岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM工具，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6. 所属行业：不限 7. 职位分类：销售经理/主管

攀枝花办事处： 销售经理：具备矿物加工、采矿、（以上两条具备其一的可以优先考虑）机械等相关专业背景，或具有3-5年以上行业销售经验。懂技术、懂销售、能够与客户进行专业沟通，年龄在40周岁以下。底薪5000+业绩提成。熟悉选矿理论、选矿工艺、，了解磁选、重选、浮选等工艺，能适应出差，有丰富经验者优先。能够为客户提供现场技术支持、解决方案和故障排查。（待遇可面议）出差地点：云贵川

岗位职责: 1、开展冷链物流园项目的市场调研工作，分析客户需求与行业发展趋势，制定切实可行的营销策略； 2、拓展冷链物流领域客户资源（包括生鲜电商、食品加工企业、医药企业、第三方物流等），维护并深化长期合作； 3、组织实施园区招商推广活动，如行业展会、客户洽谈会及线上线下的品牌宣传； 4、联动政府机构、行业协会以及产业链上下游单位，助力园区品牌形象建设与传播； 5、跟踪竞品动态与市场变化，结合数据反馈调整优化营销计划，达成年度招商与收入指标； 6、协同运营、技术、客服等内部部门，保障客户入驻全流程服务顺畅与满意度提升。 任职要求: 1、学历专业：本科及以上，市场营销、物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、行业经验：3年以上营销或招商工作经验，具备冷链物流园区、冷库运营管理或冷链供应链相关背景者优先； 3、了解冷链物流行业的运行机制及客户核心需求（如温度控制、仓储成本、区域布局等）； 4、具备良好的客户开拓能力与商务谈判水平，有成功招商项目经验者更佳； 5、能够独立编制营销方案，熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT等）进行数据分析与呈现。

法律服务行业（电销团队负责人，负责团队搭建与管理，协助推进团队业务进展，配合总经理完成团队运营）自有律所及法务支持团队～～～不限专业背景 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 强烈渴望提升收入者优先考虑 无责底薪+团队提成+个人提成+奖金，综合月薪15000+ 具备电销团队管理经验，曾获销售冠军者优先 其他行业有过销冠经历者亦可考虑 团队氛围轻松和谐，领导亲和好沟通 早9晚6，不加班，不加班，不加班 缴纳五险，享生日福利、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年终奖等…… 有意者欢迎微信详询~~

团队搭建与管理、产品宣传推广、销售推进、售后支持； 年度目标拆解与落实、活动方案策划与实施、客户关系维护。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作关系 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及品牌形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

销售提成20%-30%，另享被动收益 支持线上线下面授培训与客户拓展赋能，无需坐班！ 陕西即将成立分部正在招募中（欢迎有餐饮或销售经验者加入） 1. 提供行业内最低产品底价，差额部分全部归个人所有（底价7.3-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场份额，利润充分让利（终端客户利润空间可达10%-50%） 2. 面向B端餐饮客户，全国范围均可开展业务，无需垫资备货，由工厂直接发货（所有销售人员统一享受同等底价） 3. 工厂为每位优秀销售人员打造老板身份，并配备专属接待服务团队提供支持 4. 免费参与线上线下系统化培训，安排专业导师一对一指导 5. 拥有200余种底料品类覆盖（适用于火锅、串串、麻辣烫、美蛙鱼等各类业态） 6. 赋予平台下单及调价权限 业务覆盖全国，不限地域发展 前期统一安排线下及线上培训，灵活办公，无需每日到厂打卡

岗位职责: 1. 负责农批市场的商户引进工作，拓展并维系良好的商户合作生态 2. 推进招商各环节有序开展，确保各项业务指标顺利实现 3. 协同团队成员，增强市场整体竞争力与品牌知名度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2. 具备良好的团队融入能力，助力项目协同推进 3. 不断改进工作方式，致力于达成高质量的工作成果

工作内容 1、统筹餐饮销售团队的日常管理，确保业绩指标的完成 2、开发并维护客户资源，增强品牌的市场认知度 3、规划并实施销售方案，提升整体市场占有率 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与商务沟通能力 2、能独立策划销售方案，拥有敏锐的市场分析能力 3、熟悉餐饮行业运作模式，可高效落地执行销售计划

