工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接，维护公司良好品牌形象 2.独立或协助处理各类市场相关事务与突发情况 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并处理或收集市场实时反馈问题 5.组织每月市场会议，收集扶持需求、会议纪要及市场意见，协调推进落实 6.处理日常售后问题，完成售后服务登记与归档 任职资格： 1.具备较强的沟通协调与应变能力，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求25至40周岁

工作内容： 1.负责市场与公司间的沟通协调与对接工作，维护公司品牌良好形象 2.独立或协同处理市场相关事务与突发问题 3.按月跟进市场动态，汇总销售数据与市场信息 4.及时向经销商传达重要通知，并跟进市场问题的响应与反馈收集 5.组织并跟进每月市场会议，汇总支持需求、会议纪要及市场意见，推动协调解决 6.处理日常售后问题，完成售后服务记录与归档 任职资格： 1.具备良好的沟通能力和应变意识，形象端正，无不良记录 2.本科及以上学历 3.有销售或客户服务经验者优先考虑 4.年龄要求为25至40周岁

1.负责4S店售后服务体系的全面运营管理。 2.制定业务目标并推动有效落地与完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

1.负责4S店售后板块的全面运营管理。 2.制定各项业务目标并推动落实完成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

入职即购五险一金，每月10号准时发薪！不拖欠、不外派！ 今年的财运就从今天开启——年年有福运，岁岁有钱赚～～ ~~公司福利丰富，趁年轻体验高薪生活吧！ 无业绩考核，压力小，新人3天即可熟练上岗。 1.入职即享五险一金，提供带薪岗前培训~ 2.底薪保障3300元起+提成，新员工初期月收入约7000元 3.两个月后，员工综合月薪普遍达10-20k 4.实习期间同样享受五险一金待遇，每月10号准时发放薪资

1.负责三甲医院专家电话客服服务，通过电话、微信等方式，为患者提供疾病咨询、医生信息介绍、挂号预约等支持，并完成记录登记、后续跟进及就诊引导工作。 2.采用电话与微信回访形式，响应患者各类咨询需求，快速准确解答疑问，提升服务满意度。 3.工作态度认真负责，具备耐心与亲和力，善于倾听并有效解决患者问题。 4.按时完整填写咨询台账，规范提交工作报表，严格执行月度任务指标。 5.组织团队成员开展业务培训，分析优化沟通话术，诊断团队运营短板，推动整体业绩增长。 任职要求： 1.具备1-3年电话预约相关工作经验，市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业背景优先，有医疗机构工作经历或同类岗位经验者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件，具备良好职业操守、营销意识和服务理念。 3.综合素质佳，执行力强，能承受一定工作压力，品行良好，责任心强，具备团队合作精神。 工作时间：单休，重大节假日根据实际情况另行调整安排。 福利待遇： 1.月薪10000-20000元（含底薪+提成）； 2.缴纳社会保险+全勤奖励+提供住宿+享受法定假日+每月定期组织团建活动及聚餐； 3.提供清晰的职业晋升路径与发展机会。 薪资详情

老板让我招两个同事一起上班，所以请你一定不要划走~ 我一定是你遇到的最好的上班搭子~ 【无销售】【双休】【入职购买五险一金】 【生命科学院地铁站点上下班期间免费接驳班车】 薪资待遇：5000~6000 工作内容： 1、结合客户健康服务需求，为客户提供健康服务咨询、预约和查询服务； 2、线上采集客户信息，建立和完善客户健康档案；为客户预约医生、协调转诊与绿通、远程会诊等服务；受理客户投诉与建议，准确记录信息及时流转相关部门；医疗健康满意度回访、健康提醒(提醒复检、体检提醒、短信提醒）等服务 福利待遇： 1入职即上五险一金 2补充商业险（注：人身意外伤害） 3入职满12个月后享受带薪年假 4过节费（400元/个，元旦、春节、五一、中秋、十一）注：试用期期间按50%发放 5长期服务奖（司庆日8.22发放，300元/年） 6加班补贴、法定假日加班三薪 公司环境好，同事nice，设施全面 到点上下班；按时发工资，双休不加班，还有休息区和食堂哟~ 欢迎投递简历详聊~ 工作地址 北京昌平区创新大厦昌平区生命科学园泰康创新中心大厦

院区客服专员工作内容： 1.负责院区布草净品送达，脏品收拾； 2.负责布草数量清点，并与科室交接清晰，票据记录完整； 3.解决科室提出的与布草有关的问题； 4.与医院科室保持良好沟通，维护号客户关系。 任职要求： 1.年龄30岁-48岁之间； 2.身体健康（需办理健康证） 3.沟通能力强，善于倾听； 4.形象好气质佳。

