
行政、人事主管
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建、优化与落地执行,统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障等日常事务
2. 组织协调公司级会议、重大活动及重要客户接待工作,确保流程规范、响应及时、执行高效
3.编制并管控行政年度预算,制定降本增效措施,提升资源使用效率与服务性价比
4.带领行政团队开展跨部门协作,指导监督下属工作,持续优化服务响应机制与支持质量
5.快速响应并妥善处理突发事件、紧急事务及办公安全风险,保障公司运营稳定有序
任职要求:
1.10年以上企业行政管理工作经验,熟悉行政全模块运作,有大型企业或同行业管理经验者优先
2. 具备出色的组织协调能力、强执行力与主动服务意识,抗压能力强,结果导向
3. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文写作能力及基础数据分析能力
4.沟通表达清晰,具备团队管理经验及跨部门协同推动力
5. 学历不限,职业素养良好,责任心强,注重细节与制度落地
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理10年以上本科行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验装修/搬迁经验大型活动组织经验互联网行政经验
一、岗位基本信息
职位名称:行政经理招聘人数:1
人所属部门:行政部
工作地点:重庆渝北
对标职级: 部门经理
定位:事务性管理、成本管控、运营保障、安全合规、团队管理、数字化提效
二、岗位职责
1、团队管理与体系搭建
组织搭建:制定行政组织架构、岗位职责分工,覆盖前台、会务、资产、采购、后勤、安保、环境等模块。
人员管理:负责团队绩效考核、激励与淘汰;提升专业度、服务意识与执行力。
平台化搭建:搭建并迭代行政平台化管理,实现数字化管理。
日常管理:主持周 / 月例会,督办重点事项,解决跨模块卡点,提升整体运营效率。
2、办公空间与职场运营
场地规划:工位布局、会议室规划、公共区域(休息区 / 茶水间)规划,提升空间利用率。
装修与搬迁:职场选址、租赁谈判、装修项目管理、搬迁统筹、验收交付、售后维保。
设施运维:办公设备(打印机 / 投影仪 / 门禁 / 闸机 / 网络)、水电、空调、消防、弱电系统日常巡检与故障处理。
环境管理:保洁标准、绿植养护、消杀、垃圾分类、异味 / 噪音管控,保持职场安全整洁舒适。
3、预算管理与成本管控(核心)
负责年度预算编制、执行跟踪、费用拆解、异常预警与超支管控;
对场地能耗、物资、维保、外包等成本精细化分析,落地降本增效方案;
费用审核、报销合规、票据管理、对账结算,确保财务合规与资源配置最优;
定期输出成本分析报告,支撑经营决策。
4、固定资产与物资全生命周期管理
资产全流程管理:采购 — 入库 — 贴标 — 领用 — 调拨 — 盘点 — 维修 — 报废 — 处置;
建立台账与系统管理,定期盘点确保账实相符,提升资产利用率;
运营物资、客耗品、办公用品库存管控、领用预警,防积压、防浪费。
5、后勤保障与服务体验
统筹门禁、访客、停车、文印、快递、保洁、绿植、消杀、环境优化;
监督餐饮 / 食品安全、卫生、品质与价格,提升住宿 / 用餐体验;
收集客户 / 内部反馈,快速响应问题,持续优化体验。
6、会务接待与品牌形象
负责重要接待、会议、活动全流程执行:流程规划、场地布置、设备保障、用车餐饮、礼品安排;
统一接待标准与视觉呈现,维护公司品牌形象。
7、安全、消防与合规风控
负责安保、监控、访客登记、夜间巡查、防盗窃防破坏;
防设施检查、隐患排查、培训演练、合规备案;
场地用电安全、应急管理,快速处置停电、漏水、故障、舆情等突发事件。
三、任职要求
1、教育背景
本科及以上学历,酒店管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业优先。
2、工作经验
· 8 年以上大型企业 / 集团 / 酒店 / 商业运营管理经验,5年以上团队管理经验;
· 具备全盘管理能力;具备预算成本、资产、合规风控、项目统筹实战经验。
3、专业技能
· 精通行政类运营管理/大型商业体的运营方式、服务标准,熟悉安全合规、应急处置、客诉处理(核心);
· 具备强预算管理、成本核算、数据分析、经营复盘能力;
