有经验优先，年龄50以内，男女不限

工作职责： 根据公司销售战略，制定个人客户拓展与销售执行方案，确保销售任务高效完成。 负责全流程销售工作，涵盖新客户开拓、老客户关系维护、商务洽谈、合同签署及回款跟进。 深入管理客户关系，增强客户信任，保障服务持续稳定并提升客户满意度。 搜集市场信息，跟踪竞争态势，为公司市场决策提供有效参考。 定期向上级主管汇报工作进度，按时提交销售总结报告。 任职要求： 工作经验：具备物业、医疗健康、教育领域或市场销售等相关行业从业经历者优先； 知识技能：了解市场发展趋势及销售环节，掌握基础销售方法与谈判技巧； 能力素质： 具备优秀的表达与人际沟通能力，能与各类客户建立良好互动； 拥有较强的市场敏感度与判断力，善于发现潜在商业机会； 具备团队协作意识，乐于在集体中传递经验与支持同事； 积极主动，抗压能力强，能持续保持高绩效以实现业绩目标； 其他要求： 熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 无不良从业记录，遵守职业规范，具有良好的职业道德素养。

没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职底薪5000-6000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满20-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）有亲和力，主动积极，阳光乐观； 【招聘流程】 1.面试流程短：初试通过进复试 2.面试结果反馈快：面试通过候选人当天可获得面试结果。 【工作地点】 工作地点是根据您的意向安排：北京700余家店面，可就近分配可住宿。

1.花艺行业，主动与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议； 2.维护和拓展客户关系，定期进行客户沟通，收集市场信息； 3.跟踪销售订单，确保客户满意度，处理客户反馈的问题； 5.参与销售培训，提升个人销售技巧和产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立完成销售任务； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

薪资待遇： 无责底薪5000，日常带客户看房可获得200元至500元不等的带看奖励，带看量多者每月带看奖可达两千以上 提成比例高达40%，成交一单小户型即可获得七八万元提成，公司员工年均提成收入超30万，已有6位优秀同事年收入突破百万 只要态度积极、踏实肯干，年入四五十万轻而易举，全身心投入实现百万年薪并非遥不可及 工作内容： 公司配备丰富客户资源池，通过电话沟通开发潜在客户，推荐优质房源 也可借助58同城、安居客、小红书、抖音、快手等线上平台拓展新客户资源 深入挖掘客户需求，精准匹配合适房产，安排并陪同客户实地看房 及时解答客户疑问，提供专业服务，推动交易达成 新人阶段每次带看均由主管或资深同事全程协助跟进

接受应届生 任职要求： 根据公司提供的精准数据资源进行客户邀约匹配工作即可 1.具备良好的沟通表达能力及服务意识 2.能熟练使用贷款申请系统及相关办公软件 3.拥有团队协作意识，能与组员共同推进任务完成 4.无责底薪7000+最高40%提成+绩效奖金3k~3w+开单奖励+节日福利 5.工作时间早九晚八，双休，法定节假日休息，享超长带薪年假 6.每周三提供下午茶，星巴克、瑞幸、喜茶、鸭货等任选，想喝想吃随便点！ 7.生日红包、节日福利、开单激励、每周茶歇、每月团队建设活动 公司位置：招商局大厦，国贸东三口出站直达公司大楼，通勤极便利！！