任职要求 -大专及以上学历，专业不限，有内勤、文员、客服、电话邀约相关经验者优先 -普通话标准，口齿清晰，有良好的电话沟通礼仪和服务意识 -工作细致认真，有责任心，能适应重复性、数据录入类工作 -熟练使用电脑及办公软件（Word、Excel），能完成客户信息录入与简单数据整理 -具备基本的客户信息保密意识，遵守公司制度与合规要求 -学习能力强，能快速理解公司产品及活动内容，按统一话术进行电话沟通 -抗压能力良好，能接受定量的电话拨打与邀约指标，有团队协作意识 1. 依据公司提供的客户资源，通过电话开展精准邀约，向客户清晰介绍保险产品体验会、知识讲座等活动的时间、地点及核心亮点，引导客户参与线下或线上沟通会。 2. 规范记录电话沟通全流程信息，包括客户意向程度、需求痛点、异议问题等，每日按要求整理并提交客户邀约台账，确保数据真实、完整。 3. 及时跟进邀约成功的客户，协助内勤团队完成客户信息核对、活动通知二次确认等工作，提升客户到场率。 4. 针对电话沟通中客户提出疑问记录在册，按照公司统一话术进行解答，无法处理的异议及时反馈给上级或对应业务部门。 5. 严格遵守公司客户隐私保护制度及电话沟通礼仪规范，维护公司品牌形象，杜绝违规话术与操作。 6. 参与公司组织的产品知识、邀约技巧培训，持续提升自身沟通能力与业务素养，完成上级下达的月度邀约目标。 7. 配合团队完成客户邀约数据统计、分析工作，协助优化邀约话术与客户筛选。

工作性质:坐班早8点30，下午5点30下班，午休2小时，双休 职位要求:23-45岁大专以上学历、工作认真负责 工作内容:电话回访客户以及领生日礼，答谢会礼品等 工作氛围好，环境好，可定期旅游，双休，工作内容轻松，有意者可联系面谈

北京市平谷区招氩弧焊，焊接制冷压力管道，需要绿本证书，能确保3级片能拍过

北京市平谷区招矿棉板吊顶

打扫卫生，有洗地机，工资25小时，用长期小时工。

岗位职责： 1.负责按照客户订单要求及时准确地将桶装水配送到指定地点，确保服务时效性 2.做好送水过程中的货物清点与核对工作，保证数量无误、产品完好 3.维护配送车辆的日常清洁与基本保养，确保运输工具处于良好运行状态 4.主动与客户沟通，提供良好的服务体验，收集反馈并及时上报异常情况 5.遵守安全操作规程，在搬运过程中注意人身及商品安全，避免事故发生 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能胜任体力劳动，无重大疾病史 2.持有有效健康证明，具备基本交通安全意识和责任意识 3.会使用智能手机进行订单查看与客户联系，操作简单办公系统 4.具备较强的服务意识和团队协作精神，吃苦耐劳，责任心强 5.有物流配送或快消品送货经验者优先考虑，无学历要求

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新饮料厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

工作内容： 1：客户保单整理 2：客户节日祝福，节日温馨祝福，回馈礼品的送达， 3：客户缴费提醒，保单领钱提醒 4：VIP客户生日礼物，节日礼品领取 5：保险理赔资料的收取 6：公司最新资讯和福利权益的告知 7：完善保障计划，辅助客户完善新保单 任职要求： 1：年龄25岁-50周岁 2：学历：大专及以上学历(综合条件优秀者可适当放宽条件) 3：公司提供客户资源！ 福利待遇： 1，基础服务津贴（3400）+责任升级津贴（1200-16000）+阶段方案奖励津贴+晋升奖励津贴+省市公司方案奖励+旅游奖励+实物奖励+活动奖励 2，定期公司进行系统的服务技能培训！ 3，享受主管"创业启航营"全能力培养，帮助缺乏行业知识的新人迅速成长； 4，提供充足的优质客户资源 5，享有人生意外保险，定期寿险，住院医疗保险，养老险等各项保障 一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间； 人性化的管理，团结向上的工作氛围，期待您的加入!

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

整理客户信息资料，协助客户更新个人信息，提醒客户到期续费，处理客户的理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后服务，以及维护客户关系，及时通知客户公司新权益活动。

1、负责公司下发名单客户的维护和续费提醒且做好二次开发 2、负责对客户的档案整理并做好后续的售后服务 3、上级交办的其他事项。

招聘服务经理。需具备3年以上团队管理经历。 五险一金、餐补、节日福利

岗位职责： 1.负责物美集团客户服务团队的组织管理与工作指导 2.推动客户服务流程的优化并保障落地实施 3.跟踪客户满意度数据，快速响应客户意见与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够统筹客户服务项目的运作，保障服务品质 3.具备不断优化服务机制的能力，提高客户满意水平

待遇：五险一金、年假、节假日福利 岗位主要职责及任职要求： 1、负责4S店售后服务体系的管理与运营，带领团队达成经营目标，提升客户满意度与服务水平。 2、统筹售后运营管理，完成集团下达的各项经营指标与KPI，制定并落实售后服务经营方案。

