一、岗位职责1、确保行政日常事务的顺利开展，工作态度认真、细致严谨，配合行政后勤主管完成各项基础性支持工作。 2、负责前台接待、访客登记、展厅介绍等对外接待任务，展现公司良好对外形象。 3、承担行政文员相关工作，如文件传递、档案归集、会务支持、物资清点等日常内勤事务。 4、执行后勤服务相关事项，包括办公环境巡查、办公耗材管理、行政协调等工作，保障办公运转有序。 5、落实上级安排的其他行政支持类及综合性工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、年龄 25 周岁及以上； 2、学历：本科及以上，行政、文秘、管理等相关专业优先；经验丰富者可放宽至大专； 3、身体条件：身体健康，无妨碍履职的健康问题。 （二）知识与技能要求 1、语言能力：普通话流利，具备基本英语读写水平； 2、办公技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公工具，能高效完成文档编辑、数据整理、会议记录等工作； 3、经验要求：有行政、后勤、前台等相关岗位工作经验者优先考虑。 （三）能力与素质要求 1、能力要求：具备良好的沟通协调能力，适应性强，具备一定的应急处置能力，能及时应对各类行政突发情况； 2、个性要求：做事细心耐心，胆大心细，性格亲和，待人接物得体大方，态度不卑不亢； 3、工作态度：责任心强，工作踏实细致，服从管理安排，具有较强的服务意识和团队合作精神。

任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（市政工程专业，或建筑市政双专业），证书注册到我司 2. 具备3年以上施工现场管理经验，熟悉施工全流程及行业规范标准 3. 能适应公司安排去外地出差，出差次数不多 4.合格可以直接签定3-5年合同 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1.统筹家装项目的全流程规划与实施，保障工程按期交付 2.与客户保持顺畅对接，确保设计方案与施工成果满足实际需求 3.负责施工队伍的组织及日常协调，把控项目质量与推进节奏 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队配合意识 2.可独立负责项目运作，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉家庭装修业务流程，拥有稳定的工人班组资源

工作职责 1. 推动公司5S管理体系的实施与持续优化，制定现场管理规范并落实监督机制，改善生产现场的秩序性与安全水平。 2. 统筹管理员工食宿相关事务（含食堂运作、宿舍安排）及各类福利补贴政策执行，提升后勤服务质量与员工满意度。 3. 负责对外公共关系联络及内部行政协调工作，涵盖商务接待、会议统筹与跨部门协作支持。 4. 梳理并完善行政管理流程，推进办公自动化系统的应用，提高行政运营效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造业行政主管工作经验，掌握5S管理方法及后勤服务运作流程。 3. 具有较强的公关应对能力和跨部门沟通协作能力，可独立应对突发性行政事件。 4. 熟练操作常用办公软件（Excel/PPT）及OA系统，具备基本的数据分析处理能力。