节省时间必看: 职位不合适划走，感觉自己擅长的，再联系我们 1.擅长电销 2.擅长微信开发 3.擅长下店面销 4.擅长全国跑美博会，一边旅游，一边加客户微信，一边发朋友圈，一边开发 5.擅长拍摄抖音 快手 小红书小视频的 6.自己有美业资源的，做过美业的 以上任何一种方式擅长，均可，都可以嫁接我们的项目，蓝海空白新颖的市场。 公司是中国脑部抗衰第一平台 公司是中国美业创业第一平台 公司配备专职下店店销老师，其中金牌店销老师可以达到惊人的100%加盟率 只要你前期多收合作店启动金，就可以确保店家100%加盟，100%拿到加盟奖励 公司北京的CEO有长达18年的电销+面销+培训+网销+流量推广等多方面，多领域的擅长方式 可以快速帮助新同事成长，快速赚钱 北京暨美生物科技有限公司 由香港暨美国际控股集团有限公司 热休细胞健康产业集团 携手共同投资创立。 总部坐落于北京通州区运河商务区。 暨美热休生命依托两家国家级实验室的强大技术支撑： 其一为暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心； 其二是中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室投资高达 6.5 亿。 各方共同发起了 “健康中国行 —— 脑抗衰活动”。暨美生物科技聚焦前沿医疗技术研发、科技抗衰以及药食同源领域，致力于提供精准免疫细胞治疗、再生医学、靶向药物、科学养护等多元创新解决方案。 其中，脑抗衰项目得到了中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室的专业技术支持。该项目以医学辩证为根基，秉持大健康理念，始终坚持科技抗衰、科学养护的方针。 公司汇聚了具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的先进仪器，并拥有核心专利技术，通过脑抗衰、腰腹代谢、膝关节养护三维一体的模式，为亚健康、疼痛、肥胖（包括产后修复）等问题提供一站式服务。此服务能够有效提高身体温度，增强免疫力，迅速溶解肌肉层的乳酸，代谢多余脂肪，进而实现骨骼层的抗衰。 俗话说，美人不仅在皮，更在于骨，骨骼抗衰才是最高级的抗衰方式。该项目还能够激活脑细胞，修复中枢神经细胞损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛和脑疲劳。结合基因细胞级抗衰产品，可达到抗血栓的效果，预防心脑血管疾病以及因神经性衰退引发的健忘，甚至能预防老年痴呆，最终实现预防脑健康问题，恢复脑部年轻态的目标。 大脑从25岁巅峰期开始逐步回落，30岁察觉衰老，40岁进入中度衰老，全国每三个人就有两个人有脑部亚健康问题，全国据不完全统计有5-8亿人有需求，未来市场空间特别巨大，早一步加入我们，早一步开启你的美业职业生涯，开启你赚大钱的持续性发展道路$$$ 全球首发，国内空白，不做下一个谁，只做第一个我！！！ 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！ 不打扰我们的标准: 1.没有赚钱欲望的，请不要打扰我们，您继续月光族。 2.没有梦想的咸鱼，请不要打扰我们，您继续躺平。 3.已经实现财富自由的，请不要打扰我们，请给别人一点机会。 轻松百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发，填补行业空白，引领美业新风向，不卷，钱多，速来[勾引] 北京职场今年发展不低于500多人销售团队，加入我们，实现你的梦想[拳头] 选择我们的理由: 1.新项目上手快，无竞争对手，业内龙头老大，打破美业空白，收店更简单 2.新公司(北京）起步阶段，没有所谓不可撼动的高层，新同学过来直接快速晋升，你就是高层，你就是自己的CEO 3.缴纳北京社保 4.新项目，新市场，新机遇，先到先得，机不可失时不再来 5.挑战百万年薪，一家不画饼的公司，让您一年到头，有所成，有所获，有所得 6.不想一辈子平庸，寄人篱下，选择我们从头再来，你不弃，我不负…… 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 【公司介绍】 全国最大的美业脑健康集团(香港暨美国际） 全国最大的抖音团购流量推广NO.1 全国最有影响力的美业发展公司 全国最早做脑抗衰的全闭环公司 【时间】 1. 9:30-18：30 午休12:30-2:00 2、周六日双休 3.国家法定节假日 【工作内容】 1、负责根据公司分发的资源开发客户 2、负责用网络销售，电话销售，微信营销，展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向 3、客户前期合作，0风险，0投资，0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩，做出结果后再谈合作。 4.全国领先的售后老师团队，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 5.通过公司提供资源，通过电话或者微信等方式，联系美容院或者养生馆老板，我们先帮合作店增加新客，业绩以后再谈合作，前期仅需店家499诚意金。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快「当天7分钟开单」 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，本人月开27单，可到公司查证 3、销冠团队，月人均4-10单。确保人人都开单！ 4.新人小白，入职一个完整月，开单率无限接近于100％，只要你不是来玩的，确保首月就可以开单，(首月必开单，不开单的话直属总监月终奖补偿给你）后面逐步上升，快速稳定月薪2-5万起，！！！ 5.加盟率90%，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率，全行业最高加盟率！！！ 6.全方位的合作店赋能，确保超高加盟率，让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟，确保收入稳定，努力不会白费！！！ 7.高复购率，一次合作，终身受益，合作店后期进货返单，都有奖金，真正实现后期躺赢。 8.全国抖音流量扶持NO.1，真正给店家赋能裂变新客户，店家满意，是我们永远的服务标准。 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团 (北京）公司该项目处于起步阶段，所有职位不接受外聘，100%内部晋升，目前中层，高层，都处于空白，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司晋升制度透明，公开，无阶级固化，不用担心永远晋升不到高层。 表现特别优异者，可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理，年薪百万起。 王侯将相 宁有种乎！！！ 薪资标准: 1.底薪加提成模式:8000底薪需要月4家499启动金+499开单奖励200-400元（话补）+每日丰盛午餐补助+五五分成公司回款8%奖励+199爆卡每张5元/张+店家返单奖励总金额6%+加盟奖金1000-2000-4000-6600/单。 2.高提成模式:499开单奖励200-400元(话补)+每日任务丰盛午餐补助+五五分成公司回款40%奖励+199爆卡每张25/张+店家返单奖励总金额30%+加盟奖金5000-10000-20000-33000/单 注:所有提成全部24小时内结算发奖励，底薪每月15号发放。 【工作地址】 北京市通州区通州北关地铁站C口出，步行399米绿地中央广场1期1栋12层1207室 公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！ 公司入职所有伙伴都有专业化，系统化的培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力有结果，晋升速度飞快，收入不设天花板！