· 具备数字化思维;
· 优秀的统筹协调、谈判、跨部门沟通、抗压与问题解决能力。
4、其他要求
· 年龄 30-45 岁,形象气质佳,沟通表达强,亲和力好;
· 结果导向、责任心强、服务意识与风险意识突出;
· 能适应高强度工作,具备极强应急处理能力。
光伏项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责各区域光伏项目代理商从合同签订、开发、施工、并网、管理等全流程运营指导工作;
2、负责对各区域合作商进行培训、监管和服务支持,如产品方案合作模式、营销话术等;
3、对各区域合作商的业务开发、施工、并网进度进行全程跟踪,协调处理项目管理过程中出现的问题;
4、全方位了解关于户用光伏的信息、政策等,管理各区域代理商、业务员、施工队等;
5、协助代理商开发完成电力质检、供电公司并网手续、验收资料收集及现场过程资料收集整理等工作;
6、根据区域代理商项目进展,编制相关报告,向上级汇报,组织项目的竣工验收和备案;
7、负责审核所负责代理商的结算单资料。
职位要求:
1、大专及以上学历,能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业,具备1年及以上光伏等项目管理工作经验优先;
2、具备较强的沟通协调能力、表达和人际交往能力,能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
3、熟练使用 Office等基础办公软件;
4、熟悉光伏项目所用设施设备及相关电气元器件,有光伏项目现场施工管理工作经验者优先;
5、能适应省内外短中期出差,具备较强的抗压能力;
6、取得 C1驾驶证,具备自有车辆且能熟练驾驶;
7、具备较强的学习能力。
项目负责人
4000-5000元/月
项目经理1-3年学历不限
学历:大专及以上(部分岗位中专可)。
• 技能:熟练Word/Excel/PPT;会识图、懂施工流程优先。
• 经验:1-3年为主,优秀应届生可放宽。
光伏工程经理
6000-10000元/月
工程经理3-5年本科
1. 全面负责光伏项目全流程管理:前期踏勘、招投标、合同、施工组织、进度、质量、安全、成本、验收、回款
2. 统筹土建、电气、桩基、支架、并网、监理、业主、电网、供应商协调
3. 编制施工计划、进度管控、安全文明施工、风险管控、变更签证、成本核算
4. 组织竣工验收、并网发电、资料归档、结算审计
5. 项目团队管理、分包管理、现场统筹
任职要求
1. 学历专业:大专及以上,电气、机电、工程管理、土木工程等相关专业
2. 证书:一建/二建(机电/市政)优先;安全员C证、建造师B证必备;PMP、造价师加分
3. 经验:2–5年以上光伏项目现场管理经验,独立操盘过地面/工商业光伏项目优先
4. 技能
◦ 熟悉光伏施工流程、并网流程、招投标、合同、造价、安全规范
◦ 较强进度、成本、风险管控能力,会做施工计划、进度表、成本台账
◦ 沟通谈判强,能对接业主、电网、监理、分包商
5. 素质:长期驻场、适应出差,抗压能力强,懂电气+土建综合管理
人事行政经理
5000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理供应商管理3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
光伏新能源项目负责人
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专土建工程电力工程
1. 全面负责光伏/新能源项目全生命周期实施,包括前期手续办理、施工过程管理、并网验收及交付收尾工作,确保项目按时、安全、合规并网并实现回款;
2. 统筹项目进度、质量、安全(HSE)、成本四大关键目标,建立管控机制,识别并消除潜在风险;
3. 实施动态调整与纠偏措施,防范重大安全与质量问题发生;
4. 对接甲方、监理、设计单位、分包商、电网公司及相关政府部门,协调解决施工过程中技术、商务及现场各类问题,保障资源高效到位;
5. 审核施工组织方案、设计变更、工程量确认及进度款项,严格控制项目预算,推进竣工结算与资金回收,完成资料整理归档与移交;
6. 领导项目执行团队,项目完成后开展总结复盘,持续优化管理流程。
急招!工业厂房洁净项目-管理岗位
8000-12000元/月
项目经理3-5年高中
暂不接受外派驻场慎投,无相关经历勿投,感谢您的谅解与配合!!