工作时间： 早班8:00-16:30 晚班15:00-23:00 单休/周，按班表排班 岗位职责： 1、负责电商平台客户的售后咨询，挖掘客户真实需求，跟进订单受理及后续服务工作； 2、整理客户反馈的需求、建议、表扬与投诉，做好信息登记，确保信息传递准确及时； 3、配合相关部门协作，客观合理地优化报告相关数据内容； 4、及时梳理业务流程，主动优化沟通话术，减少客户投诉，维护品牌良好形象； 5、协助处理交付部门涉及的客户服务问题； 6、接收并处理客户通过电话、在线消息等渠道提交的订单，完成订单信息的收集、录入、统计与分析； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上客服工作经验；有装修行业销售经验，熟悉室内空气检测流程者优先考虑； 2、熟练操作OFFICE办公软件，熟练使用电脑及互联网工具； 3、具备良好的沟通能力、销售技巧和服务意识； 4、表达清晰，具备较强的判断力和执行力。

实时获取手机端订单信息，迅速核对提货地址、货物类别及时间要求等关键内容，确保订单数据准确无误。 •结合订单具体需求与司机运力情况，科学分配运输任务，清晰传达提货细节给司机，并同步掌握司机接单及发车动态。 •全程监控司机提货进程，及时沟通处理途中异常（如定位偏差、交通堵塞等），积极协调解决各类问题，保障提货准时完成。 •提货环节结束后，核实货物件数与状态，第一时间将订单最新进展同步至仓储、客户等相关方。 •迅速应对提货过程中出现的突发状况（如司机失约、货品差异、客户需求变更等），立即启动备选方案或调配替代司机，最大限度降低延误风险。 任职要求： 高中及以上学历，具备1年以上物流客服或调度岗位工作经验，有零担、城市配送、快递等物流场景实操经验者优先考虑。 2.核心能力：拥有良好的沟通与协调能力，能够高效化解司机与客户之间的分歧；具备较强的应急处理能力，可快速响应并解决运输过程中的突发问题。 3.技能要求：熟练操作物流调度系统（如TMS）及常用办公软件；能准确理解物流订单单据内容，掌握基础的车型匹配与路径规划逻辑。 4.职业素养：工作责任心强，抗压性强，能适应物流行业轮班制或加班安排；细致认真，数据意识强，具备优质的服务导向思维。

【亮点】 月薪12000元+ 不贷款，不催收； 固定白班、双休、法定休息 带薪培训7天，0经验可培养 零食下午茶不限量，团队氛围超nice 【岗位职责】 通过电话/在线解答客户咨询、协助完成业务办理、记录客户需求并反馈优化建议，无需外出，坐班制办公； 【员工福利】 提供公寓式住宿（独立卫浴+空调） 职工餐厅+下午茶 带薪年假+婚假+产检假 节日礼包+生日礼金+年度体检 入职即缴五险一金 点击沟通，马上安排面试～

1、协助销售跟进购销合同执行，定期汇总并反馈项目进展，统计应收账款信息，与客户完成对账、开票及回款配合工作，推进催收、对账和票据处理，收集整理相关销售数据； 2、开展交货周期、应收款项及回款落实情况的数据分析； 3、负责商务资料及业务合同的归档管理，确保文件归档及时、完整； 4、统筹业务合同的存档、调阅及台账建立，定期核查合同履行状况，持续优化合同条款内容；负责合同的签署、变更、履约及终止等全过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者优先考虑 2、具备良好的人际感知能力，情商较高，语言表达清晰，沟通协调能力强 3、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公工具，对数据具有敏锐度 4、具备积极的职业态度与服务意识，认同团队协作价值 5、工作主动性强，自我驱动，细致耐心，具备较强的计划性与执行力，善于系统化思考与整体统筹 工作节奏适中，无需加班

硬性要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查 工作内容：客户售后服务，派发礼品

职位描述：综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资架构：底薪+开单奖+个人奖+提成 1.无责底薪7000+500全勤+15—45％提成 2.提供带薪培训，配备主管指导，全程手把手教学助你快速上手 工作内容 1.通过电话或微信对接公司平台提供的意向客户资源，邀请客户到公司进行面谈并完成签单 2.主管全程带教，前期无需独立谈单，由主管协助完成沟通与签约

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，成功添加微信即可 2、内部协作：对接公司各相关部门同事，高效配合推进客户产品的交付流程（需具备协调能力） 薪资待遇： 1、薪资：综合底薪+提成+开单奖+激励=平均月收入6000-10000看个人能力~ 2、福利：完善的社会福利保险，团体奖、定期团建，节假日福利~； 3、假期：享受正常法定假日，12-15天春节长假 4、职位晋升：公开透明，凭个人业绩能力，主管经理-总监，只内部晋升+培养 5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，师徒制入门指导，双赢绩效。 任职要求： 1、性格善良，乐观积极，具备良好沟通表达能力 2、有事业心，渴望收入提升 3、具备团队合作意识 4、掌握基础的Word、Excel操作技能