任职要求： 1、具备传媒公司主播招聘相关经验，或拥有互联网行业及人力资源从业背景； 2、年龄在25-****； 3、岗位职责专注于主播招聘，有招聘主播经历或人事工作经验者优先考虑； 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息一小时，月休四天，可灵活安排调休 岗位福利： 底薪5000元+绩效奖金，综合收入5-10K，缴纳五险

工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、早九晚五，月休四天 3、你好，我们是一家传媒公司位置在伦达广场，目前在招聘的岗位有人事和运营，工作时间每天六个小时，还在招聘主播，时间自由安排，可全职可兼职，兼职也可以3个小时哦，月休四天可随意调休，最高达到月入五位数哦，福利待遇特别好，有意向可以联系我噢！任要求： 1、学历不限； 2、人美心善，会因工作的成就感而快乐； 3、思维逻辑清晰；

岗位职责 1. 制定并落实人才招聘方案，通过多类渠道（如线上招聘平台、社交平台、校园招聘等）开展人才寻访与初步筛选，保障各部门用人需求的及时满足。 2. 与业务部门密切配合，深入理解岗位要求，撰写清晰准确的职位描述，持续优化招聘流程，提升招聘效率与录用质量。 3. 持续维护并开拓招聘资源，与高校、招聘服务机构及各类平台保持稳定合作，确保人才获取渠道丰富且可持续。 4. 统筹面试全过程，包括面试安排、考官对接、评估反馈等环节，为业务团队提供专业的招聘支持与建议。 5. 跟进候选人各阶段进展，及时沟通答疑，营造良好应聘体验，保障招聘流程高效顺畅推进。 6. 搭建并完善人才储备库，系统化管理候选人信息，进行数据整理与分析，为人才规划和招聘决策提供有效支撑。 7. 定期复盘招聘工作成果，评估招聘成效，识别改进点，持续调整和优化招聘策略与执行路径。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年招聘相关经验，熟悉招聘全流程及操作方法，有互联网行业招聘背景者更佳。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同职能人员高效互动与协同。 4. 熟练运用各类招聘工具与渠道，如线上招聘系统、人才数据库等，具备较强的简历甄别与面试评价能力。 5. 工作积极主动，责任心强，执行力高，细致严谨，能够适应快节奏的工作环境。 6. 具备一定的数据分析思维，可对招聘相关数据进行统计、分析与总结，辅助招聘决策制定。 福利待遇 1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬结构，结合个人绩效发放具有吸引力的奖金激励。 2. 保险福利：依法缴纳五险，为员工构建全面基础保障体系。 3. 休假福利：享有法定节假日、带薪婚假、年休假等各类带薪假期，保障员工工作与生活平衡。 4. 培训发展：提供多样化的内外部培训机会，支持员工技能提升与职业成长。 5. 团队活动：定期举办团队聚餐、集体旅游等活动，促进团队融合，增强员工归属感。 6. 其他福利：公司设立专属零食区，配备丰富零食与饮品；打造200平米综合休闲娱乐空间，含免费专业健身房、高端电竞房（PS4、XBOX）、桌游区、VR游戏等多元设施。

岗位要求：大专及以上学历，年龄25-40岁 综合薪资3500+ 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 工作时间：8：00-11：00，14：00-17：30

岗位职责：根据公司规划开展人员招聘工作，满足各岗位用人需求，重点考察应聘者专业能力，负责员工考勤管理及日常事务处理，办理相关费用报销单据 任职要求：年龄40周岁以下，性别不限，形象良好，具备较强的语言表达与沟通能力，大专及以上学历 享受五险缴纳，配套多种奖金激励机制

【工作内容】 1. 负责人员的招聘与面试安排 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，学习能力强 【任职要求】 1. 年龄24-40岁； 2. 有销售相关经验者优先考虑； 3. 抗压能力佳，目标感强，思维条理清晰； 5. 接受新事物速度快，具备管理潜质，有独立见解，乐于分享，富有团队协作精神 【工作时间】 8:30-12:00，13:30-17:30；每月可自由调休四天，假期支持累计使用 【薪资待遇】 底薪+绩效+满勤奖+入职提成（每单2000起）+月度现金奖励，福利丰富； 定期团建、节日及生日礼品，提供下午茶； 工作氛围轻松融洽，期待你的加入！