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

招聘服装导购员2名150天

攀枝花找装机驾驶员

攀枝花市仁和区招充电桩安装

攀枝花市仁和区招水电主要安装仪表，水管，地排等活，混日子勿扰，鸽子勿扰，工期大概5天

高薪招聘A2驾驶员，攀枝花市内倒短，固定货源

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人所害，下属弃我，股东逐我，甚至把我赶出公司!!! 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次!!!! 我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业!!!! 1，底薪6000(干干净净无绩效考核)，法定节假日休息，还有时间谈恋爱 2，五险，节假日&下午茶，人间自有真情在 3，月薪和奖金等等 主动投递，优先录取，双休。 1。资薪待遇：6000底薪+8%提成。 2。工作时间：9:3018:30中午休息1.5小时。不会要求加班，星期天固定休息加4天调休，共8天休息。 3。工作内容：协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公。4。员工福利：节假日下午茶，员工生日Party，团队聚餐，团队旅游。 5。员工晋升：商务经理-储备总监-高级商务-总监 -运营部-负责人分公司CEO 6。公司上班地址：广州市天河区珠江新城环球都会广场35楼

岗位职责 1、依据公司战略规划及年度市场工作部署与业绩指标，拟定年度市场拓展方案并组织团队实施，推动业务增长，确保达成既定目标； 2、围绕公司下达的市场任务，开展项目信息的获取、分析、跟进及客户对接工作； 3、指导并推进市场宣传工作的有效落实； 4、主导项目前期投资环境调研与潜在风险研判； 5、统筹协调内外资源，建立并维护与属地行业主管单位的良好沟通机制； 6、参与公司管理制度的优化与完善； 7、组织相关部门开展项目实地勘察及投标筹备工作； 8、协同投融资部门初步设计合作模式、商业架构，并参与客户沟通与方案交流； 9、牵头已落地项目的全过程管理，包括报名、资格审查、投标及合同谈判等环节； 10、负责项目执行期间的商务接洽、回款跟进，持续维护客户关系； 11、按时向市场管理部提交各类统计报表、双周报、月度报告等资料； 12、服从公司整体安排，积极配合统一调配，恪守企业价值观，认同企业文化理念； 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1)、本科及以上学历，市场开发、能源、市政、环保等相关专业优先考虑； 2)、具备3年以上市场开拓相关工作经验； 3)、熟练掌握Office系列常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

我本是上市公司的老总却被诡计多端的奸人所害，下属弃我，股东逐我，甚至把我赶出公司!!! 但是上天会眷顾努力的人，让我重来一生，这一次!!!! 我只想夺回我的公司，现在只差若干个能说会道的销售我就能东山再起找我入职，我们一起共赴大业!!!! 1，底薪6000(干干净净无绩效考核)，法定节假日休息，还有时间谈恋爱 2，五险，节假日&下午茶，人间自有真情在 3，月薪和奖金等等 主动投递，优先录取，双休。 1。资薪待遇：6000底薪+8%提成。 2。工作时间：9:3018:30中午休息1.5小时。不会要求加班，星期天固定休息加4天调休，共8天休息。 3。工作内容：协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出，不用出差，办公室办公。4。员工福利：节假日下午茶，员工生日Party，团队聚餐，团队旅游。 5。员工晋升：商务经理-储备总监-高级商务-总监 -运营部-负责人分公司CEO 6。公司上班地址：广州市天河区珠江新城环球都会广场35楼

【高薪合伙人招募 】五金/硅橡胶方向，自带业务合伙人，利润对半分！ 你有单，我有厂。我们不谈底薪，只谈分钱！ 【合作模式】 你负责接单、维护客户； 我负责生产、技术、交期； 利润五五开（按纯收益50%分成），，不拖不欠。 【我们提供】 成熟的生产线与熟练技工（五金冲压/硅胶成型） 稳定的品控与供应链体系 财务透明，共同核算成本，你放心赚钱 【我们希望你】 1. 在五金冲压、硅橡胶制品行业有稳定客户资源； 2. 具备基本的成本核算能力，懂得筛选优质订单； 3. 诚信务实，追求长期合作。 与其替别人打工，不如替自己创业。欢迎带单来谈！ 电话/微信： 涂生

任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限； 2、学历不限，欢迎零基础人员，有志于在金融领域长期发展； 3、具备清晰的逻辑思维，表达顺畅，沟通能力良好； 4、品行端正，具备较强的自我管理能力和抗压性 薪酬福利： 1、底薪5k+46%提成 2、定期组织下午茶、观影、KTV、球类运动及各类户外团建活动； 3、设立个人与团队季度、年度奖金，奖金以现金形式发放； 4、培训支持：新员工入职享受带薪培训，配套部门专项培训，客户资源由公司统一提供； 5、职业成长：提供完善的晋升机制，多通道发展方向，拥有广阔的成长空间； 6、福利体系：办公环境舒适，享有员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、集体活动及红包福利等 岗位职责： 1. 筛选目标客户群体，为有贷款或融资需求的中小企业及个人提供专业咨询服务，协助解决资金问题。 2. 深入了解并分析客户需求，制定专业、高效、合规且快速的解决方案。 3. 负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，并跟进后续手续办理流程。 4. 持续积累客户资源，做好维护工作，推动复购及客户转介绍

