一、岗位职责： 1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。 2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。 3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。 4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本； 5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。 6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业； 2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准； 3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件； 4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力； 5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通； 6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑； 7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标； 五、工作基本原则： 1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。 2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。 3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。 4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。 5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。 6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。 7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。 8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。 9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。 10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。 11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。 六、晋升阶梯及目标： 初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。 1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。 2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。 3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。 4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。 5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。 6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。 项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。 1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。 2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。 3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。 4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。 5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。 6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。 高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。 1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。 2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。 3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。 4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。 5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。 6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。 7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。 项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。 1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。 2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。 3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。 4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。 5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。 6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。 7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。 项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。 1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。 2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。 3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。 4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。 5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。 6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。 7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。 七、工作禁忌： 1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。 2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。 3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。 4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。 5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。 6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。 7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。 8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。 9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。 10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。

一、岗位职责1. 负责与被测单位开展项目整体沟通协调，协助其完成相关备案事宜； 2. 负责等保测评项目启动前的信息采集与分析，明确测评对象、指标、内容及测试工具与方法； 3. 负责编制等保测评项目计划、实施方案、过程管控文档、项目日报、周报、月报，以及项目PPT（含启动会与评审会材料），并完成测评报告的编写、审核与确认，制定安全整改方案等文件； 4. 负责把控测评项目的整体执行进度，识别并管理实施过程中的各类风险； 5. 配合部门及质量管理团队完成项目报备、资料归档审核及项目结项相关工作； 6. 负责已完成项目的客户技术回访及后续技术支持服务； 7. 承担专项任务（如测评作业指导书的编制与版本管理、专家评审、年度审查等工作）； 8. 完成上级交办的其他事项（包括技术支援、项目结算、考核评估等）。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，计算机或网络安全相关专业背景； 2. 必须持有中级及以上测评师资格证书； 3. 熟悉国家网络安全等级保护相关政策与标准体系； 4. 准确理解等级保护标准框架及核心规范内容，具备跟踪国内外网络安全标准发展动态的能力； 5. 掌握信息安全基础理论，熟悉安全测评方法论，了解测评项目运作流程及质量管控方式； 6. 具备独立编制测评指导书的能力，熟悉指导书开发、版本控制及评审流程；能依据等级保护对象特性制定测评方案，明确测评对象、指标与方法； 7. 了解等级保护各阶段工作要求，针对测评发现的问题可提出可行性改进建议； 8. 具备一定项目管理经验，拥有较强的组织协调与沟通能力； 9. 熟悉上海地区等保管理流程，具有一年以上本地等保测评实施经验者优先； 10. 熟知上海等保管理实施细则，具备独立管控项目实施风险及保障报告质量的能力。

工作职责： 1. 负责装饰装修工程的全流程管控，涵盖方案沟通、成本测算、进度安排，以及竣工验收和交付全过程。 2. 组织协调施工班组、材料供应商与客户各方需求，及时应对现场技术问题与突发状况，保障项目安全、质量与工期目标实现。 3. 精准控制项目预算与成本支出，动态监控施工节点，合理调配资源，确保项目按期盈利完成。 4. 搭建并维护高效的客户沟通渠道，定期反馈施工进展，妥善处理客户意见，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程、室内装饰等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上装饰行业项目管理经验，能独立主导中大型工装或家装项目的整体运作。 3. 熟知装饰施工流程、常用材料特性及工艺标准，熟练使用CAD等设计软件者更佳。 4. 具有良好的组织协调能力与应变能力，能够高效统筹施工队伍及相关合作单位。 5. 持有二级建造师（建筑工程类）资格证书者优先录用。

年龄23~35岁，学历全日制大专以上，精通文档办公软件操作(会电力建设软件优先)，正常体重，身高1.7m~1.8m，沟通能力强，适合集体生活住工地，有团队精神，能吃苦耐劳随工人同进同出，无烟酒不良嗜好，有驾照会开车，会工程测量放线者优先