一、任职要求:
1、机电专业背景(电气、自动化、暖通、管道保温等),具备以上专业综合经历的尤佳;
2、负责过至少3个工业工程项目、洁净机电项目,5年以上机电施工现场管理工作经验;
3、要求生物医药、新能源、半导体洁净行业经验;
4、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉机电相关施工图、施工管理和施工规范及要求;
5、具有较强沟通协作能力、计划管理和工作管理能力;
6、工作踏实稳重,能够承受压力,能接受驻场跟随公司调配。
二、工作内容:
1. 负责编制投标技术方案、施工工艺、施工组织方案;
2. 负责工程的质量、进度、成本的管理及控制;
3.负责图纸方案设计,参与施工图会审,参与施工计划的制定与审核;
4.负责制定并实施本各个专业施工各环节的管控工作目标;
5.负责办理设计变更、工程洽商、概预算调整、等有关工作;
6.负责工程验收、工程结算;
7.完成领导交办的其他事项;
项目地点:
全国
薪资面谈
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘薪酬福利员工关系
岗位职责
1. 熟悉人力资源六大模块的各项工作内容。
2. 全面负责公司招聘流程,保障各部门用人需求及时满足。
3. 建立并维护人才储备库,优化面试评估体系,联动业务团队提升招聘效能。
4. 开展员工认知引导、思想建设、情绪管理,推动业绩达成,提供困难支持、需求对接、成长关怀及团队凝聚力提升工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或金融相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上行政人事管理经验,有金融行业从业经历者优先。
3. 工作态度积极,具备自主学习意识,沟通能力强,协调灵活,形象良好。
4. 有从0到1搭建团队经验者优先。
项目经理
在国网输变电大修技改项目有过工作负责人经历,,有良好的沟通能力,能独自完成项目运转。无不良嗜好。必须持有高压电工作。
重庆长寿区内蒙古呼和浩特招熟手点工做下部需要三个人,干活勤快麻利,那边天气凉快,有想法的联系,这两天
1-1.1万元/月
桥梁1-2人
内蒙古呼和浩特招熟手点工做下部需要三个人,干活勤快麻利,那边天气凉快,有想法的联系,这两天就走
重庆长寿区招钢结构安装/打板招两个人,天气热坚持不下来的不要联系。400/天,没有经验的不要。
300-400元/天
钢结构打板1-2人
重庆市长寿区招钢结构安装/打板 招两个人。400/天,没有经验的不要。
行政人事主管
6000-8000元/月
人事经理5-10年大专
【岗位职责】
1、统筹公司内部人事管理工作;
2、负责派遣 / 外包员工人事事务管理:人员增减员、劳动合同管理、社保公积金申报、工伤申报、资料归档;
3、负责员工关系管理,应对员工咨询、投诉,独立整理仲裁证据、参与调解、处理劳动争议,把控用工风险;
4、搭建、修订公司人事、行政管理制度,各类通知书、协议、公文起草;
5、统筹日常行政管理;
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先;
2、5 年以上人事行政工作经验,2 年及以上主管岗位经验;有劳务派遣、人力资源服务行业从业经验优先;
3、精通劳动合同法,熟悉社保公积金操作、工伤处理流程,具备劳动纠纷、仲裁实操经验;
4、能同时统筹人事、行政双线工作,多任务高效处理。
【薪资福利】
薪资可面议,根据个人能力定薪; 缴纳五险;早九晚六,双休
有意者请直接投递简历,合适尽快安排面试!
人力经理,独立负责,联合创始人底薪3万
1-3万元/月
人事经理经验不限学历不限居家办公人力资源成本管控
个人或现有团队均可合作
底薪30000加综合提成
月薪不低于5万
全国都可以,总部扶持
储备主管,人事招聘,
6000-10000元/月
人事经理
【职位要求】
-25岁-50岁,大专以上学历。
【工作内容】
-负责公司人事招聘,团队成员管理,培训。
【工作时间】
-早上9点-下午4点,周末双休,节假日公休,不加班,下班就走,时间自由。
【薪资福利】
综合薪资6000-10000,五险一金。
简单赚零花钱小红书
100-200元/天
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
平安网格/招聘组长/就近入职+双休+五险一金
8000-15000元/月
人事经理5-10年大专招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验
一、办公地点(就近入职):
1.海淀区:苏州桥亿德大厦;
2.朝阳区:亮马桥平安国际金融中心;
3.朝阳区:广渠路大郊亭能+中心;
4.顺义区:新顺南大街;
二、工作职责
1. 统筹招聘团队的日常运营管理,制定招聘计划并监督执行,确保团队目标达成。
2. 负责招聘渠道的拓展与优化,建立高效的人才获取体系,提升简历质量与到岗效率。
3. 主导关键岗位的招聘全流程,包括需求分析、面试评估及offer谈判,保障核心人才精准匹配。
4. 定期分析招聘数据,优化招聘流程与策略,降低招聘成本并提升团队效能。
三、薪资福利
底薪3900-7800元/月+绩效4000-8500元/月+提成2K-15K/人+五险一金,月综合收入10K以上;
三、工作时间
9:00-11:30,13:30-18:00(午休2小时),周末双休,法定假日正常休息,不加班
四、任职要求
1. 大专科及以上学历(学信网可查大专及以上学历)。
2. 5年以上招聘工作经验,其中2年以上团队管理经验,具备销售行业招聘经验者优先。
3. 熟悉招聘全流程,掌握人才邀约、面试评估等专业技能,能独立解决复杂招聘问题。
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:必须要有一级机电建造师!