岗位要求：大专及以上学历，年龄在22-35岁，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。 薪资标准：3200-3400+100全勤+提成，月薪3000-4500元 工作时间：三班倒，早班8：:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，每月休4天。

里民宿招牌一名打扫客房卫生的，工资面议，电话：

网络销售专员（抖音 / 小红书获客方向） 招聘人数 5-8 人 工作地点 [帝景华庭酒店售楼部二楼] 汇报对象 销售主管 / 运营负责人 岗位职责 平台运营与内容创作：负责抖音、小红书等主流短视频 / 图文平台的日常运营，结合公司代销增量服务（针对个体工商户），创作并发布吸引目标客户的优质内容（短视频、图文笔记等），内容需突出 “多对一专业团队管理、线上线下真实流水溯源、扩充销售渠道、助力贷款融资” 等核心服务优势。 精准获客与线索挖掘：通过平台算法推荐、话题运营、社群引流、私信沟通等方式，精准触达有经营拓展、流水提升、融资需求的个体工商户，有效挖掘潜在客户线索，建立客户资源池。 客户对接与需求转化：及时响应平台客户咨询，清晰讲解公司代销增量服务的具体内容、价值及合作模式，对接客户核心需求（如渠道扩充、流水提升、融资保障等），推动客户从线索到合作意向的转化。 客户跟进与服务协同：协助已转化客户完成后续合作对接，联动公司专业服务团队，保障客户服务体验；同时收集客户反馈，优化平台内容方向与获客策略。 数据复盘与策略优化：定期统计抖音、小红书平台的播放量、互动率、获客量、转化率等核心数据，复盘运营问题，提出并执行内容与获客策略优化方案，提升获客效率与转化效果。 任职要求 平台经验：熟悉抖音、小红书平台的运营规则、流量逻辑及内容生态，有 1 年以上相关平台运营 / 获客经验者优先，具备成功的线上获客案例者加分。 目标客群认知：了解个体工商户的经营痛点与需求（如销售渠道窄、流水增长难、融资难等），能精准把握目标客群的内容偏好与沟通习惯。 内容与销售能力：具备基础的短视频 / 图文内容创作能力（如脚本撰写、简单剪辑、文案编辑），同时拥有较强的销售沟通能力、谈判能力与客户服务意识，能有效推动客户转化。 职业素养：工作积极主动、目标感强，具备良好的数据分析能力与学习能力，能快速适应行业与平台变化，有团队协作精神。 其他要求：年龄 20-35 岁，学历大专及以上（经验优秀者可放宽），能接受弹性工作。 核心服务亮点 我们专注为个体工商户提供一站式代销增量服务，核心优势包括： 多对一专业团队管理，定制化拓展方案 线上线下真实流水溯源，保障数据真实有效 全渠道扩充销售渠道，直接助力销量与流水提升 提供后续宣传、银行贷款融资的前端保障服务，解决经营后顾之忧 薪资待遇 薪资结构：底薪+ 高额业绩提成（上不封顶）+ 绩效奖金 福利保障：法定节假日、节日福利、定期团建、员工培训 成长空间：清晰的晋升通道（专员→主管→运营经理），提供专业的销售与平台运营培训，助力快速成长 工作时间 朝九晚六，弹性工作时间适配平台运营需求

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

项目名称 阿里:干问AI、夸克网盘、UC网盘移动/联通:移动云盘、联通云盘 抖音:即梦Ai、剪映、抖音、悟空、豆包、懂车帝百度:百度网盘、百度Ai 迅雷:迅雷网盘、浏览器 以上App的拉新业务 时间自由，地址不限，全国均可推广。结算主要以CPA模式，周结T+1

包住年龄30以内

职位：区域经理 地点：四川攀西区域 职位描述 1. 负责农化领域指定区域重点客户的拓展，搭建长期合作关系，达成既定销售任务； 2. 开展市场信息采集与分析，汇总产品使用反馈，协助推进产品优化、迭代及技术提升； 3. 协同制定并落实市场推广方案，提升肥料增效剂、土壤改良剂产品的市场份额。 职位要求 1. 大专及以上学历，不限专业，植物营养、植物保护、农业、化工等相关背景优先考虑； 2. 具备5年以上相关产品销售经历，在所属区域积累有充足的客户资源（化肥生产企业）和稳固的合作网络； 3. 目标意识强，拥有良好的沟通技巧与人际影响力。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

招聘酒店 店助一名 地址：攀枝花恒大城 电话：