注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖） 超长带薪年假，不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告 提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【重点说明：薪资待遇优厚，底薪高，提成高】 重要事项重复三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿ψ(｀∇´)ψ 当天解决住宿(～￣▽￣)～ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住φ(*￣0￣) 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员学历条件适当放宽（￣︶￣） ②擅长沟通交流，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养ヾ(≧▽≦*)o ③相比过往经验，我们更关注工作热情与学习态度，积极进取者优先(◡‿◡) ④具备较强的服务意识，敢于突破自我，追求卓越(•̀ω•́) 面试通过立即入职并安排住处，试用期享无责任底薪，工资准时发放从不拖欠(≧∇≦)ﾉ 备注：就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！o(*￣︶￣*)o 【薪资结构】 1.底薪标准：本科8000元，大专6000元，退伍军人高中/中专学历6000-7000元 2.提成政策：租赁业务统提35%，买卖业务提成15%~45% 底薪+提成+奖金+社保+包住+无需经验(´◡`) 60%常规工作状态：月收入20000-30000元 30%努力工作状态：月收入50000-100000元 10%全力投入状态：月收入400000元以上（上不封顶） 【发展路径】 1.结合线上与线下带教式培训（＾∀＾●）ﾉｼ 2.晋升机制透明，杜绝“空降”，注重内部选拔\(￣︶￣*\)) 3.寻找潜力人才，提供广阔成长空间——初级经纪人→置业顾问→门店店长→区域总监→副总经理→城市总经理 专业培训支持，年薪30万+晋升通道清晰。ω. 【岗位条件】 1.******，无论是否有相关经验均可报名（关键看是否愿意投入）（。＾▽＾） 2.要求大专及以上学历（退伍人员学历可适度放宽）(╹ڡ╹) 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者更具优势）(•_•) 4.能够吃苦耐劳，拥有强烈的目标感（成功源于自身的付出）(¬‿¬) 5.退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们重视的素质）（。＾▽＾） 6.实习生与应届生同等对待（我们将成为你步入社会、实现成长的理想平台）(o|o) 公司名称：太屋集团 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海13大区就近安排！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、虹口、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、杨浦、青浦等区域） ᓚᘏᗢ欢迎你的加入！！！

公司年轻团队氛围好 老板热情豪爽 本人郑重声明信息真实可靠，欢迎各路高手前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤 不怕高温中暑吗 我们公司被外界称为大型中央空调房 来上班建议自带小毯子 否则容易冷得打哆嗦 【公司薪资福利】 基础收入：10000+ 表现积极：15000+ 业绩冠军：50000+ 4月入职5月提奥迪A6 8月入职9月直接开大路虎 对比其他公司的优势： 1，上班时间自由，睡醒再出门，告别早高峰，不用挤公交。 3，你有能力，就该跟着我干，助你快速成长，实现高收入。 无考核，无考核，无考核，重要事项强调三遍！！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！！！ 年终奖 年底双薪 室内办公不加班无指标压力 工作内容简单 易上手 不卡学历 只要你有赚钱的意愿，我们就为你搭建舞台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，充分放松身心，下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励！！ 这种不加班薪资又可观的机会已经很少了 快来快来~~~ 欢迎实地考察详细了解

1、热情接待客户，提供专业、详尽的汽车相关咨询服务； 2、做好潜在客户的登记、分析与持续跟进，确保服务品质； 3、推动汽车装饰产品的升级销售，提升客户满意度与附加值； 职位要求： 1、年龄22-30岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）； 2、具有一年以上一线4S店销售顾问工作经验或房产销售背景； 3、具备出色的销售能力和沟通技巧，熟悉商务礼仪规范； 4、拥有较强的市场拓展意识和客户开发能力，注重个人形象与仪表