有一定的装修跟土建的现场管理经验

岗位职责 1、全面负责强弱电工程项目全流程统筹管理，涵盖项目开工筹备、施工进度推进、施工质量管控、现场安全管理、竣工验收、结算回款及资料归档等全周期工作，保障项目合规、按时、按质交付。 2、负责对接甲方、监理单位、施工班组、设备供应商等各方主体，做好现场协调、技术交底、施工指导工作，快速处置施工过程中的技术难题及突发问题，保障项目施工有序推进。 3、严格落实施工安全规范与质量标准，全程把控施工工艺、工程质量、施工进度及现场安全，排查安全隐患，杜绝质量及安全事故，确保项目达标交付。 4、负责项目成本管控，核对进场材料规格与数量、严控施工耗材损耗，优化施工方案，合理把控项目预算，有效提升项目盈利空间。 5、负责编制施工方案、进度计划、隐蔽工程资料、验收资料、结算资料等全套工程文件，跟进项目验收、资料归档、对账回款等收尾工作。 6、负责现场施工团队的排班、管理与工作考核，规范现场施工标准，配合公司业务拓展及项目复盘工作，持续优化项目管理流程。 任职要求 1、大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程等相关专业，3年及以上强弱电工程项目管理经验，具备完整项目从开工到竣工回款的全流程操盘经验。 2、熟悉强弱电工程施工工艺、行业规范、验收标准及各类材料特性，可精准识别施工重难点，熟练看懂施工图纸，独立解决现场各类施工及技术问题。 3、具备优秀的现场管控、多方沟通协调、商务对接及应急处置能力，抗压能力强，工作负责、执行力突出。 4、可适配项目驻场、短期出差，熟练掌握工程资料编制、项目验收、结算回款全流程工作。 5、优先条件：持有一/二级建造师、电气工程师、安全员等相关资质证书者优先；有部队服役经历、军人出身优先，具备极强执行力、纪律性和团队管理能力，有商业、园区、政企项目管理经验者优先。本岗位薪资上不封顶，高薪不靠资历、全靠拼搏奋斗，想要高收入、愿意踏实付出、主动奋斗的有志者优先，多劳多得，实力决定收入！ 薪资福利 1、薪资待遇：实行固定底薪 + 高额项目提成 + 绩效奖金 + 年终奖金模式，薪资无上限！月薪9000-18000元，收入完全和个人能力、项目成果挂钩，敢拼敢干、责任心强者收入丰厚，优秀人才薪资可面议。 2、基础福利：足额社保缴纳、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、年度体检。 3、成长保障：完善的岗前培训、项目管理技能提升培训、行业新技术学习机会，晋升机制透明，多劳多得，适合想长期稳定、靠奋斗拿高薪的人才。

岗位职责：必须要有一级机电建造师！ 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工图审核及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3.现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督施工质量、进度与安全文明施工 4.配合竣工验收、系统调试及交付运营，编制相关技术资料与移交文件 任职要求：1.通风与空调等安装工程相关专业 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场工作3.（暖通/给排水/电气）资格者优先

深圳市龙华区高速路改扩建工程，具有路基及桥梁工程十年以上现场项目管理的工作经验。对上领导管理协调较好的沟通能力较强，对下班组的管理能力较好。与中交有工作经历者优先。工资 16000-20000 面议。

行政人事主管要求： 1、专业（具备相关专业本科及以上学历，做事干练，熟悉人事与行政工作，尤其在人事风险防控、劳动纪律管理、文书处理及会议纪要整理方面有丰富实操经验） 2、务实（踏实肯干，细致认真，工作效率高，责任心强，不搞形式主义） 3、能力（具备一定决断力，擅长统筹安排与协调沟通，语言表达流畅，文字组织能力强，具备良好组织能力，工作逻辑清晰，情商较高） 4、性格（性格温和，外向开朗，成熟稳重，情绪稳定） 5、人品（诚实守信，品行良好，面试中重点考察，录用前将进行背景调查） 6、态度（待人真诚，重视职责，守时守约，谦逊务实） 7、形象（身高1.6米以上，五官端正，举止得体，气质佳） 8、年龄（32至43岁，身体健康） 9、特长（有活动主持经验者优先考虑） 10、住址（居住地就近为宜，南岸、巴南区域优先）

公司主要从事铝合金熔炼炉和保温炉及其配套设施的销售、设计、制作、现场安装与调试等工作。 岗位职责 1、全面负责工程项目的组织实施，制定项目实施方案及推进计划表； 2、掌握项目施工全过程，包括安全、消防、合同执行、进度、质量与成本控制，协调客户及公司内部各部门，确保按计划完成各项任务； 3、负责项目相关文件的收集与归档管理，整理验收资料，组织项目竣工验收及移交工作； 4、严格执行公司各项管理制度，落实项目管理规范，统筹安排工程项目人员的工作及现场生活事宜（含食宿、工作任务分配等）； 5、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。 岗位要求 1、具备建造师或工程师资格证书（机电类专业），持有安全员证； 2、有3-5年设备与管道安装工程现场管理经验； 3、具备较强的合同管理能力与成本控制意识，熟悉工程项目施工全流程管理； 4、责任心强，具备良好的现场沟通协调能力与综合管理素质； 5、能熟练操作常用办公软件； 6、持有机电专业建造师资格者优先考虑。 职位福利：项目分红、五险、节日福利、免费停车、包吃、包住 职位亮点：包吃包住、晋升空间广阔、年终分红

