现在施工管理以及甲方业主对接。

【岗位职责】 1. 负责金融科技方向及线上平台类项目、金融产品担保增信业务、与地方产融结合项目的创新研发、咨询接洽、尽职调查、方案策划、商务协商、材料编写、项目申报、协议签订、线上业务系统建设及保后跟踪管理等全流程事务； 2. 搭建并持续维护公司与金融机构及核心合作客户之间的业务关系； 3. 开展宏观政策解读、行业数据整理，推进担保领域相关专题研究工作； 4. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 硕士研究生及以上学历，会计、金融、法律、信息技术、电子商务等相关专业背景； 2. 有担保公司、银行、证券、信托、基金等行业工作经验者优先考虑； 3. 具备金融科技、供应链金融等平台型业务实践经验者优先； 4. 通过CPA考试或国家统一法律职业资格考试者优先； 5. 工作态度认真细致，具备良好的职业操守，积极主动，文字表达与综合归纳能力较强，逻辑思维清晰，擅长沟通协调； 6. 具备强烈的责任意识和工作激情，能主动应对挑战，学习适应能力强，富有团队合作精神。

招聘岗位：项目经理兼安全员 年龄：25-50岁 学历：大专以上 专业：化工、环境或机械相关专业，熟悉电气及机电安装基础知识 要求：持有C1驾照，具备安全员上岗证书，能熟练阅读CAD图纸，掌握Word、Excel等常用办公软件；具备良好的沟通能力，工作踏实肯干，学习能力强，责任心强；能适应出差安排，项目现场办公，定期向上海总部汇报工作进展。 主要职责： Ø 负责施工现场的团队管理与整体工作协调； Ø 根据公司既定工期计划，每日组织并推进施工任务，保障项目按期完成； Ø 兼任现场安全管理，监督落实各项安全措施，确保施工过程符合安全规范及业主管理制度； Ø 组织协调设备到场后的卸货、吊装作业，以及辅材采购等现场支持工作； Ø 主导项目竣工验收、系统调试及达标验收流程，并根据业主要求完成后续整改配合； Ø 完成公司交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1、负责与合作方及甲方单位保持对接，协调处理日常事务及突发情况。 2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行，参与系统升级测试、功能核验，及时排查并解决实施过程中的技术问题； 3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案，推动团队内外高效沟通与协作； 4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径，确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。 任职要求： 1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。 2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力，以及问题识别、分析与应对能力； 3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力，能有效整合与调配资源； 4、有项目执行经历，可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等；熟悉项目建设全流程，掌握各阶段文档编制规范。

公司主要做局装业务，厨卫改造，局部改造，项目经理最好能单独承担水电木瓦油其中一项。 岗位职责： 1.负责门店装修项目的整体承接与施工管理 2.按照设计图纸或工艺标准完成墙面、地面、吊顶、水电等基础装修作业 3.协调辅材采购、工人调度及现场安全文明施工，确保工期与质量达标 4.配合门店开业节奏，高效完成多点位同步装修任务 5.与品牌方保持良好沟通，落实公司工艺标准及服务规范 任职要求： 1. 具备装修承包相关经验，熟悉住宅及小型商业空间装修流程 2. 能独立带班作业，具备基础预算与现场协调能力 3. 诚实守信，责任心强，无不良施工记录 4. 持有有效身份证件，能提供正规劳务或个体经营资质 5. 熟悉上海市浦东新区施工环境者优先

项目经理岗位职责 1、计划管理：梳理项目全流程，制定实施计划、阶段目标及进度记录表，全程跟进执行情况，及时发现偏差并联动相关方进行调整。 2、节点管控：掌握关键里程碑节点，提前启动提醒机制，明确各阶段交付内容与质量要求，推动相关人员按时高质量完成任务。 3、文档管理：负责项目全周期内各类资料的汇总、整理与归档工作（包括计划文件、会议纪要、沟通记录、成果材料、验收文档），依据验收规范核查资料的完整性和准确性。 4、多方协同：对接实施团队、客户及内部职能部门，确保信息畅通、问题反馈及时、资源调配高效；牵头组织项目复盘会议，总结经验教训，助力流程持续改进。 5、其他事项：承担项目管理过程中的辅助性事务，保障项目运作有序开展。 任职资格 1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、计算机等相关专业优先；具备1-2年项目或行政助理工作经验者优先。 2、具备较强的计划制定与执行跟踪能力，能条理清晰地规划流程、精准把控节点；沟通协调能力良好，擅长跨部门协作；工作细致认真，文档处理与核对能力扎实。 3、责任心强，态度积极主动，能适应一定压力，具有良好的团队合作精神；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。 4、加分项：有IT/互联网/信息技术服务领域项目管理实践经验者优先，熟悉PMP或相关项目管理理论体系者更佳。