【岗位职责】 1. 响应客户需求及航材调度安排 2. 通过电话、邮件等方式快速响应客户紧急需求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订。 3. 能够适应夜间值班安排 4. 负责合同执行与物流协作支持 5. 处理航材异常情况（如质量纠纷、运输延迟），联动内外部资源推动问题解决 6. 承担周转件全流程管理 7. 跟进周转件合同归还、催收、返程物流及异常部件处理 8. 按月完成在租设备数据的统计与核对工作 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历（本科优先考虑），专业不限，具备理工类背景者更佳 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握常用通讯工具（微信/钉钉等） 具有ERP类系统使用经验者优先 3. 经验与能力：有航空公司或维修单位航材AOG响应、航材采购、送修管控等相关工作经验者优先 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急处置能力 4. 职业素养：性格积极乐观，富有亲和力，拥有良好的线上线下沟通技巧及抗压素质 可接受夜班轮岗机制（具体夜班频率及补贴标准按公司规定执行） 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或了解民航运行流程 具备良好英语基础，能阅读航材相关技术资料 【我们提供】 行业具有竞争力的薪酬+补贴+绩效提成+夜班津贴 五险一金、带薪年假、专业培训及职业成长路径

招工（卖鱼+菜品） 本店长期招工，包吃包住，月6000管吃住 主要工作： 上午赶大集卖鱼、卖菜品 下午地推、送货、维护客户 帮忙理货、上货、打包 要求： 能吃苦、手脚麻利 踏实稳定、长期干优先 不怕早起、能跑市场 我们优势： 鱼、菜品种类全、库存大 生意稳定、活不断 包吃包住，不用操心吃住 工资月结，待遇优厚，能干就涨薪 加分项：会开箱货C1

招聘绿化保洁人员数名，男女都招。 保洁年龄55～62 保洁60～62 月薪3600.每月10号发工资 工作八小时工作制， 每月月休一天， 要求会熟练使用微信， 没有高血压病史， 提供无犯罪记录证明！

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【薪酬福利】 1.试用期底薪5-8K（无责任，后续根据季度业绩表现上浮，最高可达2W封顶）+提成+激励奖金。综合月收入3-5W，业绩TOP者月入10W以上！ 2.具备丰富经验或同岗位从业背景者，底薪可协商，空间可观！ 3.入职即缴纳五险一金，享受员工工龄奖励、骨干分红机制（累计业绩达300W即可参与校区利润分红），收益持续到账！ 中高考刚性需求，西城区域优质生源，资源精准，成单率高！ 每周一单休，节假日实行错峰调休，可接受者欢迎随时沟通！ 校区区位优越，交通便利；节日福利齐全，关怀到位； 多元企业文化建设，营造积极向上的工作氛围； 定期组织团建活动，让你在收获收入的同时，也能吃得满足、玩得尽兴！ 【岗位职责：】 公司提供客户资源，通过电话或微信方式，向学员介绍课程内容，推动线下试听并完成报名转化。 【任职要求:】 1.大专及以上学历，专业不限，条件特别突出者可适当放宽要求； 2.工作态度端正，踏实勤奋，积极主动，富有热情，胆大心细； 3.思维敏捷，应变能力强，乐于从事销售类工作； 4.具备良好的语言表达与沟通能力，语气亲切自然，易于建立信任； 5.掌握计算机及常用办公软件的基本操作； 6.有电销工作经验或接受过市场营销相关培训者优先考虑。 备注：客户资源由公司统一提供 加入我们，你将拥有： 行业具竞争力的薪资体系+广阔的职业发展平台+不设上限的奖金激励！ 诚邀具备创新意识、创业心态且敢于突破自我的人才携手共进！