岗位职责 1、主导项目交付全过程管理，作为项目经理协调需求分析、研发及产品团队，制定实施计划，确保交付进度与验收质量达标； 2、参与售前支持工作，协同解决方案与产品中心同事推进项目前期筹备与规划； 3、负责客户满意度管理，持续跟进客户使用情况，统筹技术支持与问题处理等服务保障工作； 4、全面负责项目日常开发、进度控制、风险识别、成本管控等各项项目管理工作； 5、按周提交项目进展、风险状况及成本数据，定期向双方管理层汇报整体执行情况、关键问题及效益评估； 6、统筹项目收入、成本与利润的全过程管控。 任职资格： 1. 本科及以上学历，大数据、计算机或相关专业优先考虑； 2. 具备出色的资源整合能力，4年以上大数据平台、财务系统或大型B端软件全周期项目管理经验，具备数据治理、模型构建、财务系统建设经验者优先； 3. 熟悉需求分析与系统设计流程； 4. 执行力强，善于跨团队协作并高效解决复杂问题； 5. 学习能力强，逻辑思维清晰，具备优秀的口头与书面表达能力； 6. 持有PMP或信息系统项目管理师认证者优先。

岗位职责: 1- 跟进并管理销售项目LTC全流程中的核心环节（线索获取—商机转化—合同签订—项目交付—回款完成）。 2- 制定项目关键里程碑及阶段计划，推动方案确认、合同审核、交付验收与回款等节点执行，保障项目如期落地。 3- 识别项目潜在风险与问题，建立风险记录机制，协调销售、技术、交付、生产、财务等多部门资源促进问题解决。 4- 组织项目文档的整理、归档与总结复盘，持续优化LTC流程及相关控制标准，提高项目转化效率与交付质量。 5- 同步内外部项目进展信息，维护客户沟通关系，确保交付进度与回款目标顺利达成。 任职要求: 1- 本科及以上学历，具备2年以上工业自动化ToB领域销售项目管理相关工作经验。 2- 熟悉LTC流程或销售项目全周期管理，具有项目规划、进度跟踪、风险预判及跨团队协作能力。 3- 熟练操作CRM系统及项目管理工具，有大客户项目执行和流程管控经验者优先考虑。 4- 思维条理清晰，工作细致认真，以结果为导向，能胜任多任务并行及高强度工作节奏。 5- 持有PMP证书或曾在同行业领先企业从事项目管理者优先录用。

地坪工程项目经理 一、基本要求 1. 年龄30-40岁，地坪工程相关专业优先。 2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验，独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。 3. 能接受出差，适应工地现场工作环境（不会经常出差） 二、专业技术能力 1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。 2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。 3. 能判断基层问题（起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度）并给出处理方案。 4. 能解决现场常见质量问题：起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。 三、现场管理能力 1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。 2. 合理安排班组、机械、材料进场，控制工期与施工秩序。 3. 严格执行安全规范，做好用电、防火、防滑、危化品管理。 4. 控制材料损耗、人工成本，减少浪费，保证项目盈利。 四、沟通协调能力 1. 对接甲方（负责人），处理现场协调。 2. 管理施工班组、材料供应商，沟通顺畅、执行力强。 3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。 五、商务与回款能力 1. 熟悉工程合同条款，进度款，尾款，结算流程。 2. 负责项目对账、请款、回款，确保资金及时回笼。 3. 具备成本意识，能控制项目盈亏。 六、文档资料能力 1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。 2. 熟练使用Word、Excel，能简单看图、整理现场照片。 七、职业素养 1. 责任心强，做事踏实细致，能扛事、不推诿。 2. 执行力强，服从公司安排，守时守信。 3. 吃苦耐劳、抗压能力强，有团队意识。

岗位职责： 1. 全面统筹项目实施的全过程管理与监督，主导项目在成本、进度、质量、安全及技术等关键环节的执行与把控； 2. 负责履约阶段的具体实施工作，编制施工组织方案及相关技术保障措施，参与项目投标阶段技术方案的拟定与审查； 3. 组织对接客户、政府职能部门及电力公司，开展沟通协调，并推进相关审批手续和文件的办理； 4. 主导项目的勘察设计、现场施工管控、竣工验收、交付使用及试运行等各阶段工作； 5. 组织制定项目资金使用计划与费用预算，依据工程设计变更、洽商文件等资料，动态调整预算编制。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，专业为电力、工程类相关方向，持有一级建造师证书者优先考虑； 2．具有5年以上风电项目建设施工经验，熟悉风电吊装领域，具备多作业面施工组织与综合协调能力；