岗位内容： 1. 负责钢结构高架桥吊装与安装工程的全过程管理，涵盖前期筹备、商务接洽、合同签署及施工组织，对上协调总包单位，对下依据整体进度推进工期实施。 2. 参与吊装专项技术方案的编制与策划工作。 3. 作为现场安全第一责任人，全面履行安全管理职责，保障安全投入到位，落实各项安全措施。 4. 作为现场质量第一责任人，严格执行质量管理要求，确保项目高质量交付。 5. 对下属员工进行监督与指导，确保工作质量达标，持续提升团队工作效率。 6. 主导项目经济与商务管理工作，对项目盈亏结果负责；针对合同范围外的施工内容，及时完成书面确认与闭环处理。 7. 负责项目管理团队的组建，参与分供商的考察与选定。 任职要求： 1. 具备土木工程、公路、市政、机械、电气、建筑工程等相关专业本科及以上学历；持有一级注册建造师资格及中级职称，年龄不超过50岁。 2. 熟悉国家有关结构设计的法律法规及技术规范标准； 3. 具有扎实的技术基础，熟练掌握常用结构设计分析软件及CAD制图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 具备出色的组织管理能力、计划执行能力以及高度的责任感。

招聘铝板幕墙安装项目经理，能看懂图纸，懂CAD画图，及时发现问题，

1、开展区域内企业客户及政府客户的拓展与关系维护工作； 2、深入挖掘本地区企事业单位等团体客户在企业年金及综合员工福利保障方面的需求； 3、制定部门业务发展策略，统筹培训与激励机制，带领团队达成考核目标； 4、协助部门员工开展客户对接，参与洽谈并支持整体方案的规划与设计； 5、做好与部门内党员群众的沟通联络，及时传达党建相关要求及政策文件精神，保障信息传递的准确性与时效性。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及人才发展体系，支撑业务战略目标实现 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，提升人岗匹配度与入职留存率 4. 设计并推动绩效管理体系运行，组织绩效考核、反馈与结果应用 5. 开展员工关怀与企业文化建设，处理劳动关系事务，防范用工风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，职业素养高，具备HRBP思维与业务敏感度

上海市青浦区招水电师傅1名，不需要开槽插座移位1个，地插座转个方向，安装好工资100元，合适电话联系。附近接单！附近接单！

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招聘 办公室主任1人 岗位职责 1. 负责公文起草、流程优化，制度建设、档案管理、考勤审核、薪资核算等人事行政事务。 2.会务的安排、会议的组织，会议记录的整理、会议决议的传达及重点工作的跟进、督办和落实； 3. 报表整理，信息收集，数据分析，为领导决策提供及时、准确、全面的参考依据。 4..协调单位内部各部门之间的工作衔接，化解矛盾，打通壁垒，确保单位内部高效运转； 5..负责合作伙伴、政府部门等外部机构的联络与沟通，维护良好的外部关系，做好来访接待工作。 6.负责办公用品申购，办公环境维护、固定资产登记、调配与管理。 7..领导交办事项及突发紧急事件的妥善处理。 任职要求： 1. 50岁以内,性别不限。 2.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件，熟悉相关法律法规。 3.性格沉稳，严谨细致, 责任心强，具有较强的综合能力和良好的沟通协调能力。 4.有人事行政管理经验和物业行业从业经验。 5. 有良好的个人品质及职业素养。

有意向发简历 岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 处理突发事件及跨部门协作事项，保障公司运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，确保制度流程高效合规 2. 负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源，对接政府、物业、供应商等合作方，提升运营支持效能 4. 管理行政预算，控制成本支出，定期分析并优化行政费用使用效率 5. 组织企业文化建设活动，推动员工关怀与跨部门协作氛围营造 任职要求： 1. 具备行政管理相关岗位3-5年及以上工作经验，有团队管理经验者优先 2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