岗位职责: 1- 公司提供客户资源支持，采用线上邀约、线下服务模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2- 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户深度开发。 4- 策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次挖掘。 泰康养老社区简介: 1- 已在全国27个城市完成布局，支持多城旅居养老服务。 2- 社区内设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区特色文化体系：居民自治会、兴趣俱乐部、长者学堂、公益基金、时间互助机制。 4- 五位一体理念：宜居家园、终身学习平台、品质社交空间、专业健康管理中心、精神情感归属地。 薪酬待遇: 1- 月薪范围：35000-100000元 2- 基本底薪：16000-40000元/月 3- 收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+管理激励奖金 4- 企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 5- 各阶段系统培训、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等多元化激励政策 晋升机制: 入职半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1- 年龄要求：25至45周岁 2- 学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3- 经验不限 4- 品行端正，具备归零心态，积极主动，踏实肯干，拥有出色的沟通与协调能力 5- 有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的适应能力与抗压能力 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

【薪资待遇】 1-薪资范围:4000-16万/月。 2-薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖。 3-完善的公司福利保障， 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 ①我跨行第一年挣了100万，可看工资。 咱们是年收入超千万的销冠师傅亲自带队! 我第一个月挣了8万 最高一个月收入21万 平均月薪10万+ 作为跨行过来小白怎么有这个收入的， 您可以咨询我，一定有你想知道的答案。 (我之前在原来行业做销售4年，每年10万左右收入) ②是本公司官方直聘，不是代招!!! ③公司提供客户，不用自己找。 【央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口】 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业。 央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位。 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要。 【团队选对很重要】 咱们是千万年薪大佬亲自带队，手把手教! 收入1500万的师傅亲手带，能学到的绝对不会差! 既然选择来，一定跟着全国连续9年销冠干! 师傅选不对，一切都白费! 咱们团队师傅作为行业顶尖大佬，被撒贝宁采访过!1500万师傅手把手带你，学1/10你就挣100万! 总监直辖组独享优质客户资源! 西城总监手把手带，组内平均年薪百万以上! 咱们师傅培养了12个部经理，跟着牛人您才能成长!!!新人首月1.5w加! 小白首年30w加! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 咱们团队去年年收入: 年收入1000万以上---10人 年收入500万以上---36人 年收入300万以上---57人 年收入100万以上---335人 年收入50万以上---540人 年收入30万以上---897人 【目前养老主打一个好开单，好挣钱!】 新人首月开单率85%，总监师傅亲自给谈单。 风口一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候： 世界500强企业大品牌客户认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单! 老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国布局36个城市旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 【行业优势】 最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口， 销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化， 养老未来是最挣钱的行业，没有之一。 原来是黄金时期，接下来就是钻石时期， 是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 【公司优势】 集团连续9年名列世界500强企业， HWP健康财富规划师打造的全新职业， 依托大健康生态体系， 定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内养老社区产业十几年， 是中国做养老最早规模最大最高端的公司。 全国布局36个城市，致力于打造候鸟式养老模式。 全国候鸟旅居只有一家做，业内无人超越。 【工作内容】 公司解决销售过程中三大难题: ①客源: 公司提供客户资源。 ②提供多样活动平台: 通过参观养老社区、大型讲座、口腔检查

1.负责电话联系家长，了解需求，可加微信安排试听 2.公司提供精准资源，多平台引流，数据有保障 3.定期开展知识讲座，帮助维护客户资源 4.无责底薪，年终奖，定期团建，老板人好