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工图审核及技术交底工作
2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化,确保系统安全、节能、合规
3.现场指导机电安装施工,解决技术问题,监督施工质量、进度与安全文明施工
4.配合竣工验收、系统调试及交付运营,编制相关技术资料与移交文件
任职要求:1.通风与空调等安装工程相关专业
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场工作3.(暖通/给排水/电气)资格者优先
重庆长寿区应届毕业生善于沟通有一定接待能力
3000-4000元/月
前台经验不限中专/中技混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
应届毕业生 善于沟通 有一定接待能力
项目主管
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程装饰装修工程一级建造师安全B证大型公共装饰装修工程中级以上相关专业职称
岗位职责:
1、全面负责工程项目施工过程中的技术管理、质量把控、进度统筹及安全生产监管工作;
2、牵头编制施工组织设计、专项施工方案和技术交底资料,并监督落实执行情况;
3、对接建设单位、设计单位、监理单位及有关政府部门,协调处理施工期间各类技术问题;
4、参与工程招投标过程,提供专业技术支持并提出优化实施方案建议;
5、负责项目竣工验收及相关资料整理归档,确保工程文档齐全、合规、符合标准要求;
6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、建筑工程、机电工程或相近专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础;
2、持有一级建造师执业资格证书(建筑或机电专业),持有安全B证及中级以上职称;
3、具有5年以上建筑或机电工程施工管理经验,有大型公共装饰装修项目管理经历者优先;
4、熟悉国家及川渝地区现行建筑法律法规、技术标准与规范,具备较强的现场技术指导和问题解决能力;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压能力,工作态度严谨,执行力强;
6、熟练操作CAD、Office等常用办公软件,具备一定的书面表达能力;
7、项目工作地点常驻成都。
新能源光伏项目经理5000-10000
5000-10000元/月
项目经理1-3年大专
1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行,涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾,确保项目按期、安全、达标并网并完成回款;
2.负责项目进度、质量、安全(HSE)、成本四大核心目标管控,建立管控体系,排查隐患;
3.动态纠偏,杜绝重大安全及质量事故;
4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门,解决施工中的技术、商务及现场各类堵点,保障资源及时到位;
5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款,严控项目预算,跟进竣工结算与回款,完成资料归档与移交;
6.管理项目执行团队,项目结束后组织复盘优化。
工程项目负责人
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程土建工程安装工程工业建筑商业建筑二级建造师一级建造师熟悉预结算工作
全过程工程项目经理、技术负责人
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、负责本专业年度工作计划、维保计划、巡检计划及培训计划的编制与细化,保障各项计划有序推进并有效实施;
2、负责设施设备的日常运行管理与维护工作,组织并落实设备的保养和维修任务,确保系统安全稳定运行;
3、制定并落实设备节能管控方案,协助上级开展项目能耗数据测算与分析,提出可行性优化建议及降耗措施,提高能源利用效率;
4、对接商户二次装修工程,协调相关事宜,监督施工过程,审核装修图纸、主要材料及工程进度,确保符合技术规范与安全标准;
5、牵头完成商户装修资料及竣工验收资料的整理、归档与管理工作,保证文件完整、可查,并及时更新复验信息,同步至相关职能部门;
6、负责本专业技术文档的建立与维护,涵盖维保记录、巡查日志、报修工单等,确保档案齐全、管理规范。
任职要求
1、具有3年以上工程管理或设备运维相关工作经验,掌握设备维护保养流程及现场作业管理要求;
2、具备较强的沟通协作能力,能妥善应对突发情况,并独立撰写事件分析报告;
3、熟悉工程项目对接流程,具备一定项目统筹与执行经验;
4、责任心强,执行力高,能够胜任多任务并行的工作节奏。
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专非标设备安装汽车产线汽车涂装线
岗位职责:
1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理,涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。
2、办理现场施工进场相关手续,制定施工进度计划,落实开工前各项准备工作。
3、依据施工计划、图纸及工序安排,执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督,及时应对突发问题,保障项目按时竣工交付。
4、统筹施工现场人力与物资调配,科学使用材料、机械设备及人力资源,有效控制各环节施工成本。
5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。
6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业背景。
2、熟练操作常用办公软件,具备机械与电气基础知识,能独立开展图纸审核工作。
3、了解涂装或总装工艺流程,具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。
4、具备较强的沟通协调能力,以及良好的组织规划与时间管控能力。
5、持有C1及以上驾驶执照。
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系绩效管理人事培训
岗位职责:
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据;
4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作;
5. 负责规章制度及相关文件的审核工作;
6. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询;
7. 对接保险事务,处理商业保险与社会保险相关事宜;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄21-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验;
3. 具有良好的沟通协调能力,能应对复杂事务的处理;
4. 熟悉人力资源相关法律法规,具备一定的人力资源管理知识基础;
5. 熟练掌握计算机操作,具备优秀的办公软件应用能力。
工作时间:9:00-18:00,每月休息6天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长寿区项目经理人才招聘网在线招聘信息,主要招聘长寿建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。