记账内账兼职文员，居家办公

认真工作，为人谦和

岗位职责： 1.为企事业单位提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等专业咨询方案 2. 开展企业诊断与需求分析，撰写可行性报告及落地实施建议 3.协助客户推进HR体系优化项目，包括制度建设、流程梳理与系统落地支持 4.组织开展HR专题培训与工作坊，提升客户团队专业能力 5. 持续跟踪行业趋势与政策动态，输出前瞻性人力资源管理洞察 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先 2.具备3-5年人力资源咨询或大型企业HRBP/OD/HRM实战经验 3.熟悉劳动法律法规及主流HR工具方法论（如ATK、美世、翰威特等框架） 4. 具备优秀的逻辑分析、方案撰写与客户沟通呈现能力 5.责任心强，适应短期出差，有PMP、SHRM、CIPD认证者优先

1. 整理图纸、材质证明、自检记录、型式认可文件等相关资料，完成报验单填写 2. 通过船检系统在线提交检验申请，协调安排验船师现场检验时间 3. 组织车间准备待检产品及试验设备，配合完成现场检查与试验见证工作 4. 针对不符合项推动整改落实，并重新提报复检申请 6. 检验通过后获取船检证书，登记台账并归档管理，将证书寄送至对应船厂 7. 熟练使用OFFICE办公软件，具备基本英语阅读能力，要求良好的沟通能力和稳定的工作表现

1、整理、归集并保管订单相关全部文件资料 2、开展与合作方的账务核对工作 3、推进项目公司注册及日常管理工作 4、配合完成备案申报、信息更新及系统用印操作

【工作内容】 - 协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公物资管理； - 配合人力资源部门完成员工信息录入、考勤记录等基础人事工作； - 支持招聘活动的前期准备与后续跟进，协助发布招聘信息； - 完成上级交办的其他相关任务，确保工作高效有序进行。 【任职要求】 - 本科在校学生，人力资源、行政管理或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； - 熟悉办公软件操作，如Word、Excel等； - 拥有较强的学习能力，能适应快节奏的工作环境； - 可接受兼职工作，每周至少出勤3天。 150/天，提供免费中餐

全国电瓶车连锁店施工招聘 全国招聘:项目经理，代班组长 施工区域:西南，云贵川渝，华北:天津北京辽宁，吉林黑龙江 因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的项目经理。 要求:1-木工专业出身，同时具备会2个以及以上工种（电工优先），重点：必须是木工专业出身。 2-自带工人资源，有工具车能接受异地跨省指派项目优先 3-年龄25-45岁之间。（中专以上学历优先）

岗位职责: 1、主导全面预算系统项目的落地执行与交付管控，掌握项目实施方法论，把控实施服务品质，确保项目成果通过验收； 2、牵头制定项目实施方案，归纳总结实施案例，输出标准化项目知识资料，并推动团队内部经验共享； 3、统筹项目风险管理，识别并评估项目执行中可能存在的各类风险，制定应对策略并实施全过程监控。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备6年以上预算类产品实施经验，拥有一定的项目管理经验，至少完整主导过2个预算实施项目的项目管理工作； 3. 精通HyperionPlanning、Fone、Seepln、元年C1产品、tagetik、BPC产品中任一系统的功能应用，熟悉多维数据库原理； 4. 身体健康，能适应出差安排； 5. 熟悉企业全面预算管理体系与实际操作流程，对预算编制与经营分析有深入理解； 6. 具备较强的学习能力和问题分析能力，可独立完成解决方案设计及系统实施规划； 7. 沟通协调能力强，逻辑清晰，富有责任心和团队协作意识；

卡扣，电警察，监控施工管理

1、负责员工面试、入职、离职、员工宿舍的管理、工伤处理、等人事综合工作； 2、建立、维护人事档案、员工花名册、劳动合同签订； 3、负责员工薪资核算、缴纳相应的社会保险、商业保险、公积金等； 4、能熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、做事情有想法、有思路、能够独挡一面与客户对接交流； 6、完成上级领导交办的其他日常事务工作； 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历，有人事相关工作经验； 2、三年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有较强的沟通能力、协调能力，执行能力，抗压能力； 5、有人力资源行业相关工作经验。