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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.前台发票开具及备用金交接，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

【岗位职责】 1、负责店日常接待、顾客点餐、出餐、品控制作等工作; 2、负责食材穿串、水果清洗切配、汤圆煮制等后厨辅助工作; 3、负责店内环境卫生清洁、日常整理、台面收拾、保持店整洁; 4、服从门店安排，配合店内各项日常工作，踏实肯干、积极配合团队。

【诚聘以下人员】 服务员｜前台接待｜酒水营销｜ ️薪资高，提成上不封顶 ️包吃包住，宿舍舒适 ️工作简单，氛围轻松 ️长期稳定，每月准时发薪 只要踏实肯干，赚钱不是问题 欢迎咨询，非诚勿扰～

岗位职责： 1、服从上级安排，为顾客提供高效、热情的用餐服务； 2、负责餐前准备及餐后收尾工作，保持就餐区域整洁有序； 3、熟练掌握菜单内容，准确解答顾客咨询并协助推荐菜品； 4、及时响应顾客需求，确保用餐体验顺畅满意； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切自然； 2、责任心强，能适应快节奏的工作环境； 3、注重个人卫生与职业形象，遵守服务规范； 4、具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务；

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工作内容： 1、接待到店顾客，引导点单； 2、上菜、撤盘，保持桌面、大厅环境卫生整洁； 3、解答顾客咨询，处理简单客诉，维护就餐秩序； 4、做好餐具整理、区域卫生等日常工作。 任职要求： 1、年龄18‑55岁，有无经验均可，新手可带教； 2、手脚勤快，服从安排，态度热情，有服务意识； 3、身体健康，无不良嗜好，能适应轮班、晚班。

1.年龄与形象 • 年龄：18–60岁，男女不限； • 形象干净整洁，无夸张染发、纹身外露； • 身体健康，无传染病，能办理健康证（餐饮必备）。 2. 个人素质 • 性格开朗，态度热情，能吃苦、手脚麻利； • 服从管理，听从店长安排，团队意识强； • 有责任心，不偷懒、不摆烂，忙时能主动帮忙； • 不情绪化，不和客人顶嘴、吵架。 3. 工作能力 • 能简单接待、点餐、传菜、收盘、打扫卫生； • 记性好，能记住桌号、锅底、辣度、忌口； • 反应快，高峰期能跟上节奏，不慌乱； • 会基本礼貌用语，服务态度好。 4. 卫生习惯 • 上岗穿工服、戴口罩，头发扎好； • 勤洗手，不徒手抓食物； • 保持桌面、地面、调料台干净整洁； • 餐具分类摆放，垃圾及时清理。 5. 时间要求 • 能适应高峰期忙碌，不抱怨； • 不随意请假，守时上班。 6. 经验要求 • 有无经验均可，新手可培训； • 有冒菜、火锅、餐饮经验者优先录用。 7. 加分项 • 会简单收银、打包； • 长期稳定做、不短期过渡； • 性格外向、亲和力强、回头客缘好。

仁和晚装空间招聘服务员数名，多种岗位，工资面议，包吃包住现筹备期间9月中旬开业，联系电话

南山工业园区｜急聘物流配送司机只招长期工，短期勿扰任职要求：20‑45岁，驾照齐全，2年以上实际驾龄，能协助装卸货物，做事踏实服从安排。城区送货，路线固定，有人带，上手快。薪资待遇：底薪+提成，综合4500‑6000元，多劳多得，包吃住，月休2天，工作地点：攀枝花南山工业园区联系电话：有意直接电话联系，欢迎尽快到岗！

烨里糖水铺【招聘】1岗位：服务员、后厨人员年龄：18以上工资：3000−5000一经录用：包吃包住地址：攀枝花烟火仁和步行街联系电话

中心医院找墙面开线槽的，联系人李老板：

招聘外卖打包员1名（长期）1、需要长期，短期勿扰。2、需要工作细心，爱干净。3、薪资3500有月休2天，不休4000一个月。包吃住4、。5、地址:西部新城。

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

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1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

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