本项目是为长护险落地做准备，由北京师范大学负责老年人身体健康状况项目调研课题，因项目需要，招聘老年人身体状况入户评估调研员。 人员要求：有护理，医学背景或持有老年人能力评估师证。 工作地点：西城区什刹海街道，门头沟区龙泉街道，朝阳区双井街道。 工作时间：周一至周五上午9：00-12：00；下午2：00-5：00 工作内容：为辖区内老年人进行身体状况评估。 项目开始时间：2026年至。 报酬：日薪400元，包午餐。。

薪酬待遇: 底薪:10000、16000、20000、40000、80000/月，业绩越高底薪越高 发展路径：见习代表，销售主管，高级销售主管，销售经理，高级销售经理，销售总监，高级销售总监，晋升无上限 任职要求：22-50岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位介绍： 1. 高端养老规划师为新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：22-50岁 2- 学历：本科及以上，学信网可查；条件优异者可放宽至大专 3- 工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4- 具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1- 月薪范围：20000-80000元 2- 底薪标准：20000、40000、80000/月 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项激励 4- 完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 5- 各阶段现金奖励、国内外旅游激励、成长奖励、实物奖励等多样化激励机制 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 公司倡导内部晋升，最快半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成 2- 落实总部高客运营战略，结合战略部署与客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3- 负责现有客户信息整理与维护，持续推进客户跟进与深度开发 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次转化 高端养老社区简介： 1- 已在全国36个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2- 社区设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3- 社区文化生态包括：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4- 提供“五位一体”服务体系：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、心灵归属的精神家园

目前我国已进入深度老龄化阶段，养老市场需求旺盛，属于国家大力扶持的重点产业，随着老龄化程度不断加深，公众的养老意识逐步提升，行业前景广阔。 岗位情况： 公司提供客户资源，涵盖集团内部存量客户及持续拓展的新客户，其中自有客户忠诚度高，具备长期稳定的缴费能力，客户平均年缴金额在业内处于领先水平。 薪酬情况： 岗位为有责底薪，综合收入不低于15000元/月。薪资由责任底薪、提成、月度方案奖、持续服务奖、管理奖构成，另设季度奖励、年终奖金及年度分红，每年多次组织国内外旅游奖励，并提供集团、分公司、支公司及团队层级的多样化培训机会。 岗位职责： 1.邀约客户参观考察公司运营的养老社区项目，或前往职场、会场参与各类高端客户活动。 2.通过长期维护与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询及家庭解决方案。 3.组建并发展个人销售团队，推动团队成长，实现轻资产创业平台的搭建与运营。 任职要求： 1.年龄24-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2.大专及以上学历，能力突出者学历可适度放宽。 3.经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4.渴望突破现状，能吃苦耐劳，具备良好的沟通技巧、团队协作精神和自主学习能力。 高端养老社区简介： 已在全国37个城市布局45家社区，实现跨区域候鸟式养老服务。覆盖四大服务片区，设有活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。培育多项社区文化项目，包括居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、公益爱心基金、时间银行等机制。打造“五位一体”服务体系，涵盖宜居家园、开放教育平台、品质社交空间、专业医疗健康中心及长者心灵归属地。

1.负责养老社区产品的销售工作，提供优质的客户资源 2.与客户建立良好的沟通，确保销售目标的达成 3.维护客户关系，提升客户满意度和服务质量

分配资源，预约上门进行信用卡面签工作。

查看全部 职位描述 一、任职条件: 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、能力要求：具备顽强毅力，工作积极投入，拥有持续学习意愿，服务意识突出； 沟通表达流畅，能够迅速赢得客户信赖。 3、其它：仪容得体，性格开朗、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职场礼仪。 4、有销售从业经历者优先 二、待遇 1年薪：30W~50W 2佣金：20%-35% 3奖金：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标奖励、晋升奖励、管理补贴、长期在职奖励，各类激励齐全，回报丰富； 4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板ipad、手机、手表、耳机，每月团队活动，农场采摘烧烤等集体互动 5其他：健全的培训机制：系统化销售训练、职业资格认证课程、清华/北大研学奖励培训、定制化体验式成长项目 工作时间：早9:00-18:00，午休2小时； 周工作安排：周一至周五上班，周末双休，北京少见的固定双休岗位 工作地点:西直门（地铁2/4/13号线直达） 想增收，愿拼搏，能吃苦，不畏难！

1.开发新客户，维护老客户关系；2.了解客户需求，推荐合适产品或服务；3.完成销售目标，提升业绩；4.收集市场信息，反馈客户意见；5.处理订单，跟进售后服务。