不想干重活？不想天天加班到半夜？看这里！ 我们厂活特别轻松，就是流水线上把产品摆好、放进小盒子、盖盖、贴标，全程坐着，手速正常就行。 每天8小时正班，偶尔加班2小时，绝不强制通宵！ 为什么选这个岗位？ 不用学历，不用经验，来了就干 不穿无尘服，可以带手机进车间 车间有空调，冬暖夏凉 工资5500-6000元，每月10号发，从不拖欠 包吃（午+晚），包住（宿舍有wifi、热水） 适合谁？ 宝妈、大叔、刚出来的小年轻，只要手能干活，眼睛看得清，都行！ 要求： 18-50岁，男女不限，身体健康 时间： 长白班08:00-17:30（加班到19:30） 急招12人，招满即停，先到先得！

长寿工地找两个小工给砌墙的打杂，要做一个多月，搬到工地来住，联系电话

重庆市长寿区招工地小工/杂工

重庆市长寿区招工地小工/杂工

重庆市长寿区招砍伐工

唐山曹妃甸区招行政经理/主管

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

招聘消防维保员，工作地点位于长寿。薪资范围为每月六千至九千元。岗位职责包括：全面负责消防系统的日常维保、清量、整改及带队实施工作，确保项目进度与质量达标。组织并监督维保团队完成每月维保任务，合理调配人员，进行技术培训与现场安全管理，提升团队整体效能。负责维保项目相关工作。

应届毕业生 善于沟通 有一定接待能力

一、岗位职责1. 负责公司层面重要来宾的接待全流程策划与实施，涵盖政府要员、核心合作伙伴、行业权威专家等，包括制定接待计划、安排行程、展厅解说、食宿交通协调，依据来宾级别动态调整方案，确保接待过程专业有序。 2. 主导大型会议及活动的全程运作，统筹内外资源，应对现场突发情况，保障活动高效执行并顺利落地。 3. 为高层管理者提供全面行政支持，涉及文件撰写、资料归档、日程管理、会务协助、物资调配等工作。 4. 完成领导交办的其他行政类及综合性工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄 25 周岁及以上。 2. 本科及以上学历，行政、文秘、管理等相关专业优先；具备丰富经验者可放宽至大专学历。 3. 熟练操作办公软件，抗压能力突出，适应高强度工作节奏；持有相关职业资格证书者优先考虑。 （二）知识与技能要求 1. 普通话标准流畅，具备基础英语读写能力。 2. 精通 Word、Excel、PPT，能高效完成文档编辑、数据整理、会议记录等工作。 3. 具备 5 年以上行政领域工作经验，有 2 年以上中大型企业或高端商务场景下的接待讲解、会务组织、后勤保障经验者优先。 4. 形象良好，仪态大方，原则上身高 165cm 及以上，具备良好职业素养与亲和力。 5. 熟悉商务礼仪规范，掌握高端接待及大型会议的相关礼宾流程。 （三）能力与素质要求 1. 具备独立策划与执行高端接待全流程的能力，可胜任接待讲解、会议组织、文书处理等任务。 2. 具备大型会议或活动的整体统筹、跨部门协调及应急响应能力，能独立主导会务全过程。 3. 沟通协调能力强，擅长整合多方资源，协调复杂关系，推动工作高效落实。 4. 工作细致认真，胆大心细，待人接物礼貌得体，态度不卑不亢。 5. 责任心强，保密意识高，服务意识好，具备良好的敬业精神与团队合作能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