【招聘人事文员】 一、工作性质： 1、工作内容:平台发布招聘信息收到简历后进行沟通，安置，回访。 2、工作环境： 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。 二、薪资待遇 提成+奖金+底薪，综合薪3500--10000元 工作时间早八晚六，单休 三、任职资格 1、，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

底薪3400元业绩提成 人事助理年龄25至40 售后客服年轻25至50特别人才适当放宽 周六半天周日休息公司给交保险定期团建 办公室氛围好欢迎前来面试公司有老员工带业务团结友爱

岗位职责: 1.规划并执行招聘流程，确保人才引进与企业战略发展方向相匹配。 2.组织开展各类招聘工作，涵盖职位发布、简历筛选、面试安排等环节。 3.制定员工培训方案，助力新成员高效融入团队，并支持其长期职业成长。 4.跟踪培训实施成效，结合反馈优化课程内容，提升培训实用性与针对性。 5.负责员工关系管理，办理入职、离职、转岗等相关事务，维护人事档案的完整性与时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能妥善处理团队内部协调问题。 2.熟悉招聘与培训运作机制，可根据业务需求制定合理实施方案。 3.拥有较强的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务有序进行。 4.工作积极主动，适应能力强，可在高强度工作环境中保持高效输出。 5.具备扎实的分析判断能力，能客观评估招聘与培训工作的实际成果。 岗位经验：具有招聘相关工作经验，1-3年

主要负责公司的招聘与面试 招聘人事助理啦！！！ 25岁-45岁 早上8:00—11:30， 下午2:00—5:30 3500+提成！ 周末休息一天半！！

济宁市任城区钟点工，京杭嘉园，10点-12点，收拾家务做做饭26天，工资1500元，急用周老师

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海那城百联奥特莱斯 红桃三 招长期员工1名(40岁以下) 基本工资3100（应出勤200小时/月）  +加班费+2个点销售提成（当班人员均提）+五险 试用期一个月，基本工资2900+加班费+提成 联系电话是()

济宁市邹城市招建筑木工，钢筋工，土建施工技术员

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1.基础执行类（侧重事务落地） •人事专员/助理 •招聘专员/助理 •薪酬福利专员 •员工关系专员 •培训专员/助理 2.专业管理类（侧重模块统筹） •招聘经理 •薪酬绩效经理 •培训发展经理 •员工关系经理 •组织发展（OD）专员/经理 •人力资源数据分析师

岗位职责： 1.完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、 招聘渠道管理与拓展 2.完成培训项目的推进和实施，包括：参与培训计划的制定，培训计划的落地执行，培训数据收集和分析，反馈培训效果； 3.人力资源其他工作。职位要求： 1.对互联网行业有浓厚兴趣，持续关注和使用互联网产品； 2.中专及以上学历，人力资源工作1年经验以上；对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展； 3.对数据敏感，良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4.个性活泼，主动积极，善于与人沟通； 5.有责任心，正直，执行能力强，能够承受压力；

招聘人事专员： 包吃包住。 工作时间:14:00～21:00，月休四天。 工作内容:社交软件招聘公司所需人员，正规无黄赌毒，晋升空间大，公司全方位扶持培养，如会剪辑拍摄谈待遇。

为什么选择我们?（庞艺劳务派遣） 1.减少企业投放平台招聘成本 2.减轻企业人力招聘工作人员时间，精力，。 3.专业人力资源，大量人才匹配。精心梳选适合人才推荐到访面试。 4.大量人力宣传(各种渠道优先着力招)见效快。 5.。没有效果分文不收。 6.欲想减少企业 管理及风险可选择人力资源劳务派遣外包。 7.免费上系统，挂公告栏。职业中介/劳务派遣 岗位：保安，保洁。绿化工。文员。前台。仓管。物流专员。后勤类。司机 (真实) 劳务人力派遣专属：销售，主播，经理，总经理，直播，运营。 联系电话☎李经理（） 公司详细地址:佛山市高明区荷城街道泰和路86号