负责日常接待客户工作，维护客户关系，促进客人店内消费

1:完成既定销售任务 2:处理店铺日常事务

公司介绍：总部位于北京，上海分公司已拥有8家以上门店（部分门店尚在装修中），每家门店规模均超过70人，月均业绩稳定在600万以上。客户资源由公司统一提供精准一手数据，收入潜力可观。 工作内容： ①接收并处理客户通过线上平台提交的贷款申请。 ②分析客户资质与需求，量身定制融资解决方案。 ③完成客户邀约、面谈沟通及合同签署，并跟进后续手续办理。 ④提供贷前咨询、贷中协助及贷后维护服务，推动客户复购（无需盲目拓客）。 ⑤公司设有标准化培训体系，帮助新人快速掌握业务流程。 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出且在过往销售岗位有优异表现者可适当放宽条件），并符合以下任一标准： ①面试中展现出卓越的沟通能力与独立解决问题的能力。 ②具备良好的表达与执行力，敢于冲刺业绩目标。 ③工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德。 ④渴望高薪回报，有清晰的财富目标和强烈的进取心。 薪资福利待遇： ①普通顾问：无责任底薪全日制大专/本科7000元，本科以上8000元+最高45%提成+季度及年终奖金，含新人平均月收入1-3万元，业绩前十名可达10万元以上，前三名超30万元；二级主管：突破基础薪资模式，月均收入6万-10万元；一级经理：以合伙人身份依托平台自主创业，月均收入60万元以上。 ②缴纳上海市社保，定期组织团队建设、生日会、轰趴等文娱活动，团队氛围年轻活跃，95后员工占比高。 ③周末单休，节假日按国家法定安排执行。 ④新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升培训，助力持续成长。 ⑤公司为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 PS：欢迎零经验者及行业新人加入，但需热爱销售事业，勇于突破自我，具备坚定的赚钱信念与奋斗决心。

主要负责房屋带看 房屋实拍及线上图片发布 底薪8000元，工作内容轻松易上手 公司直招，不收取任何费用 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 备注：根据住址就近分配！！！提供住宿条件！！！每月10号准时发放薪资！！！ 重要事项重复三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①具备高中或同等以上学历 ②沟通表达顺畅，性格亲和，具备良好的职业素养与判断能力 ③相比过往经验，更关注个人的工作积极性与学习意愿，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求更好发展 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资全额发放 每月组织团队建设活动，聚餐标准人均300至500元（公司承担全部费用）

职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，落实公司制定的销售政策，按期达成公司下达的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的市场推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定的销售任务； 4、为人谦逊、沉稳，行为举止文明得体； 5、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，富有敬业精神和团队合作意识； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业背景者优先； 7、具有两年以上销售岗位工作经验，熟悉电子元器件、低压电器、配电类产品者优先。 注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，薪酬待遇优厚。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、年终分红、定期团建、定期体检、周末双休

上海市长宁区招长期家装木工电工能综合施工1名，木工吊顶为主，以及另工地杂活，熟悉上海道路自备电瓶车可提供住宿江苏泰州海安地区优360元每天

5天工期，人走账清，340/班 虹桥机场临时保安 包吃住！ ！ 愿意做就行！ 【要求】男女不限：18-38岁，有案底的不要来，邋遢的不要。 【时间】早班4:00-24:00   做一休一   包吃3餐，包住。可以连续上班。 【薪资】 340/天（上班2小时休息0.5个小时循环，每天工作时长20小时左右，实际工作时间16小时左右。可以申请连续上班。

白班家务单 7000左右/ 上海长宁天山，威宁路地铁口附近，3口之家，早8点半到18点半 ，女主人要做个妇科手术 需要会做花样营养餐，保洁收纳 眼里有活，有照顾病人经验的 术中可去医院照顾几天 ，做六休一，要求阿姨55岁以下可以接单电话李娜

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

配送3公里，系统派单，年龄18-55岁，骑电瓶车送

汽车租赁销售 行业最高待遇 公司是做汽车租赁相关业务的 目前主营网约车板块，销售负责公司车辆对外租赁工作． 工作内容： 1．通过公司提供各个招聘平台发布职 位，搜集招募司机，邀约到公司面谈． 2．向司机介绍公司产品服务，提供满足司机需求的解决方案，促进成单． 3．维护客户关系． 4．其他领导安排． ［我们希望你有的］ 1．学历不限，年龄20-45岁，善于沟通表达． 2．有销售经验者优先，公司有意培养新人，如无销售经验，可安排师傅带教．

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位内容： 负责达成汽车销售业绩指标，开发并维护客户资源； 完成公司规定的考核任务，主动参与培训并持续提升专业销售能力。 提供高质量的售前、售后服务，推广公司新车型及促销政策； 任职要求： 具备汽车销售相关工作经验，了解汽车市场动态及客户需求； 拥有良好的沟通协调能力与销售技巧； 执行力强，具有较强的团队协作意识； 熟悉新媒体营销运营者优先考虑。

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够熟练操作车辆相关事务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.能够遵守工作流程，确保服务的质量。 岗位福利： 1、底薪4000元+全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。