【产品线】 血液透析设备及配套耗材 国产生产企业 学历要求：全日制本科及以上，理工类专业优先 任职要求：具备5年以上工艺或工业工程主管工作经验，踏实进取、积极乐观，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

招聘条件： 全面管控 ：对项目的质量、安全、进度和成本进行全面监督与管理，并协调参建各方关系。 - 计划与执行 ：组织编制施工方案、进度计划、结算与竣工图等文件，并监督执行，确保项目按合同要求交付。 - 现场管理 ：负责施工现场的日常管理，处理技术、质量及安全问题，指导文明施工。 - 成本控制 ：审核工程量，优化施工方案，控制项目成本。 - 内外协调 ：协调公司内部各部门、监理、跟审、设计及政府职能部门的关系，并定期向上级汇报项目进展。 - 竣工验收 ：组织或参与工程验收、资料归档及竣工结算工作。 - 学历与专业 ：要求大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。 - 工作经验 ：10年以上施工现场管理经验，有独立负责中大型项目的经历者优先。 - 必备证书 ：必须持有一级或二级建造师证书，以及B类安全生产考核合格证。 - 专业技能 ：熟悉国家及地方建筑规范、施工工艺和验收标准，能熟练使用AutoCAD、广联达等专业软件 - 核心能力 ：具备优秀的沟通协调、团队管理、抗压及解决问题的能力。

1.全面统筹光伏/新能源项目全周期执行，涵盖前期手续办理、施工管控、并网验收及交付收尾，确保项目按期、安全、达标并网并完成回款； 2.负责项目进度、质量、安全（HSE）、成本四大核心目标管控，建立管控体系，排查隐患； 3.动态纠偏，杜绝重大安全及质量事故； 4.协调甲方、监理、设计院、分包单位、电网及政府部门，解决施工中的技术、商务及现场各类堵点，保障资源及时到位； 5.审核施工方案、设计变更、工程量及进度款，严控项目预算，跟进竣工结算与回款，完成资料归档与移交； 6.管理项目执行团队，项目结束后组织复盘优化。

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商从合同签订、开发、施工、并网、管理等全流程运营指导工作; 2、负责对各区域合作商进行培训、监管和服务支持，如产品方案合作模式、营销话术等; 3、对各区域合作商的业务开发、施工、并网进度进行全程跟踪，协调处理项目管理过程中出现的问题； 4、全方位了解关于户用光伏的信息、政策等，管理各区域代理商、业务员、施工队等; 5、协助代理商开发完成电力质检、供电公司并网手续、验收资料收集及现场过程资料收集整理等工作; 6、根据区域代理商项目进展，编制相关报告，向上级汇报，组织项目的竣工验收和备案; 7、负责审核所负责代理商的结算单资料。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业，具备1年及以上光伏等项目管理工作经验优先; 2、具备较强的沟通协调能力、表达和人际交往能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神; 3、熟练使用 Office等基础办公软件； 4、熟悉光伏项目所用设施设备及相关电气元器件，有光伏项目现场施工管理工作经验者优先; 5、能适应省内外短中期出差，具备较强的抗压能力; 6、取得 C1驾驶证，具备自有车辆且能熟练驾驶; 7、具备较强的学习能力。

岗位职责： 1.全面负责行政管理体系的搭建、优化与执行，统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障工作 2. 组织协调公司级会议、大型活动及重要客户接待，确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政预算，制定降本增效措施，提升资源使用效率与服务响应质量 4. 带领行政团队开展日常运营，指导下属工作，推动跨部门协作与标准化服务落地 5.快速响应突发事件，统筹内外部资源完成紧急事务协调，保障办公安全与运营秩序 任职要求： 1.具备行政管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉行政全模块业务流程，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.具备基础公文写作能力，熟练操作OA、ERP等信息化办公系统 5.责任心强、细致严谨，服务意识突出，职业素养良好