招聘：华腾人力资源有限公司 薪资：5000-8000元 -智能电子--贴标签--手机检测员-- 【薪资待遇】底薪+加班费+产线奖励，平均每天收入不低于200元，月综合收入4500-6000 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件。 2、年龄18-45岁，无需工作经验。 3、至少初中学历 【招聘岗位】组装员、检测员、仓储、人事文员、维修学徒、储备干部 【工作时间】每天在岗10小时，月休息4--6天 【福利待遇】 1、企业有食堂（各种风味小吃），免费工作餐 2、免费提供住宿（6人间）宿舍有空调、独立卫生间 3、企业为求职者购买五险一金、 【温馨提醒】该岗位免费招聘，需要简单电话面试，请致电报名 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护

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岗位职责： 1、负责公司日常招聘工作及人事事务的统筹管理，保障办公环境有序运转。 2、配合开展人力资源相关业务，涵盖招聘执行、员工关系协调等方面。 3、参与公司各类会议与活动的筹备与组织，提供后勤保障，确保活动顺利进行。 4、管理员工考勤、休假等基础人事流程，维护员工档案资料，保证信息完整准确。 5、协助完善行政管理制度与流程，推动工作效率持续提升。 任职要求： 1、具备优秀的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2、熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文档处理技能。 3、服务意识强，沟通能力良好，能够有效建立和谐的人际互动。 4、责任心强，工作严谨细致，始终保持良好的职业操守。 5、有同类岗位工作经验者优先考虑。

饭店招兼职小时工，一小时15，8点到10，任意时间都可以，。王总

唐口旺德福酒水中心 招聘 长期工：2名 ✅ 年龄要求：25岁以上 薪资待遇：2600元/月，上满28天奖励200元 工作时间： 上午 8:00–12:00 下午 16:00–21:00 联系电话： 李总

招聘：招人 工作地点：凯胜 年龄 20-30 上班时间：上午8.30-12.00 下午1.30-5.30 薪资4300＋饭补 联系电话：

岗位职责: 1.制定并执行企业人力资源管理战略，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等核心模块。 2.统筹招聘全过程，把控招聘标准，保障人才引进的质量与效率。 3.策划并持续优化员工培训体系，促进员工能力提升与组织效能增长。 4.负责薪酬福利体系的运行与管理，确保激励机制的公正性与竞争力。 任职要求： 1.具备出色的组织统筹与团队领导能力，能有效推动团队达成工作目标。 2.拥有良好的沟通协调技巧，善于处理各类员工关系事务。 3.具备较强的分析判断与应变能力，可妥善应对人力资源管理工作中的复杂情况。 4.熟悉人力资源相关法律法规，能够保障人事操作符合合规要求。

1.人事行政助理。 2.组织实施考核:组织并监督考核的实施过程， 3.明确考核方法和标准:确保考核方法和标准明确 4.建立沟通反馈机制: 5.绩效考核结果运用:绩效考核结果可以用于员工晋 升、反映出运营中存在的问题和不足 6.有C1证，大专以上学历，会开车。 7为人真诚。

长期工 薪资福利:工资面议

医疗、科研等岗位 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（三）有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件；（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；（五）具有博士研究生学历、学位。本、硕、博所学专业相符或相近；（六）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。1.具有博士研究生学历、学位。本、硕所学专业与博士所学专业相符或相近。2.博士研究生年龄在40周岁以下，特别优秀或具备高级职称的年龄可以放宽至45周岁。 薪资福利:（一）全职引进的博士研究生，按相关规定享受待遇。（二）医院为博士研究生提供工作、科研、生活等方面的全方位支持，提供丰厚的安家、科研待遇。医院根据应聘人员学术水平，划分人才层次，兑现相关待遇。（三）具体待遇面谈。 招工人数:20 硕士研究生及以下学历工作人员招聘请关注济宁市卫生健康委员会官网“市属事业单位卫生类招聘”专栏。 工作地址:山东省济宁市任城区济戴路1号山东省戴庄医院人力资源部（办公楼108室）