语（如英语），可直接与外籍技术人员或供应商交流。
加分项
具备装修装饰行业相关从业经历
装卸工日结
青浦极兔卸车
点对点200，
超出不足按平均算
有八宝粥面包发放
全部卸车，产生
⚠不能穿戴帽子的衣服⚠
15:00集合发车
下午继续报名！！！
小件仓！！
金山顺丰，
年龄 18-55 周岁
班次 18:00-06:00
工资12 小时保底 150加班另外计算，，车接送，工作餐，
下午3：50集合！！！
一直发车，额满为止！！！
报名电话
库管月结
汽车配件厂 常白班 招仓管员， 学历：中专及以上，专业不限；2年以上仓管员工作经验；熟悉仓储管理流程及规范；会使用Excel（日常库存的数据处理） 主要负责
现场实际作业时的管理：确保按单\计划\方案执行，维护物品及作操作安全，协助采集数据，维护系统外物品台账，保持对易耗品\消耗品的管控，及时申购和申请调整，保证其准确性，工资6000左右，有加班另算加班费，交五险一金 ，提供节日福利， 地址:青浦区新团路518号
地址：香花桥
报名☎
上海青浦区2026年上午9点【科泰电源】招仓管，年龄18-40周岁，28元每小时，长白班，
5500-10000元/月
库管餐补月结
2026年上午9点【科泰电源】招仓管
，年龄18-40周岁，28元每小时，长白班，工作餐，要体检，
招聘岗位：仓管，主要工作仓库收发货
要求：懂电脑，要有叉车证
学历：高中，中专，大专都可以，
有工作经验1年以上的优先，
月薪5500元～10000元工作轻松 自由，能学到技术，干的好可以转正
1，淡季时工资能拿5500元，旺季时10000左右，每个月都想拿工次高，不要来面试了
暂时户籍不限
地址：青浦区天辰路1633号
有人联系
气保焊包住包吃月结
招长期普工，年龄55岁以下
明天六点，集合，地址，青浦区，跟车去浦东干活，
，工期半年左右，
气保焊工，35块钱一个小时，没有证也可以，要会的才行，
免费包吃包住，
没有早饭，
如果，离开的，工资按30块钱一个小时算，，工资月结，中途可以预支生活费，气保焊工焊架子，
鸽子勿扰
报名发身份证手机号码，
会发定位，联系电话
联系电话☎
切配上海菜
青浦区，练塘镇，招本帮菜家常菜，厨师一名，工资12000,招切配一名7000-7500，具体面谈董师傅
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务
4.管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量
5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力
4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件
5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养
行政经理
3000-6000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验互联网行政经验
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能
4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升
5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验
3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力
部门经理，主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，
项目经理本科及以上
岗位职责：
1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期交付；
2、统筹协调设计、成本、招采等各职能团队，推动项目高效运转；
3、把控施工质量，确保满足国家规范及公司质量管理标准；
4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出有效应对措施；
5、负责项目资金计划与成本管控，确保整体支出控制在预算范围之内。
岗位要求：
1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景；
2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务；
3、精通项目全流程管理，对各关键环节有深入理解与实践经验；
4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；
5、能独立处理复杂技术事务，拥有较强的领导才能、决策水平和情绪管理能力；
6、年龄要求42-47岁；
7、工作地点：上海。
行政前台/助理+五险一金+食宿补贴
8000-9000元/月
行政专员/助理1年以下本科及以上档案管理具备人力经验活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理；
2、协助开展公司内外部接待工作，确保访客体验良好；
3、承担公司内部招聘相关支持工作。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与服务意识；
2、能独立处理前台各项事务；
3、形象气质佳，亲和力强；
4、本科及以上学历。
薪酬福利：
1、保底8000+租房补贴700（租公司附近3公里内有房，前三个月也可选包住宿）
2、9:00-18:00，月休4天，休息时间可自行安排；
3、满1年享带薪年假30天（公司政策灵活，特殊情况可申请长假）；
4、每月发放孝心奖200元至父母账户（倡导孝道文化，传递温暖关怀）；
5、国家法定节假日享受三倍工资待遇；
6、每月组织团建活动/部门聚会+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问礼物；
办公地点：
上海青浦区华徐公路888号2号楼5层
经理助理
4000-7000元/月
经理助理经验不限大专及以上日常行程安排活动/会议组织速记速录普通话标准
岗位职责：
1、协助经理处理日常工作事务，确保高效运转；
2、组织并安排会议，准备会议资料，记录并跟进会议决议；
3、协调内外部沟通，作为经理与团队、客户及合作伙伴之间的桥梁；
4、管理经理的日程，合理安排时间，优化工作流程；
5、完成经理交办的其他任务，保证任务按时高质量完成。
任职要求：
1、大专及以上学历，管理类或相关专业优先；
2、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持细节准确；
3、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写和编辑能力；
4、具有较强的责任心和保密意识，能够在压力下保持冷静；
5、有医药行业背景或相关工作经验者优先考虑。
文员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上后勤管理
岗位职责：
1. 严格执行公司颁布的各项管理规定。
2. 负责物资进出库相关单据的跟进及归档保管。
3. 负责日常农产品农药残留检测工作。
4. 负责生产车间加工标识、系统预约等事务处理。
5. 及时完成领导安排的其他临时性工作。
岗位要求：
高中及以上学历，具备基础的文档与表格处理能力，沟通顺畅，踏实肯干、责任感强，具备良好的学习意识和协作能力
活动策划与行政文员【25届优先】
6000-9000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上B端用户线下活动