一、工作内容： 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务； 2.利用互联网开拓销售市场，完成各项销售； 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准，执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾，到促进成交各项工作； 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询； 5.根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对汽车行业有一定的了解，能够熟练操作车辆相关事务； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.有责任心，能够按时完成分配的任务； 5.能够遵守工作流程，确保服务的质量。 岗位福利： 1、底薪4000元+全勤+提成，综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度：无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训，拎包入住公司旁边公寓宿舍，洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天，带薪年假。 5、不限学历不限经验，全新办公室上班，独立办公桌，公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训！（带薪培训）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 售电&光伏&储能项目落地 1. 推进江浙沪皖区域售电业务的拓展与执行 2. 与客户高效对接，宣传众能链一体化电力解决方案 3. 维护客户资源，保障项目有序推进 Ps: 聚焦用电规模较大的场景（用户侧储能投资开发+企业级电力交易）公司提供全流程支持，涵盖项目评估、方案设计、投资及EPC实施 应用场景： 工业园区、制造类企业、商业综合体（拥有业主资源或合作渠道者欢迎联系参与） 工作内容： 只需引荐资源，后续由公司全程跟进落地，收益共享，单笔分润5w～40w，项目落地周期1～3个月 可开展区域： 上海、江苏、浙江、安徽、湖南、重庆

面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 面试当天解决住宿！！ 一、任职要求（退伍军人学历可适当放宽） 1、年龄18周岁以上，大专及以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神。 二、薪资福利待遇 1、保障薪资：7000-8000元，连续发放9个月（本科8000元/月，大专6000元/月，实习期5740元/月）。提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，就近分配资源，转正后月均收入可达18888元以上（上不封顶）； 2、保险补贴：完善的社会保障体系，公司额外提供太平洋基金，全面保障员工权益； 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖金； 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降”，确保公平成长环境，承诺18个月内晋升至主管岗位； 5、工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助，关系融洽团结，营造温馨舒适的工作环境； 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的工作态度，秉持“百善孝为先”的理念，追求感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱的企业氛围，共建温暖的大家庭； 7、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受归属与温暖。 三、发展通道（全部岗位内部提拔，拒绝空降） 1、晋升机制公开透明，管理层均由一线培养，不设资历门槛，不论学历背景，以实际贡献与综合能力为核心评定标准； 2、职业路径：客户经理（约半年）→店长→区域总监→副总，提供稳定成长平台，所有管理岗位100%从基层选拔，能者居上，平者让位。 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的事业平台！

岗位职责： 1、熟悉公司云盘、安全云等产品的功能特点、核心优势及适用场景，能够准确阐述并进行竞品对比，及时传递客户反馈以支持产品迭代优化； 2、深入理解客户所在行业及其业务需求，提供匹配的产品解决方案； 3、以达成个人销售目标为导向，制定执行拓展计划，开发新客户，完成既定业绩任务，确保客户持续续费； 4、精准识别客户需求与痛点，清晰传递产品价值，有效应对客户疑问，推动达成双方满意的合作结果； 5、持续关注SaaS领域的发展动态、市场竞争状况及相关政策法规，为客户提供具有前瞻性的专业建议； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备至少1年SaaS行业或面向企业客户的销售工作经验； 2、熟练操作办公软件及各类管理工具，保障工作高效推进； 3、具备良好的沟通协调能力与出色的谈判技巧； 4、拥有较强的自我驱动力、学习意识和团队协作能力，对SaaS行业有浓厚兴趣；

公司有3位曾负债30万的销售，入职仅4个月便成功还清全部债务！！！ 不信？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳定、信誉良好、行业知名度高； 2、持续高额提成，业内提成比例领先； 3、所有经理均为月入10万以上的顶尖高手，亲自带教，助你快速上手、迅速开单赚钱； 福利待遇： 1、实际底薪5000+15000＋高比例提成＋（每月额外激励红包不断！）； 综合月薪4W以上，收入上不封顶，等你来挑战； 入职1-2个月：月收入2w-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出业绩）； 入职2个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，收入持续稳定）； 入职半年以上：月收入可达7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月实现晋升）。 以上薪资均支持查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、表现优异者1个月即可晋升，机制公开透明，业绩达标即提拔！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入极具竞争力，年薪百万起步！未来2年计划新增3家分公司，将从内部培养提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在！期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 背负债务没关系，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入飞跃，彻底还清债务！！！ 我司集团现有在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀每一位有ambition、想拿高薪的你加入！如果你渴望突破自我，挑战高收入，立即联系我们吧~~

一、薪资： 保底工资+绩效，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：9：00-19：00（午休1小时）， 不加班，周末大小休 三、福利待遇： 包住宿，入职即缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续精进专业能力与服务水平。 福利多多materialbenefits： 1、班车直达往返接送 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