负责项目三管三控一协调，协助预决算及收款，前期的现场踏勘及工程量统计等

现在施工管理以及甲方业主对接。

上海市青浦区招工地力工

1.音头车间：年龄 ,28-40岁，视力好，长白班，不穿无尘服（白大褂），免费工作餐！ 2.正式工仓库：年龄,25-40岁，做过仓库优先，长白班，不穿无尘服，有工作餐（要吃苦耐劳）薪资面议 综合工资6500元左右 员工工资说明 工资每小时22元 高中学历 每月10日发工资 主要岗位：打螺丝，焊锡，包装，装配等 提前报名

上海市青浦区招光伏弱电

4 号需要搭建展台需小工 5 人 【地址】上海青浦区国际文创科技园 【工资】10点~下午7点，工资200，包水，加班25元/时 工资日结 【工作内容】协助搭建展台，搬搬抬抬打下手，开始要卸车 【要求】24-55岁，做事积极勤快

上海市青浦区招美缝、工地小工/杂工

具有丰富船舶内装施工及管理经验

岗位职责： 1. 负责非开挖修复工程中短管置换作业的现场组织与技术指导 2. 编制施工方案，把控开挖、支护及管道置换各环节质量与安全 3. 协调施工队伍、设备及材料进场，确保工期进度符合项目要求 4. 监督执行地下管线保护措施，及时识别并处置地质与环境风险 5. 配合甲方、监理完成验收资料整理及现场交底工作 任职要求： 1. 具备非开挖修复或市政管道工程相关从业经验 2. 熟悉短管置换工艺、顶管/夯管等非开挖技术及支护规范 3. 具备现场管理能力，能独立带领班组完成施工作业 4. 持有施工员证、安全员证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力和应急处置意识 6，会开跟操作吸污车

陕西省渭南市厂房项目需要现场施工管理人员一名，要求懂各种仪器（如RDK、全站仪，经纬仪等）能独当一面，年龄在30-40左右，最好是，工资待遇1.2万每月，联系电话：

招聘施工现场管理岗位。薪资为5000-10000元/月。岗位职责包括负责施工现场的日常管理，确保工程进度与质量达标。协调各方资源，解决现场施工问题，保障项目顺利推进。配合完成相关资料整理及报验工作，落实安全文明施工要求。任职要求为高中或中专以上学历，持有二级建造师证书（市政或建筑专业）。具备3至5年施工现场管理经验，熟悉施工流程和规范。会开车，能适应偶尔外出出差的工作安排。工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。公司提供五险一金、商业保险，工作氛围融洽，团队协作高效。

招一名土建大工带班管理人包吃包住工资面谈，年龄60岁以下管理经验丰富联系方式

工作职责 1. 具备优秀的团队管理能力，能带领团队深入分析客户需求，规划业务运营模式，设计企业信息化整体解决方案，并推动方案落地实施； 2. 负责项目全周期管控，涵盖项目启动、执行推进、结项交付及复盘总结等各个环节； 3. 负责项目经营管理工作，持续监控与分析项目经营指标，从收入、回款、成本、利润及客户关系等维度实现项目与客户的高效运营。 任职资格 1. 专业不限，统招本科及以上学历优先，具备4-8年相关工作经验； 2. 拥有财经类信息化项目的实施与管理经验（具备财务共享、财务中台、业财一体化、ERP等领域经验者优先），作为项目经理主导完成不少于3个财经信息化项目（所辖项目团队成员不少于5人）； 3. 熟练使用Office办公软件（PPT/WORD/EXCEL/VISIO等）及Axure RP等专业工具； 4. 具备出色的沟通表达能力、主动意识和逻辑分析能力； 5. 持有PMP、PMI、软考等相关职业资格认证者优先考虑； 6. 能够接受长期出差，具备较强的工作抗压能力。

岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管控，掌握项目实施方法论，把控实施服务品质，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施方案，归纳总结实施案例，输出标准化项目知识资料，并推动团队内部经验共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估项目执行中可能存在的各类风险，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施经验，拥有一定的项目管理经验，至少完整主导过2个预算实施项目的项目管理工作； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程，对预算编制与经营分析有深入理解； 6. 具备较强的学习能力和问题分析能力，可独立完成解决方案设计及系统实施规划； 7. 沟通协调能力强，逻辑清晰，富有责任心和团队协作意识；

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料 4.落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用测量仪器操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 5.持有二级建造师岗位证书！

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工规范、标准及行业政策法规 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应项目驻场工作，责任心强、执行力强 5.无在建工程限制，可配合企业完成注册变更

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

1. 全面负责办公室隔断、高隔、玻璃隔断、门等项目的施工管理、进度、质量、安全。 1. 负责办公室隔断、门、玻璃隔断等CAD平面图绘制 2.  负责项目现场测量、图纸核对、方案确认、成本把控，对接客户、设计师、施工队。 3. 熟练使用CAD软件，有门窗、隔断、装修相关经验优先 4. 处理现场问题、变更、整改，做好验收、回款、售后对接。 5.年龄25-45 薪资待遇 面议，工资月结 上海青浦区白鹤工业区（鹤翔路） 联系电话

岗位内容： 1. 负责建筑物内部弱电系统的规划、实施、运行维护及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制以及现场技术问题的处理与优化； 3. 分析客户实际需求，提供专业技术支持与系统解决方案，并完成可行性研究与方案评估； 4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标，具备设备选型、配置及采购流程的相关经验； 5. 参与项目投标与技术标书编制工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验，熟练使用CAD等设计工具，具有较强的技术问题应对能力； 3. 熟悉建筑弱电系统的方案设计与施工流程，具备常见系统故障诊断与处理的实操经验； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作精神以及清晰的逻辑分析能力

岗位职责： 1、负责团队日常事务管理，指导工程师开展工作并进行任务分配与技术辅导； 2、承担建筑智能化项目的技术设计任务，涵盖方案制定、施工图绘制、成本预估及投标技术答辩等工作； 3、与客户开展深入对接，准确把握项目需求，引导客户明确技术方向，并清晰阐述设计方案逻辑； 4、依据招标文件内容，制定系统性技术策略，牵头编制并审查项目技术文档，确保技术文件的规范性与准确性； 5、协同商务确定投标所用设备品牌，配合销售控制报价范围，负责编制询价响应材料、答疑资料及组织技术交流与答辩； 6、协助处理项目实施过程中的技术难题，与设计院、业主单位及项目经理就优化和深化设计方案进行沟通协调； 7、统筹智能化平台的配置与运行管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括建筑电气与智能化、自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、电子信息科学与技术、机电一体化等相关方向； 2、具备5年以上弱电领域工作经验，熟悉智能建筑行业，掌握智能化各子系统的原理与应用，有大型项目成功中标经历者优先； 3、曾独立主导过中大型建筑智能化项目的设计工作，具备扎实的现场实施与管理经验者更佳； 4、具备出色的客户沟通能力与交流技巧； 5、熟练操作AUTOCAD、OFFICE等常用软件，了解智能化各子系统架构，具备优秀的PPT制作与汇报讲解能力； 6、具备项目成本管控意识； 福利待遇： 缴纳五险、提供餐补、交通补贴、通讯补贴、高温津贴等。 职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴

工作职责 1. 主导海外化工项目设备安装计划的制定与实施，依据项目资源与进度需求编制切实可行的执行方案。 2. 负责现场安装的技术支持，审查专项施工技术方案，解决设备定位调平、密封防腐、联轴器对中等关键环节的技术难题。 3. 统一调配现场人力、物资等资源，落实质量与安全管理措施，确保安装作业满足国家标准及化工行业规范。 4. 对接业主单位、分包队伍等相关方，协调处理现场突发状况，组织技术交底并开展团队管理工作，保障项目有序推进。 5. 负责设备安装全过程资料的收集、整理与移交，建立完整的项目文档体系。 任职要求 1. 熟悉化工设备安装工艺，掌握各类化工设备构造、安装流程及核心工序，具备独立审核施工技术方案的能力。 2. 熟悉《化工设备安装工程施工及验收规范》（GB 50231）、《现场设备、工业管道焊接工程施工规范》（GB 50236）等国家标准及HG/T系列行业规范，能有效控制施工质量与安全风险。 3. 具备图纸识读能力，可根据项目实际情况编制安装进度计划和应急处置预案，确保方案具备可操作性。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能够高效整合多方资源，带领团队完成现场任务。 5. 有海外化工建设项目设备安装管理经历，能熟练运用英语进行技术交流与对外对接。 补充说明 1. 工作地点：伊朗班达尔阿巴斯港

岗位职责 代表润东医药研发（上海）有限公司执行外派临床项目经理相关任务。按照申办方直线领导安排完成任务。全国一二线城市都可以考虑！包括以下工作内容： 1. 领导中国核心研究团队的项目管理工作，对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制和进度管理，确保所有试验严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规进行。 代表润东医药研发（上海）有限公司执行外派临床项目经理相关任务。按照申办方直线领导安排完成任务。包括以下工作内容： 2. 根据合同约定及临床试验方案要求，制定项目管理计划，确定临床试验的职责范围、团队成员、进度计划、财务预算等内容，并在项目进行中不断对项目管理计划进行审核和修改。 3. 根据合同约定，定期汇报试验进度，完成项目进展报告。 4. 根据合同约定和项目计划审核、批准项目组成员在实施项目过程中发生的实际工时和费用，确保临床试验按照合同约定或与客户商定的时限和预算内完成各项工作。 5. 对所负责的临床试验项目，督导项目组成员按时完成临床试验的全面启动、执行及结束工作。 6. 根据合同约定及必要时对所负责的临床试验进行研究中心的协同访视，并完成协同访视报告。 7. 在项目过程中识别、监测并及时应对各种风险，正确评估相应风险对项目的整体影响并采取合理的改进措施。 8. 负责审阅所有项目进行中的例行质量控制与进展报告，抽阅总量60%以上的例行访视报告，浏览本部门所有与研究相关的沟通邮件。 9. 负责临床试验项目文档的完整性、准确性、及时性。 10. 作为临床试验项目的主要联络人，代表公司及项目团队同申办方、主要研究者及分包商保持及时有效的沟通，确保项目相关重要信息被准确完整的传递，培养并保持与中心及客户的良好关系。 11. 及时处理项目中的应急突发事件，为项目组成员(如CRA、SCRA及其他项目组成员)提供培训。 12. 领导研究风险规划流程（如IQMP）、领导重大质量事件的识别与解决； 13. 及时与其他部门人员就所负责的研究项目进行沟通和协调，如商务发展、财务、行政、医学写作、数据与统计、质量保证人员等等。 14. 如有需要，指导并协助APM/PM完成项目管理中出现的各类问题。 15. 如涉及项目管理层面，还需负责资产层面的临床运营策略、资源配置及预算管理。 任职要求 1. 熟练掌握各种Microsoft office等相关办公应用软件，了解网络知识； 2. 英语良好，能独立查阅有关文献资料，能撰写英文项目进展报告及QC报告； 3. 能用流利的英语口语与申办方人员进行各种类型的沟通与交流； 4. 熟悉《药品管理法》及医药产品相关法律法规； 5. 熟悉ICH与中国GCP，以及临床研究的分期与要求； 6. 有领导团队的能力与亲合力，有部门管理的执行力，有跨部门协调与合作的能力； 7. 具备一定的商务拓展与项目谈判能力； 8. 具备中心培训和研究者会议演讲的技能。 能力素质 1. 清晰的书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极的沟通； 2. 优秀的团队组织能力/项目管理技能； 3. 具有独立工作的能力，但同时又具有很强的集体意识； 4. 优秀的问题解决能力，和应急预案管理能力； 5. 具有善于与各种不同类型的客户进行交往并能建立起良好关系的能力； 6. 具备服务意识以及以客户为中心的潜能； 7. 乐观向上、积极的工作态度。