【岗位职责】
1、协助主管处理日常事务，包括会议组织、差旅行程安排、费用报销等行政支持工作
2、参与部门文化建设，协助策划并执行各类团队活动，如表彰会议、节日庆祝、文体娱乐等
3、负责员工日常问题解答与基础服务支持
【岗位要求】
1、学历要求：本科及以上
2、经验要求：
（一）社会招聘：具备1-3年文秘或行政类岗位工作经验，熟悉会议及活动组织流程，有主管助理相关经历者优先
（二）应届毕业生：在校期间积极参与活动组织，担任过学生会成员、班干部、辅导员助理等职务
3、具备视频剪辑与平面设计能力，熟练使用PR、AE、PS等相关工具；数字媒体艺术、广告学、影视传媒等相关专业优先
4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和稳定性
综合行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上后勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责：
1. 负责办公用品的采购工作（汇总采购数据、物资领用记录、库存盘点情况，收集并整理需求申报信息）。
2. 统筹保安与保洁团队的日常管理。
3. 负责消防安全管理，每日开展园区巡查，及时发现、梳理并处理异常问题。
4. 协调物业及租户关系，解决电费缴纳、租金收取等相关事务。
5. 管理公司固定资产台账及使用状态。
6. 监督员工考勤执行情况，审核并办理请假、调休等流程手续。
7. 每月按时准确提交相关数据结果与报表。
8. 定期制作企业文化宣传海报及相关推文内容。
9. 策划、组织并落实每月员工生日会及传统节日主题活动。
10. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1. 具备较强的数据分析与整合能力。
2. 拥有良好的沟通协调与事务处理能力。
3. 掌握消防安全管理相关知识。
4. 了解基本的物业管理运作流程。
5. 工作认真负责，能独立应对和解决问题。
6. 具备优良的职业道德，拥有岗位所需的专业技能。
7. 遵守公司各项规章制度，严格按照流程及审批权限执行工作；
8. 日常行为符合公司规范要求，严格执行保密协议规定；
9. 按时高效完成人事部门下达的各项任务目标；
项目管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专及以上
1,本科学历，机电类相关专业，3年以上现场施工管理相关工作经验，
2,熟悉机电施工工艺，排管布线，根据客户需求列出工程量清单报价，善于沟通交流
3,现场管理，列材料采购计划并跟踪到货，合理安排，规范施工并做好项目验收
4,工作有条理，积极主动。
行政助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限本科及以上活动/会议组织供应商管理接待/外联日常英文会话能力中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备财务经验
一、岗位职责
1.微生态医疗分会秘书工作
•协助筹备和组织微生态医疗分会的各项会议、活动，包括会议策划、通知发布、会议记录整理及后续跟进工作。
•负责与分会会员的沟通协调，收集和整理会员需求与反馈，为分会决策提供数据支持。
•管理分会的文件资料，确保文件的完整性和可追溯性。
2.董事长行程安排
•根据董事长的工作计划，合理安排日常行程，包括会议、商务活动、出差等，确保时间安排高效、有序。
•提前做好行程相关准备工作，如预订机票、酒店，准备会议资料等。
3.行政后勤工作
•负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护、文件打印复印等。
•协助管理公司固定资产，建立和更新资产台账。
•维护公司办公环境，确保办公区域的整洁和舒适。
公司产品的库存管理，收发货等相关工作。
4.新媒体运营
•协助运营公司新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等），包括内容策划、编辑、发布和互动管理。
•跟踪新媒体平台的运营数据，分析用户反馈，提出优化建议。
•协助组织线上线下的宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力。
二、岗位要求
1.教育背景
•本科及以上学历，医学、行政管理、新闻传播等相关专业优先。
2.技能要求
•熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字功底和公文写作能力。
•具备基本的新媒体运营知识，熟悉微信公众号、小红书，视频号等平台的运营规则。
•具备良好的时间管理能力和组织协调能力，能够高效处理多项任务。
3.综合素质
•具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。
•具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员有效沟通。
•具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。
4.经验要求
•应届毕业生亦可，有相关实习经验者优先。
泰式按摩店前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住餐补月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
岗位职责：
1.负责客人的接待、登记、引导及电话接听转接工作
2.负责前台收银工作
3.负责按摩耗材整理收纳
4.负责前台区域卫生整理
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等）
3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识
4. 学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先
5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班
行政前台7.5k+五险一金+年假30天
7000-8000元/月
前台经验不限大专及以上考勤管理接受实习/在校生投递亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪
工作内容：
1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理；
2、协助开展公司内外部接待，包括前台迎宾及访客引导；
3、承担公司内部招聘相关支持工作。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能独立处理前台各项事务；
3、形象气质佳，亲和力强
薪酬福利：
1、薪资7500+租房补贴700（租公司附近3公里内有）
2、9:00-18:00，单休，可灵活安排休息时间
3、满1年享带薪年假30天（公司政策灵活，特殊情况可申请长假）；
4、发放孝心奖200元至父母账户（传递温暖，倡导孝道）；
5、国家法定节假日享受三倍工资待遇；
6、每月组织团建活动/部门聚餐+节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送慰问礼；
办公地点：
上海青浦区华徐公路888号2号楼5层
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