线上推广，时间自由，要求普通话流利，按单取酬，多劳多得

岗位职责： 1. 负责华东区域内餐饮板块销售工作的全面管理，服务涵盖西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐及政企食堂、学校等各类餐饮客户，持续提升服务质量与客户满意度，助力公司在行业中维持领先优势； 2. 拓展区域销售渠道，开发新客户资源，统筹管理经销商网络并维护长期合作关系，确保销售指标的达成； 3. 组织并实施面向客户的全流程支持工作，包括销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题处理； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售与服务过程中提出的各类反馈与投诉； 5. 注重团队建设，强化团队协作氛围，提升组织运作效率与执行力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业的销售及团队管理经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际协调能力； 4. 能够精准识别客户需求，独立制定有效的销售方案并推动落地； 5. 对销售岗位充满热情，具备较强的学习意愿与适应能力； 6. 熟知餐饮类客户的采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

职位概述： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户拓展与关系维护，全面掌握卡迪那产品知识与市场动向，推动终端销售增长，策划并落实促销方案，确保销售目标达成，持续提升品牌影响力。 核心职责： 1.客户拓展与关系维护 深耕上海市场，积极开拓跨区域KA渠道新客户，巩固现有客户合作基础，实现销售网络在覆盖范围与服务质量上的双重提升 定期进行客户走访，深入理解KA客户需求，提供专业产品建议与个性化服务方案，全面提升客户满意度与合作黏性 2.产品知识掌握 系统学习卡迪那产品的核心卖点、竞争优势及市场定位，确保向客户传递准确、专业的信息支持 紧跟行业发展趋势与新品更新节奏，持续积累专业知识，增强客户服务能力 3.市场分析与策略支持 深入调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞品动态与消费者偏好，为销售策略制定提供可靠的数据依据 定期提交市场分析报告，协同公司优化应对策略，及时响应市场变化 4.销售数据跟踪 实时追踪区域及KA渠道销售表现，收集并分析销售数据，识别趋势问题，提出有效改进措施 与团队紧密配合，全力推进销售任务完成，稳步提升市场占有率 5.促销活动执行 根据KA渠道实际需求与销售目标，设计并落地多样化促销活动，提升产品动销率与品牌可见度 全程跟进活动进展，科学评估实施效果，总结优化经验，最大化促销投入产出比 职位要求： 1.具备3年以上销售或相关岗位工作经验，有快消行业背景或KA渠道客户资源者优先考虑 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业背景优先 3.具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长建立长期稳定的客户关系 4.具有敏锐的市场感知能力与数据分析意识，能快速识别市场动向 5.具备良好的团队协作精神，抗压能力强，工作主动，勇于接受挑战 6.学习能力强，自我驱动明确，追求职业成长与发展 加分项： 1.熟悉CRM系统操作，能运用数据分析工具提升工作效率 2.有项目管理经验，可高效组织KA渠道终端促销落地 3.具备KA渠道市场推广与活动策划经验，有助于提升品牌认知与市场份额 薪资福利： 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元 2.基础保障：五险一金、带薪年假 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与日常维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户合作的深度与长期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略并推动执行； 5、熟悉行业发展趋势及竞争格局，定期输出市场洞察，为公司业务规划和战略调整提供有效建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售工作经验，具备ToB领域经验者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与沟通获取合作机会，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、性格积极向上，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及较强的抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入时间和精力提升专业素养与综合能力。

【我们的薪资】 1.底薪8000+业绩提成＋高额提成上不封顶＋奖金300-3000元＋年度分红 2.晋升迅速，不看学历背景，只看实际成果，有业绩就能当主管！ 3.每月团建旅游全由公司承担，还有丰富团队活动与节日惊喜礼品！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，五险一金齐全！ 【我们的福利】 1.早九晚六，拒绝加班文化！ 2.团队氛围融洽，工作自在轻松，同事多为90后、00后，相处非常愉快！！

【薪资待遇】 1.高中/大专学历底薪10000元，本科学历底薪10800元（全程无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内独此一家 3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常保洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.工作时间早九晚九，每周固定周三休息，实行做六休一；另设每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与团聚 5.拥有系统化带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队凝聚力 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄区间为18至40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴 【工作内容】 将房源信息同步发布至房产类网站及抖音、视频号、小红书等自媒体平台。 邀约客户到店面谈，深入了解其租房或购房需求。 带领客户实地看房，协助洽谈价格并完成合同签署流程